Top 10 FlowyTeam Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu FlowyTeam kürzlich von der G2-Community überprüft

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Leapsome
Von Leapsome
4.8/5
(2,321)
Produktbeschreibung
Leapsome hilft Ihnen, die Lücke zwischen Leistung, Engagement und Entwicklung durch erstklassige Bewertungszyklen, Engagement-Umfragen und viele weitere Funktionen zu schließen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass Leapsome ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement
Abwesenheitsmanagement
Zeit & Anwesenheit
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Lattice
Von Lattice
4.7/5
(4,069)
Produktbeschreibung
Lattice ist die Plattform für Personalmanagement, die alle Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Erkenntnisse vereint, um Organisationen dabei zu helfen, engagierte und leistungsstarke Mitarbeiter in einer erfolgreichen Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die Kombination von kontinuierlichem Leistungsmanagement, Mitarbeiterbefragungen, Vergütungsmanagement und Karriereentwicklungstools in einer vernetzten Lösung kann Lattice leistungsstarke Personalanalysen liefern, die von HR- und Personalteams genutzt werden, um wirkungsvolle Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bei Lattice haben wir die Mission, Arbeit sinnvoller zu gestalten. Wenn Sie einen Einfluss haben möchten und begeistert davon sind, wie Personalstrategien Geschäftsstrategien vorantreiben können, dann möchten wir Sie. Wir stellen für eine Reihe von Positionen ein! Erfahren Sie mehr über den Beitritt zu unserem Team hier: https://lattice.com/careers/ oder kontaktieren Sie uns unter hello@lattice.com.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass Lattice ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

15Five
Von 15Five
4.6/5
(1,874)
Produktbeschreibung
Die strategische Leistungsmanagement-Plattform von 15Five fördert Aktion und Wirkung und hilft Unternehmen und ihren Mitarbeitern, zu gedeihen. Durch die Kombination von generativer KI, benutzerdefinierten Analysen und menschenzentrierten Prinzipien können HR-Führungskräfte Engagement, Leistung und Bindung durch 360°-Leistungsbewertungen, Engagement-Umfragen, Zielverfolgung, Managerentwicklung und kontinuierliche Feedback-Tools wie geführte 1-zu-1-Gespräche und Check-ins beschleunigen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass 15Five ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

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Perdoo
Von Perdoo
4.4/5
(530)
Produktbeschreibung
Eine einfache, aber leistungsstarke Zielmanagement-Software zur Umwandlung großartiger Strategien in erstaunliche Ergebnisse.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass Perdoo ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(4,078)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass BambooHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement

PerformYard Performance Management
Von PerformYard
4.7/5
(1,236)
Produktbeschreibung
Einfache Leistungsverwaltung. Einfach und flexibel für HR. Transparent und schmerzlos für Mitarbeiter.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass PerformYard Performance Management ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Guusto
Von Guusto
4.9/5
(5,083)
Produktbeschreibung
eine erstaunliche Kultur, Produktivität steigern und Top-Talente halten
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass Guusto ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Belohnungen und Anreize
Mitarbeiteranerkennung

Culture Amp
Von Culture Amp
4.5/5
(1,541)
Produktbeschreibung
Culture Amp macht es kulturorientierten Unternehmen leicht, Mitarbeiterfeedback zu sammeln, zu verstehen und darauf zu reagieren sowie die Mitarbeiterbindung, -erfahrung und -effektivität zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass Culture Amp ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Leistungsmanagement
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)

Motivosity
Von Motivosity
4.7/5
(3,273)
Produktbeschreibung
Motivosity ist eine mitarbeiterorientierte Anerkennungs- und Belohnungssoftwarelösung, die von Unternehmen genutzt wird, um die Mitarbeiterbindung, Motivation und die gesamte Unternehmenskultur zu verbessern.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu FlowyTeam, dass Motivosity ist:
Teurer
Langsamer, um den roi zu erreichen
Gemeinsame Kategorien mit FlowyTeam:
Belohnungen und Anreize
Mitarbeiteranerkennung