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Mejor Software de entrevistas por video con Capacidades de Informes

Los beneficios de Software de entrevistas por video con capacidades Informes incluyen: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
A continuación se muestran los mejores Software de entrevistas por video con capacidades Informes, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Informes como una función importante de Software de entrevistas por video. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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13 Listados Disponibles de Entrevistas en video
(678)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
6th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    El software de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos de recursos humanos y reclutadores sobrecargados a impulsar las conexione

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 57% Mediana Empresa
    • 26% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Spark Hire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    66
    Gestión de Candidatos
    40
    Eficiencia
    25
    Ahorro de tiempo
    23
    Atención al Cliente
    22
    Contras
    Gestión de Candidatos
    11
    Problemas de integración
    11
    Problemas de entrevista
    9
    Problemas de correo electrónico
    6
    Falta de claridad
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.1
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2010
    Ubicación de la sede
    Northbrook, IL
    Twitter
    @sparkhire
    8,321 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    164 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

El software de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos de recursos humanos y reclutadores sobrecargados a impulsar las conexione

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 57% Mediana Empresa
  • 26% Pequeña Empresa
Pros y Contras de Spark Hire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
66
Gestión de Candidatos
40
Eficiencia
25
Ahorro de tiempo
23
Atención al Cliente
22
Contras
Gestión de Candidatos
11
Problemas de integración
11
Problemas de entrevista
9
Problemas de correo electrónico
6
Falta de claridad
5
Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Northbrook, IL
Twitter
@sparkhire
8,321 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
164 empleados en LinkedIn®
(246)4.7 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
4th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
20% de Descuento: $199/month
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Cribado inteligente y contratación acelerada para industrias de alta demanda Willo es una plataforma de cribado de candidatos centrada en las personas que equipa a las organizaciones de más rápido cr

    Usuarios
    • Gerente de Adquisición de Talento
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Marketing y publicidad
    Segmento de Mercado
    • 50% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Willo Video Interviewing
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    38
    Ahorro de tiempo
    30
    Gestión de Candidatos
    21
    Proceso de entrevistas
    21
    Comunicación
    11
    Contras
    Gestión de Candidatos
    7
    Problemas de integración
    7
    Problemas de edición
    6
    Interacción impersonal
    5
    Problemas de correo electrónico
    3
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Willo Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.6
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    7.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.0
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.0
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2018
    Ubicación de la sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @willovideo
    269 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    51 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Cribado inteligente y contratación acelerada para industrias de alta demanda Willo es una plataforma de cribado de candidatos centrada en las personas que equipa a las organizaciones de más rápido cr

Usuarios
  • Gerente de Adquisición de Talento
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Marketing y publicidad
Segmento de Mercado
  • 50% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Willo Video Interviewing
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
38
Ahorro de tiempo
30
Gestión de Candidatos
21
Proceso de entrevistas
21
Comunicación
11
Contras
Gestión de Candidatos
7
Problemas de integración
7
Problemas de edición
6
Interacción impersonal
5
Problemas de correo electrónico
3
Willo Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Twitter
@willovideo
269 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
51 empleados en LinkedIn®
G2 Advertising
Patrocinado
G2 Advertising
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(167)4.7 de 5
13th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
Precio de Entrada:Contáctanos
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Jobma es una plataforma de entrevistas y evaluación en video con IA confiada por empresas a nivel mundial. Ofrece una gama de herramientas de automatización de contratación e IA, incluyendo entrevista

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequeña Empresa
    • 31% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobma
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    7
    Evaluaciones
    3
    Personalización
    3
    Proceso de entrevistas
    3
    Ahorro de tiempo
    3
    Contras
    Problemas técnicos
    2
    Interfaz de usuario deficiente
    1
    Claridad de la pregunta
    1
    Visibilidad de la pregunta
    1
    Carga lenta
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobma características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.4
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.1
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.5
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Jobma
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    Minnetonka, Minnesota
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    70 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Jobma es una plataforma de entrevistas y evaluación en video con IA confiada por empresas a nivel mundial. Ofrece una gama de herramientas de automatización de contratación e IA, incluyendo entrevista

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 54% Pequeña Empresa
  • 31% Mediana Empresa
Pros y Contras de Jobma
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
7
Evaluaciones
3
Personalización
3
Proceso de entrevistas
3
Ahorro de tiempo
3
Contras
Problemas técnicos
2
Interfaz de usuario deficiente
1
Claridad de la pregunta
1
Visibilidad de la pregunta
1
Carga lenta
1
Jobma características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.4
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Jobma
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minnetonka, Minnesota
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
70 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

    Usuarios
    • Reclutador
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Gestión Educativa
    Segmento de Mercado
    • 38% Mediana Empresa
    • 33% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de VidCruiter
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Atención al Cliente
    3
    Útil
    3
    Facilidad de uso
    2
    Configuración fácil
    2
    Gestión de Candidatos
    1
    Contras
    Curva de aprendizaje
    3
    Complejidad
    2
    Rendimiento lento
    2
    Que consume mucho tiempo
    2
    Gestión de Candidatos
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.7
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.1
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    VidCruiter
    Año de fundación
    2012
    Ubicación de la sede
    New Brunswick
    Twitter
    @VidCruiter
    1,765 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    162 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

Usuarios
  • Reclutador
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Gestión Educativa
Segmento de Mercado
  • 38% Mediana Empresa
  • 33% Empresa
Pros y Contras de VidCruiter
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Atención al Cliente
3
Útil
3
Facilidad de uso
2
Configuración fácil
2
Gestión de Candidatos
1
Contras
Curva de aprendizaje
3
Complejidad
2
Rendimiento lento
2
Que consume mucho tiempo
2
Gestión de Candidatos
1
VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
VidCruiter
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New Brunswick
Twitter
@VidCruiter
1,765 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
162 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    Como líder global en contratación basada en habilidades, Hirevue está evolucionando la conversación sobre habilidades. Ya no es suficiente mirar solo las habilidades inferidas o autoinformadas. La tec

    Usuarios
    • Reclutador
    • Reclutador Senior
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 75% Empresa
    • 15% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de HireVue
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    19
    Gestión de Candidatos
    10
    Gestión de entrevistas
    8
    Facilidad de programación
    7
    Proceso de entrevista
    6
    Contras
    Problemas de programación
    6
    Problemas técnicos
    6
    Problemas de integración
    5
    Características faltantes
    5
    Insectos
    4
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • HireVue características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.5
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    HireVue
    Año de fundación
    2004
    Ubicación de la sede
    South Jordan, UT
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    324 empleados en LinkedIn®
    Teléfono
    801.316.2910
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
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Como líder global en contratación basada en habilidades, Hirevue está evolucionando la conversación sobre habilidades. Ya no es suficiente mirar solo las habilidades inferidas o autoinformadas. La tec

Usuarios
  • Reclutador
  • Reclutador Senior
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 75% Empresa
  • 15% Mediana Empresa
Pros y Contras de HireVue
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
19
Gestión de Candidatos
10
Gestión de entrevistas
8
Facilidad de programación
7
Proceso de entrevista
6
Contras
Problemas de programación
6
Problemas técnicos
6
Problemas de integración
5
Características faltantes
5
Insectos
4
HireVue características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.5
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
HireVue
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
South Jordan, UT
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
324 empleados en LinkedIn®
Teléfono
801.316.2910
(683)4.4 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
25% de Descuento
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
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    ¿Qué es Breezy? Breezy es una plataforma de reclutamiento intuitiva y completa diseñada para optimizar cada aspecto de tu proceso de contratación. Desde la automatización de tareas repetitivas como la

    Usuarios
    • Director Ejecutivo
    • Propietario
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 54% Pequeña Empresa
    • 41% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Breezy HR
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    30
    Integraciones
    13
    Simple
    13
    Interfaz de usuario
    13
    Atención al Cliente
    11
    Contras
    Limitaciones de acceso
    7
    Gestión de Candidatos
    7
    Informe deficiente
    7
    Personalización limitada
    6
    Datos incompletos
    5
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Breezy HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.4
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.7
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Breezy HR
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2014
    Ubicación de la sede
    Jacksonville, FL
    Twitter
    @Breezy_HR
    10,611 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    44 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
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¿Qué es Breezy? Breezy es una plataforma de reclutamiento intuitiva y completa diseñada para optimizar cada aspecto de tu proceso de contratación. Desde la automatización de tareas repetitivas como la

Usuarios
  • Director Ejecutivo
  • Propietario
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 54% Pequeña Empresa
  • 41% Mediana Empresa
Pros y Contras de Breezy HR
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
30
Integraciones
13
Simple
13
Interfaz de usuario
13
Atención al Cliente
11
Contras
Limitaciones de acceso
7
Gestión de Candidatos
7
Informe deficiente
7
Personalización limitada
6
Datos incompletos
5
Breezy HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Breezy HR
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Jacksonville, FL
Twitter
@Breezy_HR
10,611 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
44 empleados en LinkedIn®
(657)4.0 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Ver los mejores Servicios de Consultoría para Jobvite
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
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    La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

    Usuarios
    • Reclutador
    • Especialista en Adquisición de Talento
    Industrias
    • Software de Computadora
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    Segmento de Mercado
    • 55% Mediana Empresa
    • 40% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Jobvite
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    76
    Gestión de Candidatos
    41
    Características
    37
    Personalización
    26
    Gestión de solicitantes
    25
    Contras
    Gestión de Candidatos
    24
    Falta de claridad
    23
    Curva de aprendizaje
    19
    Personalización limitada
    19
    No es fácil de usar
    17
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    7.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.3
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Employ
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2022
    Ubicación de la sede
    Waltham, Massachusetts
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,379 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

Usuarios
  • Reclutador
  • Especialista en Adquisición de Talento
Industrias
  • Software de Computadora
  • Atención hospitalaria y sanitaria
Segmento de Mercado
  • 55% Mediana Empresa
  • 40% Empresa
Pros y Contras de Jobvite
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
76
Gestión de Candidatos
41
Características
37
Personalización
26
Gestión de solicitantes
25
Contras
Gestión de Candidatos
24
Falta de claridad
23
Curva de aprendizaje
19
Personalización limitada
19
No es fácil de usar
17
Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Employ
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,379 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Un video vale más que mil currículums. Con más de 7,000,000 de entrevistas procesadas, myInterview ofrece a pequeñas empresas, grandes compañías y empresas una plataforma de contratación intuitiva, co

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 70% Pequeña Empresa
    • 26% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de myInterview
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Gestión de Candidatos
    4
    Facilidad de uso
    3
    Gestión de solicitantes
    2
    Acceso fácil
    2
    Proceso de entrevistas
    2
    Contras
    Problemas del panel de control
    1
    Dificultad
    1
    Interacción impersonal
    1
    Mejora necesaria
    1
    Curva de aprendizaje
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • myInterview características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.5
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.9
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Radancy
    Ubicación de la sede
    New York, New York
    Twitter
    @radancyco
    5,427 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,059 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Un video vale más que mil currículums. Con más de 7,000,000 de entrevistas procesadas, myInterview ofrece a pequeñas empresas, grandes compañías y empresas una plataforma de contratación intuitiva, co

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 70% Pequeña Empresa
  • 26% Mediana Empresa
Pros y Contras de myInterview
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Gestión de Candidatos
4
Facilidad de uso
3
Gestión de solicitantes
2
Acceso fácil
2
Proceso de entrevistas
2
Contras
Problemas del panel de control
1
Dificultad
1
Interacción impersonal
1
Mejora necesaria
1
Curva de aprendizaje
1
myInterview características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Radancy
Ubicación de la sede
New York, New York
Twitter
@radancyco
5,427 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,059 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    TurboHire es una solución de contratación impulsada por IA diseñada para proporcionar experiencias digitales superiores para todos los interesados involucrados en el proceso de contratación, incluidos

    Usuarios
    • Ejecutivo de Recursos Humanos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Tecnología de la información y servicios
    • Software de Computadora
    Segmento de Mercado
    • 61% Mediana Empresa
    • 25% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de TurboHire
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Automatización
    1
    Eficiencia de Automatización
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Facilidad de uso
    1
    Eficiencia
    1
    Contras
    Desafíos de implementación
    1
    Mejora necesaria
    1
    Falta de claridad
    1
    Problemas de nómina
    1
    Informe deficiente
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • TurboHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2019
    Ubicación de la sede
    Hyderabad, Telangana
    Twitter
    @TurboHire
    571 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    74 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

TurboHire es una solución de contratación impulsada por IA diseñada para proporcionar experiencias digitales superiores para todos los interesados involucrados en el proceso de contratación, incluidos

Usuarios
  • Ejecutivo de Recursos Humanos
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Tecnología de la información y servicios
  • Software de Computadora
Segmento de Mercado
  • 61% Mediana Empresa
  • 25% Pequeña Empresa
Pros y Contras de TurboHire
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Automatización
1
Eficiencia de Automatización
1
Gestión de Candidatos
1
Facilidad de uso
1
Eficiencia
1
Contras
Desafíos de implementación
1
Mejora necesaria
1
Falta de claridad
1
Problemas de nómina
1
Informe deficiente
1
TurboHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Hyderabad, Telangana
Twitter
@TurboHire
571 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
74 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La plataforma de entrevistas y programación de video de interviewstream ha ayudado a más de 900 empresas a contratar de manera más eficiente. A nuestros clientes les encanta nuestra facilidad de uso,

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Gestión Educativa
    • Contratación y Reclutamiento
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 40% Mediana Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de interviewstream
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Gestión de Candidatos
    1
    Adquisición de Talento
    1
    Contras
    Curva de aprendizaje
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • interviewstream características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.0
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    7.7
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.9
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.6
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    Chicago, IL
    Twitter
    @InterviewStream
    1,565 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    15 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La plataforma de entrevistas y programación de video de interviewstream ha ayudado a más de 900 empresas a contratar de manera más eficiente. A nuestros clientes les encanta nuestra facilidad de uso,

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Gestión Educativa
  • Contratación y Reclutamiento
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 40% Mediana Empresa
Pros y Contras de interviewstream
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Gestión de Candidatos
1
Adquisición de Talento
1
Contras
Curva de aprendizaje
1
interviewstream características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Twitter
@InterviewStream
1,565 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
15 empleados en LinkedIn®
(342)4.5 de 5
Optimizado para una respuesta rápida
Precio de Entrada:$415.00
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Contrata a los candidatos adecuados evaluando las habilidades que importan. eSkill es una solución de evaluación previa a la contratación diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar sus proce

    Usuarios
    • Reclutador
    • Gerente de Recursos Humanos
    Industrias
    • Contratación y Reclutamiento
    • Recursos humanos
    Segmento de Mercado
    • 44% Mediana Empresa
    • 31% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de eSkill
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Evaluaciones
    5
    Facilidad de uso
    5
    Personalización
    3
    Creación fácil
    3
    Variedad de preguntas
    3
    Contras
    Problemas de evaluación
    2
    Caro
    2
    Información insuficiente
    2
    Personalización limitada
    2
    Pruebas limitadas
    2
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • eSkill características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.2
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    9.8
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.4
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Sitio web de la empresa
    Año de fundación
    2003
    Ubicación de la sede
    San Antonio, TX
    Twitter
    @eSkillCorp
    1,835 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    102 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Contrata a los candidatos adecuados evaluando las habilidades que importan. eSkill es una solución de evaluación previa a la contratación diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar sus proce

Usuarios
  • Reclutador
  • Gerente de Recursos Humanos
Industrias
  • Contratación y Reclutamiento
  • Recursos humanos
Segmento de Mercado
  • 44% Mediana Empresa
  • 31% Pequeña Empresa
Pros y Contras de eSkill
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Evaluaciones
5
Facilidad de uso
5
Personalización
3
Creación fácil
3
Variedad de preguntas
3
Contras
Problemas de evaluación
2
Caro
2
Información insuficiente
2
Personalización limitada
2
Pruebas limitadas
2
eSkill características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Sitio web de la empresa
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
San Antonio, TX
Twitter
@eSkillCorp
1,835 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
102 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    Con más de 9,000 clientes satisfechos y 17 años en el negocio, el software y los servicios de ApplicantPro ayudan a aumentar el flujo de solicitantes calificados y mejorar todo el proceso de contratac

    Usuarios
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Director de Recursos Humanos
    Industrias
    • Atención hospitalaria y sanitaria
    • Construcción
    Segmento de Mercado
    • 66% Mediana Empresa
    • 18% Pequeña Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de ApplicantPro
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Facilidad de uso
    49
    Gestión de solicitantes
    35
    Gestión de Candidatos
    28
    Atención al Cliente
    20
    Eficiencia
    18
    Contras
    Gestión de Candidatos
    14
    Problemas de integración
    8
    Personalización limitada
    8
    Diseño de interfaz deficiente
    8
    Faltan características
    7
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • ApplicantPro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    8.9
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    8.3
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    8.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    8.7
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    isolved HCM
    Año de fundación
    1986
    Ubicación de la sede
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,253 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,768 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

Con más de 9,000 clientes satisfechos y 17 años en el negocio, el software y los servicios de ApplicantPro ayudan a aumentar el flujo de solicitantes calificados y mejorar todo el proceso de contratac

Usuarios
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Director de Recursos Humanos
Industrias
  • Atención hospitalaria y sanitaria
  • Construcción
Segmento de Mercado
  • 66% Mediana Empresa
  • 18% Pequeña Empresa
Pros y Contras de ApplicantPro
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Facilidad de uso
49
Gestión de solicitantes
35
Gestión de Candidatos
28
Atención al Cliente
20
Eficiencia
18
Contras
Gestión de Candidatos
14
Problemas de integración
8
Personalización limitada
8
Diseño de interfaz deficiente
8
Faltan características
7
ApplicantPro características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
isolved HCM
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,253 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
1,768 empleados en LinkedIn®
  • Resumen
    Expandir/Contraer Resumen
  • Descripción del Producto
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

    La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en el historial. Vervoe es una plataforma de contratación basada en habilidades que ayuda a las empresas a evaluar la capacid

    Usuarios
    No hay información disponible
    Industrias
    • Marketing y publicidad
    • Tecnología de la información y servicios
    Segmento de Mercado
    • 57% Pequeña Empresa
    • 25% Empresa
  • Pros y Contras
    Expandir/Contraer Pros y Contras
  • Pros y Contras de Vervoe
    ¿Cómo se determinan estas?Información
    Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
    Pros
    Precisión
    1
    Detección de IA
    1
    Características de la IA
    1
    Tecnología de IA
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Contras
    Limitaciones de la IA
    1
    Gestión de Candidatos
    1
    Problemas de gestión de candidatos
    1
    Inexactitud
    1
    Gestión de empleo
    1
  • Satisfacción del Usuario
    Expandir/Contraer Satisfacción del Usuario
  • Vervoe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
    9.1
    Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
    Promedio: 9.5
    9.2
    Interoperabilidad
    Promedio: 8.8
    9.3
    Rendimiento
    Promedio: 9.3
    9.8
    Administración de usuarios, roles y accesos
    Promedio: 9.2
  • Detalles del vendedor
    Expandir/Contraer Detalles del vendedor
  • Detalles del vendedor
    Vendedor
    Vervoe
    Año de fundación
    2016
    Ubicación de la sede
    Melbourne, Victoria
    Twitter
    @VervoeHQ
    1,959 seguidores en Twitter
    Página de LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26 empleados en LinkedIn®
Descripción del Producto
¿Cómo se determinan estas?Información
Esta descripción es proporcionada por el vendedor.

La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en el historial. Vervoe es una plataforma de contratación basada en habilidades que ayuda a las empresas a evaluar la capacid

Usuarios
No hay información disponible
Industrias
  • Marketing y publicidad
  • Tecnología de la información y servicios
Segmento de Mercado
  • 57% Pequeña Empresa
  • 25% Empresa
Pros y Contras de Vervoe
¿Cómo se determinan estas?Información
Los Pros y Contras se recopilan a partir de comentarios de reseñas y se agrupan en temas para proporcionar un resumen fácil de entender de las reseñas de los usuarios.
Pros
Precisión
1
Detección de IA
1
Características de la IA
1
Tecnología de IA
1
Gestión de Candidatos
1
Contras
Limitaciones de la IA
1
Gestión de Candidatos
1
Problemas de gestión de candidatos
1
Inexactitud
1
Gestión de empleo
1
Vervoe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Vendedor
Vervoe
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Melbourne, Victoria
Twitter
@VervoeHQ
1,959 seguidores en Twitter
Página de LinkedIn®
www.linkedin.com
26 empleados en LinkedIn®