Betterworks Bewertungen & Produktdetails

Betterworks provides a place to manage my goals, plus all performance reviews. It's vital that I have access to historical data on both goals and reviews from previous periods. This makes preparation and reflection much easier and valuable. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

There are little things I dislike about Betterworks. The assessment feature can be a bit tricky to navigate if the initial setup was not done properly. Also if the goal was aligned with someone in the reporting lines, it needs to be updated by the lowest level hierarchically. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich nutze Betterworks für Einzelgespräche mit meinem Manager und finde es hilfreich, alle unsere Diskussionsthemen an einem Ort zu haben. Was mir am besten gefällt, ist die Freiheit, einfach ein Thema nach dem anderen hinzuzufügen, ohne ein neues Formular starten zu müssen. Es macht es sehr einfach, einfach das nächste Thema und das nächste hinzuzufügen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich denke, Betterworks könnte verbessert werden, indem eine Möglichkeit hinzugefügt wird, Einzelgespräche zu planen oder die Option für Direktnachrichten. Eine kleine Kalenderfunktion in der Ecke würde helfen, die geplanten Einzelgespräche für den Monat leicht zu sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was mir an Betterworks am besten gefällt, ist, wie klar es individuelle Ziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen verbindet. Die Plattform macht die Zielsetzung, Check-ins und Leistungsüberwachung einfach und transparent, was dazu beiträgt, Ausrichtung, Verantwortlichkeit und sinnvolle Gespräche zwischen Managern und Mitarbeitern zu fördern. Der beste Teil ist, dass es einfach zu implementieren und in bestehende Systeme zu integrieren ist und ein großartiges Kundensupport-Team hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ehrlich gesagt, finde ich, dass es eine der besten Plattformen ist, die ich je kennengelernt habe, und ich werde sie weiterhin anderen Organisationen empfehlen, die sie für OKR-Planung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement nutzen möchten. Ich nutze sie fast jede Woche, um meinen Fortschritt zu verfolgen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir fanden das System ziemlich einfach und leicht zu verstehen. Die Benutzeroberfläche war benutzerfreundlich und es war einfach, die Daten im System nach Abschluss der Prozesse zu überprüfen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ein ziemlich großes Problem war, dass sie uns im Grunde genommen ignorierten, nachdem der Vertrag endete. Sie antworteten uns nie und gaben uns vor allem nie unsere historischen Daten, obwohl wir zwei Jahre lang danach gefragt hatten. Als wir schließlich eine Antwort erhielten, teilten sie uns mit, dass sie alle unsere Daten im Grunde direkt nach Vertragsende gelöscht hatten. Sie haben sie überhaupt nicht behalten und uns nicht mitgeteilt, dass sie sie entfernen würden. Ich denke, es sollte Standard sein, dass ein System die historischen Daten an das Unternehmen zurückgibt, sobald der Vertrag endet, und uns zumindest die Höflichkeit von Antworten gewährt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leichte Implementierung & Serviceunterstützung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Navigation in der Anwendung kann schwierig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Betterworks für OKR und um Feedback von meinen Teamkollegen und meinem Manager zu erhalten. Es hilft mir, mich auf die Ziele zu konzentrieren, die ich mir gesetzt habe, und ermöglicht es mir, meinen Fortschritt im Laufe der Zeit zu verfolgen, während ich Feedback von den Menschen erhalte, mit denen ich arbeite. Ich schätze den Einsatz von KI in OKR, da alles einfach strukturiert ist, was mir hilft, schnell Ergebnisse zu sehen. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alles ist gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System verfügt über alle Funktionen, die wir benötigen, um einen effektiven Leistungsmanagementprozess durchzuführen - Ziele, Karriere & Entwicklung, 360-Grad-Feedback und anpassbare Bewertungen. Das Support-Team ist auch fantastisch. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Einige der Schaltflächen/Funktionen können für Mitarbeiter verwirrend sein. Dies führt dazu, dass wir übermäßig kommunizieren, was bestimmte Schaltflächen/Funktionen tun und was sie erwarten sollten. Im Laufe der Zeit, wenn das System vertrauter wird, erwarte ich, dass dies weniger eine Herausforderung sein wird. Es wäre schön, "Anleitungen" als Teil unseres Pakets zu haben, anstatt für jede einzelne bezahlen zu müssen. Die Leute haben immer Fragen oder sind neugierig auf eine Funktion - es wäre schön, wenn dies einfach in die Plattform integriert wäre. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Betterworks bietet intuitive und benutzerfreundliche Werkzeuge, die die Beschleunigung der Leistung sowohl von Einzelpersonen als auch von Teams unterstützen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Grammatik in den Standardbenachrichtigungen könnte besser sein. Es gibt definitiv Raum für Verbesserungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Nutzung von Betterworks zur Verfolgung von Leistungszielen war ein Wendepunkt für unser Team. Die Plattform ist intuitiv, kollaborativ und erleichtert es, individuelle Ziele mit den breiteren organisatorischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Ich schätze, wie transparent der Zielsetzungsprozess ist – jeder kann sehen, wie seine Beiträge mit den Zielen des Teams und des Unternehmens verbunden sind, was hilft, die Motivation hoch zu halten.

Die Möglichkeit, den Fortschritt in Echtzeit zu aktualisieren und während des Leistungszyklus Feedback zu geben oder zu erhalten, macht die Erfahrung dynamischer und weniger stressig als traditionelle Bewertungssysteme. Ich schätze auch die Flexibilität, Ziele und Zeitpläne je nach den spezifischen Bedürfnissen unseres Teams anzupassen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Berichterstattungsfunktionalität kann verbessert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es bringt Gespräche über Leistung. Es hilft jedem, von Mitarbeitern bis zu Managern, zu verstehen, was wirklich wichtig ist und wie ihre Arbeit mit größeren Zielen verbunden ist. Die Sichtbarkeit, die es in Bezug auf Zielerreichung und Engagement-Muster bietet, erleichtert es, Teams proaktiv zu unterstützen. Außerdem bedeutet die Flexibilität, Ziele und Prozesse anzupassen, dass wir nicht in starre Arbeitsabläufe gebunden sind, was in der heutigen sich schnell verändernden Umgebung ein großer Vorteil ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche könnte intuitiver und einladender sein, mit Funktionen, die fortlaufende Gespräche fördern, anstatt nur Kästchen abzuhaken. Außerdem sind einige Anpassungsoptionen noch begrenzt, was bedeutet, dass wir mehr auf Support-Teams angewiesen sind, als mir lieb ist, wenn wir schnelle Änderungen vornehmen wollen. Insgesamt ist es ein starkes Werkzeug, könnte aber davon profitieren, sich etwas menschlicher und flexibler anzufühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.