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Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Unternehmen (56.6% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
15Five
Sternebewertung
(1,842)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$4.00 1 Per employee Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 4 Preispläne durchsuchenBetterworks
Sternebewertung
(217)4.4 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (56.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über BetterworksZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass 15Five in seiner Continuous Feedback-Funktion mit einer Bewertung von 9,1 hervorragend ist, die Echtzeit-Feedback und Engagement ermöglicht, während Betterworks mit einer Bewertung von 9,5 eine robustere Employee Pulse Surveys-Funktion bietet, die tiefere Einblicke in die Mitarbeiterstimmung liefert.
- Rezensenten erwähnen, dass die Zielsetzungs-Fähigkeiten von 15Five stark sind, mit einer Bewertung von 9,0, aber Betterworks glänzt mit einer etwas höheren Bewertung von 9,2, was auf einen effektiveren Ansatz für Unternehmensziele und OKRs hinweist, der besser mit den organisatorischen Zielen übereinstimmt.
- G2-Nutzer heben hervor, dass die Performance Benchmarking-Funktion von 15Five, die mit 8,9 bewertet wird, benutzerfreundlich ist, aber Betterworks übertrifft mit einer Bewertung von 9,2, indem es umfassendere Analysen und Berichtsmöglichkeiten bietet, die helfen, die Mitarbeiterleistung im Laufe der Zeit zu verfolgen.
- Benutzer auf G2 berichten, dass die Anpassbaren Formulare-Funktion von 15Five mit 8,9 bewertet wird und maßgeschneiderte Leistungsbewertungen ermöglicht, während Betterworks mit einer Bewertung von 9,3 hervorsticht, indem es größere Flexibilität und Anpassungsoptionen bietet, die den unterschiedlichen organisatorischen Bedürfnissen gerecht werden.
- Rezensenten erwähnen, dass die KI-Textgenerierung-Funktion von 15Five mit einer Bewertung von 7,1 weniger fortschrittlich ist im Vergleich zu Betterworks' Bewertung von 8,5, was auf eine ausgefeiltere Nutzung von KI hinweist, um die Produktivität zu steigern und die Kommunikation zu optimieren.
- Benutzer sagen, dass beide Plattformen solide Onboarding-Erfahrungen bieten, die gleichermaßen mit 8,6 bewertet werden, aber Betterworks wird für seine umfassendere Unterstützung und Ressourcen hervorgehoben, die einen reibungsloseren Übergang für neue Benutzer ermöglichen.
15Five vs Betterworks
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten 15Five einfacher zu verwenden und einzurichten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass die Verwaltung beider Produkte gleich einfach ist und bevorzugten es, Geschäfte mit Betterworks zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass 15Five den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Betterworks.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter 15Five.
- Bei der Bewertung der Produktrichtung erhielten 15Five und Betterworks ähnliche Bewertungen von unseren Gutachtern.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Pro Monat
Engagement-Umfragen mit umsetzbaren Erkenntnissen, um Mitarbeiter engagiert zu halten
- ENGAGEMENT-UMFRAGEN, EINSCHLIESSLICH:
- 6-minütige Ausfüllzeit
- Benchmarking
Betterworks
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
15Five
Kostenlose Testversion verfügbar
Betterworks
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
1,543
8.7
184
Einfache Bedienung
9.3
1,558
8.6
186
Einfache Einrichtung
8.8
319
8.7
65
Einfache Verwaltung
8.7
297
8.7
58
Qualität der Unterstützung
9.2
1,017
9.1
142
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
283
9.2
58
Produktrichtung (% positiv)
8.7
1,532
8.7
175
Funktionen
die Kommunikation
9.2
206
9.1
62
9.1
189
9.2
54
8.7
134
8.5
45
8.5
158
7.9
29
Erstellung von Zielen
9.0
183
8.8
59
9.0
197
9.1
67
8.4
117
Funktion nicht verfügbar
9.0
178
9.1
57
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
7.5
14
Funktion nicht verfügbar
7.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.7
146
|
Verifizierte Funktion
8.5
36
|
Verifizierte Funktion
8.6
135
|
Verifizierte Funktion
9.1
35
|
Verifizierte Funktion
8.9
150
|
Verifizierte Funktion
9.0
42
|
Verifizierte Funktion
Ziele
8.9
170
|
Verifizierte Funktion
9.2
48
|
Verifizierte Funktion
8.7
153
|
Verifizierte Funktion
9.0
46
|
Verifizierte Funktion
Feedback
8.9
166
|
Verifizierte Funktion
9.4
42
|
Verifizierte Funktion
8.7
156
|
Verifizierte Funktion
9.0
45
|
Verifizierte Funktion
8.8
166
|
Verifizierte Funktion
9.3
38
|
Verifizierte Funktion
9.0
161
|
Verifizierte Funktion
8.7
35
|
Verifizierte Funktion
Daten
8.5
146
|
Verifizierte Funktion
8.0
39
|
Verifizierte Funktion
8.4
142
|
Verifizierte Funktion
8.7
39
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
7.5
37
Funktion nicht verfügbar
7.8
36
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
25
Nicht genügend Daten verfügbar
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
22
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Funktion nicht verfügbar
8.6
23
8.8
741
8.5
29
8.2
129
8.3
15
Inhalte der Plattform
9.0
716
8.9
27
8.9
628
8.5
23
8.9
803
9.0
25
8.5
128
8.4
16
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
561
9.1
22
8.9
803
9.0
25
9.4
975
9.1
26
8.9
573
9.0
21
Plattform
7.7
229
7.3
36
7.9
151
7.9
23
Funktion nicht verfügbar
7.8
17
8.6
279
8.0
41
9.2
294
9.2
38
8.1
213
8.6
36
8.4
263
8.0
42
8.3
277
8.4
37
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
15Five und Betterworks sind kategorisiert als Leistungsmanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Mitarbeiterengagement
Einzigartige Kategorien
15Five ist kategorisiert als Mitarbeitererfahrung
Betterworks hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
15Five
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Betterworks
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Computersoftware
16.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.3%
Marketing und Werbung
9.3%
Internet
7.6%
Finanzdienstleistungen
4.8%
Andere
50.3%
Computersoftware
11.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
10.8%
Finanzdienstleistungen
7.5%
Internet
5.7%
Elektro-/Elektronikfertigung
5.7%
Andere
58.5%
Diskussionen
Wie sieht die Kostenstruktur für die Bereitstellung dieses Dienstes in einer Organisation aus?
2 Kommentare
NM
Es handelt sich um eine gehostete Lösung, daher erfolgt die Preisgestaltung gemäß der Tabelle auf ihrer Website.Mehr erfahren
Wir haben die Leistungsmanagement-Funktion noch nicht erreicht. Was ist der beste Weg, den 360-Grad-Ansatz in 15Five zu nutzen?
2 Kommentare
MS
Hallo Alina, danke für deine Frage. Das ist hier schwer zu beantworten. Vielleicht findest du in diesem FAQ einige Hilfe. Hier ist das FAQ:...Mehr erfahren
Wofür wird 15Five verwendet?
2 Kommentare
AG
Leistungsmanagement-Plattform, die Managern hilft zu verstehen, wie ihre Mitarbeiter arbeitenMehr erfahren
Wofür wird Betterworks verwendet?
1 Kommentar
KT
Jährliche Leistungsbewertung, Sammlung von Feedback von Kollegen, Karriereentwicklungsplanung.Mehr erfahren
Betterworks hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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