Motivosity Bewertungen & Produktdetails

Motivosity etabliert ein robustes und erfolgreiches Mitarbeiterengagement- und Anerkennungsprogramm, das als Dankeschön durch Belohnungen fungiert.

Die App ist sowohl auf Mobilgeräten als auch auf dem Desktop schnell zugänglich und erfordert keine Komplexität bei der Navigation.

Die monetären Belohnungen sind völlig flexibel und in verschiedenen Formen einlösbar.

Motivosity arbeitet reibungslos mit HR- und Marketing-Apps zusammen, was den Geschäftsablauf vereinfacht.

Das Tool ist so konzipiert, dass es auf mobilen Geräten, Android und iOS, funktioniert, was es bequem und intuitiv macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Motivosity hat nur wenige Belohnungsoptionen, und dies begrenzt den internationalen Markt. Die Planung für Motivosity kann teuer und weniger transparent sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verbesserte Mitarbeiterbindung und -kultur: Motivosity hilft dabei, eine engagiertere und kollaborativere Kultur aufzubauen, indem es den Mitarbeitern ermöglicht, sich gegenseitig zu erkennen und zu belohnen. Dies fördert ein Gefühl von Teamarbeit und ermutigt zu kollektiven Anstrengungen in Richtung gemeinsamer Ziele.

Es hilft auch dabei, Mitarbeiter zu erkennen, die die Unternehmenswerte verkörpern, und hebt "MVPs" innerhalb der Organisation hervor.

Vereinfachte Anerkennung und Belohnungen: Die Plattform macht es einfach, Wertschätzung für Kollegen zu zeigen, selbst für diejenigen, mit denen man nicht persönlich interagiert, durch den Einsatz von Geld und Lob.

Letztendlich dient sie als Lösung zur Schaffung einer Kultur der Dankbarkeit und zur Steigerung der Mitarbeitermoral.

Verbesserte Verbindung unter Kollegen: Motivosity zielt darauf ab, die Verbindung unter Kollegen zu erhöhen, was zu einem positiveren Arbeitsumfeld beiträgt.

Benutzererfahrung und kontinuierliche Verbesserung: Benutzer schätzen, dass Motivosity seine Benutzererfahrung kontinuierlich verbessert, selbst wenn sie bereits als großartig angesehen wird.

Nahtlose Implementierung und Unterstützung: Der Implementierungsprozess wird als praktisch nahtlos beschrieben, wobei das Motivosity-Team hervorragende Unterstützung bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nichts, ich liebe dieses Software-Tool, um Menschen zu belohnen, mit denen ich arbeite. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Motivosity für Mitarbeiteranerkennung und Engagement. Ich mag, wie einfach und intuitiv es ist, was die Wertschätzung echt und häufig erscheinen lässt. Der soziale Aspekt ist wirkungsvoll, da er Einblick in die Leistungen von Teams und Kollegen gibt und zeigt, wie Menschen unsere sozialen Werte verkörpern. Die Einfachheit macht es den Menschen leicht, es regelmäßig zu nutzen, sodass es Teil unseres täglichen Arbeitsablaufs wird und etwas, das wir genießen. Die sozialen Feeds schaffen in Echtzeit Schwung und ermutigen andere, ihre beste Arbeit zu leisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Während die Benutzeroberfläche sauber ist, kann es manchmal so wirken, als ob viel los ist. Es wäre hilfreich, vereinfachte Optionen oder Filter zu haben, um sich auf die relevantesten Updates zu konzentrieren. Eine weitere interessante Idee wäre, team- oder gruppenbasierte Anerkennung zu haben, um den kollaborativen Aspekt weiter zu verbessern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich liebe es, dass es uns eine einfache und sinnvolle Möglichkeit gibt, unseren Kollegen Wertschätzung zu zeigen. Selbst die kleinen monatlichen Beträge ermöglichen es uns, jemandem den Tag zu verschönern und die Menschen zu würdigen, die unsere Arbeit erleichtern. Es hilft, Positivität, Verbindung und Dankbarkeit im gesamten Team aufzubauen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Einzige, was ich ändern würde, ist, etwas mehr Flexibilität bei der Höhe des Geldes oder der Belohnungsoptionen zu haben. Manchmal wäre es schön, eine etwas höhere Anerkennung zu geben, wenn jemand über sich hinauswächst. Insgesamt ist das System großartig und sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag es wirklich, wie einfach es ist, Teammitglieder zu erkennen und zu schätzen. Die Plattform macht es schnell und spaßig, Anerkennung zu geben, was hilft, eine positive Kultur aufzubauen. Sie ist sehr intuitiv und hält alle engagiert, selbst in verteilten Teams. Die Möglichkeit, Anerkennung mit Unternehmenswerten zu verknüpfen, ist ein großer Pluspunkt, da es das, was am wichtigsten ist, verstärkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein Bereich, der verbessert werden könnte, sind die Belohnungsoptionen. Obwohl das System gut funktioniert, würde mehr Flexibilität und Vielfalt im Belohnungskatalog es noch besser machen. Besonders da ich in Sri Lanka ansässig bin, haben wir nur begrenzte Optionen, bessere Optionen wären ideal. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Motivisoty ist eine ausgezeichnete Plattform zur Förderung einer Kultur der Wertschätzung und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, Anerkennung von Gleich zu Gleich zu geben – sei es durch Punkte, Geldbeträge oder öffentliche Anerkennung – schafft ein positives Umfeld, in dem Anstrengungen nicht unbemerkt bleiben.

Es ist ein großartiges Werkzeug, um funktionsübergreifende Beiträge hervorzuheben und Meilensteine zu feiern. Insgesamt stärkt Motivisoty Beziehungen und hebt die Moral, indem es Anerkennung einfach und wirkungsvoll macht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich würde gerne jeden Monat mehr Dollar verschenken. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir waren dankbar, dass die Implementierung von Motivosity relativ einfach war. Unsere Daten sind für einen nächtlichen Dateifeed integriert, sodass diese Plattform, abgesehen von der internen Genehmigung und Vergabe von Unternehmensauszeichnungen, als Administrator freihändig ist. Einmal eingerichtet, ist die Plattform für Mitarbeiter intuitiv.

Im Gegensatz zu einigen anderen Plattformen bieten sie *kontinuierlichen*, engagierten Kundensupport von der Implementierung bis zur Verwaltung. Es ist eine solche Erleichterung, eine Kontaktperson zu haben, die versteht, wie wir die Plattform nutzen und was im Unternehmen vor sich geht.

Da unsere Organisationen viele Veränderungen durchlaufen, ist es ein "schneller Gewinn", die Mitarbeiter engagiert zu halten und für all ihre harte Arbeit anerkannt zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Unser Unternehmen hat Unternehmensauszeichnungen auf verschiedenen Ebenen eingerichtet. Abhängig von der Höhe werden diese zur Genehmigung an die Führungsebene weitergeleitet. Dies ist ein etwas manueller Prozess der Vergabe von Auszeichnungen, sobald sie außerhalb des Systems genehmigt wurden. Es wäre großartig, wenn dieser Workflow erfasst und innerhalb der Plattform automatisiert würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Motivosity ist eine unterhaltsame, benutzerfreundliche Plattform, die Teams dabei hilft, sich gegenseitig zu erkennen und wertzuschätzen. Die Peer-to-Peer-Shoutouts und kleinen Belohnungen sorgen dafür, dass sich die Menschen gesehen fühlen, und das Social-Feed-ähnliche Setup hält es spannend. Es ist großartig, um die Moral zu steigern und die Teamkultur zu fördern – besonders in Remote- oder Hybrid-Umgebungen. Achten Sie nur auf Benachrichtigungsüberlastung und Belohnungsbudgetierung. Insgesamt ein solides Werkzeug, um Ihr Team verbunden und wertgeschätzt zu halten. Der Implementierungsprozess war auch nicht allzu schlecht. Sie beantworteten unsere Fragen und nahmen an vielen Anrufen teil, um uns zu helfen. Unser CSM ist ein wenig ausgefallen, aber sehr nett und manchmal schwer, Antworten zu bekommen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal haben wir Probleme beim Einloggen und beim Anzeigen von Auszeichnungen. Wir wünschen uns, dass es eine einfachere Möglichkeit zur Bestandsverfolgung gibt, insbesondere für die interne Nutzung der Plattform. Manchmal ist es auch schwierig, Antworten von unserem CSM zu bekommen, aber wir kommen voran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Motivosity zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus; es ist weit mehr als nur eine Anerkennungsplattform. Ich liebe es, dass es durch Funktionen wie Peer-to-Peer-Anerkennung, Coaching-Tools und unternehmensweite Ankündigungen eine reiche Team-Interaktion über Abteilungen hinweg ermöglicht. Die Möglichkeit für Mitarbeiter, ihre Anerkennungsfonds direkt auf Amazon innerhalb der Plattform einzulösen, ist ein großer Komfort und ein Stimmungsaufheller. Darüber hinaus sind die Berichts- und Analysetools aufschlussreich, was es einfach macht, Engagement-Trends zu verfolgen und Teamdynamiken zu verstehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl die Plattform insgesamt stark ist, habe ich festgestellt, dass wichtige Mitteilungen im Feed verloren gehen können, wenn man ihn nicht regelmäßig überprüft. Ich wünschte, es gäbe mehr anpassbare Benachrichtigungsoptionen, insbesondere eine bessere Integration mit Microsoft Teams. Rechtzeitige Benachrichtigungen direkt in Teams zu erhalten, würde es einfacher machen, engagiert zu bleiben, ohne die Plattform wechseln oder wichtige Updates verpassen zu müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir nutzen Motivosity nun schon seit mehreren Monaten, und es hat wirklich die Art und Weise verändert, wie unser Team miteinander interagiert und sich gegenseitig anerkennt. Die Plattform ist intuitiv, angenehm zu nutzen und leicht zugänglich – selbst für diejenigen, die nicht sehr technikaffin sind.

Eine der herausragenden Funktionen ist, wie sie Teammitglieder motiviert, indem sie ihnen ermöglicht, ihre Erfolge zu veröffentlichen und Projektmeilensteine zu feiern. Diese Anerkennung steigert nicht nur die individuelle Moral, sondern setzt auch einen positiven Ton in allen Abteilungen. Ich habe aus erster Hand gesehen, wie unser Team dadurch motivierter und abgestimmter ist – und sogar andere Abteilungen haben dies bemerkt und die gesteigerte Transparenz und Motivation gewürdigt.

Motivosity ist mehr als nur eine Anerkennungsplattform – es ist ein leistungsstarkes Werkzeug für Zusammenarbeit, Koordination und die Förderung von sozialen Kompetenzen. Ob es sich um Lob von Kollege zu Kollege oder um Anerkennung vom Manager an das Team handelt, es stärkt eine Kultur der Dankbarkeit und kontinuierlichen Verbesserung.

Wenn Sie nach einer Plattform suchen, um stärkere Teams und eine positive Arbeitskultur aufzubauen, kann ich Motivosity wärmstens empfehlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Obwohl Motivosity insgesamt eine überwältigend positive Erfahrung war, standen wir bei der Implementierung vor einigen anfänglichen Herausforderungen – insbesondere bei der Integration mit Okta SSO. Die Einrichtung war nicht so nahtlos wie erwartet und erforderte zusätzlichen Konfigurationsaufwand. Ich muss jedoch das Motivosity-Support-Team loben, das äußerst reaktionsschnell und kompetent war und uns durch den Prozess geführt hat, um sicherzustellen, dass alles umgehend gelöst wurde.

Es ist erwähnenswert, dass die anfängliche Integration zwar einige Hürden aufwarf, die Qualität des Supports dies jedoch mehr als wettmachte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.