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Teamtailor Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

1 Monat

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Save time and automate your hiring workflow with triggers
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Teamtailor’s new Onboarding feature makes welcoming new hires smoother than ever. Automate tasks, streamline the process, and ensure every new team member gets the best possible start. Make the transition from candidate to colleague seamles
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Unlock valuable insights and track key metrics with Teamtailor Analytics. Use detailed reports to optimize your recruitment process and make data-driven decisions.
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Boost your recruitment efficiency with Co-pilot in Teamtailor. Get AI-driven support to streamline candidate sourcing, interviews and communication—all within your ATS.
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Boost your recruitment efficiency with Co-pilot in Teamtailor. Get AI-driven support to streamline candidate sourcing, interviews and communication—all within your ATS.
Streamline your hiring workflow by setting up Triggers in Teamtailor. Automate key actions, reduce manual tasks, and create a smoother, faster recruitment experience—all within your ATS.
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Streamline your hiring workflow by setting up Triggers in Teamtailor. Automate key actions, reduce manual tasks, and create a smoother, faster recruitment experience—all within your ATS.
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Teamtailor-Bewertungen (389)

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Bewertungen

Teamtailor-Bewertungen (389)

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4.6
389-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und das intuitive Design von Teamtailor und heben hervor, wie es den Rekrutierungsprozess vereinfacht und die Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsteams verbessert. Der starke Kundensupport der Plattform wird häufig als wesentlicher Vorteil erwähnt, da er es den Benutzern erleichtert, Probleme schnell zu lösen. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass es gelegentlich Störungen und Einschränkungen bei den Anpassungsoptionen gibt.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Kyle B.
KB
Talent Acquisition Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eines der besten ATS, das man für Geld kaufen kann: Hochgradig anpassbare, anpassungsfähige Plattform mit großartiger KI-Integration"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Es ist Anpassungsfähigkeit. Völlig anpassbar. Die KI-Integration ist großartig. Die Fähigkeit, andere Software zu integrieren, ist fantastisch. Das Auslösesystem ist ebenfalls leicht zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Es gibt viel Pink haha. Abgesehen davon ist vielleicht der einzige Nachteil, dass es, da es noch neu auf dem amerikanischen Markt ist, nicht die Tiefe an Integrationen gibt, die sich manche Leute wünschen könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Danke, Kyle, für deine freundlichen Worte! Wir freuen uns zu hören, dass du die Nutzung von Teamtailor genießt. Wir schätzen dein Feedback und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Integrationen zu erweitern und unser Produkt zu verbessern.

Christina B.
CB
Senior Manager, Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Die Erfahrung lieben"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Die Implementierung verläuft großartig mit viel Unterstützung durch den Vertriebsleiter, den Customer Success Manager und den Chat innerhalb des Tools. Alle Integrationen wurden erfolgreich durchgeführt. Wir nutzen es jeden Tag, den ganzen Tag. Einstellungsmanager und Personalvermittler finden es einfach zu bedienen, aufgrund seiner Ähnlichkeit mit Projektmanagement-Tools und seiner inhärenten intuitiven Natur. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Bisher ist nichts passiert, alles ist reibungslos verlaufen. Natürlich gibt es Punkte, um die Erfahrung des Recruiters weiter zu verbessern, wie zum Beispiel einen ganzheitlichen Kalender, in dem alle Interviews in allen Phasen (von jedem) angezeigt werden, um den Überblick zu behalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Danke Christina, dass du deine Erfahrung geteilt hast! Es ist großartig zu hören, dass du Teamtailor jeden Tag nutzt und dass sowohl die Personalverantwortlichen als auch die Recruiter es dank seines intuitiven Designs einfach zu bedienen finden.

Juliette B.
JB
Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Modular und Automatisiert für eine Effektive Rekrutierung"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Ich mag die Tatsache, dass Teamtailor sehr anpassungsfähig ist, ziemlich einfach zu handhaben und viel Automatisierung bietet. Die Modularität ermöglicht es mir, Zeit zu sparen, indem ich mich genau an die Bedürfnisse anpasse, die ich für jedes Team haben kann. Die Automatisierung ist wirklich nützlich für mich, da ich die einzige Recruiterin in einem wachsenden Unternehmen bin. Sie spart mir Zeit bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und dem Versenden von Nachrichten, was den Rekrutierungsprozess im Allgemeinen angenehmer für die Kandidaten und Mitarbeiter macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

In der Automatisierung gibt es manchmal bestimmte Dinge, die nicht ausreichend anpassbar sind. Zum Beispiel, wenn man Interviews organisiert, würde ich gerne mehr Freiheit in der Art und Weise haben, wie ich organisiere, wie zum Beispiel einen Raum bei der Terminvereinbarung hinzuzufügen. Es gibt ziemlich viele kleine Details, bei denen ich gerne ein wenig mehr Spielraum hätte, wie ich organisiere. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Vielen Dank, Juliette, für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Teamtailor dir hilft, Zeit zu sparen. Wir schätzen deine Vorschläge zur Verbesserung der Anpassungsmöglichkeiten, sie wurden mit unserem Team geteilt.

Verifizierter Benutzer in Bildungsmanagement
BB
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Vereinfachte Rekrutierung mit einem kleinen Fehler"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Ich finde das Dashboard wirklich einfach zu navigieren, was es mir ermöglicht, zwischen Jobs zu wechseln, Kandidaten anzusehen und die Phasen effizient zu verwalten. Ich mag es wirklich, dass ich die Phasen des Rekrutierungsprozesses bearbeiten, hinzufügen oder löschen und sie für jeden Job unterschiedlich benennen kann. Es ist super einfach, Jobs zu erstellen und den Bewertungsprozess zu gestalten. Ich schätze auch die Integration von Teamtailor mit LinkedIn Recruiter, die es mir ermöglicht, LinkedIn-Profile innerhalb des ATS-Bildschirms zu sehen, ohne den Browser wechseln zu müssen, was mir viel Zeit spart. Ich finde diese nahtlose Integration einen großen Vorteil. Benutzer hinzuzufügen und ihre Sichtbarkeit im Rekrutierungsprozess zu verwalten, ist ebenfalls unkompliziert, was sowohl die anfängliche Einrichtung als auch die kontinuierliche Nutzung sehr einfach macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Manchmal gibt es einige kleine Fehler, besonders wenn man die Reihenfolge der Phasen ändert. Wenn man speichert und zum Job-Dashboard zurückkehrt, wird es nicht klar angezeigt. Ich muss zurückgehen und es erneut machen, damit es richtig aktualisiert wird. Es ist nicht sehr störend, aber es erfordert einige zusätzliche Klicks. Außerdem gibt es kein einziges Dashboard, um die gesamte Kandidatenaktivität über alle Jobs hinweg zu sehen, was für kleine Organisationen wie unsere nützlich wäre. Wir können es nur pro Job sehen, nicht einen Überblick über unsere Rekrutierungsbemühungen auf hoher Ebene. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Magdalena C.
MC
Business Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Optimiert die Rekrutierung mit verbesserter Zusammenarbeit"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Ich mag, wie Teamtailor alle Prozesse organisiert hält und wie einfach es ist, die Prozesse, die Phasen und die Kandidaten zu verwalten. Teamtailor bietet viel bessere Analysen und eine überlegene UI/UX im Vergleich zu dem, was wir vorher genutzt haben. Es bietet weitaus bessere Erfahrungen in der Zusammenarbeit zwischen Teams und mit externen Recruitern. Außerdem ist die Nutzung von Teamtailor für internationale Teams vorteilhaft, und ich würde es für solche Setups sehr empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Es wäre großartig, eine komplexere Talentpool-Funktion zu haben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Vielen Dank Magdalena für deine freundlichen Worte. Wir freuen uns zu hören, dass Teamtailor dir hilft, organisiert zu bleiben und die Zusammenarbeit zwischen den Teams unterstützt!

John M.
JM
Director of Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Hervorragender Support und nahtlose Integrationen mit TeamTailor"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Der Kundensupport und die Implementierungsunterstützung waren bei unserer frühen Einführung von TeamTailor erstklassig. Es gibt ein echtes Gefühl des Stolzes auf ihr Produkt und darauf, die Dinge zeitnah richtig zu machen. Es ist auch sehr benutzerfreundlich und war sehr hilfreich mit der Anzahl der Integrationen mit mehreren anderen Tools. Ich bin auch von den Fähigkeiten zur Kandidatenbewertung beeindruckt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Es gab ein paar anfängliche Herausforderungen mit Interviewern, die Kalendereinladungen für Kandidateninterviews erhielten, aber wir arbeiten aktiv an diesen Feinheiten und der Kundensupport war sehr zeitnah und aufmerksam. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Vielen Dank, John, für dein Feedback. Es ist großartig zu hören, dass das Support-Team und die Integrationen von Teamtailor einen echten Mehrwert für deinen Rekrutierungsprozess bieten.

Lorena L.
LL
Coordinadora Zona Centro | RAS Recruiting
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Teamtailor macht das Verwalten von Interviews, Kandidaten und Berichten einfacher und effektiver als je zuvor."
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Ich habe wirklich positive Erfahrungen mit Teamtailor gemacht. Ich benutze dieses Tool jetzt seit fast zwei Jahren, und wir sind kürzlich von einer älteren, veralteten Plattform darauf umgestiegen. Ehrlich gesagt war der Wechsel eine großartige Entscheidung.

Ich habe es als äußerst hilfreich empfunden, um Interviews zu organisieren und zu verfolgen, in welcher Phase des Rekrutierungsprozesses sich die Kandidaten befinden. Die Kommunikation mit den Kandidaten über die Plattform macht alles viel einfacher, und die Integration mit WhatsApp ist ein großer Pluspunkt für den täglichen Betrieb.

Die Möglichkeit, Interviews aufzuzeichnen und zu transkribieren, wobei wichtige Punkte jeder Sitzung hervorgehoben werden, war unglaublich nützlich. Die Interview-Bewertungskarten sind ebenfalls ein großartiges Feature – sie können direkt im System ausgefüllt werden und bieten einen viel umfassenderen Überblick über jeden Kandidaten.

Zusätzlich kann man alle Kandidateninformationen speichern, von Dokumenten, die wir an Kandidaten senden, bis hin zu allem, was sie mit uns teilen, während man innerhalb des Datenschutzrahmens der Plattform arbeitet. Die Umgebung ist sehr visuell und benutzerfreundlich, was die tägliche Arbeit erheblich erleichtert.

Insgesamt hat meine Erfahrung mit Teamtailor meinen Arbeitsablauf, meine Effizienz und meine Sichtbarkeit in jedem Rekrutierungsprozess erheblich verbessert. Es ist einfach, Berichte für jede Phase zu erstellen, was mir hilft, den Fortschritt zu überwachen und Trends zu analysieren. Wirklich, es ist ein sehr leistungsfähiges und effektives Tool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Ehrlich gesagt, habe ich bisher keine Nachteile festgestellt. Dies ist ein Werkzeug, das ich wirklich gerne benutze, und ich beabsichtige, mich noch viele Jahre darauf zu verlassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Danke Lorena für die netten Worte! Es ist großartig zu wissen, dass Teamtailor einen so positiven Einfluss auf deine tägliche Arbeit hat.

Carlos Andrés P.
CP
Talent & Culture Champion L4
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Intuitive und sich entwickelnde Plattform, die das Recruiting transformiert"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Teamtailor ist eine intuitive und umfassende Plattform, die sich ständig weiterentwickelt und neue Funktionen einführt, um die Rekrutierungsprozesse für Unternehmen zu verbessern. Dies ist bisher mein Lieblingstool. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Meiner Meinung nach wäre es hilfreich, bei der Bearbeitung mehrerer Projekte gleichzeitig Zugang zu allgemeineren Berichten zu haben. Abgesehen davon finde ich, dass Teamtailor ein sehr umfassendes Werkzeug bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Danke Carlos für die netten Worte! Es ist großartig zu hören, dass Teamtailor es Ihnen ermöglicht, effizient zu rekrutieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Caroline J.
CJ
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich mit vielen Funktionen und fantastischem Support"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Viele verschiedene Funktionen sind enthalten, benutzerfreundlich und ihr fantastischer Support ist im Prinzip die ganze Zeit verfügbar, jeden Tag. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Ein bisschen zu viele Bugs hin und wieder, nicht immer einfach, das zu finden, was man sucht. Hätte gerne Drag-and-Drop-Funktionen im Karriere-Seiten-Bau gehabt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Vielen Dank, Caroline, für Ihr Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Sie die Plattform benutzerfreundlich finden und viele hilfreiche Funktionen entdecken konnten. Der Karriere-Website-Builder enthält Drag-and-Drop-Blöcke, also zögern Sie nicht, unser Support-Team zu kontaktieren, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Dianita C.
DC
"Effektive und benutzerfreundliche Digitalisierung"
Was gefällt dir am besten Teamtailor?

Ich mag, dass Teamtailor die Digitalisierung des Personalgewinnungsprozesses ermöglicht, was die Nachverfolgung und Validierung von Zeiten möglich macht. Die Möglichkeit, Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Jobseiten zu veröffentlichen, ist ein großer Vorteil. Außerdem finde ich, dass die Plattform sowohl für die Kandidaten als auch für das Unternehmen sehr einfach zu bedienen und zu interagieren ist. Auch die anfängliche Konfiguration war sehr einfach und schnell. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Teamtailor?

Ich denke, dass der größte Einfluss von nationalen Jobseiten in Kolumbien ausgeht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Lia Ianora aus Teamtailor

Danke Dianita für dein Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Teamtailor deinen Rekrutierungsprozess einfacher und effizienter gemacht hat.

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Meesam A.
MA
Meesam Abbas
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GU
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