Hailey HR Bewertungen & Produktdetails

Hailey hat Klarheit in unsere HR-Prozesse gebracht und ermöglicht es uns, alle Mitarbeiterangelegenheiten an einem Ort zu verwalten. Das Beste daran ist, dass Sie Workflows anpassen können, um Ihre spezifischen Bedürfnisse zu erfüllen. Sie können eine Vielzahl von Änderungen selbst vornehmen, ohne Monate oder sogar ein Jahr auf die Entwicklung neuer Funktionen warten zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Zeitfunktion könnte noch weiterentwickelt werden, aber das bedeutet nicht, dass ich sie nicht mag. Es gibt noch ein paar kleine Details, die Aufmerksamkeit erfordern. Wenn ich jedoch Verbesserungen vorschlage, werden diese gerne angenommen und umgehend umgesetzt, was ich zu schätzen weiß. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System ist einfach und größtenteils intuitiv zu bedienen. Die Mitarbeiter haben sehr wenige Fragen gestellt, was die Arbeit des Administrators erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für ein relativ kleines Unternehmen (etwa 50 Mitarbeiter) bietet das System tatsächlich zu viele Funktionen, die manchmal verwirrend sein können. Die wichtigsten Funktionen sind zwar in der Tat intuitiv zu bedienen, aber es gibt Bereiche, die so komplex erscheinen, dass es schon anstrengend ist, sie auszuprobieren. Ein Beispiel dafür sind Workflows – theoretisch könnten sie die tägliche Arbeit erleichtern, aber trotz Einführungsveranstaltungen ist der Einstieg in sie ziemlich mühsam.

Die Art und Weise, wie die Mitarbeiter in Teams aufgeteilt werden, ist unintuitiv, und ich verstehe die Logik hinter der Einrichtung nicht, bei der standardmäßig nicht alle Unternehmensmitarbeiter als ein Hauptteam betrachtet werden, es sei denn, ein separates „Ganzes Unternehmen“-Team wird manuell erstellt.

Der Zeit-/Kalenderbereich sollte kontinuierlich (rollend) sein, anstatt in separate Registerkarten für jeden Monat unterteilt zu sein. Wenn man zum Beispiel Abwesenheiten auf wöchentlicher Ebene überprüfen möchte, wird es umständlich, wenn man zwischen zwei verschiedenen Monaten wechseln muss. Das Bearbeiten von Abwesenheiten, nachdem sie genehmigt wurden, ist ebenfalls unnötig schwierig. Zum Beispiel können sich Urlaubspläne nach der Genehmigung noch ändern, und zumindest Administratoren sollten in der Lage sein, Abwesenheiten einfach zu ändern.

Die Urlaubspolitik und die Einhaltung des finnischen Jahresurlaubsgesetzes wurden immer noch nicht auf einfache oder nahtlose Weise umgesetzt.

Beim Betrachten von Abwesenheiten über den Kalender wäre es auch schön, zum Beispiel die Gesamtzahl der Urlaubstage in einem Zeitraum zu sehen, indem man den ersten Tag der Abwesenheit öffnet. Im Allgemeinen fühlt sich das Bearbeiten von Informationen in Hailey übermäßig kompliziert an.

Ein weiterer erwähnenswerter Punkt ist der Support-Bereich und das Fehlen von Anleitungen auf Finnisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hailey ist ein HR-System, das alle grundlegenden Bereiche im Hinblick auf HR-Stammdaten und das Management des Mitarbeiterlebenszyklus abdeckt. Die Benutzeroberfläche ist ausgezeichnet und innovativ, vollgepackt mit Funktionalität, aber dennoch mit einem benutzerfreundlichen Layout. Es ist sehr offensichtlich, dass die Menschen, die Hailey entwickelt haben, HR wirklich verstehen, dass HR nicht nur aus einzelnen Funktionen besteht, sondern aus Prozessen. Beispiele hierfür sind ein vollständiger Prozess für Gehaltsüberarbeitungen, aber auch das gesamte Modul der Arbeitsabläufe. Es sind die Arbeitsabläufe, bei denen Hailey wirklich glänzt, mit der enormen Flexibilität für einen Benutzer, Arbeitsabläufe zu erstellen, z. B. für das Onboarding und Offboarding mit Aufgaben, die an verschiedene Personen in der Organisation gesendet werden. Eine weitere Sache, in der Hailey hervorragend ist, ist die ereignisgesteuerte Architektur, die es einem Benutzer ermöglicht, alle KPIs und Daten in Schnappschüssen für ein bestimmtes Datum in der Vergangenheit zu betrachten. Darüber hinaus ist Hailey sehr einfach zu implementieren und in andere Systeme zu integrieren, und der Service des Hailey-Teams, einschließlich des Supports, ist ausgezeichnet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hailey ist ein relativ neues System auf dem Markt, aber das bedeutet auch, dass jeden Monat neue Funktionen entwickelt werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System ist benutzerfreundlich, viele Funktionen in einem System zu einem guten Preis. Einfach für die Manager zu verwenden und alle Manager an meinem Arbeitsplatz schätzen das System wirklich, da es ihren Alltag erleichtert hat, unter anderem bei der Vertragserstellung, Dokumentation und Mitarbeiterverfolgung. Schneller Customer Success, der das Problem immer löst. Wir sind von Anfang an dabei gewesen und meine Erfahrung ist, dass wir Einfluss nehmen konnten, indem sie auf uns und andere Kunden gehört haben, was für uns wichtig ist. Es gibt einen großen Unterschied jetzt im System im Vergleich zu dem, als wir Anfang 2022 beigetreten sind. Es ist ein einfaches System für Gelegenheitsnutzer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da das System ständig weiterentwickelt wird, kommt es manchmal vor, dass nach der Einführung eines neuen Sprints unsere erstellten Vorlagen nicht mehr funktionieren. Dies wird meist deutlich, wenn wir versuchen, einen Vertrag zu versenden und es nicht funktioniert. Dann müssen wir mit der Fehlersuche beginnen und manchmal den Customer Success kontaktieren, um das Problem zu lösen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hailey HR ist ein sehr benutzerfreundliches und intuitives System, das es mir ermöglicht, vieles selbst zu lösen. Wenn ich dennoch Hilfe benötige, ist ihr Support immer superschnell. Alle, die ich von Hailey HR getroffen habe, haben auch einen sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen, besonders gut ist mein Ansprechpartner. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist eigentlich nichts, was ich nicht mag, aber wie bei allen Systemen in der Entwicklung gibt es natürlich einige Funktionen, auf die ich noch warte. Aber ich habe Geduld und Vertrauen, dass es kommen wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hailey HR ist ein großartiges System für eine Organisation, die in ein HR-System investieren möchte, das alle grundlegenden Funktionen bietet und kein Vermögen kostet. Hailey HR bietet auch großartigen Support und sehr professionelles Personal, außerdem hören sie auf die Bedürfnisse ihrer Kunden. Die Implementierung war ebenfalls nahtlos und wir erhielten viel Hilfe von Hailey. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Hailey HR ist ein System mit viel Potenzial, aber es gibt derzeit einige Funktionen, die noch nicht entwickelt sind. Hoffentlich werden wir nächstes Jahr viele Verbesserungen in Bezug auf Preboarding und Mitarbeiterbefragungen sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kontinuierliche Verbesserungen und Aktualisierungen, neue Funktionen werden in einem guten Tempo eingeführt.

Benutzerfreundlich, selbst der zögerlichste Benutzer wird es einfach und hilfreich finden.

Eine "Wunschliste" für Benutzer, ich kann leicht neue Funktionen vorschlagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kein Chat oder Echtzeit-Support. Support ist per E-Mail verfügbar und schnell, aber ich würde einen direkten Chat mit einer einfachen Möglichkeit zum Teilen von Bildschirmen und Screenshots schätzen.

Dass es keine Möglichkeit gibt, zwischen Mitarbeitern zu unterscheiden, die aktiv sind oder sich in einem längeren Urlaub befinden. Zum Beispiel; eine Person, die sich in einem langen Urlaub oder einem Jahr Elternzeit befindet, wird immer noch als "Aktiv" aufgeführt. Das macht Budgetierung und Planung schwierig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir waren früh in Haileys Reise als HR-System dabei und sind superzufrieden, das System war wirklich eine große Hilfe, um unsere HR-Arbeit zu rationalisieren und zu digitalisieren. Es ist sowohl für die Administration als auch für Führungskräfte und Mitarbeiter benutzerfreundlich und ließ sich leicht so aufbauen, dass es zu unserem Konzern passt. Der digitale Fluss für die Einstellung mit Signierung und Arbeitsabläufen für z.B. Onboarding hat unsere Prozesse erleichtert, obwohl wir im ganzen Land verteilt sind, und ermöglicht es uns, leicht nachzuverfolgen, in welchem Stadium wir uns befinden.

Das gesamte Konzept mit Gesprächsvorlagen direkt im System erspart uns die Handhabung von Papier oder Ordnern auf dem Computer, die verloren gehen könnten. Der Luxus, Mitarbeiterbefragungen direkt im System durchführen zu können, erspart uns auch die Nutzung eines externen Systems, da wir unsere Vorlagen für Umfragen leicht anpassen können, sodass sie sowohl auf Jahres- als auch auf Monatsbasis passen.

Der Support ist enorm aufmerksam gegenüber unseren Wünschen und Verbesserungen, die wir vorgeschlagen haben. Und wenn wir Unterstützung oder andere Fragen benötigten, ging es sehr schnell, Hilfe zu bekommen, ein großes Lob an unseren Ansprechpartner! Unsere Führungskräfte sind sehr zufrieden mit dem System als Arbeitswerkzeug und es hat viele Aspekte ihrer täglichen Arbeit erleichtert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe im Moment nichts Konkretes, das mir einfällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag alles an Hailey HR und nutze das System täglich. Das System hilft uns, unsere verschiedenen Personalprozesse zu qualitätssichern, und wir können auf einfache und reibungslose Weise Informationen über unsere Mitarbeiter verwalten und dokumentieren. Dass wir auch unsere eigenen Arbeitsabläufe erstellen können, die uns helfen, sicherzustellen, dass wir nichts bei der Handhabung von beispielsweise einem Rekrutierungsprozess oder was zu tun ist, wenn ein Mitarbeiter ausscheidet, verpassen, finden wir fantastisch. Hailey HR gibt uns auch die Möglichkeit, Dokumente und Verträge für die digitale Signatur zu erstellen, die wir über das System an unsere Mitarbeiter senden – sehr effizient und einfach. Dass wir im System auch unsere Urlaubsplanung, Urlaubsanträge und Gehaltsüberprüfungen verwalten können, schätzen unsere Führungskräfte sehr. Ich kann einfach nur sagen, dass Hailey HR unseren Personalprozess effizienter, digitalisiert und qualitätssicher gemacht hat, und dazu kommt, dass der Support von ihnen sowohl bei der Implementierung als auch danach, wenn wir gestartet sind, hervorragend ist. Dass sie ständig mit neuen Funktionen und Lösungen kommen, wird geschätzt! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hätten uns gewünscht, dass Hailey HR auch Daten empfangen und mit anderen Systemen "sprechen" kann, um beispielsweise Dokumente einzulesen, die in einem anderen System einem Mitarbeiter zugeordnet wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In meiner Funktion im Personalwesen erleichtert Hailey HR die Verwaltung meines Arbeitsablaufs und die Organisation von mitarbeiterbezogenen Daten und Dokumenten. Dank ihrer Betonung der Benutzerfreundlichkeit kann ich meine Kollegen leicht im System anleiten. Das Customer Success Team ist hervorragend! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir verwenden Hailey seit 1,5 Jahren, und als wir das System ursprünglich übernommen haben, war es relativ neu auf dem Markt. Ihr fortwährendes Engagement für kontinuierliche Verbesserung ist ein entscheidender Faktor, der unsere Entscheidung beeinflusst hat, Hailey als unser HR-System auszuwählen. Aufgrund der Tatsache, dass es als HR-System relativ "jung" ist, haben wir gelegentlich Softwarefehler erlebt. Allerdings ist das Customer-Success-Team von Hailey in Bezug auf ihre Reaktionsfähigkeit und Servicebereitschaft unübertroffen. Sie haben diese Probleme konsequent mit bemerkenswerter Geschwindigkeit angesprochen und gelöst. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.