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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (89.3% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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₹60.00 1 Per Employee Per Month Pro Monat
Keka
Sternebewertung
(1,766)4.5 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(28)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (89.3% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
₹60.00 1 Per Employee Per Month Pro Monat
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KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Keka in der "Benutzerfreundlichkeit" mit einer Bewertung von 9,2 hervorragend abschneidet, was es benutzerfreundlicher macht im Vergleich zu Pocket HRMS, das 8,8 erzielte. Rezensenten erwähnen, dass Keka's intuitive Benutzeroberfläche die Navigation vereinfacht und die Lernkurve für neue Benutzer reduziert.
- Rezensenten erwähnen, dass Keka's Funktion für "Zeit-, Anwesenheits- und PTO-Management" mit 8,9 hoch bewertet wird, während Pocket HRMS mit 8,2 hinterherhinkt. Benutzer schätzen Keka's umfassende Verfolgungsmöglichkeiten, die das Anwesenheitsmanagement und die Urlaubsanträge vereinfachen.
- G2-Benutzer heben Keka's überlegene "Qualität des Supports" mit einer Bewertung von 8,7 hervor, verglichen mit Pocket HRMS's 8,8. Benutzer auf G2 bemerken jedoch, dass obwohl Pocket HRMS einen etwas besseren Support hat, Keka's Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft bei der Lösung von Problemen positiv hervorstechen.
- Benutzer sagen, dass Keka's "Mitarbeiter-Self-Service"-Webportal mit 9,0 bewertet wird, deutlich höher als Pocket HRMS's 7,7. Rezensenten erwähnen, dass Keka's Portal es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Informationen einfach zu verwalten, was die Benutzerzufriedenheit erhöht und die administrative Arbeitsbelastung reduziert.
- Rezensenten erwähnen, dass Keka's "Automatisierungs"-Funktionen, insbesondere in "Prozessautomatisierung" und "Workflows", mit 8,7 bzw. 8,9 bewertet werden, was seine Stärke in der Automatisierung von HR-Prozessen zeigt. Im Gegensatz dazu werden die Automatisierungsfunktionen von Pocket HRMS als weniger robust wahrgenommen, mit niedrigeren Bewertungen in diesen Bereichen.
- Benutzer berichten, dass Keka's "Compliance"-Management mit 8,6 bewertet wird, während Pocket HRMS bei 7,7 liegt. Rezensenten schätzen Keka's proaktive Herangehensweise an Compliance, die Organisationen hilft, mit Vorschriften auf dem Laufenden zu bleiben und das Risiko von Nicht-Compliance zu reduzieren.
Keka vs Pocket HRMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Keka einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Keka zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Pocket HRMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Keka.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Pocket HRMS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Keka gegenüber Pocket HRMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Keka
Foundation
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Pro Monat
Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen
- Kern-HR
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben
- Zeiterfassung
Pocket HRMS
Standard
₹60.00
1 Per Employee Per Month Pro Monat
- Vollständiges Abwesenheitsmanagement
- Geo-Tagging
- Flexibles Anwesenheitsmanagement
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Keka
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Pocket HRMS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
1,392
8.9
24
Einfache Bedienung
9.1
1,442
8.8
24
Einfache Einrichtung
8.8
1,061
8.2
11
Einfache Verwaltung
8.9
812
7.9
11
Qualität der Unterstützung
8.7
1,365
8.8
23
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.9
790
8.0
10
Produktrichtung (% positiv)
9.6
1,349
9.0
23
Funktionen
Kern-HR
8.8
748
7.8
12
8.9
752
8.1
12
8.5
650
6.7
12
8.7
692
8.5
13
8.5
649
7.5
12
8.7
628
8.1
12
Generative KI
7.9
197
9.2
6
Plattform
8.1
711
6.9
9
8.1
609
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
702
8.1
9
8.6
710
7.4
9
8.6
673
7.0
9
8.8
700
6.7
9
8.7
735
7.6
9
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
680
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
8.7
609
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.4
659
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
Verwaltung
9.0
679
|
Verifizierte Funktion
7.6
11
8.8
641
|
Verifizierte Funktion
6.8
10
8.3
530
|
Verifizierte Funktion
6.3
10
8.6
593
|
Verifizierte Funktion
6.2
10
8.6
601
|
Verifizierte Funktion
5.6
9
8.4
510
|
Verifizierte Funktion
6.7
8
9.1
638
|
Verifizierte Funktion
6.3
9
8.3
463
|
Verifizierte Funktion
5.7
9
8.1
434
|
Verifizierte Funktion
6.5
8
Steuern
8.8
662
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.5
591
|
Verifizierte Funktion
7.2
9
8.3
540
|
Verifizierte Funktion
6.0
10
Integration
8.2
505
|
Verifizierte Funktion
6.3
10
8.6
582
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.4
519
|
Verifizierte Funktion
7.2
10
8.7
607
|
Verifizierte Funktion
7.8
10
Plattform
8.8
613
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.9
610
|
Verifizierte Funktion
7.5
10
8.8
596
|
Verifizierte Funktion
7.2
10
8.8
582
|
Verifizierte Funktion
7.4
9
Automatisierung
8.6
405
7.8
10
Logistik
8.7
430
8.5
10
8.7
416
8.1
9
8.3
421
8.5
9
Management
8.6
377
7.6
9
8.7
390
7.8
9
9.0
449
7.8
10
8.9
424
8.2
10
8.8
430
8.7
10
9.0
442
8.8
11
8.7
407
7.7
10
Überwachung
8.6
393
7.6
9
8.5
381
8.0
9
8.5
391
8.1
8
Grundlagen der Plattform
8.4
100
8.1
6
8.8
111
8.1
6
8.3
91
7.3
5
8.9
103
8.1
6
Funktionalität der Plattform
8.2
111
7.7
5
8.6
112
7.3
5
Plattform-Daten
8.8
107
7.3
5
8.8
106
6.9
6
8.4
106
7.2
6
8.7
107
6.7
6
Planung
8.4
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Optimierung
8.4
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
50
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
64
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
54
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Professionelle Dienstleistungen Automatisierung35 Funktionen ausblenden35 Funktionen anzeigen
8.4
30
Nicht genügend Daten
Kundenmanagement
8.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Portfoliomanagement
8.7
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Künstliche Intelligenz - Automatisierung von professionellen Dienstleistungen
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung professioneller Dienstleistungen
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.9
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
52
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
55
Nicht genügend Daten verfügbar
arbeit
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Kommunikation & Kollaboration
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
57
Nicht genügend Daten verfügbar
Kostenmanagement
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
52
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.7
32
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
30
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Arbeitsmanagement
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
121
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
134
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
130
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
119
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.8
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.3
869
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.6
148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
139
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
711
6.9
9
8.1
609
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
702
8.1
9
8.6
710
7.4
9
8.6
673
7.0
9
8.8
700
6.7
9
8.7
735
7.6
9
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
160
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
161
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
151
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.5
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
153
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
711
6.9
9
8.1
609
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
702
8.1
9
8.6
710
7.4
9
8.6
673
7.0
9
8.8
700
6.7
9
8.7
735
7.6
9
Rekrutierung und Onboarding
8.6
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
154
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
116
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
115
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.6
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
113
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
110
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
711
6.9
9
8.1
609
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
702
8.1
9
8.6
710
7.4
9
8.6
673
7.0
9
8.8
700
6.7
9
8.7
735
7.6
9
Zeiterfassung
8.8
326
7.9
7
8.5
304
7.2
6
8.5
285
7.6
7
Fakturierung durch den Kunden
8.5
261
6.7
5
8.3
254
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
247
6.7
5
Mobile Zeiterfassung
8.9
295
8.1
7
Verwaltung
8.6
282
7.3
5
8.8
304
7.5
6
8.7
311
7.9
7
8.8
308
7.8
6
9.0
306
8.3
6
Plattform
8.9
282
8.6
7
8.4
251
7.0
5
8.4
256
7.7
5
8.9
267
8.3
7
8.6
274
7.9
7
7.6
251
5.0
5
Plattform
8.1
711
6.9
9
8.1
609
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
702
8.1
9
8.6
710
7.4
9
8.6
673
7.0
9
8.8
700
6.7
9
8.7
735
7.6
9
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.4
131
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
150
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
167
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
148
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
141
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
137
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
148
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Keka und Pocket HRMS sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit, Abwesenheitsmanagement, und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Keka ist kategorisiert als Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), 360-Grad-Feedback-Software, Arbeitsmanagement, Mitarbeiteranerkennung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Personalmanagement, und Personalplanung
Pocket HRMS hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Keka
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Pocket HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
27.5%
Computersoftware
14.1%
Finanzdienstleistungen
3.7%
Bildungsmanagement
3.4%
Marketing und Werbung
2.7%
Andere
48.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
46.4%
Gastfreundschaft
10.7%
Personalwesen
7.1%
Bildungsmanagement
7.1%
Computersoftware
7.1%
Andere
21.4%
Diskussionen
Welche Software ist am besten für die Gehaltsabrechnung?
6 Kommentare
SK
Kommentar vom Benutzer gelöscht.Mehr erfahren
Was ist HR- und Gehaltsabrechnungssoftware?
3 Kommentare
SR
Jeder Bedarf an Gehaltsabrechnung wie Urlaub, PF, ESIC, Einkommenssteuer TDS bezogene Berechnungen werden in kurzer Zeit und genau durchgeführt.Mehr erfahren
Wofür wird Pocket HRMS verwendet?
1 Kommentar
CD
Pocket HRMS ist ein cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse für Unternehmen zu vereinfachen und zu...Mehr erfahren
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