Top 10 Progression Alternativen & Wettbewerber

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Progression ist nicht die einzige Option für Kompetenzmanagement Software. Entdecken Sie andere konkurrierende Optionen und Alternativen. Kompetenzmanagement Software ist eine weit verbreitete Technologie, und viele Menschen suchen nach einfach verwaltet, beliebt-Softwarelösungen mit enthaltenes framework, schulungsplan, und veranlagungen. Andere wichtige Faktoren, die bei der Recherche von Alternativen zu Progression zu berücksichtigen sind, beinhalten performance. Die beste Gesamtalternative zu Progression ist Leapsome. Andere ähnliche Apps wie Progression sind Lattice, HiBob HRIS, Culture Amp, und Deel HR. Progression Alternativen finden Sie in Kompetenzmanagement Software, aber sie könnten auch in Kern-HR-Software oder Leistungsmanagementsysteme sein.

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Beste kostenpflichtige & kostenlose Alternativen zu Progression

Leapsome
Lattice
HiBob HRIS
Culture Amp
Deel HR
Rippling
Remote
ADP Workforce Now

Top 10 Alternativen zu Progression kürzlich von der G2-Community überprüft

Untenstehende Optionen durchsuchen. Basierend auf Bewertungsdaten können Sie sehen, wie Progression im Vergleich zur Konkurrenz abschneidet, Bewertungen von aktuellen und früheren Benutzern in Branchen wie Marketing und Werbung, Internet, und Unterhaltung überprüfen und das beste Produkt für Ihr Unternehmen finden.

Leapsome

Von Leapsome

4.8/5

(2,178)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass Leapsome ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Von Lattice

Produktbeschreibung

Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass Lattice ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Von HiBob

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass HiBob HRIS ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

HR-Analytik

Kern-HR

Leistungsmanagement

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Deel HR

Von Deel

4.8/5

(896)

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass Deel HR ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Von Rippling

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass Rippling ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Von Remote

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass Remote ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Von ADP

Produktbeschreibung

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass ADP Workforce Now ist:

Einfacher einzurichten

Einfacher zu verwalten

Brauchbarer

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Von UKG

Produktbeschreibung

Entwickelt für Organisationen, die vielfältige Belegschaften und Kulturen des Vertrauens und der Zugehörigkeit priorisieren, stellt UKG Pro® Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Strategie. Von HR und komplexer Gehaltsabrechnung bis hin zu talent- und branchenorientiertem Workforce Management (WFM) antizipiert unsere umfassende Human Capital Management-Lösung (HCM) die Bedürfnisse der Menschen über die Arbeit hinaus. Wir arbeiten mit Ihnen in jedem Schritt zusammen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen und großartige Arbeitsplätze für alle zu schaffen.

Rezensenten sagen im Vergleich zu Progression, dass UKG Pro ist:

Einfacher einzurichten

Brauchbarer

Einfacher zu verwalten

Gemeinsame Kategorien mit Progression:

Kern-HR

Nachfolgeplanung

Leistungsmanagement