[ Reseñas de ClayHR ](https://www.g2.com/es/products/clayhr/reviews) [ Reseñas de ClayHR ](https://www.g2.com/es/products/clayhr/reviews) # Resumen de precios de ClayHR [Editareditar](https://my.g2.com/es/clayhr/pricings) Prueba gratuita Professional A partir de $7.00 1 Employee Por mes Mejor para organizaciones con 100-500 empleados - Núcleo de RRHH – Registros de Empleados - PTO - Hojas de Tiempo - Flujos de Trabajo / Incorporación / Desincorporación - Evaluaciones de Desempeño - Constructor de Formularios Dinámicos - Campos, Secciones y Tablas Personalizadas Show More Enterprise A partir de $9.00 1 Employee Por mes Mejor para organizaciones con 500-2500 empleados - Todo en el plan Profesional, MÁS - Objetivos y OKRs - Formación - Planificador de carrera - Gestión de competencias y habilidades - Revisiones | Retroalimentación Show More Enterprise++ Contáctanos Por mes Mejor para organizaciones con más de 2500 empleados - Todo en el plan Enterprise, MÁS - Gestión de Compensaciones - Planificación de Sucesión - Gestión de Gastos - Automatización de Servicios Profesionales / Asignaciones / Planificación de la Fuerza Laboral Show More ClayHR ofrece una estructura de precios escalonada para atender las diferentes necesidades de las organizaciones. ClayHR tiene 3 ediciones de precios. También hay disponible una prueba gratuita de ClayHR. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades. La información de precios para ClayHR es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar ClayHR deben realizarse con el vendedor. La información de precios se actualizó por última vez en October 27, 2025 Show More [ ![Workday HCM](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/606c76b1813abca2e96fde9dc8fa51ec/workday-hcm.svg "Workday HCM") Patrocinado Workday HCM 4.1/5 (1,687) Visitar sitio web ](javascript:void(0)) ## Alternativas mejor valoradas [ ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/47b1971b687f86ff5064075af95075db/bamboohr.svg "BambooHR") BambooHR 4.4/5 (5,107) ](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) [ ![UKG Pro](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/b835aef8b35fc2846401a2836372f785/ukg-pro.svg "UKG Pro") UKG Pro 4.3/5 (2,158) ](https://www.g2.com/es/products/ukg-pro/reviews) [ ![Paycom](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/770f0a3b32b7b97c9e00cf3c0a3a83a1/paycom.svg "Paycom") Paycom 4.5/5 (4,462) ](https://www.g2.com/es/products/paycom/reviews) [ Ver todas las alternativas ](https://www.g2.com/es/products/clayhr/competitors/alternatives) ## Precios de alternativas de ClayHR A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros [Software de Recursos Humanos Central](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) | ![BambooHR](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_648dde46457d881752db10d9c92d2cd1/bamboohr.png) [BambooHR](https://www.g2.com/es/products/bamboohr/reviews) ##### Core | ContáctanosPor mes | Automatización y conocimientos fundamentales de RRHH para avanzar su negocio. - Datos de RRHH - Informes de RRHH - Seguimiento de Tiempo Libre - Seguimiento de Beneficios - Mercado de Integración - Autoservicio del Empleado - Aplicación Móvil - Contratación - Incorporación - Opciones adicionales para Nómina, Administración de Beneficios y Seguimiento de Tiempo [Mostrar más](javascript:void(0);) | | ![Gusto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_6c0b69a4cbd4386c9d156a20bbfa5843/gusto.png) [Gusto](https://www.g2.com/es/products/gusto/reviews) ##### Simple Plan | A partir de $49.00Por mes | Para pequeñas empresas o s-corps que necesitan una nómina básica. - Servicio completo de nómina de un solo estado, incluyendo W-2s y 1099s - Soporte básico - Perfiles de empleados y autoservicio - Herramientas básicas de contratación e incorporación - Administración de seguros de salud intermediada por Gusto - Beneficios financieros para empleados - Informes de nómina y tiempo libre - Permisos de administrador personalizados - Políticas básicas de PTO y pago de vacaciones - Integraciones para contabilidad, seguimiento de tiempo, gestión de gastos y más [Mostrar más](javascript:void(0);) | | ![Leapsome](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_206403ea99a3b9aa74139568df1ac467/leapsome.png) [Leapsome](https://www.g2.com/es/products/leapsome/reviews) ##### Reviews (module) | Contáctanos | Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito. - Plantillas flexibles y visibilidad - Preguntas de mejores prácticas - Revisar automatizaciones - Analíticas de ciclo cruzado - Calibración de arrastrar y soltar - Capacidad de revisor externo [Mostrar más](javascript:void(0);) | Varios precios y planes de alternativas Prueba gratuita La información de precios para las diversas alternativas de ClayHR anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor. ## Reseñas de precios de ClayHR (1) ![Richard Y.](/assets/transparent-ad5be28fbcd25b7b08d2cebe1d957125437fb5407d75ee717965ad22c8808791.gif "Richard Y.") RY Richard Y. Deputy Human Resource Manager Mediana Empresa (51-1000 empleados) 1/29/2025 Más opciones - "Mejor evaluación de desempeño y el software de gestión de ausencias" 5/5 ¿Qué es lo que más le gusta de ClayHR? Estoy impresionado con la sesión de evaluación de desempeño de ClayHR y la gestión de permisos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com. ¿Qué es lo que no le gusta de ClayHR? Todavía no tengo ninguna aversión al software ClayHR. Reseña recopilada por y alojada en G2.com. ¿Qué problemas resuelve ClayHR y cómo le beneficia eso? Evaluación del rendimiento y problemas de gestión de permisos. ClayHR facilita y hace conveniente la evaluación mensual del rendimiento de nuestro personal y la gestión de permisos. Esto ha reducido el costo en la impresión de formularios y folletos para las evaluaciones de rendimiento y el procesamiento de permisos, respectivamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com. Show More Calificación actualizada (2/11/2025) Usuario actualRevisor validadoFuente: OrgánicoTraducido por IA ##### Categorías en G2 [ Núcleo de RRHH ](https://www.g2.com/es/categories/core-hr) ##### Explorar Más [ Mejores soluciones de HCI ](https://www.g2.com/es/discussions/best-hci-solutions-for-2025)[ El mejor sistema CPaaS para el desarrollo móvil ](https://www.g2.com/es/discussions/best-cpaas-system-for-mobile-development)[ mejor software de gestión de contratos ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-your-top-contract-management-software-picks-in-2025) [ Mejores herramientas para combinar la visualización de datos con la narración de historias ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-tools-for-combining-data-visualization-with-storytelling)[ Mejores plataformas para eventos virtuales ](https://www.g2.com/es/discussions/which-are-the-best-virtual-event-platforms-in-2025)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/clayhr/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Mejores soluciones de HCI ](https://www.g2.com/es/discussions/best-hci-solutions-for-2025)[ El mejor sistema CPaaS para el desarrollo móvil ](https://www.g2.com/es/discussions/best-cpaas-system-for-mobile-development)[ mejor software de gestión de contratos ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-your-top-contract-management-software-picks-in-2025) [ Mejores herramientas para combinar la visualización de datos con la narración de historias ](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-best-tools-for-combining-data-visualization-with-storytelling)[ Mejores plataformas para eventos virtuales ](https://www.g2.com/es/discussions/which-are-the-best-virtual-event-platforms-in-2025)[ Detalles de Pros y Contras ](https://www.g2.com/es/products/clayhr/reviews?qs=pros-and-cons)