Top 10 Alternativas y Competidores de ClayHR

10 Principales alternativas a ClayHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,537)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, BambooHR es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,156)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

Paychex
Por Paychex Inc
4.1/5
(1,636)
Descripción del producto
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, Paychex es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales
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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(10,372)
Descripción del producto
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, Rippling es:
Más caro
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,460)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

Gusto
Por Gusto
4.6/5
(7,792)
Descripción del producto
Nómina, beneficios y recursos humanos hechos sorprendentemente fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, Gusto es:
Más caro
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,158)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

RUN Powered by ADP
Por ADP
4.6/5
(4,559)
Descripción del producto
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, RUN Powered by ADP es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Más utilizable
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

NetSuite
Por Oracle
4.1/5
(4,506)
Descripción del producto
NetSuite es una solución ERP en la nube, que ofrece un conjunto de aplicaciones, desde contabilidad y planificación financiera, hasta gestión de almacenes, comercio electrónico, gestión de inventarios y más.
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Los revisores dicen que en comparación con ClayHR, NetSuite es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con ClayHR:
Recursos Humanos Centrales

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