2026 Best Software Awards are here!See the list
Lever und Teamtailor vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Keine Preisinformationen verfügbar
Lever
Sternebewertung
(2,102)4.3 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (65.1% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über LeverTeamtailor
Sternebewertung
(373)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (59.0% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über TeamtailorZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Teamtailor in der Benutzererfahrung herausragt, mit einer höheren Benutzerfreundlichkeitsbewertung. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und geben an, dass sie den Rekrutierungsprozess vereinfacht und es den Kandidaten leicht macht, sich zu bewerben, was die allgemeine Zufriedenheit erhöht.
- Laut verifizierten Bewertungen zeichnet sich Lever durch seine robusten Integrationen und Automatisierungsfähigkeiten aus. Benutzer heben hervor, wie diese Funktionen ihre Arbeitsabläufe optimieren, was es einfacher macht, Kandidaten zu verfolgen und die Terminplanung effizient zu verwalten, was für die HR-Compliance entscheidend ist.
- Rezensenten erwähnen, dass Teamtailor während der Implementierung außergewöhnlichen Support bietet, mit engagierten Account-Managern, die zur Unterstützung zur Verfügung stehen. Dieser personalisierte Ansatz wurde von Benutzern gelobt, die sich während ihres Onboarding-Prozesses gut unterstützt fühlen.
- Benutzer sagen, dass Lever einen professionellen Arbeitsbereich für die Berichterstattung und Verfolgung von Kandidaten bietet, mit klar definierten Benutzerrollen, die nahtlose Genehmigungsabläufe erleichtern. Diese Organisation ist besonders vorteilhaft für Teams, die ein hohes Bewerberaufkommen verwalten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass die Funktionen von Teamtailor für Stellenanzeigen und Onboarding unglaublich wertvoll sind und den Rekrutierungsprozess effizienter machen. Benutzer finden, dass es Flexibilität in der Art und Weise bietet, wie Rollen beworben werden und wie Kandidaten mit dem Bewerbungsprozess interagieren.
- Laut aktuellem Feedback, während Lever einen starken Fokus auf Verfolgung und Automatisierung hat, fühlen einige Benutzer, dass es in Bereichen wie den kandidatengerichteten Funktionen verbessert werden könnte, wo Teamtailor für seine benutzerfreundlichen Bewerbungsstatus und die allgemeine Kandidatenerfahrung höher gelobt wurde.
Lever vs Teamtailor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Teamtailor einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Teamtailor zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Teamtailor den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Lever.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Teamtailor.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Teamtailor gegenüber Lever.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Lever
Keine Preisinformationen verfügbarTeamtailor
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Lever
Keine Informationen zur Testversion verfügbarTeamtailor
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
1,835
8.8
332
Einfache Bedienung
8.7
1,854
9.3
338
Einfache Einrichtung
8.4
955
8.9
289
Einfache Verwaltung
8.5
942
9.1
257
Qualität der Unterstützung
8.3
1,615
9.4
324
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.5
902
9.3
249
Produktrichtung (% positiv)
8.5
1,809
9.4
330
Funktionen
Grundlagen der Plattform
8.1
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
32
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
31
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
31
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
333
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
25
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
27
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.5
245
8.1
775
8.1
222
8.1
644
8.4
214
8.4
927
8.7
239
8.6
921
8.9
231
7.3
739
8.4
224
7.7
852
8.0
228
8.1
885
8.6
235
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
8.1
1,326
Nicht genügend Daten
Grundlagen
7.7
543
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
510
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
582
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionalität
8.3
580
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
428
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
441
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalt
8.1
508
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
501
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierung und Onboarding
8.3
719
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
771
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
830
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
869
8.5
245
8.1
775
8.1
222
8.1
644
8.4
214
8.4
927
8.7
239
8.6
921
8.9
231
7.3
739
8.4
224
7.7
852
8.0
228
8.1
885
8.6
235
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.1
81
7.7
42
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.2
11
8.6
16
7.8
9
8.2
17
7.3
10
8.6
17
8.3
11
9.3
16
7.8
10
8.9
17
7.8
9
9.2
15
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.3
8
7.3
16
7.4
9
7.3
16
7.6
9
7.9
16
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
7.2
6
8.2
10
7.2
6
8.7
10
7.2
6
8.5
10
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.1
19
8.5
14
5.9
19
8.6
13
5.8
20
8.6
13
Beschaffung
8.0
1128
8.1
217
8.3
1108
8.6
245
7.4
25
9.4
12
8.5
26
9.6
23
7.7
25
9.1
13
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
1220
8.9
247
8.1
24
9.5
22
8.4
28
9.6
23
7.4
24
9.6
17
7.9
24
9.5
21
5.8
24
9.5
14
7.5
25
9.3
17
Plattform
7.7
869
8.5
245
8.1
775
8.1
222
8.1
644
8.4
214
8.4
927
8.7
239
8.6
921
8.9
231
7.3
739
8.4
224
7.7
852
8.0
228
8.1
885
8.6
235
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.0
19
8.3
12
5.9
19
8.2
11
5.5
19
7.4
12
Grundlagen der Plattform
8.9
109
|
Verifizierte Funktion
8.5
95
9.0
118
|
Verifizierte Funktion
9.1
101
8.9
110
|
Verifizierte Funktion
8.8
97
Inhalte der Plattform
8.7
105
|
Verifizierte Funktion
8.7
96
9.1
123
|
Verifizierte Funktion
8.9
97
8.5
118
|
Verifizierte Funktion
9.1
103
8.8
120
|
Verifizierte Funktion
8.7
96
Plattform-Performance
8.6
116
|
Verifizierte Funktion
8.9
103
8.8
111
|
Verifizierte Funktion
8.7
99
9.0
100
8.5
98
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
120
|
Verifizierte Funktion
9.0
103
8.3
107
|
Verifizierte Funktion
8.5
98
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Lever und Teamtailor sind kategorisiert als Rekrutierungsplattformen, Rekrutierungsmarketing, und Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
Lever ist kategorisiert als Kandidatenbeziehungsmanagement und Vielfalt Rekrutierung
Teamtailor hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Lever
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Teamtailor
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
18.4%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
13.9%
Finanzdienstleistungen
6.4%
Internet
4.1%
Marketing und Werbung
3.9%
Andere
53.3%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.7%
Computersoftware
8.1%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
5.8%
Beratung
3.6%
Personalwesen
3.6%
Andere
64.2%
Diskussionen
Wie erstellt man ordnungsgemäße Berichte ohne Lever Analytics zu verwenden?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Unser Visual Insights-Analysetool ist in LeverTRM enthalten. Das Recruiter Operations-Dashboard ist in Visual Insights enthalten. Das Recruiter...Mehr erfahren
wie mache ich
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Lever
Visual Insights kommt mit LeverTRM. Mit Visual Insights können Sie eine datengesteuerte Rekrutierungsstrategie entwickeln, die es Ihnen ermöglicht,...Mehr erfahren
Ist Greenhouse besser oder schlechter als Lever? Welche anderen ATS sollten in Betracht gezogen werden?
2 Kommentare
SW
Liebte Greenhouse. Wir haben uns für Lever entschieden, weil wir über 50% unserer Kandidaten aktiv rekrutieren und Lever die integrierte...Mehr erfahren
Wie ziele ich auf eine bestimmte Gesellschaft ab?
1 Kommentar
JS
Es hängt von der spezifischen Bedeutung von „Gesellschaft“ und zu welchem Zweck ab.Mehr erfahren
Teamtailor hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
