Betterworks Funktionen

Ermöglicht Administratoren die Anpassung an ihre individuellen Prozesse. Umfasst die Möglichkeit, benutzerdefinierte Objekte, Felder, Regeln, Berechnungen und Ansichten zu erstellen. 36 Rezensenten von Betterworks haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Anwendungsprogrammierschnittstelle - Spezifikation für die Kommunikation der Anwendung mit anderer Software. APIs ermöglichen in der Regel die Integration von Daten, Logik, Objekten usw. in andere Softwareanwendungen. Diese Funktion wurde in 23 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, Geschäfte mit denselben Inhalten in mehreren Sprachen und Währungen anzuzeigen und abzuwickeln. Diese Funktion wurde in 17 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Wie in 41 Betterworks Bewertungen berichtet. Gewähren Sie Zugriff auf ausgewählte Daten, Funktionen, Objekte usw. basierend auf den Benutzern, der Benutzerrolle und den Gruppen.

Basierend auf 38 Betterworks Bewertungen. Ist konstant verfügbar (Uptime) und ermöglicht es Benutzern, Aufgaben zuverlässig zu erledigen.

Wie in 36 Betterworks Bewertungen berichtet. Ist von einem mobilen Gerät und von Benutzern unterwegs zugänglich.

Basierend auf 42 Betterworks Bewertungen. Bietet Analysetools, die wichtige Geschäftskennzahlen aufdecken und den Fortschritt verfolgen.

Erstellen Sie Dashboards, um Informationen wie offene Positionen, aktuellen Personalbestand und Rekrutierungspipeline zu verfolgen. 37 Rezensenten von Betterworks haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Wie in 62 Betterworks Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Managern und Kollegen, Feedback zum Zielfortschritt zu geben.

Ermöglicht es Benutzern, ihr Konfidenzniveau in Bezug auf das Erreichen von Zielen zu bewerten. 54 Rezensenten von Betterworks haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Lässt sich in Instant-Messaging-Tools für externe Unternehmen integrieren. Diese Funktion wurde in 45 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Bietet integrierte Onboarding-Tools für die Einführung neuer Benutzer. Diese Funktion wurde in 29 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, teamweite OKRs zu erstellen. Diese Funktion wurde in 59 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Ermöglicht es Benutzern, OKRs für einzelne Teammitglieder zu erstellen. Diese Funktion wurde in 67 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Wie in 57 Betterworks Bewertungen berichtet. Ermöglicht es Benutzern, Ziele und Maßnahmen auf der Grundlage von Aktionspunkten zu erstellen, die in persönlichen Besprechungen beschlossen wurden.

Vergleichen Sie Umfrageergebnisse mit Branchen-Benchmarks, um Schlüsselbereiche für Verbesserungen zu identifizieren. Bewerten Sie Umfrageergebnisse entweder auf hoher Ebene oder auf der Ebene einzelner Mitarbeiter. Diese Funktion wurde in 23 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Wie in 29 Betterworks Bewertungen berichtet. Umfrageergebnisse können mit Manager-Dashboards und automatisierten Reporting-Tools in Echtzeit visualisiert und berichtet werden. Berichte können angepasst und verteilt werden, um die organisatorische Verbesserung und die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter zu unterstützen.

Wie in 15 Betterworks Bewertungen berichtet. Stellt bei Bedarf eine Verbindung zu externen Systemen und Anwendungen her, um Team-Workflows abzuschließen.

Basierend auf 27 Betterworks Bewertungen. Verteilen Sie kurze, anpassbare, kulturorientierte Umfragen oder Umfragen an die Mitarbeiter, um die verschiedenen Faktoren des Mitarbeiterengagements zu messen, einschließlich Arbeitsplatz-, Umfeld- und Gehaltszufriedenheit.

Passen Sie verschiedene Komponenten von Umfragen an, einschließlich einzelner Fragen, Verteilungshäufigkeit, Zielgruppengröße und Anonymität. Diese Funktion wurde in 23 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Wie in 25 Betterworks Bewertungen berichtet. Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools.

Basierend auf 16 Betterworks Bewertungen. Bietet Inhaltsvorlagen, die von Akademikern und/oder Praktikern erstellt wurden, und nutzt Wissenschaft und Forschung.

Wie in 22 Betterworks Bewertungen berichtet. Segmentieren Sie Mitarbeiter nach Faktoren wie Standort, Demografie und Position. Verteilen Sie Umfragen und filtern Sie Umfrageergebnisse nach Mitarbeitersegmenten.

Setzen Sie sich berufliche und persönliche Ziele mit anpassbaren Fälligkeitsterminen und Meilensteinen innerhalb des Systems. Teilen Sie diese Ziele mit anderen Benutzern und verfolgen und messen Sie die Leistung mit integrierten Tools. 25 Rezensenten von Betterworks haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Senden und empfangen Sie Anerkennung in Form von digitalen Abzeichen, Auszeichnungen oder Nachrichten an Kollegen, Mitarbeiter und Vorgesetzte. Die Erkennung wird in Echtzeit auf der Plattform in einem Live-Aktivitätsfeed angezeigt. 26 Rezensenten von Betterworks haben Feedback zu dieser Funktion gegeben.

Kommunizieren Sie mit Teammitgliedern und Managern über ein integriertes, anpassbares Webportal. Benutzer können 1 zu 1 miteinander kommunizieren und Fragen stellen, Frustrationen teilen und Vorschläge mit unterschiedlichen Graden an Anonymität machen. Diese Funktion wurde in 21 Betterworks Bewertungen erwähnt.

Basierend auf 36 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert das 360-Grad-Feedback zwischen Managern, Mitarbeitern und Kollegen.

Basierend auf 35 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet anpassbare Formulare und Fragen zur Mitarbeiterbewertung.

Basierend auf 42 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verfolgt den Abschlussstatus von Mitarbeiterbewertungen.

Basierend auf 48 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert die Zielsetzung für einzelne Mitarbeiter und verfolgt den Fortschritt bei der Erreichung von Zielen.

Basierend auf 46 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Verwaltet übergeordnete Unternehmensprioritäten oder Objectives and Key Results (OKRs) und richtet sie an den Zielen der Mitarbeiter aus.

Basierend auf 42 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Sammelt kontinuierliches Feedback für die Mitarbeiter; Erleichtert das Aufzeichnen und Speichern laufender Notizen über die Leistung jedes Einzelnen.

Basierend auf 45 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Ermöglicht es Mitarbeitern oder Managern, Feedback von anderen Mitarbeitern einzuholen.

Basierend auf 38 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Erleichtert Check-ins oder 1-zu-1-Meetings zwischen Managern und Mitarbeitern, einschließlich der Verwaltung von Tagesordnungen, Aktionspunkten oder Notizen.

Basierend auf 35 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Bietet Mitarbeitern oder Managern ein Forum, um außergewöhnliche Mitarbeiterleistungen öffentlich zu loben.

Basierend auf 39 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Generiert detaillierte visuelle Dashboards und Berichte, die auf den Leistungsdaten der Mitarbeiter basieren.

Basierend auf 39 Betterworks Bewertungen und verifiziert vom G2 Produkt-F&E-Team. Behält historische Leistungsüberprüfungsdaten bei oder lässt sich in Anwendungen von Drittanbietern integrieren, in denen historische Daten verwaltet werden können.

Antizipiert Bedürfnisse und bietet Vorschläge ohne Aufforderung an