Mejor Software de entrevistas por video con Capacidades de Informes

Los beneficios de Software de entrevistas por video con capacidades Informes incluyen: Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.
A continuación se muestran los mejores Software de entrevistas por video con capacidades Informes, verificados por el equipo de investigación de G2. Los usuarios reales han identificado Informes como una función importante de Software de entrevistas por video. Compare diferentes productos que ofrecen esta característica para que pueda decidir cuál es el mejor para las necesidades de su negocio.
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12 Listados Disponibles de Entrevistas en video
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    Puntuación G2

Willo Video Interviewing

(273)4.6 de 5
Precio de Entrada:$209.00
3rd Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

Cribado inteligente y contratación acelerada para industrias de alta demanda Willo es una plataforma de cribado de candidatos centrada en las personas que equipa a las organizaciones de más rápido cr

Usuarios: Especialista en Adquisición de Talento, Gerente de Adquisición de Talento · Industrias: Contratación y Reclutamiento, Marketing y publicidad · Segmento de Mercado: 48% Pequeña Empresa, 33% Mediana Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Ahorro de tiempo, Proceso de entrevistas, Gestión de Candidatos, Interfaz de usuario
ContrasProblemas de edición, Interacción impersonal, Problemas de integración, Gestión de Candidatos, Problemas de correo electrónico
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
Willo Video Interviewing características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.9
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.0
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.0
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2018
Ubicación de la sede
San Francisco, California
Sitio web de la empresa
https://www.willo.video
Twitter
@willovideo
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/willovideo/

Spark Hire

(684)4.7 de 5
6th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

El software de Spark Hire impulsa un enfoque colectivo y centrado en las personas para la contratación, ayudando a los equipos de recursos humanos y reclutadores sobrecargados a impulsar las conexione

Usuarios: Reclutador, Especialista en Adquisición de Talento · Industrias: Software de Computadora, Contratación y Reclutamiento · Segmento de Mercado: 56% Mediana Empresa, 26% Pequeña Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Gestión de Candidatos, Eficiencia, Atención al Cliente, Ahorro de tiempo
ContrasGestión de Candidatos, Problemas de integración, Problemas de entrevista, Problemas de correo electrónico, Falta de claridad
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
Spark Hire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.6
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.1
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2010
Ubicación de la sede
Northbrook, IL
Sitio web de la empresa
https://www.sparkhire.com/
Twitter
@sparkhire
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/2278386
G2 Advertising
Patrocinado
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Jobma

(169)4.7 de 5
Precio de Entrada:Contáctanos
13th Más Fácil de Usar en software Entrevistas en video
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

Jobma es una plataforma de entrevistas y evaluación por video diseñada para modernizar la contratación a gran escala. Reúne entrevistas en video asincrónicas, entrevistas autónomas dirigidas por IA y

Industrias: Contratación y Reclutamiento, Tecnología de la información y servicios · Segmento de Mercado: 54% Pequeña Empresa, 32% Mediana Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Ahorro de tiempo, Gestión de Candidatos, Ahorro de tiempo, Proceso de entrevistas
ContrasProblemas de gestión de candidatos, Características faltantes, Visibilidad de la pregunta, Problemas técnicos, Restricciones de acceso
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
Jobma características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.5
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.1
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.5
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
Minnetonka, Minnesota
Sitio web de la empresa
https://www.jobma.com
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/2853442/

VidCruiter

(240)4.8 de 5
Precio de Entrada:Contáctanos
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

VidInterviewing de VidCruiter es la plataforma de entrevistas por video más avanzada del mundo. Nuestro sistema ofrece entrevistas por video pregrabadas y en vivo que se pueden personalizar para adapt

Usuarios: Reclutador · Industrias: Contratación y Reclutamiento, Gestión Educativa · Segmento de Mercado: 38% Mediana Empresa, 33% Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Gestión de Candidatos, Útil, Atención al Cliente, Gestión de entrevistas
ContrasCurva de aprendizaje, Complejidad, Dificultad, Gestión de entrevistas, Falta de claridad
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
VidCruiter características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.7
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.1
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2012
Ubicación de la sede
New Brunswick
Sitio web de la empresa
https://www.vidcruiter.com
Twitter
@VidCruiter
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/482961/

HireVue

(255)4.1 de 5
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

Como líder global en contratación basada en habilidades, Hirevue está evolucionando la conversación sobre habilidades. Ya no es suficiente mirar solo las habilidades inferidas o autoinformadas. La tec

Usuarios: Reclutador, Reclutador Senior · Industrias: Contratación y Reclutamiento, Atención hospitalaria y sanitaria · Segmento de Mercado: 75% Empresa, 16% Mediana Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsGestión de Candidatos, Facilidad de uso, Firma electrónica, Entrevista con IA, Tecnología de IA
ContrasRestricciones de acceso, Insectos, Inexactitud, Problemas de entrevista, Gestión de entrevistas
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
HireVue características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.6
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.8
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2004
Ubicación de la sede
South Jordan, UT
Sitio web de la empresa
https://www.hirevue.com
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/134703/
Teléfono
801.316.2910

Jobvite

(661)4.0 de 5
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

La tecnología inteligente de adquisición de talento de Jobvite capacita a los equipos de TA con necesidades de contratación robustas para construir fuerzas laborales de élite y multidimensionales a gr

Usuarios: Reclutador, Especialista en Adquisición de Talento · Industrias: Software de Computadora, Atención hospitalaria y sanitaria · Segmento de Mercado: 55% Mediana Empresa, 40% Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Gestión de Candidatos, Características, Gestión de solicitantes, Personalización
ContrasGestión de Candidatos, Falta de claridad, Curva de aprendizaje, Personalización limitada, No es fácil de usar
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
Jobvite características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2022
Ubicación de la sede
Waltham, Massachusetts
Sitio web de la empresa
https://www.employinc.com/
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/employinc/

Breezy HR

(685)4.4 de 5
Precio de Entrada:Gratis
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

¿Qué es Breezy? Breezy es una plataforma de reclutamiento intuitiva y completa diseñada para optimizar cada aspecto de tu proceso de contratación. Desde la automatización de tareas repetitivas como la

Usuarios: Director Ejecutivo, Propietario · Industrias: Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora · Segmento de Mercado: 54% Pequeña Empresa, 41% Mediana Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Simple, Integraciones, Interfaz de usuario, Gestión de Candidatos
ContrasGestión de Candidatos, Personalización limitada, Problemas de correo electrónico, Informe deficiente, Limitaciones de acceso
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
Breezy HR características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.4
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.7
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.3
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2014
Ubicación de la sede
Jacksonville, FL
Sitio web de la empresa
https://breezy.hr
Twitter
@Breezy_HR
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/3964636/

TurboHire

(130)4.6 de 5
Precio de Entrada:Contáctanos
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

TurboHire es una solución de contratación impulsada por IA diseñada para proporcionar experiencias digitales superiores para todos los interesados involucrados en el proceso de contratación, incluidos

Usuarios: Gerente de Recursos Humanos, Ejecutivo de Recursos Humanos · Industrias: Tecnología de la información y servicios, Software de Computadora · Segmento de Mercado: 61% Mediana Empresa, 25% Pequeña Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsAutomatización, Eficiencia de Automatización, Gestión de Candidatos, Facilidad de uso, Eficiencia
ContrasDesafíos de implementación, Mejora necesaria, Falta de claridad, Problemas de nómina, Informe deficiente
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
TurboHire características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2019
Ubicación de la sede
Hyderabad, Telangana
Sitio web de la empresa
https://turbohire.co/
Twitter
@TurboHire
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/14423575/

eSkill

(350)4.5 de 5
Precio de Entrada:$415.00
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

Contrata a los candidatos adecuados evaluando las habilidades que importan. eSkill es una solución de evaluación previa a la contratación diseñada para ayudar a las organizaciones a mejorar sus proce

Usuarios: Reclutador, Gerente de Recursos Humanos · Industrias: Contratación y Reclutamiento, Recursos humanos · Segmento de Mercado: 43% Mediana Empresa, 31% Pequeña Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsEvaluaciones, Facilidad de uso, Personalización, Atención al Cliente, Creación fácil
ContrasProblemas de evaluación, Caro, Información insuficiente, Personalización limitada, Pruebas limitadas
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
eSkill características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.2
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.8
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.4
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
San Antonio, TX
Sitio web de la empresa
https://www.eskill.com
Twitter
@eSkillCorp
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/89773/

interviewstream

(47)4.3 de 5
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

La plataforma de entrevistas y programación de video de interviewstream ha ayudado a más de 900 empresas a contratar de manera más eficiente. A nuestros clientes les encanta nuestra facilidad de uso,

Industrias: Gestión Educativa, Contratación y Reclutamiento · Segmento de Mercado: 49% Empresa, 40% Mediana Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsGestión de Candidatos, Adquisición de Talento
ContrasCurva de aprendizaje
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
interviewstream características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.0
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
7.7
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.9
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.6
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2003
Ubicación de la sede
Chicago, IL
Sitio web de la empresa
https://interviewstream.com/
Twitter
@InterviewStream
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/interviewstream/

Vervoe

(65)4.6 de 5
Precio de Entrada:A partir de $300.00
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en el historial. Vervoe es una plataforma de contratación basada en habilidades que ayuda a las empresas a evaluar la capacid

Industrias: Marketing y publicidad, Tecnología de la información y servicios · Segmento de Mercado: 57% Pequeña Empresa, 25% Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsCaracterísticas de la IA, Tecnología de IA, Gestión de Candidatos, Atención al Cliente, Facilidad de implementación
ContrasLimitaciones de la IA, Gestión de Candidatos, Problemas de gestión de candidatos, Inexactitud, Gestión de empleo
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
Vervoe características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
9.1
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
9.2
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
9.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
9.8
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
2016
Ubicación de la sede
Melbourne, Victoria
Sitio web de la empresa
https://vervoe.com
Twitter
@VervoeHQ
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/7796624/

isolved Talent Acquisition

(154)4.2 de 5
ResumenPros y Contras
Descripción del Producto

Con más de 9,000 clientes satisfechos y 17 años en el negocio, el software y los servicios de ApplicantPro ayudan a aumentar el flujo de solicitantes calificados y mejorar todo el proceso de contratac

Usuarios: Gerente de Recursos Humanos, Director de Recursos Humanos · Industrias: Atención hospitalaria y sanitaria, Construcción · Segmento de Mercado: 66% Mediana Empresa, 18% Pequeña Empresa
Pros y ContrasSatisfacción del Usuario
ProsFacilidad de uso, Gestión de solicitantes, Gestión de Candidatos, Atención al Cliente, Eficiencia
ContrasGestión de Candidatos, Problemas de integración, Personalización limitada, Diseño de interfaz deficiente, Faltan características
Satisfacción del UsuarioDetalles del vendedor
isolved Talent Acquisition características y calificaciones de usabilidad que predicen la satisfacción del usuario
8.9
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Promedio: 9.5
8.3
Interoperabilidad
Promedio: 8.8
8.3
Rendimiento
Promedio: 9.3
8.7
Administración de usuarios, roles y accesos
Promedio: 9.2
Detalles del vendedor
Año de fundación
1986
Ubicación de la sede
Charlotte, NC
Sitio web de la empresa
https://www.isolvedhcm.com/
Twitter
@iSolvedHCM
Página de LinkedIn®
https://www.linkedin.com/company/10862921/
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