Resumen de precios de Jobma

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Jobma ofrece precios personalizados diseñados para adaptarse a sus necesidades de contratación. Nos asociamos con grandes organizaciones y empresas con requisitos complejos, ofreciendo precios y conjuntos de características personalizados para ajustarse a sus objetivos comerciales.

Jobma tiene 3 ediciones de precios. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades.

La información de precios para Jobma es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar Jobma deben realizarse con el vendedor.

Request Pricing

La información de precios se actualizó por última vez en March 26, 2026

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

10 meses

Costo Percibido

$$$$$

Alternativas mejor valoradas

Hireflix One-Way Video Interviewing

5/5

(424)

Ver todas las alternativas

Precios de alternativas de Jobma

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de entrevistas por video

TestGorilla Free	Gratis	Una muestra de contratación basada en habilidades. Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate: 5 pruebas de habilidades esenciales 5 preguntas personalizadas por evaluación Preguntas de calificación Acceso a la bolsa de trabajo
Hireflix One-Way Video Interviewing Small	$75.00Por mes	Menos de 50 empleados Todas las características incluidas
CodeSignal Pre-Screen & Interview	Contáctanos1 User	Contáctenos para obtener precios personalizados adaptados a sus necesidades. Evaluaciones preseleccionadas validadas Herramienta avanzada de entrevistas en vivo IDE líder en la industria Referencias y análisis de la industria Integraciones ATS Soporte API Integraciones SSO y SCIM Mostrar más

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de Jobma anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de Jobma

(1)

Katy R.

Human Resources Generalist

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

1/27/2026

"Jobma agiliza la contratación y libera tiempo para tomar mejores decisiones sobre los candidatos."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Jobma?

Jobma ayuda a agilizar nuestro proceso de contratación, haciéndonos más eficientes. Nos da más tiempo para revisar candidatos y tomar mejores decisiones. Es fácil de usar y el soporte al cliente es fantástico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Jobma?

La única desventaja de usar Jobma es que los candidatos pueden sentirse incómodos o intimidados por el formato de video. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Jobma ¿Y cómo te beneficia eso?

Jobma ha simplificado nuestra selección de candidatos en las primeras etapas al permitir que los solicitantes graben sus respuestas de entrevista en su propio horario. Esto elimina la necesidad de programar en tiempo real y reduce el ir y venir experimentado durante las entrevistas telefónicas iniciales. Estamos ahorrando tiempo sustancial y ganando la capacidad de enfocarnos en un trabajo de recursos humanos más estratégico. Jobma apoya una evaluación consistente y justa, ayudando a asegurar que todos los candidatos sean revisados usando los mismos criterios. Jobma apoya a candidatos en ubicaciones globales y zonas horarias, lo que permite una participación más amplia y expande nuestro acceso a un grupo de talentos más diverso. Jobma mejora la calidad de nuestras evaluaciones. A diferencia de las entrevistas telefónicas, las respuestas en video nos permiten observar el lenguaje corporal de un candidato, su estilo de comunicación y su presencia general, ofreciendo perspectivas que no podíamos obtener anteriormente a través de una evaluación solo por voz. En general, Jobma ha mejorado nuestra eficiencia, aumentado la equidad en nuestras evaluaciones y mejorado nuestra capacidad para evaluar a los candidatos de manera más holística, liberando recursos de recursos humanos para trabajos de mayor valor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.