Willo Video Interviewing Reseñas y Detalles del Producto

Lo que más me gusta de las entrevistas en video de Willo es cómo hace que el proceso de contratación sea más rápido e inclusivo. Los candidatos pueden grabar entrevistas en su propio tiempo, y los equipos de contratación pueden revisar las respuestas cuando les convenga. Es un gran equilibrio entre flexibilidad y eficiencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, no hay mucho que no me guste, pero si tuviera que mencionar algo, sería que las entrevistas en video a veces pueden sentirse un poco impersonales ya que no obtienes interacción o retroalimentación en tiempo real. Dicho esto, entiendo que es una gran manera de agilizar el proceso y hacerlo más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Antes de usar Willo, nuestras entrevistas telefónicas solían durar de 20 a 30 minutos, y a veces se extendían a 30 o incluso 45 minutos cuando los candidatos tenían dificultades para ser concisos. Después de estas llamadas, los entrevistadores escribían comentarios para que el resto del equipo de contratación los revisara.

Con Willo, hemos ahorrado tiempo significativo al limitar las respuestas de los candidatos a 2-3 minutos por pregunta. Además, Willo permite a los entrevistadores posteriores ver los videos grabados, dándoles la oportunidad de observar las habilidades de comunicación de los candidatos de primera mano y sentirse más seguros sobre a quién van a conocer. Ha permitido que otros participen en las decisiones de contratación para hacer una contratación más segura. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Desearía que hubiera una manera más fácil de editar las preguntas de la entrevista. No parece amigable para el usuario tener que pasar por múltiples páginas antes/después de editar solo para cambiar una sola pregunta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Aprecio la interfaz generalmente fácil de usar de Willo, incluyendo la facilidad para comentar en varias respuestas de entrevistas. Para audiciones corales en línea, la calidad de audio relativamente alta también es útil. Nuestra área coral utiliza Willo para procesar cientos de audiciones en línea cada año. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunos errores que pueden hacer que el software sea difícil de usar, incluyendo dificultad para interactuar con el Apple iPad, una falta de opciones para calificar a los entrevistados (preferiría un sistema de calificación numérico o la capacidad de determinar nuestro propio sistema de calificación, en lugar de las cinco opciones dadas por Willo). Además, los videos avanzan automáticamente de una pregunta a otra, lo que puede causar dificultades cuando necesitas volver a escuchar la respuesta de un estudiante a una pregunta de audición antes de pasar a la siguiente pregunta. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Willo ha transformado completamente la forma en que abordamos la selección de candidatos. Como una plataforma de entrevistas moderna, agiliza el proceso de contratación con una eficiencia notable. Es excepcional para reducir tanto el tiempo como los costos sin comprometer la calidad. La interfaz intuitiva de la plataforma y sus características de automatización inteligente hacen que sea increíblemente fácil configurar preguntas de selección, compartir enlaces de entrevistas y evaluar respuestas. Hemos visto tiempos de respuesta más rápidos, mejores conocimientos sobre los candidatos y decisiones de contratación más seguras. Usamos Willo diariamente en Bott and co, y nos enfocamos en usar la plataforma para todo tipo de selección, tanto interna como externa. Faith en su lado de soporte al cliente es excepcional, no podríamos pedir más de ella. Implementar Willo en nuestro ya optimizado proceso de contratación fue simple, fácil y muy bien recibido por todos los gerentes, la integración fue insuperable. Sus funciones también son brillantes, mi favorita es la selección de 'entrega natural' que verifica cuán natural es la entrega de los candidatos, lo que nos permite verificar la posible dependencia de la IA en lugar de la asistencia. Una gran plataforma en general. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No confiaría en Willo para un proceso completo de entrevistas, lo usamos como una etapa inicial de selección de entrevistas, luego invitamos a los candidatos a asistir a la oficina o a una videollamada para una segunda entrevista. Willo reduce el tiempo dedicado a entrevistar candidatos en persona, pero una limitación es la falta de interacción en tiempo real. Debido a que la plataforma se basa en respuestas de video asincrónicas, a veces puede perder la espontaneidad y profundidad de las conversaciones en vivo. Especialmente al evaluar habilidades blandas o adecuación cultural. Para roles donde la dinámica interpersonal es clave, los equipos aún pueden necesitar complementar Willo con entrevistas en vivo o agregar esto como una segunda etapa. Habiendo dicho esto, no podría recomendar lo suficiente a Willo como plataforma de selección. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta que Willo Video Interviewing sea extremadamente fácil de usar, lo cual fue un factor decisivo para nosotros en comparación con otras plataformas. La versatilidad de las opciones de respuesta, permitiendo video o texto, y la capacidad de editar preguntas fácilmente es fantástica. Nos ha ayudado notablemente a ahorrar tiempo en el proceso de preselección al permitirnos centrarnos más en la búsqueda y selección de candidatos calificados. Además, la plataforma tiene un aspecto profesional y nos ayuda a obtener una visión más profunda de los candidatos al mostrar su personalidad y habilidades de comunicación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro frustrantes algunos problemas menores de formato al intentar incluir descripciones de trabajo para cada preselección. El formato a menudo se desordena al copiar y pegar desde programas como Word. Agradecería más opciones de formato para asegurar que el contenido se vea presentable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me gusta de Willo Video Interviewing es su facilidad de uso y diseño intuitivo. La plataforma hace que programar y realizar entrevistas sea sencillo, al tiempo que proporciona una experiencia fluida tanto para los candidatos como para los reclutadores. Ahorra tiempo, reduce el esfuerzo administrativo y permite al equipo centrarse en evaluar el talento en lugar de gestionar la logística. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cuando necesito hacer ediciones, tengo que revisar todo de nuevo y republicar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

es fácil de usar y ahorra a mi equipo un tiempo significativo. Lo usamos a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no hay nada que no me guste, la mayoría de los problemas provienen de la persona que se supone debe hacer la entrevista. Sorprendente cuántas personas no les gusta hacer videos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hemos estado usando Willo durante unos meses y ha sido un cambio radical para agilizar nuestro proceso de contratación. La plataforma es intuitiva y fácil de usar tanto para nuestro equipo como para los candidatos. La capacidad de recopilar respuestas en video de manera asincrónica nos ha ahorrado muchos problemas de programación y ha facilitado la comparación justa de candidatos.

La interfaz de usuario es limpia, y configurar las preguntas de la entrevista es rápido y sencillo. También apreciamos las opciones de personalización de marca y la experiencia del candidato; hemos recibido comentarios positivos de los solicitantes, lo cual dice mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El soporte ha sido receptivo cuando hemos tenido preguntas y, en general, Willo se ha convertido en una parte valiosa de nuestra herramienta de reclutamiento. Lo recomiendo encarecidamente si buscas una solución de contratación moderna y flexible. Pero me gustaría un mejor precio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Willo me permite revisar entrevistas a mi conveniencia, eliminando la necesidad de descargas engorrosas de wetransfer o de generar informes a través de nuestro ATS. Los candidatos han mencionado que la plataforma es fácil de usar, y nuestro equipo de reclutamiento puede revisar más de 400 entrevistas en video cada semana. Esto hace que Willo sea una de las herramientas en las que más confiamos con frecuencia. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muy poco, el único espacio para mejorar es un panel de informes, ¡pero se está trabajando en ello! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta la configuración sencilla de Willo Video Interviewing; se integra perfectamente en nuestros flujos de trabajo. Su flexibilidad para permitir que los candidatos respondan a través de varios formatos es impresionante. La facilidad de las herramientas para compartir es beneficiosa y es accesible para diferentes gerentes de contratación. También valoro la funcionalidad fácil de usar y el servicio de apoyo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta que no haya una integración automática con nuestro sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente. Requiere manipulación por parte del usuario, lo cual puede ser lento e ineficiente para nuestro equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.