# Vervoe Reviews **Vendor:** Vervoe **Category:** [Software de Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 65 ## About Vervoe La misión de Vervoe es hacer que la contratación se base en el mérito, no en el historial. Vervoe es una plataforma de contratación basada en habilidades que ayuda a las empresas a evaluar la capacidad real a través de evaluaciones de habilidades inmersivas y específicas para cada rol. En lugar de depender de currículums o métodos de selección tradicionales, Vervoe permite a los empleadores ver a los candidatos realizar tareas relacionadas con el trabajo que simulan el trabajo real. La plataforma utiliza calificación por IA para puntuar y clasificar automáticamente a los candidatos según su desempeño, ayudando a los equipos a identificar rápidamente el mejor talento de manera objetiva. Diseñada pensando en la experiencia del candidato, Vervoe ofrece soporte multilingüe, tipos de preguntas personalizables y flujos de trabajo escalables que crean eficiencia para los equipos de contratación en cualquier industria o tamaño de empresa. Vervoe ayuda a las organizaciones a contratar con confianza, de manera más rápida y justa. ## Vervoe Pros & Cons **What users like:** - Los usuarios aprecian las **mejoradas características de IA** de Vervoe, mejorando la toma de decisiones basada en datos en el proceso de contratación. (1 reviews) - Los usuarios valoran la **tecnología de IA** de Vervoe, mejorando las decisiones de contratación basadas en datos y mejorando la experiencia del usuario. (1 reviews) - Los usuarios valoran las **características intuitivas de gestión de candidatos** de Vervoe, mejorando la selección y acelerando el proceso de contratación. (1 reviews) - Los usuarios elogian a Vervoe por su **excelente atención al cliente** , lo que facilita su implementación y uso diario. (1 reviews) - Los usuarios encuentran la **facilidad de implementación** de Vervoe muy beneficiosa, integrándose sin problemas con herramientas existentes como Slack. (1 reviews) - Facilidad de uso (1 reviews) - Efectivo (1 reviews) - Características (1 reviews) - Eficiencia en la contratación (1 reviews) - Facilidad de implementación (1 reviews) **What users dislike:** - Los usuarios notan las **limitaciones de la IA** en precisión y cobertura de plantillas, junto con problemas ocasionales de la plataforma y retrasos en el soporte. (1 reviews) - Los usuarios señalan que **las funciones de gestión de candidatos aún necesitan mejoras** para una mejor precisión y capacidad de respuesta del soporte. (1 reviews) - Los usuarios informan de **problemas ocasionales de gestión de candidatos** , con plantillas de trabajo faltantes y errores de plataforma poco frecuentes que afectan la usabilidad. (1 reviews) - Los usuarios notan **inexactitud** en las características de la IA y trabajos faltantes en las plantillas, lo que lleva a problemas ocasionales en la plataforma. (1 reviews) - Los usuarios informan que las **funciones de gestión de trabajos necesitan mejoras** , incluyendo precisión y plantillas faltantes, junto con limitaciones en el soporte al cliente. (1 reviews) - Interacción en vivo limitada (1 reviews) - Características faltantes (1 reviews) - Información desactualizada (1 reviews) - Pobre atención al cliente (1 reviews) ## Vervoe Reviews ### 1. Gran herramienta para la selección de candidatos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nadia S. | Operations Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 30, 2025 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Hemos estado usando Vervoe durante un par de años y es una gran herramienta para la selección de candidatos para acelerar el proceso de contratación de la empresa. Sus características de IA han estado mejorando para ayudar también a los gerentes de contratación a tomar decisiones más basadas en datos. Además, tenemos un buen feedback en general por parte de los candidatos. Desde ambos lados es muy fácil de usar e intuitivo. Fácil de implementar e integrar con otros softwares como Slack, etc. Lo usamos a diario. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Las características de la IA han estado mejorando y podrían mejorar un poco más para ser más precisas. Algunos trabajos aún faltan en la sección de plantillas. Algunos candidatos han dicho que han experimentado problemas en la plataforma (raros, pero ocurren). El soporte al cliente también podría ser un chat en tiempo real. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe es la primera pantalla de todos nuestros procesos de contratación. Es una gran herramienta para automatizar pasos, incluir evaluaciones y tener buenas plantillas basadas en habilidades, tanto duras como blandas. También tiene puntuación de IA, lo que ayuda a que la evaluación esté más basada en datos. ### 2. Muy útil en la evaluación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samantha R. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Disfruto que permite a las personas responder con texto así como con video porque lo hace más personalizado. Esto facilita la toma de decisiones sobre con quién queremos avanzar. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No fue nada que no me gustara, supongo que teníamos muchos candidatos interesados, pero me encanta cómo Vervoe los califica antes de que los veamos. Proporciona una gran perspectiva. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Permite que todos los candidatos estén ubicados en un solo lugar en lugar de tener que buscar en varios correos electrónicos. Me encanta que le dé un rostro a las personas que lo usan, así nos da más tiempo para centrarnos en lo que queremos. ### 3. Herramienta importante para el reclutamiento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 24, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe simplificó y mejoró nuestro proceso de contratación. Somos capaces de identificar rápidamente una lista corta de candidatos basándonos en evaluaciones personalizables para cualquier puesto de trabajo. Puede utilizarse como una herramienta de selección preliminar mediante el uso de contenido escrito, de audio o de video. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Hemos estado realmente contentos con Vervoe como herramienta y con el soporte también. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe nos proporcionó una mejor estructura, tiempo de respuesta y visibilidad en nuestro proceso de reclutamiento. Esto no solo construyó una buena relación con los solicitantes, sino que también llevó a contratar al/los candidato(s) adecuado(s). ### 4. Una parte esencial de nuestro proceso de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alan B. | Client Success Representative, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 05, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Con Vervoe podemos crear evaluaciones personalizadas para cada uno de los roles que estamos tratando de cubrir y evaluar rápidamente a miles de candidatos. Dado que contratamos principalmente en nombre de nuestros clientes, también podemos compartir el perfil de un candidato con un enlace externo. El proceso es bastante intuitivo en cada paso. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Hay un banco de preguntas que puedes crear con el tiempo. Esto debería facilitar la reutilización de preguntas, pero actualmente no hay forma de gestionar esas preguntas después de haberlas guardado. Recurrí a guardar mis preguntas de evaluación más frecuentes en un documento de Google. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe realmente ayuda con el proceso de eliminación. Las evaluaciones nos permiten probar si un candidato realmente tiene las habilidades para tener éxito en el puesto. La mayoría de los candidatos están acostumbrados a ser evaluados en función del contenido de su currículum, pero nosotros evaluamos las habilidades primero y luego verificamos el currículum después. Vervoe nos permite hacer esto sin problemas. La otra gran característica es el evaluador de IA. Siempre que califiquemos a 20 candidatos manualmente, la IA podrá calificar a los cientos o (en nuestro caso) miles de candidatos a los que no podemos llegar. Los 10-20 mejores pueden ser revisados manualmente, y así es como terminamos con nuestros 2-5 mejores candidatos. ### 5. Rápido y sencillo **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Garth C. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 18, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Gran manera de evaluar a los candidatos, te permite ver lo que pueden hacer antes de contratarlos. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nada realmente, me gustaría pruebas adaptativas. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Evaluación de talento, asegurando que obtengamos a los mejores candidatos ### 6. Producto increíble que ayuda mucho en el proceso de reclutamiento. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kate M. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 21, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Capacidad para personalizar las cosas. Además, realmente disfruto de la interfaz de usuario y la experiencia del usuario. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hay nada que no me guste hasta ahora realmente. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Para cada puesto senior, tenemos una lista de habilidades duras para evaluar y Vervoe ayuda mucho ya que delegamos esto en él. También soy más productivo ya que no se hace manualmente. ### 7. Gran manera de revisar y elegir candidatos **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Marketing y publicidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La facilidad de uso y el diseño son muy útiles y ayudan a tomar una decisión sobre los candidatos. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No se me ocurre nada. Creo que podríamos usar esto más. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Al evaluar el criterio y la capacidad de los candidatos internacionales, Vervoe fue muy útil al proporcionar detalles sobre quién sería un buen ajuste para lo que queríamos lograr. ### 8. Vervoe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lavi G. | Senior Executive Human Resources, Servicios al Consumidor, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe es una de las mejores herramientas de evaluación, y lo mejor de todo es que podemos modificar nuestras evaluaciones según el requisito. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Por ahora no tengo nada que no me guste de esta herramienta, es realmente útil para mí. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Me beneficia identificar el recurso de calidad para ofertas de trabajo. También me beneficia al poner preguntas de mi elección en cada evaluación. ### 9. Útil pero siempre aumentando los precios. **Rating:** 1.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew D. | Founder and Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 31, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Es intuitivo y fácil de usar. Las evaluaciones previas son buenas. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Siempre están aumentando los precios. No son leales a los clientes. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Examen y prueba de solicitantes ### 10. Servicio y socio excepcionales **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandra W. | Talent Acquisition Specialist, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** December 08, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Racionaliza nuestro proceso de reclutamiento de nivel inicial, elimina la barrera de entrada y crea un proceso de reclutamiento objetivo que ha aumentado la diversidad de nuestro grupo de candidatos y ha mejorado la calidad de los candidatos que contratamos. Métricas como la retención y el rendimiento han aumentado desde que comenzamos a usar Vervoe. También nos encanta el apoyo dedicado que recibimos del equipo de Vervoe. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** La única desventaja de usar Vervoe es que funciona tan bien que hemos dejado de explorar otras opciones y proveedores, lo cual quizás sea un poco miope. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe está resolviendo un problema significativo para nosotros, por lo que lo implementamos en primer lugar: acceso a nuestros roles de nivel inicial. Antes de implementar Vervoe, nuestro grupo de candidatos era principalmente graduados en marketing, medios y publicidad. Al usar Vervoe, podemos anunciar nuestros trabajos a todos, y sin importar su formación, seleccionamos al mejor 10%. ### 11. ¡Eficiente y rápido! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kamrie B. | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 20, 2023 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Ayuda a agilizar el proceso de entrevista. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hablar directamente con los candidatos. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Contratación de nuestros técnicos de perrera - resolviendo un flujo alto de candidatos para reducir a un grupo de candidatos experimentados. ### 12. Decepcionante - Los candidatos se quejaron sobre la experiencia. **Rating:** 0.5/5.0 stars **Reviewed by:** Steffen S. | Creative Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La prueba de inglés prefabricada estuvo bien y nos ahorró algo de trabajo para establecer una evaluación de competencia en inglés. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nuestra experiencia con Vervoe ha sido decepcionante por varias razones: - Los candidatos se quejan de que la grabación de audio y video no funciona para ellos y/o tarda mucho en procesarse. Hemos informado de esto al servicio de atención al cliente y nos respondieron que no se puede solucionar. - El editor de código/prueba era inutilizable para la mayoría de los candidatos y causó tanta frustración que tuvimos que reemplazarlo con un cuadro de texto simple. - La calificación de IA es prácticamente inútil. Nos lleva aún más tiempo ya que tenemos que entrenar a la IA y corregir su calificación manualmente para cada candidato. - El modelo de precios parece arbitrario y es completamente inflexible. Tuvimos que rechazar a docenas de candidatos, solo porque alcanzamos el límite arbitrario de 100 candidatos y el servicio de atención al cliente no tenía forma de darnos acceso a los resultados de esos candidatos. Es inaceptable y embarazoso tener que decirles a nuestros candidatos que tenemos que rechazarlos porque tendríamos que esperar dos semanas para que Vervoe desbloquee sus pruebas. - La interfaz de usuario para calificar las pruebas es lenta e ineficiente. Planeamos usar Vervoe para reducir el tiempo necesario para evaluar las pruebas, sin embargo, resultó que nuestro personal pasa más tiempo calificando pruebas que antes usando otras soluciones. - El servicio de atención al cliente hace lo mínimo para cerrar los tickets y en ningún momento mostró disposición ni capacidad para solucionar nuestros problemas reportados. Considerando todos los puntos anteriores, no hay forma de que podamos justificar un compromiso anual y la suscripción mensual está limitada de tantas maneras que la hizo inviable para nuestro proceso de contratación. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Mi comprensión es que Vervoe está tratando de ayudar a las empresas a automatizar partes de su proceso de contratación. **Official Response from Simone Malone:** > Hola Steffen, ¡Muchas gracias por tus comentarios sinceros, y lamentamos saber que tus expectativas no se cumplieron! Valoramos sinceramente la experiencia de todos los clientes y sus candidatos en nuestra plataforma, y queremos asegurarnos de que tengas una experiencia más positiva. Desafortunadamente, hemos encontrado que la mayoría de los problemas de audio y video ocurren localmente en el dispositivo del candidato. Sin embargo, nuestro equipo ha elaborado una lista de pasos de solución de problemas que estamos más que felices de guiar a los candidatos. Animamos a los candidatos a ponerse en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com para cualquier pregunta o inquietud que puedan tener. Si parece haber algún problema dentro de la plataforma, también alentamos a que todos los comentarios se envíen al equipo de soporte, para que podamos escalar urgentemente la información al departamento correspondiente. En cuanto a la función de calificación de IA, ciertamente podemos entender no tener mucho tiempo para calificar manualmente a través de la función Optimize. La buena noticia es que, debido a la escala de calificación/respuestas de muestra que tu equipo introduce al crear la evaluación, ¡nuestra IA es aproximadamente un 83% precisa sin ninguna calificación manual! Sin embargo, si prefieres una precisión del 99%+ y que la IA aprenda la preferencia personal de tu empresa en una respuesta, calificar manualmente las pocas evaluaciones sugeridas ayudaría inmediatamente a lograr ese porcentaje. Queremos enfatizar nuestra disculpa por no haber cumplido tus expectativas. Sin embargo, si estás abierto a aprender más sobre cómo optimizar tu experiencia en la plataforma, ¡no dudes en ponerte en contacto! Estamos aquí para ayudar. ### 13. Hace que reclutar a las personas adecuadas sea más fácil. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will W. | Marketing Strategist, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** - Plantillas de descripción de trabajo excelentes - Buenas preguntas predefinidas - Las estadísticas sobre el progreso de los solicitantes son útiles - Fácil de usar y configurar todo - Muy útil cuando tenemos un gran número de solicitantes por puesto **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** - Las restricciones en el número de candidatos por rol es la principal desventaja. - No estoy seguro de cuán útil es realmente la calificación de la IA (aunque probablemente no le proporcionamos suficientes datos para que pueda juzgar). Diría que el componente de IA es un "agradable de tener" en lugar de un "imprescindible". La IA habría sido más útil para empresas que contratan para múltiples roles, con cientos de candidatos cada uno. Dicho esto, realmente nos gusta el sistema y lo utilizaremos para la contratación de todos los roles clave en el futuro. Una buena contratación/un mal contrato evitado más que compensará el costo de este sistema. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Cómo reclutar a las personas adecuadas, basándose en sus habilidades y no solo en sus currículums o competencia en entrevistas. ### 14. Producto y Asociación Fantástica **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Victoria C. | Senior People Development Specialist and Program Manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 30, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** El equipo de Vervoe es increíblemente solidario y ofrece resultados de calidad. Las herramientas y recursos estaban disponibles en cada paso del camino. Las integraciones permitieron una transición fluida desde los flujos de trabajo anteriores. El panel de control lo hace claro y fácil para seguir el progreso de los candidatos. Foresight necesitaba una evaluación práctica y significativa para asegurar que las contrataciones fueran las más adecuadas, ¡Vervoe entregó exactamente eso! **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Honestamente, ¡nada! El software y el soporte de Vervoe fueron todo lo que necesitábamos. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe mejora nuestro proceso de contratación para garantizar que alguien que solicita pueda sobrevivir y prosperar en el entorno laboral. El beneficio de tener esta herramienta es que informa mejor esa toma de decisiones. Puedes ver las puntuaciones individuales de los candidatos, así como dónde se encuentra la puntuación de ese individuo dentro del grupo. ### 15. Herramienta de evaluación muy útil e intuitiva. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steve A. | Bilingual (Japanese/English) Business Consultant, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Fácil de usar, fácil de probar, muchas plantillas útiles para comenzar. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** A veces, la mensajería y el orden de los mensajes que los candidatos ven son difíciles de entender desde el back-end. Por ejemplo, hay un mensaje de invitación por correo electrónico, un mensaje una vez que hacen clic en el mensaje de correo electrónico, y un tercer mensaje que todos tienen que ser personalizados pero no se encuentran fácilmente o en el mismo lugar en la herramienta. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Nos permite crear evaluaciones breves para comprobar si las personas están simplemente postulando en masa a cientos de trabajos sin leer la descripción del puesto, o si realmente están interesadas, capacitadas y motivadas para hacer este trabajo. Si no están dispuestas a tomarse 5 minutos para responder un par de preguntas, entonces se "descartan a sí mismas" para nosotros. ### 16. Experiencia perfecta para candidato y reclutador **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Antonio A. | Chief People Officer, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** December 06, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La experiencia de usuario, el acceso a la biblioteca, la facilidad para configurar y desplegar, y el hecho de que se integra con mi ATS SmartRecruiters. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nada. El equipo de soporte es excelente cuando algo sale mal, e incluso te dan la opción de pausar la suscripción si tienes un congelamiento. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Me permite evaluar a los candidatos de manera justa, eficiente y rápida, proporcionando una excelente experiencia personalizable para todos. ### 17. Vervoe es una herramienta de evaluación de capacidades personalizadas sin igual. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel S. | Talent Acquisition Director ANZ SEA, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** May 16, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe ofrece un conjunto de beneficios tan excepcional para los equipos de reclutamiento, gerentes de contratación y candidatos que es difícil nominar características individuales. Mi experiencia con Vervoe es que permitió el nivel de personalización que requería para evaluar capacidades específicas de los candidatos de una manera que les brinda una vista previa realista del trabajo y asegura que los nuevos empleados tengan las habilidades necesarias para desempeñar sus funciones. La plataforma y la tecnología que sustenta Vervoe también proporciona a los gerentes de contratación una profundidad de información sobre los candidatos que permite procesos de selección más rápidos y precisos. Al reducir el riesgo de sesgo dentro de un sesgo de reclutamiento, Vervoe permite a las empresas transaccionar más rápido y con mayor precisión con un grupo mucho más grande de candidatos. Vervoe ahorra tiempo y dinero mientras ofrece mejores resultados que los métodos tradicionales de reclutamiento. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hay nada que no me guste de Vervoe: hace exactamente lo que necesito y siempre ha superado mis expectativas. El único consejo que daría a los clientes potenciales es asegurarse de aprender a usarlo correctamente. Comprender cómo opera la plataforma y cómo sacarle el mejor provecho puede llevar a mejoras dramáticas en la rotación de personal. Solo obtienes malos resultados con Vervoe si no dedicas el tiempo o el esfuerzo necesarios para implementar la plataforma de manera efectiva. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Introduje Vervoe para asegurar una mejor alineación de capacidades con los criterios de selección dentro del proceso de reclutamiento y me complació encontrar que Vervoe ofrece beneficios adicionales de mejora en la experiencia del candidato y del gerente de contratación, la mitigación del riesgo de sesgo durante la selección y una disminución en la rotación de personal. El retorno de inversión que Vervoe ha entregado ha sido excepcional. ### 18. Las evaluaciones de habilidades nunca fueron tan fluidas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bob S. | Vice President of Business Development and Marketing, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** April 13, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La mejor parte de Vervoe es la facilidad con la que podemos crear evaluaciones de habilidades específicas para diferentes departamentos y trabajos. Podemos crear una evaluación más generalizada de primer paso utilizando una variedad de tipos de preguntas y estilos de preguntas -- opción múltiple, ensayo, video, audio, visual, etc. -- para establecer una línea base de si un candidato encajará dentro de la cultura de la empresa y hacerlo todo dentro de una sola evaluación. Luego, a medida que el candidato avanza en el proceso de contratación, Vervoe nos permite probar progresivamente a los candidatos con preguntas de nivel superior y más complejas para evaluar mejor su nivel de experiencia. Lo más impresionante es cómo la IA de Vervoe aprende de las respuestas de ensayo, audio y video y puede calificarlas con mucha precisión, liberando nuestro tiempo. Es súper precisa y nos permite confiar en los porcentajes para establecer una línea base de si queremos proceder con un candidato o no. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** La única desventaja de Vervoe sería que carece de una verdadera evaluación conductual. Sin embargo, con la ayuda del equipo de Vervoe y apoyándonos en su experiencia y pericia, hemos podido adaptar nuestras evaluaciones de una manera que no se siente como un cuestionario conductual típico. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Asegúrate de entender lo que estás buscando. Escucha al equipo de Vervoe y sus recomendaciones de mejores prácticas, pero asegúrate de que entiendan tu proceso de contratación para que puedan ayudarte a dirigir hacia las mejores prácticas. No fuimos claros desde el principio y nos costó algo de tiempo de configuración que podríamos haber ahorrado si hubiéramos entendido mejor nuestro proceso. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Con Vervoe, podemos determinar con precisión si un candidato tiene la posibilidad de encajar con la cultura de nuestra empresa. También podemos eliminar rápidamente a los "expertos en currículum" que se presentan bien en papel pero carecen de las habilidades reales para desempeñar lo que requiere el trabajo. Obviamente, el tiempo que ahorramos con la calificación de preguntas de voz y ensayo de Vervoe es muy importante. **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola Bob, Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. Valoramos mucho tus comentarios y estamos encantados de escuchar sobre tu éxito con nosotros. Estamos encantados de haber podido ayudarte a satisfacer tus necesidades de contratación y contratar candidatos con confianza basándote en sus habilidades, no en su currículum. Si tienes más preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 19. Tecnología para eliminar el sesgo en tu proceso de selección. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dhawal P. | ANZ Talent Head, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** - Uso de Vervoe como una capa para filtrar solicitantes - Uso de IA en el fondo - Eliminación de sesgos inconscientes - Posibilidad de usar esto en la parte superior del embudo de selección y eliminar solicitantes no deseados - Una herramienta que ayuda a contratar externamente así como a seleccionar internamente (si se utiliza en EOIs y en el proceso de selección correspondiente) **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** He utilizado Vervoe en el pasado durante un par de años y no hay nada que no se pueda gustar. Aún tengo que usar la función de análisis (siendo una persona orientada a los datos) así que necesito ver si hay ideas que se puedan cambiar / agregar, si las hay. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Un gran herramienta y algunas personas increíbles ayudando detrás de escena. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Calidad de Contratación y Rotación **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola Dhawal, Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. ¡Parece que realmente entiendes nuestra misión y estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Valoramos mucho tus comentarios y estamos encantados de escuchar sobre tu éxito con Vervoe. Esperamos que la función de Insights te ayude en tu proceso de contratación y te asegure contratar a los candidatos adecuados con confianza. Si tienes más preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 20. Creando lugares de trabajo verdaderamente diversos e inclusivos. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jonathan B. | Talent Acquisition Business Partner - Corporate Office, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe funciona bien para ayudar al equipo y a los gerentes de contratación a realizar contrataciones basadas en habilidades, en lugar de filtrar currículums. El problema es que el sesgo inconsciente introduce: · Discriminación no intencionada · Obstáculos para crear lugares de trabajo verdaderamente diversos e inclusivos · Dificulta la igualdad de oportunidades; especialmente para mujeres y nuevos australianos **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** La única desventaja de usar Vervoe es que el candidato que ha sido invitado a realizar la misma entrevista en línea para la misma evaluación puede no ser capaz de mostrar su crecimiento desde la primera vez que completó una. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Cada día, empleados potencialmente excelentes son inconscientemente descartados porque tienen habilidades deficientes para redactar currículums, tienen el apellido "incorrecto", se les considera demasiado "viejos", poseen genética de un país "diferente", o simplemente no son del género "correcto". Todas estas áreas de sesgo por parte de los gerentes de contratación, profesionales de recursos humanos y reclutadores, están excluyendo a empleados potencialmente excelentes sin siquiera ser considerados. Combinamos métodos tradicionales con tecnología moderna que continúa asistiendo a nuestro equipo de TA, para entrenar a nuestro personal en el potencial de no ver el currículum de uno, sino de evaluar las habilidades que los candidatos poseen y que son relevantes para el puesto. **Official Response from Simone Malone:** > ¡Hola Jonathan! Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. ¡Parece que realmente entiendes nuestra misión y estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Entendemos tu deseo de evaluar el progreso de los candidatos dentro de la misma evaluación, y con gusto enviaré tu sugerencia a nuestro equipo de Producto. Si tienes más preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 21. Herramienta increíble para evaluaciones de candidatos: las contrataciones no deberían hacerse sin eso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Software de Computadora | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 21, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La parte más importante es crear una evaluación práctica y sencilla para la contratación de candidatos. Vevoe ayuda a ahorrar tiempo y aumentar la eficiencia y precisión de las buenas contrataciones. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nada, para ser honesto. Me encanta este software. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Mejorar el proceso de contratación con herramientas imparciales y eficientes para evaluar habilidades duras y blandas a gran escala. ### 22. Vervoe es una herramienta invaluable. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Holly A. | Talent Acquistion and Retention Coordinator, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** April 29, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe mejora el proceso de evaluación del talento a todas las escalas. Es una nueva forma de reclutamiento que permite una manera fácil de preseleccionar a los solicitantes. Como reclutador, la capacidad de configurar el proceso de entrevistas/preguntas que se pueden personalizar para cualquier posición y luego compartir el enlace en muchas plataformas es un sueño. Las respuestas llegan directamente y se almacenan en un solo lugar. Esto ahorra mucho tiempo. Los métodos tradicionales de reclutamiento cara a cara son lentos y vervoe permite a un empleador evaluar el talento inmediatamente para ver si alguien realmente puede hacer el trabajo o posee las habilidades antes de contratarlo. Puede usarse como una herramienta de preselección o como la única herramienta de reclutamiento/selección. Permite a los candidatos mostrar lo mejor de sí mismos al eliminar factores externos o nervios de cara a cara y les permite venderse en profundidad. Vervoe es más efectivo, sus funcionalidades son intuitivas y en general agiliza el proceso de entrevista en general. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Un pequeño inconveniente es la escala de calificación, ya que es subjetiva para la persona que inicialmente califica las preguntas para obtener las puntuaciones previstas. Sin embargo, para contrarrestar eso, si se sientan como equipo y califican juntos para tener una idea de qué tipos de respuestas merecen qué tipo de calificación, entonces pueden obtener puntuaciones previstas más precisas que se basan en el consenso del grupo/conocimiento de lo que sería una respuesta apropiada o mejor, y esto puede contribuir a eliminar la subjetividad a veces presente en las calificaciones. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** No pase por alto esta gran herramienta que ahorrará una gran cantidad de recursos para su empresa tanto en términos de costos como de tiempo. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Resolviendo todas las necesidades de selección. Ahorro de tiempo ya que no tienes que configurar manualmente todas las entrevistas o realizarlas. Simplemente se envía el enlace y esperas a que lleguen las respuestas masivas. Luego puedes exportar y compartir fácilmente los enlaces con tu equipo para una selección adicional y siempre puedes volver a sus respuestas en video si necesitas obtener una idea más clara o no estabas muy seguro de una respuesta a una pregunta, algo que no puedes hacer en una entrevista en tiempo real. **Official Response from Caitlin Grogan:** > ¡Hola Holly! ¡Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe! Parece que realmente entiendes nuestra misión y estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera. Estamos muy felices de escuchar que Vervoe te ha ayudado a ti y a tu equipo a contratar a los candidatos que son la mejor opción para tus puestos vacantes con confianza. Entendemos que a veces diferentes miembros del equipo pueden calificar las preguntas de manera ligeramente diferente, sin embargo, tu solución de reunir a tu equipo y discutir cómo se ve una buena respuesta y cómo se ve una mala respuesta es una gran alternativa. También sugerimos usar la sección de instrucciones de puntuación del equipo en la pestaña Crear al crear tus preguntas. Esto también ayudará a asegurar que tu equipo esté en la misma página cuando se trata de calificar las respuestas de los candidatos. Si tienes más preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 23. Vervoe es la definición de eficiencia. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie-Claire H. | Chargée de Recrutement, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe funciona, el sistema está bien diseñado y es fácil de navegar, y el equipo está mejorando constantemente la experiencia general del usuario. Es fácil de aprender y, por lo tanto, también es fácil incorporar nuevos miembros del equipo para usar el sistema. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Los inconvenientes pueden ser que no es fácil ver de un vistazo si un candidato en particular ya ha completado una evaluación antes. El otro es que a menudo se nos pide ocultar el nombre del candidato, lo cual es una funcionalidad que Vervoe actualmente no permite. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Estamos contratando más rápido y de manera más objetiva, y la calidad de nuestras contrataciones ha aumentado considerablemente. Vervoe se utiliza en cada uno de nuestros procesos de reclutamiento de nivel de entrada y no habríamos podido lograr los resultados que tuvimos en 2021 sin él. Contratamos a más de 200 candidatos de nivel de entrada a través de Vervoe y pudimos evaluar cerca de 5000. Si no hubiéramos tenido Vervoe, un solo reclutador no habría podido hacer estas contrataciones por su cuenta y no de manera objetiva. Ha transformado la forma en que operamos. **Official Response from Simone Malone:** > ¡Hola Marie-Claire! Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. Muy contento de que Vervoe haya facilitado la incorporación de nuevos miembros al equipo para tu empresa. Gracias por tus comentarios sobre la visualización de las finalizaciones de los candidatos. De hecho, tenemos una genial función de 'Campana de Notificación' que ayudará con este problema. En tu panel de control, si haces clic en el icono de la campana ubicado en tu evaluación (se pondrá azul), recibirás un correo electrónico cada vez que haya una finalización de candidato para esa evaluación. En cuanto a los nombres de los candidatos ocultos, aunque ofrecemos una solución útil dentro de la pestaña "Optimizar" de tu evaluación (que te permite calificar respuestas al azar, sin información del candidato), definitivamente consideraremos agregar esto como una función a la plataforma. Si esto ocurre, me aseguraré de comunicarme para informarte. Si tienes más preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 24. Proporciona una imagen sólida del conjunto de habilidades de un candidato. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Subcontratación/Externalización | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La capacidad de los candidatos para mostrarnos quiénes son con menos nervios que podrían hacerles tropezar en una entrevista telefónica inicial o en una entrevista cara a cara. Pueden hablar libremente sobre sí mismos sin parte de la incomodidad que podría hacerles minimizar sus habilidades en una conversación cara a cara. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hay nada que me desagrade como tal; actualmente hay algunas cosas que no puede hacer y que realmente me gustaría que hiciera, pero nuestro representante de Vervoe ha dicho que esas funciones están en camino. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Obtén una demostración de lo que puede hacer específicamente para tu industria o negocio; puedes personalizarlo con su asistencia inicialmente y luego, una vez que sepas cómo usarlo, podrás hacer cambios basados en los requisitos de tu negocio. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Tiempo. Menos tiempo realizando entrevistas telefónicas iniciales: podemos obtener una idea inicial sobre la idoneidad general de un candidato con sus respuestas a las preguntas detalladas sobre el rol que introducimos, así como su idoneidad en cuanto a habilidades a partir de las preguntas más basadas en conocimientos y habilidades. **Official Response from Simone Malone:** > ¡Hola! Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. Estamos muy contentos de saber que te encanta la plataforma, y también te agradecemos por las sugerencias que has dado a tu Gerente de Éxito del Cliente. Las sugerencias nos ayudan a mejorar la experiencia del usuario, y con gusto las tomaremos en consideración. Si tienes más preguntas, por favor no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 25. Plataforma de evaluación de IA **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Millie F. | HRBP & Global Talent Acquisition Lead, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Está quitando mucha presión al equipo de reclutamiento con posiciones de reclutamiento masivo (como agentes de centro de llamadas), donde tienes montones de CVs. Solo evalúas a los mejores desempeñadores. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Pobre integración con Comeet. Una vez que la primera invitación expira, los candidatos pasan al mismo paso que los completados, y ahí es donde comienza el desorden. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Definitivamente un ahorrador de tiempo. Con el reclutamiento masivo (representantes de centros de llamadas) ni siquiera revisamos los CV - los enviamos a la evaluación de Vervoe y trabajamos solo con los mejores desempeños. Para posiciones en la sede central - reemplaza totalmente la entrevista telefónica, incluye micro-pruebas profesionales y también proporciona mucha información no verbal a través de preguntas en video. **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola Millie, Gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe, ¡estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Valoramos mucho tus comentarios y estamos encantados de escuchar sobre tu éxito con Vervoe. Sabemos que reducir el tiempo de contratación es una gran prioridad para muchos gerentes de contratación, y estamos felices de que Vervoe haya podido ayudarte a ahorrar tiempo mientras sigues contratando con confianza. Entendemos que a veces las integraciones pueden ser un poco complicadas, así que por favor contacta a nuestro equipo de soporte o a tu gerente de cuenta y estaremos encantados de ayudar. También con gusto enviaré tus comentarios a nuestro equipo de Producto. Si tienes más preguntas, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 26. Un avance muy necesario en el ámbito de las entrevistas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Seguridad e Investigaciones | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 24, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La capacidad de adaptar cada pregunta de la entrevista y seleccionar entre varios formatos de respuesta, es decir, audio, video, opción múltiple, etc. También me gusta cómo puedes hacer que tu evaluación sea personal añadiendo videos e información. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** La funcionalidad del enlace. Encuentro que no es fácil de usar si el candidato ha completado una evaluación para su empresa antes. En lugar de llevarlos directamente a la evaluación, les envía un correo electrónico para que inicien sesión nuevamente, lo que puede disuadir al candidato de completar la evaluación. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Las limitaciones de tiempo en torno a la selección de candidatos para reclutamiento masivo durante tiempos de covid, donde las evaluaciones grupales no son la mejor práctica. Te permite evaluar a muchos candidatos en un formato sencillo y eficiente en cuanto al tiempo. **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola, Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. ¡Parece que realmente entiendes nuestra misión y estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Entendemos tu deseo de que los candidatos completen múltiples evaluaciones con tu empresa, y con gusto enviaré tu sugerencia a nuestro equipo de Producto. Si tienes más preguntas, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 27. Cliente satisfecho **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris P. | Talent manager, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** May 26, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Ahorra mucho tiempo a mi equipo y nos ayuda a encontrar el mejor talento. El servicio del equipo de Vervoe es excepcional. Mel ha sido un gran apoyo. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Hasta ahora ha hecho todo lo que esperábamos del producto. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Gran solución. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Falta de tiempo para evaluar a todos los candidatos con potencial **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola Chris, Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe. ¡Parece que realmente entiendes nuestra misión y estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Valoramos mucho tus comentarios y estamos encantados de escuchar sobre tu éxito con Vervoe. Si tienes más preguntas, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 28. Simple y directo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah A. | Talent Acquisition Administration, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Características fáciles de usar, el hecho de que puedas seguir el progreso de un candidato tan fácilmente, es sencillo y directo. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hay nada que cambiaría sobre la plataforma actual de Vervoe. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Soy capaz de ver el progreso de un candidato desde el momento en que ha aplicado hasta la etapa de contratación. **Official Response from Caitlin Grogan:** > ¡Hola Sarah! Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe, estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera y te esté ayudando a ahorrar tiempo, mientras contratas con confianza. Si tienes más preguntas, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 29. Especialista en Adquisición de Talento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Harvey Z. | Social Media Marketing| E-commerce|Digital Creative, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 07, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Me encanta los datos de autoanálisis que produce para hacer la calificación mucho más fácil. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nada hasta ahora para ser honesto. tal vez ajustar las métricas de puntuación para ciertas tareas. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Ahorra tiempo y hace que las personas disfruten del proceso de contratación al entrevistar virtualmente en la comodidad de su propio hogar o biblioteca, etc. Personalmente, me encanta, ya que el candidato tiene la oportunidad de ser él mismo incluso con los nervios, pero es mucho menos estresante que cara a cara. **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola Harvey, Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe, ¡estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Valoramos mucho tus comentarios y estamos encantados de escuchar sobre tu éxito con Vervoe. Estamos encantados de que nuestra plataforma esté contribuyendo a que tus candidatos tengan una experiencia positiva al postularse para un puesto en tu empresa. ### 30. This platform has greatly assisted/improved our bulk recruitment portfolio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 05, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** - Removes biases - Easy to use - Allows candidates more flexibility - Removed the need for a phone screen/IV - Gives time back to the recruiter to complete other tasks **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nothing that stands out ---------------- **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Ideal for bulk recruitment/on-going roles **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Time to hire - Able to assess more candidates more quickly without the recruiter needing to complete phone screens/IV's, allowing time to complete other tasks/roles **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hola, Muchas gracias por tomarte el tiempo para compartir tu experiencia usando Vervoe, ¡estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera! Valoramos mucho tus comentarios y estamos encantados de escuchar sobre tu éxito con Vervoe. Sabemos que reducir el tiempo de contratación es una prioridad para muchos gerentes de contratación. Estamos muy contentos de que al usar Vervoe, pudieras ahorrar tiempo en el proceso de contratación, mientras asegurabas que estabas contratando a los candidatos correctos con confianza. Si tienes más preguntas, no dudes en contactar a nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 31. Revisión de Vervoe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Subcontratación/Externalización | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** February 27, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La evaluación es personalizable. También hay varios tipos de preguntas que puedo usar por evaluación. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No es fácil automatizar evaluaciones de escritura o chat cronometradas. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Una conexión a internet estable es imprescindible al usar Vervoe debido a los diversos tipos de preguntas que pueden involucrar audios o videos subidos. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe es flexible con las cambiantes necesidades de Reclutamiento debido a su propiedad personalizable. **Official Response from Caitlin Grogan:** > ¡Hola! Muchas gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia usando Vervoe, estamos muy contentos de que esté funcionando de la mejor manera y ayudándote a ahorrar tiempo, mientras contratas con confianza. Entendemos tu deseo de evaluar la capacidad de tus candidatos usando pruebas de mecanografía, y estamos muy felices de haber añadido ahora un tipo de pregunta de prueba de mecanografía a nuestra plataforma. Los empleadores suelen evaluar la velocidad y precisión de mecanografía de los candidatos, como un paso inicial en su proceso de reclutamiento para ciertos roles. En lugar de tener que usar un recurso de terceros para este paso, ahora puedes implementar esta función directamente en tus evaluaciones de Vervoe. Si tienes más preguntas, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 32. Revisión de Vervoe **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Subcontratación/Externalización | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** March 03, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Fácil de usar, sencillo de crear, capaz de ver los resultados de un vistazo, también capaz de profundizar en más detalles cuando sea necesario. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Una vez que los solicitantes hayan sido rechazados o contratados, no quiero verlos en la lista principal de candidatos, solo a aquellos con los que estoy trabajando. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Capaz de ahorrar tiempo revisando candidatos que cumplen con los criterios requeridos. **Official Response from Caitlin Grogan:** > Hi there! Thanks so much for taking the time to share your experience using Vervoe, we are so glad it's working out for the best, and helping you to save time, whilst also hiring with confidence! We understand your desire to filter the candidates you view in your lists, especially after hiring or rejecting. To solve this issue, we have released a Tag and Filter feature. Candidate tagging allows you to create unique tags in your account, with the text of your choosing that can be assigned to candidates to help keep track of their progress during the hiring and selection process. After tagging candidates, you can filter your results by tag. If you only want to view candidates that have a certain tag (eg Active/Hired/Rejected), you can update your results display. I'll also happily forward your feedback over to our Product team. If you have any further questions, please don't hesitate to reach out to our support team at support@vervoe.com. ### 33. Mi nuevo amigo, Vervoe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jezzalyn L. | Recruitment Associate, Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** July 22, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Es muy accesible y muy fácil de usar. Vervoe me facilita conocer a nuestros candidatos para encontrar al mejor solicitante que se adapte a nuestras cuentas. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nada mucho, hasta ahora me encanta todo sobre eso. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Vervoe es muy fácil de usar, las herramientas son muy accesibles, así que mi consejo será solo leer, hacer clic y listo, seguro que todo lo que necesitas ya está aquí. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Es realmente una gran ayuda cuando se trata de encontrar al candidato adecuado, los resultados son muy fiables. ### 34. ¡Facilita la selección de candidatos! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Subcontratación/Externalización | Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** January 23, 2022 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe tiene una vasta biblioteca de evaluaciones y varios tipos de pruebas que podemos utilizar para varios roles que estamos contratando. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Espero ver más pruebas autocalificadas que no requieran calificación por parte de los reclutadores y nuestros gerentes de contratación. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Vervoe hace que el proceso de selección inicial sea más fácil y eficiente para los reclutadores. **Official Response from Simone Malone:** > ¡Hola! Muchas gracias por tomarte el tiempo de compartir tu experiencia usando Vervoe. Estamos muy emocionados de saber que Vervoe ha hecho que tu proceso de selección inicial sea mucho más fácil y eficiente. También apreciamos mucho tus comentarios sobre las pruebas calificadas automáticamente. La gran noticia (y un gran beneficio de usar Vervoe) es que nuestra IA califica todas las evaluaciones. Una vez que se proporcionan respuestas de muestra, la IA puede calificar y luego clasificar a todos los candidatos en función del rendimiento, lo que también ayuda a eliminar el sesgo. Si tienes más preguntas sobre cómo agregar respuestas de muestra y/o optimizar la IA, no dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte en support@vervoe.com. ### 35. Gran sistema para la contratación de nuevos empleados **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contabilidad | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 12, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Fue una gran herramienta para eliminar a las personas que parecían bastante buenas a primera vista de su currículum y llegar al meollo de sus habilidades a través de las preguntas personalizadas. Especialmente al reclutar durante los confinamientos, la herramienta de video fue útil para obtener una verdadera sensación de la persona que eventualmente conoceríamos. La calificación automática fue útil y pudo detectar a los candidatos que podríamos haber pasado por alto solo al leer su currículum. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No había nada que no me gustara de este sistema. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Los beneficios de hacer esas preguntas fundamentales antes de que alguien venga para una primera entrevista fueron una excelente manera de ahorrar tiempo. ### 36. Amigable para el usuario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** July 27, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Proceso muy fluido, lo que lo hizo muy fácil de usar. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No había nada en particular que no me gustara. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Ayuda a seleccionar personas para el puesto de servicio al cliente que estamos cubriendo. Muy fácil de usar. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** n/a ### 37. Gran producto, me encanta. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** David F. | Research Director **Reviewed Date:** January 29, 2021 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Fácil de configurar y usar, y proporciona una buena experiencia para los candidatos. Creamos nuestra evaluación personalizada que ha transformado nuestra tasa de éxito de aproximadamente un 30% a casi un 100%. A los candidatos también parece gustarles. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Puede ser complicado obtener la puntuación correctamente. Su herramienta de IA es probablemente buena para escribir muestras, pero nuestra prueba era bastante sencilla con respuestas "correctas" / "incorrectas" y fue un poco complicado implementar esa lógica básica. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Utilizamos la herramienta para preseleccionar candidatos y como nuestro principal heurístico para avanzar a los candidatos en el proceso de contratación. ### 38. ¡Ahorra tiempo reclutando con Vervoe! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** December 09, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** La capacidad de evaluar fácilmente a los candidatos, crear entrevistas y pruebas personalizadas, calificación con IA, experiencia agradable para el candidato, facilidad de implementación y uso. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Actualmente no hay nada que no nos guste de la herramienta. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** No busques más software que acelere tu reclutamiento y automatice los procesos manuales. ¡Llega a esos candidatos de calidad más rápido! **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** - Procesamiento más rápido de candidatos; - Evaluación adecuada de las habilidades y competencias requeridas; - Reducción del trabajo manual; - Experiencia positiva para el candidato. ### 39. Vervoe es la herramienta de evaluación en línea inteligente y personalizada que pasé 2 años buscando. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel S. | Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** March 09, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Lo mejor de Vervoe es su versatilidad para crear evaluaciones personalizadas que puedo seguir evolucionando y mejorando a medida que lo implementamos en nuestro negocio. No he encontrado ninguna otra herramienta en 2 años de búsqueda que tenga la misma amplitud de utilidad, facilidad de uso y rentabilidad. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No he identificado ningún inconveniente. Con cualquier nueva plataforma hay herramientas e integraciones que me gustaría ver en el futuro, pero el equipo de Vervoe ha sido receptivo a mis comentarios sobre lo que me gustaría ver desarrollado en el futuro y ha respondido a todas mis solicitudes de apoyo adicional (¡y han sido muchas!). **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Estoy implementando Vervoe para permitir un nivel más profundo de compromiso con grandes grupos de solicitantes para roles, para establecer puntos de referencia objetivos para la selección de candidatos en todo nuestro grupo corporativo, para mejorar la experiencia inicial del candidato para roles con un alto volumen de solicitantes (es decir, nivel de entrada), para aumentar la productividad y eficiencia del tiempo de mi personal y para mejorar la calidad de las contrataciones. Todavía estamos en las primeras etapas del proceso, pero los comentarios hasta la fecha de todas las partes interesadas han sido increíblemente positivos con respecto a la entrega de Vervoe en los objetivos que he establecido a través de su implementación. ### 40. Vervoe es una herramienta esencial para determinar el conjunto de habilidades de los posibles empleados. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Debbie G. | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 05, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Me muestra como empleador si un posible empleado tiene el conjunto de habilidades que dice tener. Además, si no completan la evaluación, eso me indica que no tienen lo necesario para tener éxito en un puesto en nuestra empresa. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hay desventajas como tal, pero me gustaría poder imprimir las respuestas de los candidatos. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Usar Vervoe realmente nos ha ayudado a continuar con los mejores candidatos para los roles que hemos anunciado, en lugar de pasar horas entrevistando a candidatos no adecuados. ### 41. Herramienta fantástica para gestionar solicitudes de empleo y evaluar candidatos. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** March 18, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe nos facilitó llevar a cabo un proceso de reclutamiento profesional e inteligente. Al utilizar evaluaciones de habilidades en línea, incluyendo contenido de video y calificaciones automáticas de las solicitudes, pudimos identificar rápidamente una lista corta de candidatos. Vervoe fue particularmente útil al proporcionar a los gerentes senior del equipo una visión del número y la calidad de las solicitudes y de los candidatos preseleccionados. Y el apoyo de Vervoe fue excepcional, con un Consultor de Soluciones de Talento para guiarnos cuando fue necesario. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hubo nada que no nos gustara. Después de dedicar algo de tiempo a conocer la plataforma y el proceso, nuestra experiencia fue excelente. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Como una pequeña empresa tecnológica que está creciendo rápidamente, necesitamos poder implementar procesos de reclutamiento profesionales y escalables con rapidez, con el mínimo tiempo perdido y la máxima efectividad. Terminamos contratando a dos personas de nuestra primera oferta de trabajo, y los recursos de evaluación de habilidades de Vervoe nos han ayudado a definir los requisitos para los puestos que necesitamos cubrir a continuación. ### 42. ¡Nuestro proceso de contratación ha mejorado significativamente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Will E. | Portfolio Coach/Mentor, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 25, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Vervoe nos permite evaluar si alguien realmente puede hacer el trabajo antes de contratarlo. Es mucho más efectivo y todas las contrataciones a través de Vervoe han sido mucho más capaces desde el principio. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Algunos de nuestro equipo encuentran la interfaz de usuario un poco difícil, lo que significa que necesitamos capacitarlos en ella. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Es gratis probarlo, así que contrata a alguien y ve si funciona para ti. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Personas talentosas. ### 43. Mucho más efectivo que el proceso de selección de CV estándar **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuario verificado en Aviación y Aeroespacial | Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** February 01, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Permite a los candidatos demostrar de lo que son capaces de una manera que es relevante y específica para el rol que necesitarán desempeñar para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Creo que el equipo está trabajando en algunos de estos: Me encantaría poder calificar las respuestas a las preguntas en grupos de preguntas en lugar de por candidato, para reducir el sesgo. Me encantaría una forma más fácil de buscar en la biblioteca de preguntas para encontrar las preguntas más relevantes para que usemos. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** En lugar de tener que revisar currículums tratando de interpretar si lo que alguien ha hecho coincide con nuestros requisitos, puedo ver cómo abordarían el rol que tenemos. Para un puesto con más de 65 solicitantes, el proceso de Vervoe nos permitió seleccionar a 3 para una entrevista telefónica. De estos, invitamos a 2 para una entrevista presencial y terminamos contratando a ambos. ### 44. Increíble experiencia de contratación **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roni K. | Director, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** August 06, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Proceso de contratación fluido y agradable que permitió una cómoda evaluación y selección de candidatos motivados para demostrar su idoneidad para nuestro puesto en respuesta a un conjunto de criterios dinámicos, relevantes y significativos. Tuvimos 100 solicitantes para un puesto clave en nuestro pequeño negocio. Enviamos a todos los solicitantes nuestra prueba de talento personalizada de Vervoe. 40 la completaron. 7 fueron preseleccionados. 1 fue contratado para el puesto anunciado. Otro fue contratado para un puesto recién creado. Todo el proceso tomó 3 días. No revisamos los currículums hasta la etapa de preselección. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hubo nada que no nos gustara. Algunos ajustes iniciales para usar el software fueron facilitados por las respuestas inmediatas y frecuentes del equipo de soporte de Vervoe. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Era muy importante contratar a la persona adecuada para un puesto que es central para nuestro negocio. Sin Vervoe, habríamos pasado mucho tiempo seleccionando candidatos y habríamos tenido información engañosa antes de conocer a los candidatos. Vervoe nos permitió preseleccionar de manera eficiente a personas de alto calibre que eran claramente adecuadas. ### 45. He estado usando Vervoe durante unos meses y ¡me encanta! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tina C. | Executive Director of Recruiting, Mediana Empresa (51-1000 empleados) **Reviewed Date:** July 10, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Contratamos representantes de ventas de forma remota y esto nos ayuda a eliminar a los solicitantes no profesionales muy bien. Nuestros solicitantes viven en todo Estados Unidos, así que los contratamos y los llevamos a Chicago sin conocerlos cara a cara primero. Vervoe elimina a las personas no profesionales y me ha permitido incorporar exactamente lo que estoy buscando. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Lo único que cambiaría es la sección de la carta de rechazo. Hay algo de confusión en esa área. Cuando no está marcada, todavía envía el correo electrónico a los candidatos. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Si necesitas una evaluación previa al empleo, Vervoe es la mejor y más rentable solución que he utilizado. Me encanta el producto. Me ha ayudado a asegurarme de que las personas que traemos a nuestra oficina corporativa para capacitación sean profesionales y lo que estamos buscando. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** poder ver a nuestros representantes remotos y lo profesionales que son antes de gastar miles de dólares para llevarlos a Chicago y capacitarlos. ### 46. Fácil manera de preseleccionar a los solicitantes **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vanessa R. | President, Bienes Raíces, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** May 03, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Aprecio la flexibilidad para crear una amplia gama de preguntas. La capacidad de crear una hoja de cálculo y que los solicitantes la modifiquen es clave para nosotros. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Puede ser un poco problemático de vez en cuando, pero el equipo ha sido muy receptivo y han estado implementando mejoras de manera regular. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Estábamos buscando una aplicación de evaluación de habilidades que fuera flexible y permitiera una variedad de tipos de preguntas. Descubrimos que desarrollar nuevas preguntas es sencillo y, en general, el programa es fácil de usar. Nos damos cuenta de que nuestras tasas de finalización no son tan altas como nos gustaría y dedicamos una cantidad considerable de tiempo a hacer seguimiento con los candidatos que no han completado las pruebas de talento. Una forma en que mejoramos esto es leyendo currículums y solo invitando a candidatos interesantes a completar las pruebas. Y, solo hacemos que los candidatos completen una prueba de habilidades más larga en lugar de dividirla en pruebas más pequeñas. Hemos encontrado una mejor tasa de finalización utilizando estas estrategias. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Queríamos una forma flexible de preseleccionar candidatos y evaluar habilidades esenciales. Esto nos permite eliminar a los candidatos con grandes currículums pero con habilidades deficientes al inicio del proceso de entrevista. ### 47. Herramienta en línea muy sólida para evaluaciones. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Peter-Jan R. | Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** January 30, 2020 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Tablero sólido y fácil de crear pruebas. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** No hay un informe descargable después de las pruebas. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Hemos reemplazado nuestras evaluaciones en el sitio por estas evaluaciones en línea => más pruebas en menos tiempo, resultados de mayor calidad, fácil de usar, ahorro de tiempo. ### 48. Mejor plataforma para pruebas de entrevistas técnicas. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thanos K. | Project Manager, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** September 20, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Facilidad para invitar y actualizar al candidato sobre el proceso de contratación. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Algunos enlaces para que el candidato use un IDE en línea externo no son clicables. No hay una puntuación precisa, especialmente con preguntas abiertas. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Establecer requisitos para puestos técnicos y tener plena transparencia sobre la entrevista verbal de los candidatos frente a las habilidades cuantificables reales. ### 49. Es una gran experiencia usar Vervoe. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Akshay M. | Talent Acquisition Consultant , Empresa (> 1000 empleados) **Reviewed Date:** June 13, 2019 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Ayuda a determinar la motivación de un candidato y no tenemos que perseguirlos para una entrevista telefónica. Ahorra mucho tiempo y ayuda a obtener un mejor grupo de talentos, así como una mejor tasa de rotación. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Nada en mi mente, pero si tengo que elegir algo, sería que si estamos en pruebas de talento u otras opciones, a veces no da la opción de volver al panel de control o regresar. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Reemplazar las entrevistas telefónicas iniciales con Vervoe ayuda a determinar la motivación del candidato, así como la proporción de rotación a entrevistas reales, es mayor. ### 50. Simplifica tu proceso de contratación. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Julian M. | Principal and Founder, Pequeña Empresa (50 o menos empleados) **Reviewed Date:** November 28, 2018 **¿Qué es lo que más le gusta de Vervoe?** Todos los documentos principales y los datos necesarios para un reclutamiento inteligente se mantienen en un solo lugar. Si eres alguien que no recluta a menudo, pero quiere hacer un seguimiento de los candidatos y evaluarlos de manera justa mientras gestionas todos tus otros procesos empresariales, Vervoe es para ti. **¿Qué es lo que no le gusta de Vervoe?** Glitches ocasionales que algunos candidatos experimentaron al iniciar sesión en la sesión. **Recomendaciones a otros que estén considerando Vervoe:** Este SAAS no hará el trabajo por ti: aún necesitas llenarlo con tareas de selección válidas apropiadas para tu industria y el puesto que tienes disponible. Pero una vez que hayas hecho ese trabajo, esto te ahorrará mucho tiempo, confusión y dolores de cabeza. **¿Qué problemas resuelve Vervoe y cómo le beneficia eso?** Puedo ver en qué etapa estoy en el proceso de reclutamiento, puedo calificar a los candidatos de manera justa y hacer un seguimiento de dónde se encuentran en el proceso, para que contactarlos en sus diferentes puntos de terminación se realice. Esto te ayuda a establecer una buena reputación como un empleador justo y cortés. **Official Response from Jennifer Shellef:** > Gracias por tu reseña, Julian. Nos alegra que Vervoe te haya ayudado a gestionar tu proceso de contratación de manera más eficiente mientras les da a todos tus candidatos una oportunidad justa. ## Vervoe Discussions - [What is a Vervoe interview?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-a-vervoe-interview) - [What is flow Vervoe?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-flow-vervoe) - [What is a Vervoe assessment?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-a-vervoe-assessment) - [What does Vervoe do?](https://www.g2.com/es/discussions/what-does-vervoe-do) - [View Vervoe pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/es/products/vervoe/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+21%3A51%3A11+-0500&secure%5Bsession_id%5D=274bb8f8-06a0-46a3-8894-babd73c711e8&secure%5Btoken%5D=4fdcc5f11065563e6f8c40b83b2685e646691849dde2ef6e47af1be3ca6884f5&format=llm_user) ## Vervoe Features **Conceptos básicos de la plataforma** - Integraciones - Interoperabilidad - Rendimiento **Conceptos básicos de la plataforma** - Interoperabilidad - Rendimiento - Informes **Conceptos básicos de la plataforma** - Informes - Interoperabilidad - Rendimiento - Administración de usuarios, roles y accesos **IA generativa** - Generación de texto - Resumen de texto **Contenido de la plataforma** - Uso compartido de archivos - Biblioteca de contenido - Personalización - Cribado técnico - Informes **Datos de la plataforma** - Búsqueda de plataformas - Visualización **Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Selección de candidatos - Biblioteca de contenido - Evaluación - Portal - Inteligencia Emocional - Razonamiento lógico - Los Cinco Grandes - Psicométrico **Contenido de la plataforma** - Tecnología - Uso compartido de archivos - Personalización **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Tablero de instrumentos - Movilidad - Mensajería - Pago - Pruebas de habilidades blandas - Herramientas adicionales **Contenido de la plataforma** - Automatización - Creación de contenido - Biblioteca de contenido **Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Uptime - Analytics **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Movilidad - Mensajería - Gestión de tareas - Paneles **Funcionalidad adicional de la plataforma** - Oferta de empleo - Seguimiento de solicitantes - Abastecimiento imparcial **Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Movilidad - Mensajería - Pago - Integraciones - Video Entrevista - Simulación **Plataforma** - Personalización - API de integración - Internacionalización - Administración de usuarios, roles y accesos - Rendimiento - Movilidad - Informes - Paneles **Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento** - Analytics - Interoperabilidad - Automatización **Capacidades de IA - Evaluación de Talento** - Personalización de IA - Perspectivas Predictivas de IA - Puntuación de IA - Generación de evaluación - Detección de sesgos en IA ## Top Vervoe Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews) - [HireVue](https://www.g2.com/es/products/hirevue/reviews) - 4.1/5.0 (249 reviews) - [eSkill](https://www.g2.com/es/products/eskill-corporation-eskill/reviews) - 4.5/5.0 (356 reviews)