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Comparar BambooHR y ClayHR 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.9% de las reseñas)
Mercado medio (68.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
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A partir de $7.00 1 Employee Por mes
BambooHR
Calificación Estelar
(3,263)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3ClayHR
Calificación Estelar
(17)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (68.8% de las reseñas)
Pros & Cons
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A partir de $7.00 1 Employee Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en la gestión de detalles de empleados y el seguimiento de asistencia, con usuarios que aprecian su capacidad para organizar datos en un solo lugar, lo que reduce significativamente el trabajo manual de RRHH. Esta característica es particularmente beneficiosa para aquellos que buscan simplificar tareas básicas de RRHH.
- Los usuarios dicen que ClayHR ofrece una experiencia sencilla y accesible, facilitando la navegación para los profesionales de RRHH. El diseño intuitivo se destaca como una fortaleza clave, permitiendo a los usuarios encontrar todo lo que necesitan rápidamente, lo que mejora la eficiencia general del flujo de trabajo.
- Los revisores mencionan que la interfaz de usuario de BambooHR es fácil de usar, con características como el fichaje de entrada/salida y la confirmación de hojas de tiempo siendo particularmente elogiadas. Esta facilidad de uso contribuye a una experiencia diaria más fluida para los empleados que gestionan su tiempo y asistencia.
- Según las reseñas verificadas, ClayHR destaca en los procesos de reclutamiento e incorporación, con usuarios que señalan que mantiene todo organizado, desde las ofertas de trabajo hasta el seguimiento de candidatos. Este enfoque integral hace que la experiencia de incorporación se sienta fluida y bien estructurada.
- Los revisores de G2 destacan que, aunque BambooHR tiene una fuerte puntuación de satisfacción general, enfrenta desafíos en áreas específicas como la gestión de gastos y el cumplimiento, donde los usuarios sienten que podría mejorar. En contraste, ClayHR recibe calificaciones más altas en estas categorías, indicando una oferta más robusta para esas necesidades.
- Los usuarios informan que el proceso de implementación de BambooHR es generalmente rápido, pero algunos encuentran que puede ser menos flexible para adaptarse a flujos de trabajo únicos en comparación con ClayHR, que se destaca por sus características personalizables que atienden a diversas necesidades organizacionales.
BambooHR vs ClayHR
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ClayHR es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con ClayHR en general.
- Los revisores consideraron que ClayHR satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ClayHR es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ClayHR sobre BambooHR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
BambooHR
Elite
Contáctanos
Por mes
Perspectivas poderosas y puntos de referencia de datos para informar decisiones más inteligentes para su negocio.
- Datos de RRHH
- Informes de RRHH
- Contratación
ClayHR
Professional
A partir de $7.00
1 Employee Por mes
Mejor para organizaciones con 100-500 empleados
- Núcleo de RRHH – Registros de Empleados
- PTO
- Hojas de Tiempo
Prueba Gratuita
BambooHR
Prueba Gratuita Disponible
ClayHR
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
2,482
9.4
14
Facilidad de uso
9.2
2,596
9.3
16
Facilidad de configuración
8.8
1,602
9.6
15
Facilidad de administración
9.0
1,520
9.3
7
Calidad del soporte
8.8
2,113
9.4
14
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.0
1,498
9.5
7
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,406
9.2
14
Características
Núcleo de RRHH
8.7
1453
9.5
10
8.6
1484
9.5
10
5.5
751
9.3
9
7.4
1155
9.2
10
7.8
1179
8.9
9
7.3
1021
9.0
10
IA generativa
6.2
517
8.8
10
Plataforma
7.8
1468
9.3
7
7.3
1177
8.6
7
7.3
1156
8.6
7
8.7
1513
9.5
7
8.5
1423
9.5
7
8.4
1386
9.3
7
8.3
1451
9.3
7
8.5
1488
9.5
7
Autoservicio para empleados
8.9
431
No hay suficientes datos disponibles
7.9
398
No hay suficientes datos disponibles
8.2
418
No hay suficientes datos disponibles
Administración
8.6
421
No hay suficientes datos disponibles
8.8
456
No hay suficientes datos disponibles
9.0
415
No hay suficientes datos disponibles
7.0
338
No hay suficientes datos disponibles
8.4
395
No hay suficientes datos disponibles
8.1
355
No hay suficientes datos disponibles
8.6
417
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Impuestos
8.2
393
No hay suficientes datos disponibles
8.1
384
No hay suficientes datos disponibles
8.2
376
No hay suficientes datos disponibles
Integración
7.6
346
No hay suficientes datos disponibles
8.0
387
No hay suficientes datos disponibles
7.0
327
No hay suficientes datos disponibles
8.2
365
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.6
411
No hay suficientes datos disponibles
8.8
409
No hay suficientes datos disponibles
8.9
407
No hay suficientes datos disponibles
8.6
392
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Descripción de PuestosOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.3
1,823
No hay suficientes datos
Básico
7.8
341
No hay suficientes datos disponibles
8.7
383
No hay suficientes datos disponibles
8.5
381
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.2
369
No hay suficientes datos disponibles
7.7
343
No hay suficientes datos disponibles
7.9
349
No hay suficientes datos disponibles
Logística
7.6
320
No hay suficientes datos disponibles
8.7
404
No hay suficientes datos disponibles
Recruiting and Onboarding
8.7
514
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1468
9.3
7
7.3
1177
8.6
7
7.3
1156
8.6
7
8.7
1513
9.5
7
8.5
1423
9.5
7
8.4
1386
9.3
7
8.3
1451
9.3
7
8.5
1488
9.5
7
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.4
1,856
No hay suficientes datos
Básico
8.6
405
No hay suficientes datos disponibles
7.9
337
No hay suficientes datos disponibles
8.6
376
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
367
No hay suficientes datos disponibles
8.6
392
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
8.4
378
No hay suficientes datos disponibles
8.4
387
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
8.3
492
No hay suficientes datos disponibles
7.6
938
No hay suficientes datos disponibles
8.7
538
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1468
9.3
7
7.3
1177
8.6
7
7.3
1156
8.6
7
8.7
1513
9.5
7
8.5
1423
9.5
7
8.4
1386
9.3
7
8.3
1451
9.3
7
8.5
1488
9.5
7
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
7.7
720
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
8.0
557
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
579
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
592
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
8.1
611
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
7.4
529
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
8.2
577
No hay suficientes datos disponibles
8.2
574
No hay suficientes datos disponibles
6.7
422
No hay suficientes datos disponibles
6.7
466
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.3
601
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
597
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.4
38
No hay suficientes datos disponibles
6.8
37
No hay suficientes datos disponibles
Software de HCMOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
7.6
1,785
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
6.3
44
No hay suficientes datos disponibles
6.0
44
No hay suficientes datos disponibles
6.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
7.8
733
No hay suficientes datos disponibles
7.8
731
No hay suficientes datos disponibles
8.0
42
No hay suficientes datos disponibles
8.8
48
No hay suficientes datos disponibles
8.1
43
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.3
781
No hay suficientes datos disponibles
8.7
47
No hay suficientes datos disponibles
9.0
48
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.2
42
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.5
42
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1468
9.3
7
7.3
1177
8.6
7
7.3
1156
8.6
7
8.7
1513
9.5
7
8.5
1423
9.5
7
8.4
1386
9.3
7
8.3
1451
9.3
7
8.5
1488
9.5
7
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
6.0
35
No hay suficientes datos disponibles
5.9
35
No hay suficientes datos disponibles
5.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
6.2
53
No hay suficientes datos disponibles
6.2
53
No hay suficientes datos disponibles
6.4
53
No hay suficientes datos disponibles
6.6
53
No hay suficientes datos disponibles
6.8
55
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
1184
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1246
No hay suficientes datos disponibles
6.2
668
No hay suficientes datos disponibles
8.4
1085
No hay suficientes datos disponibles
8.3
1076
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.9
1239
No hay suficientes datos disponibles
8.5
1115
No hay suficientes datos disponibles
7.1
763
No hay suficientes datos disponibles
8.7
1184
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1231
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
7.2
774
No hay suficientes datos disponibles
8.2
1007
No hay suficientes datos disponibles
8.3
922
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.8
1468
9.3
7
7.3
1177
8.6
7
7.3
1156
8.6
7
8.7
1513
9.5
7
8.5
1423
9.5
7
8.4
1386
9.3
7
8.3
1451
9.3
7
8.5
1488
9.5
7
Reclutamiento e incorporación
7.6
938
No hay suficientes datos disponibles
8.8
1226
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de la fuerza laboralOcultar 18 característicasMostrar 18 características
7.9
1,879
No hay suficientes datos
Plataforma
7.8
1468
9.3
7
7.3
1177
8.6
7
7.3
1156
8.6
7
8.7
1513
9.5
7
8.5
1423
9.5
7
8.4
1386
9.3
7
8.3
1451
9.3
7
8.5
1488
9.5
7
Características de la plataforma de gestión de la fuerza laboral
7.1
537
No hay suficientes datos disponibles
6.1
414
No hay suficientes datos disponibles
8.2
695
No hay suficientes datos disponibles
8.9
819
No hay suficientes datos disponibles
7.4
469
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.2
636
No hay suficientes datos disponibles
8.8
756
No hay suficientes datos disponibles
6.4
407
No hay suficientes datos disponibles
7.6
514
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
BambooHR y ClayHR está categorizado como Núcleo de RRHH
Categorías Únicas
ClayHR no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
BambooHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
ClayHR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
11.8%
Tecnología de la Información y Servicios
11.5%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
5.7%
Construcción
5.7%
Hospital y atención médica
4.3%
Otro
60.9%
Seguro
25.0%
Servicios financieros
18.8%
Seguridad e Investigaciones
12.5%
Fabricación
6.3%
Instalaciones y servicios recreativos
6.3%
Otro
31.3%
Discusiones
¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
2 Comentarios
TI
Sin contratos, solo mes a mes.Leer más
ClayHR no tiene discusiones con respuestas
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