# Mejor Publicidad de empleo programática Software

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   El software de publicidad programática de empleo automatiza y optimiza el gasto en anuncios de empleo digitales. Este software ayuda a las empresas a encontrar candidatos de alta calidad para puestos vacantes distribuyendo anuncios de empleo para que lleguen a los candidatos más relevantes. El software también optimiza la compra de anuncios para maximizar el presupuesto de reclutamiento de la empresa. El software de publicidad programática de empleo es comúnmente utilizado por reclutadores, ya sea internos o aquellos que trabajan para una firma de personal, que son responsables de atraer candidatos para que soliciten empleos.

Las soluciones de publicidad programática de empleo pueden utilizarse junto con [software de automatización de reclutamiento](https://www.g2.com/categories/recruiting-automation) para identificar candidatos relevantes y aumentar la probabilidad de que soliciten un puesto vacante.

Para calificar para la inclusión en la categoría de Publicidad Programática de Empleo, un producto debe:

- Automatizar la compra de anuncios de empleo en línea
- Facilitar la distribución de anuncios de empleo dirigidos para atraer candidatos con habilidades o experiencia específicas
- Rastrear el rendimiento de los anuncios de empleo
- Gestionar el gasto en anuncios mostrados en bolsas de trabajo de terceros
- Generar informes o paneles de análisis basados en datos de rendimiento de campañas de reclutamiento





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 28


## Trust & Credibility Stats

**Por qué puedes confiar en las clasificaciones de software de G2:**

- 30 Analistas y Expertos en Datos
- 600+ Reseñas auténticas
- 28+ Productos
- Clasificaciones Imparciales

Las clasificaciones de software de G2 se basan en reseñas de usuarios verificadas, moderación rigurosa y una metodología de investigación consistente mantenida por un equipo de analistas y expertos en datos. Cada producto se mide utilizando los mismos criterios transparentes, sin colocación pagada ni influencia del proveedor. Aunque las reseñas reflejan experiencias reales de los usuarios, que pueden ser subjetivas, ofrecen información valiosa sobre cómo funciona el software en manos de profesionales. Juntos, estos aportes impulsan el G2 Score, una forma estandarizada de comparar herramientas dentro de cada categoría.


## Best Publicidad de empleo programática Software At A Glance

- **Líder:** [Appcast](https://www.g2.com/es/products/appcast/reviews)
- **Más Fácil de Usar:** [Joveo](https://www.g2.com/es/products/joveo/reviews)
- **Tendencia Principal:** [Joveo](https://www.g2.com/es/products/joveo/reviews)


---

**Sponsored**

### Radancy

Radancy es el proveedor líder de software de adquisición de talento basado en la nube que resuelve de manera inteligente los desafíos más críticos para las empresas a nivel mundial y ofrece resultados rentables que fortalecen sus organizaciones. La Nube de Adquisición de Talento de Radancy, impulsada por datos ricos y profundos conocimientos de la industria, optimiza todo el recorrido del candidato, permitiendo a las empresas contratar al talento más calificado más rápido, mientras reduce costos y aumenta el ROI, la eficiencia del reclutador y mejora la experiencia del candidato.



[Visitar el sitio web de la empresa](https://www.g2.com/es/external_clickthroughs/record?secure%5Bad_program%5D=ppc&secure%5Bad_slot%5D=category_product_list&secure%5Bcategory_id%5D=2589&secure%5Bdisplayable_resource_id%5D=2589&secure%5Bdisplayable_resource_type%5D=Category&secure%5Bmedium%5D=sponsored&secure%5Bplacement_reason%5D=page_category&secure%5Bplacement_resource_ids%5D%5B%5D=2589&secure%5Bprioritized%5D=false&secure%5Bproduct_id%5D=22705&secure%5Bresource_id%5D=2589&secure%5Bresource_type%5D=Category&secure%5Bsource_type%5D=category_page&secure%5Bsource_url%5D=https%3A%2F%2Fwww.g2.com%2Fes%2Fcategories%2Fprogrammatic-job-advertising&secure%5Btoken%5D=e05a5624466aadbb1d6c475579a1ce9f900f6eacfa6548a426614ba2cb3e8b4c&secure%5Burl%5D=https%3A%2F%2Fwww.radancy.com%2Fen%2Fcontact%2F&secure%5Burl_type%5D=book_demo&secure%5Bvisitor_segment%5D=180)

---

## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Appcast](https://www.g2.com/es/products/appcast/reviews)
  Appcast es la plataforma líder en marketing de reclutamiento impulsada por programación. Con tecnología avanzada, datos de mercado incomparables y un equipo de los mejores especialistas en marketing de reclutamiento de la industria, la plataforma de Appcast impulsa los resultados de contratación para más de 1,000 clientes. Appcast tiene su sede en Lebanon, N.H. con oficinas en toda América del Norte y Europa. Appcast es una subsidiaria de The Stepstone Group, una plataforma de reclutamiento digital líder que conecta a las empresas con el talento adecuado y ayuda a las personas a encontrar el trabajo correcto. Nuestras Soluciones - AppcastOne: AppcastOne transforma la adquisición de candidatos aprovechando el poder de la programación, la búsqueda, las redes sociales y los medios tradicionales en una única solución empresarial omnicanal. Rastrea cada paso desde la impresión hasta la contratación con nuestra tecnología de pujas inteligentes que está diseñada para responder en tiempo real para obtener mejores resultados. Respaldado por una medición transparente del ROI, los socios han logrado hasta un 50% de reducción en el costo por contratación junto con mejoras medibles en la calidad de los solicitantes. Appcast Brand & Creative: Appcast Brand & Creative ayuda a los empleadores a desbloquear su marca empleadora única y EVP a través de narrativas estratégicas, inclusivas y basadas en datos. Nuestro estudio creativo galardonado amplifica la autenticidad de la marca en todos los canales de reclutamiento, mejorando el compromiso, la lealtad y los resultados de contratación de los candidatos. Appcast Xtend: Appcast Xtend captura y vuelve a comercializar a los grupos de candidatos a través de la re-comercialización multicanal, convirtiendo más visitas en aplicaciones. Xtend mejora los resultados de reclutamiento en múltiples áreas, incluyendo el aumento del volumen de aplicaciones, la participación en eventos, la visibilidad de la marca empleadora y la alineación entre los candidatos y las oportunidades más adecuadas. La solución se superpone sin problemas en los ATS y sitios de carrera y está completamente automatizada, sin requerir esfuerzo adicional por parte del reclutador. Para obtener más información, visita http://www.appcast.io y síguenos en X @appcast\_io.


  **Average Rating:** 4.3/5.0
  **Total Reviews:** 129

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 8.6/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Appcast](https://www.g2.com/es/sellers/appcast)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.appcast.io/
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Lebanon, NH
- **Twitter:** @appcast_io (1,579 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/3564335 (469 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Who Uses This:** Consultor de Personal
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Atención hospitalaria y sanitaria
  - **Company Size:** 58% Empresa, 27% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (22 reviews)
- Atención al Cliente (15 reviews)
- Gestión de solicitantes (10 reviews)
- Configuración fácil (9 reviews)
- Automatización (8 reviews)

**Cons:**

- Desajuste de habilidades (8 reviews)
- Caro (5 reviews)
- Mala selección de candidatos (5 reviews)
- Curva de aprendizaje (4 reviews)
- Personalización limitada (4 reviews)

### 2. [Joveo](https://www.g2.com/es/products/joveo/reviews)
  Joveo es un líder en marketing de reclutamiento impulsado por IA. Su plataforma combina publicidad de empleo dirigida por IA, creación y gestión de sitios de carrera, compromiso de talento, chat de IA conversacional y análisis avanzados, para ayudar a los empleadores a atraer y encontrar el talento adecuado, mantener a los candidatos comprometidos y contratar de manera más eficiente. Joveo apoya todo el recorrido del marketing de reclutamiento desde la creación de conciencia y la promoción de roles hasta el fomento de relaciones con los candidatos y la optimización de los resultados de contratación. En otras palabras, proporcionan a los equipos de adquisición de talento una plataforma para gestionar, medir y mejorar cómo se conectan con el talento.


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 118

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 9.1/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Joveo](https://www.g2.com/es/sellers/joveo)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.joveo.com/
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Menlo park, CA
- **Twitter:** @joveoinc (435 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/joveo/ (406 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento, Marketing y publicidad
  - **Company Size:** 44% Empresa, 31% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (23 reviews)
- Útil (21 reviews)
- Facilidad de uso (8 reviews)
- Integraciones (8 reviews)
- Implementación fácil (6 reviews)

**Cons:**

- Curva de aprendizaje (3 reviews)
- Procesamiento lento (3 reviews)
- Configuración difícil (2 reviews)
- Dificultades de implementación (2 reviews)
- Análisis pobre (2 reviews)

### 3. [Radancy](https://www.g2.com/es/products/radancy/reviews)
  Radancy es el proveedor líder de software de adquisición de talento basado en la nube que resuelve de manera inteligente los desafíos más críticos para las empresas a nivel mundial y ofrece resultados rentables que fortalecen sus organizaciones. La Nube de Adquisición de Talento de Radancy, impulsada por datos ricos y profundos conocimientos de la industria, optimiza todo el recorrido del candidato, permitiendo a las empresas contratar al talento más calificado más rápido, mientras reduce costos y aumenta el ROI, la eficiencia del reclutador y mejora la experiencia del candidato.


  **Average Rating:** 4.7/5.0
  **Total Reviews:** 196

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 9.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Radancy](https://www.g2.com/es/sellers/radancy)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.radancy.com/en
- **Ubicación de la sede:** New York, New York
- **Twitter:** @radancyco (5,424 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/radancy/ (1,059 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Atención hospitalaria y sanitaria, Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 40% Pequeña Empresa, 39% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (7 reviews)
- Útil (5 reviews)
- Gestión de Retroalimentación (4 reviews)
- Eficiencia en el Reclutamiento (4 reviews)
- Fiabilidad (4 reviews)

**Cons:**

- Caro (2 reviews)
- Configuración difícil (1 reviews)
- Deficiencia de características (1 reviews)
- Dificultades de implementación (1 reviews)
- Problemas de implementación (1 reviews)

### 4. [Veritone Hire Programmatic (formerly PandoLogic)](https://www.g2.com/es/products/veritone-hire-programmatic-formerly-pandologic/reviews)
  Veritone Hire combina las fortalezas de la tecnología de IA programática de PandoLogic con el software de distribución global de empleos de Broadbean para potenciar a los equipos de adquisición de talento con estrategias de reclutamiento optimizadas, mayor eficiencia y mejoras predecibles en el retorno de inversión de su publicidad de empleo. Con un extenso conjunto de datos de más de 5 mil millones de puntos de datos de rendimiento de publicidad de empleo, los algoritmos de IA, los puntos de referencia predictivos y los análisis en tiempo real de Veritone Hire permiten a los reclutadores alinear sin esfuerzo los datos de contratación con el rendimiento publicitario. La integración fluida con más de 100 socios ATS facilita a los equipos de reclutamiento ahorrar tiempo al automatizar y optimizar el proceso de publicidad de empleo dentro de sus flujos de trabajo existentes. Sin importar el método de publicidad de empleo, el desafío de contratación o el tamaño de la empresa, Veritone Hire tiene una solución.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 63

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ Veritone Inc.](https://www.g2.com/es/sellers/veritone-inc)
- **Año de fundación:** 2014
- **Ubicación de la sede:** Denver, US
- **Twitter:** @veritoneinc (4,506 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/6442206/ (423 empleados en LinkedIn®)
- **Propiedad:** NASDAQ: VERI

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 44% Pequeña Empresa, 36% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (3 reviews)
- Gestión de Candidatos (1 reviews)
- Facilidad de configuración (1 reviews)
- Búsqueda fácil (1 reviews)
- Características (1 reviews)

**Cons:**

- Mejora necesaria (1 reviews)
- Búsqueda ineficaz (1 reviews)
- Datos insuficientes (1 reviews)
- Buscar problemas (1 reviews)
- Rendimiento lento (1 reviews)

### 5. [Talroo Ad Platform](https://www.g2.com/es/products/talroo-ad-platform/reviews)
  Talroo es una plataforma galardonada de emparejamiento de talento que capacita a los empleadores con herramientas basadas en datos para obtener de manera eficiente trabajadores de primera línea, esenciales y por horas a gran escala. Nuestro motor impulsa millones de búsquedas de empleo en miles de sitios en línea diariamente, asegurando que encuentres el talento que has estado perdiendo. Talroo optimiza tus objetivos de costo por contratación al utilizar señales de aplicación de tu ATS y emplear tecnología de emparejamiento de perfiles de primera parte. Incontables empresas de Fortune 500 confían en Talroo para contratar trabajadores de primera línea y esenciales, lo que nos convierte en un líder comprobado en la industria.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 38

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 8.9/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Talroo](https://www.g2.com/es/sellers/talroo)
- **Sitio web de la empresa:** https://www.talroo.com/
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Austin, TX
- **Twitter:** @talroo_official (362 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2742352/ (75 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Contratación y Reclutamiento
  - **Company Size:** 46% Mediana Empresa, 31% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Atención al Cliente (4 reviews)
- Facilidad de uso (4 reviews)
- Gestión de solicitantes (3 reviews)
- Personalización (2 reviews)
- Integraciones (2 reviews)

**Cons:**

- Caro (1 reviews)
- Datos incompletos (1 reviews)
- Problemas de diseño (1 reviews)
- Curva de aprendizaje (1 reviews)
- Personalización limitada (1 reviews)

### 6. [Recruitics Job Programmatic Advertising](https://www.g2.com/es/products/recruitics-job-programmatic-advertising/reviews)
  Recruitics ofrece una plataforma de marketing de reclutamiento galardonada que facilita a las principales marcas del mundo atraer y contratar gran talento. Nuestros servicios de publicidad programática, construidos sobre la Plataforma iON, utilizan tecnología de vanguardia para dirigir inteligentemente a los buscadores de empleo a través de una extensa red de sitios asociados, reduciendo drásticamente los costos, el esfuerzo y el tiempo en lograr sus objetivos de contratación. Al crear esta plataforma de marketing de reclutamiento, fuimos los primeros en desarrollar una tecnología de compra programática específicamente para la industria de reclutamiento y adquisición de talento. Construimos nuestra empresa alrededor de nuestro núcleo de datos y análisis, y hoy, Recruitics es reconocida como una firma líder en marketing de reclutamiento con una variedad de productos tecnológicos y servicios de publicidad. Hemos ayudado a innumerables empresas a encontrar, atraer, involucrar y contratar a millones de buscadores de empleo. Y estamos en constante evolución e innovación continua para mejorar aún más nuestras ofertas en la búsqueda de nuestra misión.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 10.0/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 9.6/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Recruitics](https://www.g2.com/es/sellers/recruitics)
- **Sitio web de la empresa:** https://recruitics.com
- **Año de fundación:** 2012
- **Ubicación de la sede:** Norwalk, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1177873/ (187 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 63% Empresa, 25% Pequeña Empresa


### 7. [Adway](https://www.g2.com/es/products/adway/reviews)
  La tecnología de reclutamiento social de Adway ayuda a las empresas y agencias de personal a contratar mejores personas, más rápido, a la velocidad de las redes sociales. El reclutamiento no se trata de más solicitantes; se trata de contrataciones mejor calificadas. Adway utiliza la segmentación impulsada por IA, grupos de talento social precomprometidos y activación de marca empleadora siempre activa para llegar a candidatos de alta calidad en las plataformas sociales que usan todos los días. Características clave de nuestra tecnología de reclutamiento social: - Aplicación Social: permite a los candidatos postularse directamente desde el anuncio en tan solo 30 segundos, reduciendo el costo por aplicación en un 54 %. - Perfil Inteligente y Tarjetas de Puntuación: preselecciona a los candidatos más relevantes con un filtro impulsado por IA, sin necesidad de cargar CV. - Estudio Creativo (con Reels): anuncios que detienen el desplazamiento para mostrar tu marca empleadora y aumentar las aplicaciones de calidad. - Grupos de Talento Social Precomprometidos: dirige tu mercado total de candidatos direccionables con más precisión que los portales de empleo. - Integrado con ATS y Totalmente Automatizado: una plataforma para el lanzamiento de campañas, recorridos de nutrición, análisis y seguimiento del ROI. Con análisis en tiempo real, perspectivas predictivas y experiencias de candidatos centradas en dispositivos móviles, Adway te permite escalar la contratación mientras mejoras la calidad de los candidatos y la marca empleadora. A los usuarios les encanta su facilidad de uso, ahorro de tiempo, soporte proactivo y la capacidad de dirigirse tanto a grupos de talento activos como pasivos. Perfecto para organizaciones medianas a grandes, Adway convierte el marketing de reclutamiento en un motor automatizado y basado en datos, reduciendo la carga de trabajo manual y transformando las redes sociales en uno de tus canales de contratación más fuertes. Reconocido como un Líder Central de Fosway durante cuatro años consecutivos, Adway ayuda a los equipos de TA a mejorar la calidad de las contrataciones, reducir el tiempo de contratación y centrarse en el lado humano del reclutamiento mientras la automatización se encarga del resto. Resultados Clave para el Cliente: +54 % menor CPA con Aplicación Social +33 % aumento en la calidad de los solicitantes por vacante +72 % aumento en la diversidad a través de campañas Confiado por más de 200 empresas globales, incluidas PwC, Adecco, Manpower, Sandvik y KPMG NPS 9.2 / calificación de 5 estrellas


  **Average Rating:** 4.8/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 9.4/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Adway.ai](https://www.g2.com/es/sellers/adway-ai)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Göteborg, SE
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adway-ai/ (70 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 63% Empresa, 25% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Automatización (2 reviews)
- Facilidad de uso (2 reviews)
- Ahorro de tiempo (2 reviews)
- Gestión de solicitantes (1 reviews)
- Herramientas ATS (1 reviews)

**Cons:**

- Aprendizaje difícil (1 reviews)
- Falta de orientación (1 reviews)
- Personalización limitada (1 reviews)
- Poca visibilidad (1 reviews)
- Gestión de currículum (1 reviews)

### 8. [SmartJobs](https://www.g2.com/es/products/smartjobs/reviews)
  Solo su ATS conoce la salud de su canal de candidatos. El equipo de SmartJobs utiliza estos datos exclusivos para maximizar su retorno en la publicidad de empleo.


  **Average Rating:** 4.0/5.0
  **Total Reviews:** 8

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 7.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 7.7/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [SmartRecruiters](https://www.g2.com/es/sellers/smartrecruiters)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** San Francisco, CA
- **Twitter:** @SmartRecruiters (57,670 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1584738/ (740 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 25% Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Características completas (1 reviews)
- Implementación fácil (1 reviews)
- Integraciones fáciles (1 reviews)
- Configuración fácil (1 reviews)

**Cons:**

- Automatización deficiente (1 reviews)
- Complejidad del sistema (1 reviews)

### 9. [JobTarget](https://www.g2.com/es/products/jobtarget/reviews)
  La plataforma de reclutamiento de JobTarget se integra con la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos y recursos humanos para ayudar a las organizaciones a anunciar sus empleos y reclutar el talento adecuado. Desde la publicidad programática de empleos hasta el cumplimiento de reclutamiento, aprovechamos la automatización, los datos y años de experiencia en la industria para poner los empleos frente a los candidatos adecuados de manera eficiente y efectiva. Esto permite a los empleadores y reclutadores centrarse más en la contratación y menos en tareas tediosas y manuales. Las soluciones de JobTarget optimizan el proceso de reclutamiento aprovechando los datos, la experiencia en la industria y las tecnologías automatizadas, haciendo que sea más rápido y sencillo para las organizaciones encontrar el talento adecuado.


  **Average Rating:** 3.8/5.0
  **Total Reviews:** 9

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 7.6/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 8.5/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [JobTarget](https://www.g2.com/es/sellers/jobtarget)
- **Año de fundación:** 2001
- **Ubicación de la sede:** Stamford, Connecticut, United States
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jobtarget (370 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 55% Pequeña Empresa, 36% Mediana Empresa


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Facilidad de uso (2 reviews)
- Calidad del candidato (1 reviews)
- Eficiencia (1 reviews)
- Contratación eficiente (1 reviews)
- Oportunidades de empleo (1 reviews)

**Cons:**

- Ineficiencia/Mejora (1 reviews)
- Datos insuficientes (1 reviews)
- Problemas de interfaz (1 reviews)
- Respuesta lenta (1 reviews)
- Consumo de tiempo (1 reviews)

### 10. [Wonderkind](https://www.g2.com/es/products/wonderkind/reviews)
  La tecnología de atracción de talento de Wonderkind te ayuda a alcanzar 5 veces más candidatos para tus bolsas de trabajo a través de publicidad totalmente automatizada en Facebook, Instagram y Google. Atrae más tráfico de candidatos a tus empleos, a través de anuncios que entienden cómo, cuándo y dónde puedes llegar al candidato adecuado. Vuelve a conectar con talentos que no aplicaron y atrae a los candidatos correctos con un mayor retorno de inversión. Impulsa tu marca empleadora alcanzando más talentos con campañas que te convierten en el empleador para el que todos quieren trabajar. Crea campañas de marketing de múltiples puntos de contacto que complementan suavemente tu mezcla de medios de reclutamiento. A través de nuestro Reach Boost, ¡te volverás visible entre talentos activos y pasivos! Aumenta más conversiones en tus páginas de empleo mostrando anuncios a los candidatos que tienen más probabilidades de aplicar. Obtén información detallada sobre lo que funciona y lo que no. Nuestra tecnología se integra perfectamente con tu infraestructura de reclutamiento.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.9/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 7.2/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Wonderkind](https://www.g2.com/es/sellers/wonderkind)
- **Año de fundación:** 2016
- **Ubicación de la sede:** Amsterdam, NL
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wonderkind/ (46 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Pequeña Empresa, 25% Mediana Empresa


### 11. [SFX CRM](https://www.g2.com/es/products/symphony-talent-1/reviews)
  SFX CRM ayuda a los equipos de talento a encontrar, involucrar y cultivar candidatos adecuados con un enfoque moderno y potenciado por IA para el marketing de reclutamiento. La solución combina segmentación inteligente, flujos de trabajo automatizados, profundos conocimientos sobre candidatos y creación de contenido de correo electrónico potenciado por IA, para hacer que la comunicación personalizada sea simple y escalable. Con análisis completos en cada actividad, SFX CRM ofrece a los equipos una visibilidad clara de lo que impulsa el compromiso y dónde optimizar. Los reclutadores pueden ofrecer un alcance oportuno y relevante; construir relaciones más fuertes y a largo plazo; y mantener una experiencia de candidato consistente y acorde con la marca en cada punto de contacto, todo en una plataforma diseñada para la colaboración, eficiencia e impacto estratégico. Capacidades clave: • Redes de talento: Auto-canaliza nuevos contactos desde el sitio de carreras, eventos y en el flujo de aplicación para nunca perder un contacto y desarrollar relaciones y perfiles completos con el tiempo • Sourcing inteligente: Obtén candidatos de tu base de datos de talento interesado, subcampeones y empleados anteriores. Avanza y escala más rápido auto-segmentando candidatos en canales para cultivar • Campañas automatizadas: Herramientas intuitivas como segmentación inteligente, diseño de arrastrar y soltar, y flujos de trabajo si/entonces simplifican y mejoran la comunicación con los candidatos • Generador de correos electrónicos GenAI: Con Tala, el asistente de TA potenciado por IA de Symphony Talent, esta herramienta ayuda a los equipos a crear correos electrónicos de reclutamiento personalizados y acordes con la marca con rapidez, precisión e impacto estratégico. • SFX Insights: Usa SFX Insights para acceder rápidamente a análisis en tiempo real y monitorear el rendimiento de trabajos, campañas y canales Módulos opcionales: • Entrevistas a demanda: Habilita evaluaciones en video flexibles y amigables para el candidato que agilizan la evaluación y aceleran la contratación cuando se combinan con SFX CRM. Aprovecha nuestra herramienta Interview Genius potenciada por IA, que genera automáticamente preguntas de entrevista adaptadas y específicas para el rol, respaldadas por principios de Psicología Industrial-Organizacional. • Referencias de empleados: Encuentra talento adecuado y de calidad más rápido. Tus empleados saben lo que se necesita para sobresalir en tu organización y quién en su red haría el trabajo • Eventos de reclutamiento: Organiza eventos de reclutamiento con facilidad usando listas de invitación pre-construidas, publica automáticamente en tu sitio de carreras y rastrea el compromiso en tu CRM durante todo el proceso


  **Average Rating:** 3.6/5.0
  **Total Reviews:** 21

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 7.1/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 6.9/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Symphony Talent](https://www.g2.com/es/sellers/symphony-talent)
- **Año de fundación:** 1970
- **Ubicación de la sede:** New York, NY
- **Twitter:** @SymphonyTalent_ (2,655 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10837377/ (297 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 71% Empresa, 14% Mediana Empresa


### 12. [Talent Nexus](https://www.g2.com/es/products/talent-nexus/reviews)
  Talent Nexus es una agencia de medios programáticos para reclutamiento. Nos ubicamos entre los reclutadores y todos los lugares donde se pueden anunciar roles en línea, ayudando a mejorar los resultados. Trabajando con Talent Nexus, los reclutadores pueden llegar a los candidatos más rápido y de manera más efectiva, además de agregar mayor flexibilidad a su publicidad en bolsas de trabajo.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Talent Nexus](https://www.g2.com/es/sellers/talent-nexus)
- **Ubicación de la sede:** Surbiton, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/10945162/ (46 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Empresa


### 13. [AcquireROI](https://www.g2.com/es/products/acquireroi/reviews)
  La contratación digital agiliza el proceso de selección al aprovechar la tecnología para realizar tareas clave, como la colocación de anuncios de empleo, la gestión de publicidad, la búsqueda y aplicación de candidatos, y el seguimiento del rendimiento. A través de la automatización y la escala, los reclutadores ahorran tiempo, reducen el esfuerzo manual y toman decisiones basadas en datos para asegurar que los mejores candidatos sean alcanzados de manera rápida y efectiva. Con AcquireROI, la contratación digital no se trata solo de reducir el esfuerzo; se trata de precisión. Al optimizar dónde y cómo se colocan los anuncios de empleo, y utilizando información recopilada en tiempo real, ayudamos a las empresas a atraer talento de primer nivel de manera más rápida y eficiente.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [AcquireROI](https://www.g2.com/es/sellers/acquireroi)
- **Año de fundación:** 2022
- **Ubicación de la sede:** Weatherford, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/acquireroi/ (16 empleados en LinkedIn®)



### 14. [AppVault](https://www.g2.com/es/products/appvault/reviews)
  Desde 2002, AppVault ha estado revolucionando la forma en que las organizaciones alcanzan, involucran y contratan talento. Como una plataforma de marketing de reclutamiento basada en la nube y una agencia innovadora de publicidad de reclutamiento, AppVault permite a los departamentos de reclutamiento de todos los tamaños optimizar, expandir y mejorar la efectividad de su adquisición de talento. Las comunicaciones de marketing automatizadas, las campañas de publicidad programática y la articulación de la marca del empleador empoderan a nuestros clientes para aumentar la calidad de los solicitantes mientras reducen simultáneamente su tiempo y costo total de contratación. Nuestros gerentes de soporte de clase mundial aseguran su éxito en el cambiante panorama de adquisición y retención de talento de hoy. A medida que cambian sus necesidades de capital humano, también lo hace nuestro enfoque para ofrecer tecnología y servicios que van más allá de sus expectativas.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 8.3/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 6.7/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [AppVault](https://www.g2.com/es/sellers/appvault)
- **Año de fundación:** 2002
- **Ubicación de la sede:** Atlanta, US
- **Twitter:** @AppVaultNews (395 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/appvault/ (37 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 15. [Boostpoint](https://www.g2.com/es/products/boostpoint/reviews)
  Boostpoint se centra en transformar cómo las empresas reclutan talento aprovechando las redes sociales y la automatización. Nuestro equipo está dedicado a llevar capacidades modernas y escalables de marketing de reclutamiento a agencias de personal, equipos de adquisición de talento y empleadores de todos los tamaños. Con un claro enfoque en los resultados, refinamos continuamente nuestra solución para servir a los profesionales de contratación que navegan en el competitivo panorama de candidatos de hoy. Ofrecemos una gama de herramientas diseñadas para promover ofertas de trabajo individuales más allá de los tablones de empleo tradicionales. Los usuarios pueden proporcionar una descripción del trabajo y nuestro sistema crea un anuncio en redes sociales a medida que se ejecuta en plataformas como Facebook, Instagram y TikTok. Una experiencia de aplicación rápida incorporada, junto con seguimientos automáticos por SMS, permite a los candidatos responder en minutos. Las capacidades de IA y segmentación de audiencia de la plataforma ayudan a dirigir el contenido del anuncio a segmentos de candidatos relevantes y optimizar el rendimiento de la campaña. Además, nuestro dedicado equipo de éxito del cliente apoya la estrategia, el lanzamiento y la optimización continua de las campañas para maximizar el alcance y el compromiso. Al usar Boostpoint, las organizaciones pueden atraer solicitantes de mayor calidad de manera más eficiente y con menos dependencia de tablones de empleo de baja calidad. Nuestra plataforma ayuda a los empleadores a acceder al mayor grupo de candidatos de la historia: más de 300 millones de usuarios de redes sociales en toda América del Norte. Llega a los mejores trabajadores que pueden no estar buscando activamente en sitios de carreras al colocar anuncios de trabajo de alto rendimiento directamente en sus feeds de Facebook, Instagram y TikTok. Este enfoque reduce el tiempo y la fricción típicamente asociados con la contratación al conectar a las empresas con candidatos calificados donde ya pasan su tiempo en línea. La combinación de anuncios dirigidos, flujos de aplicación rápidos y seguimientos automáticos permite a las empresas agilizar la atracción de candidatos y mejorar las tasas de conversión, ayudándoles a llenar roles vacantes más rápido y con talento de mayor calidad.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Boostpoint](https://www.g2.com/es/sellers/boostpoint)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Lancaster, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/boostpoint/ (9 empleados en LinkedIn®)



### 16. [ClickIQ](https://www.g2.com/es/products/clickiq/reviews)
  ClickIQ es una plataforma automatizada de atracción de talento que conecta a los reclutadores con la red más grande del Reino Unido de medios de pago por clic para llegar tanto a buscadores de empleo activos (tableros de empleo) como pasivos (sociales).


  **Average Rating:** 3.5/5.0
  **Total Reviews:** 1

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 6.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [ClickIQ](https://www.g2.com/es/sellers/clickiq)
- **Año de fundación:** 2017
- **Ubicación de la sede:** Godalming, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/11052763 (2 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Pequeña Empresa


### 17. [Cook'd](https://www.g2.com/es/products/cook-d/reviews)
  Cook'd es un software de reclutamiento diseñado para equipos técnicos modernos. Convierte los requisitos de tu puesto en anuncios de trabajo de alta calidad, califica automáticamente a cada solicitante entrante y realiza búsquedas de candidatos impulsadas por IA. También puedes crear evaluaciones técnicas personalizadas basadas en juegos para evaluar habilidades de una manera rápida y atractiva. El resultado: contrataciones más rápidas y de mayor calidad sin revisión manual de currículums.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Cook'd](https://www.g2.com/es/sellers/cook-d)
- **Año de fundación:** 2024
- **Ubicación de la sede:** Manhattan, NY
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/cookd-dev (6 empleados en LinkedIn®)



### 18. [DirectlyApply](https://www.g2.com/es/products/directlyapply/reviews)
  Publicamos tus ofertas de trabajo en cientos de bolsas de trabajo, sitios web especializados y plataformas sociales para dirigirse a los candidatos adecuados para tu puesto. Simplemente establece tu presupuesto y solo paga por las solicitudes que recibas.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [DirectlyApply](https://www.g2.com/es/sellers/directlyapply)
- **Año de fundación:** 2018
- **Ubicación de la sede:** Austin, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/DirectlyApply (7 empleados en LinkedIn®)



### 19. [IGB Job Posting](https://www.g2.com/es/products/igb-job-posting/reviews)
  InGoedeBanen.nl publica vacantes en todos los portales de empleo, redes sociales y motores de búsqueda. También los portales de empleo que son un desafío (como Werk.nl del UWV) están vinculados de una manera cualitativamente buena.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [InGoedeBanen.nl](https://www.g2.com/es/sellers/ingoedebanen-nl)
- **Año de fundación:** 2006
- **Ubicación de la sede:** Rotterdam, NL
- **Twitter:** @InGoedeBanen (1,251 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/vonq/ (116 empleados en LinkedIn®)



### 20. [Inploi](https://www.g2.com/es/products/inploi/reviews)
  inploi es una plataforma de experiencia para candidatos que empodera a las marcas a forjar conexiones auténticas con su futura fuerza laboral. Existimos porque creemos que el futuro de la contratación es personal. Nuestro viaje está definido por un compromiso de tratar a los candidatos como individuos, no meros puntos de datos, habiendo observado la creciente brecha entre candidatos y marcas. Nuestra misión es clara: construir un mejor futuro para la contratación conectando sin problemas a empleadores con los candidatos adecuados, utilizando soluciones de vanguardia que priorizan la inclusividad, accesibilidad y facilidad de uso tecnológico. Estamos remodelando el panorama de la contratación y redefiniendo la interacción entre empleadores y candidatos. A través de una combinación de tecnología innovadora y experiencias personalizadas, inploi agiliza el reclutamiento, optimiza los recorridos de los candidatos y amplifica la marca del empleador para emparejar el mejor talento con los roles disponibles. Una plataforma integrada sin problemas con las tecnologías ATS existentes, proporcionando a las empresas visibilidad y control total sobre su proceso de contratación.


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 7

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 9.7/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 10.0/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [inploi](https://www.g2.com/es/sellers/inploi)
- **Año de fundación:** 2015
- **Ubicación de la sede:** London, GB
- **Twitter:** @inploi (4,069 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/inploi (24 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Empresa


### 21. [JobAdX](https://www.g2.com/es/products/jobadx/reviews)
  JobAdX proporciona tecnología programática de pujas dinámicas en tiempo real y entrega de empleos a unidades de anuncios nativos premium comprometidos en nuestra red de sitios de empleo. PARA EDITORES DE EMPLEOS: Empoderamos a las organizaciones para agregar ingresos significativos a su línea de fondo a través de nuestra plataforma de unidades de anuncios nativos 'adsense para empleos'. Con una sola línea de código, podemos proporcionar publicidad programática de reclutamiento de primera clase a su sitio de empleo, blog o sitio web. También ofrecemos unidades de anuncios habilitadas por correo electrónico LiveAlert y Switchboard, una plataforma de gestión de inventario de empleos que complementa el uso de nuestra plataforma y red. PARA EMPLEADORES: Ofrecemos una solución más inteligente de distribución de empleos que asegura que sus empleos reciban un flujo constante de solicitantes durante la vida del anuncio, así como el uso más eficiente del presupuesto.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [JobAdx](https://www.g2.com/es/sellers/jobadx)
- **Año de fundación:** 1951
- **Ubicación de la sede:** Oak Park, US
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/shaker-recruitment-advertising-%26-communications/ (278 empleados en LinkedIn®)



### 22. [kroot](https://www.g2.com/es/products/kroot/reviews)
  kroot es una plataforma fácil de usar que aprovecha la inteligencia artificial para ayudar a las empresas a crear y gestionar eficientemente anuncios de empleo en plataformas de redes sociales como Facebook e Instagram. Diseñada para equipos de recursos humanos, permite la generación rápida de anuncios de empleo efectivos sin requerir conocimientos especializados o depender de agencias externas.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [kroot GmbH](https://www.g2.com/es/sellers/kroot-gmbh)
- **Ubicación de la sede:** Augsburg, DE
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/krootde/ (7 empleados en LinkedIn®)



### 23. [Nelisa](https://www.g2.com/es/products/nelisa/reviews)
  Nelisa es una plataforma de publicidad programática de empleo de vanguardia diseñada para revolucionar la forma en que las empresas atraen a los mejores talentos. Al aprovechar algoritmos avanzados y análisis de datos, Nelisa asegura que tus ofertas de trabajo lleguen a los candidatos más adecuados en la web, maximizando la visibilidad y el compromiso. Nuestra plataforma simplifica el proceso de reclutamiento, haciéndolo más eficiente y efectivo al optimizar automáticamente las estrategias de campaña y la segmentación. Ya sea que seas una pequeña empresa o una gran corporación, Nelisa ofrece soluciones escalables adaptadas para satisfacer tus necesidades de contratación. Únete a nosotros en la transformación del futuro del reclutamiento y descubre cómo podemos ayudarte a encontrar a los candidatos adecuados más rápido y de manera más eficiente.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Nelisa](https://www.g2.com/es/sellers/nelisa)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** Praha, CZ
- **Twitter:** @Nelisa_cz (30 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/nelisa (10 empleados en LinkedIn®)



### 24. [OnRecruit](https://www.g2.com/es/products/onrecruit/reviews)
  OnRecruit mide todas tus actividades de reclutamiento en línea de manera continua, lo que lleva a una visión exacta de lo que contribuye y no contribuye al reclutamiento exitoso para ti.


  **Average Rating:** 3.9/5.0
  **Total Reviews:** 4

**User Satisfaction Scores:**

- **Calidad del soporte:** 5.8/10 (Category avg: 9.3/10)
- **Facilidad de uso:** 8.3/10 (Category avg: 8.8/10)


**Seller Details:**

- **Vendedor:** [OnRecruit](https://www.g2.com/es/sellers/onrecruit)
- **Año de fundación:** 2010
- **Ubicación de la sede:** Utrecht, NL
- **Twitter:** @OnRecruit (413 seguidores en Twitter)
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/onrecruit (1 empleados en LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 50% Mediana Empresa, 25% Empresa


### 25. [Recruitment Software](https://www.g2.com/es/products/worklis-recruitment-software/reviews)
  Worklis es una plataforma basada en la nube que ofrece un servicio integral de publicidad de empleo con capacidades de marca blanca y opciones de personalización de marca del empleador, permitiendo a las empresas atraer a los mejores talentos mientras mantienen su identidad de marca. Está diseñada para agilizar el proceso de contratación y hacer crecer los negocios con facilidad. Worklis se conecta con tus herramientas y plataformas favoritas para publicar tus empleos en múltiples bolsas de trabajo, invitar a los miembros de tu equipo a colaborar y gestionar a tus candidatos en una vista de lista. También proporciona notificaciones en tiempo real e informes perspicaces para mejorar tu rendimiento de contratación. Worklis es segura, confiable y accesible en cualquier dispositivo.




**Seller Details:**

- **Vendedor:** [Worklis](https://www.g2.com/es/sellers/worklis)
- **Año de fundación:** 2021
- **Ubicación de la sede:** London, GB
- **Página de LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/worklis/ (1 empleados en LinkedIn®)





## Parent Category

[Software de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruiting)



## Related Categories

- [Plataformas de Marketing de Reclutamiento](https://www.g2.com/es/categories/recruitment-marketing)