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Keka und Pocket HRMS vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (73.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (86.2% der Bewertungen)
Einstiegspreis
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₹60.00 1 Per Employee Per Month Pro Monat
Keka
Sternebewertung
(1,845)4.5 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Sternebewertung
(29)4.6 von 5
Marktsegmente
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Pros & Cons
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Einstiegspreis
₹60.00 1 Per Employee Per Month Pro Monat
Alle 2 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Keka in der Bereitstellung einer umfassenden HR- und Gehaltsabrechnungslösung herausragt, wobei Benutzer seine Fähigkeit hervorheben, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus von der Einstellung bis zum Leistungsmanagement zu verwalten. Diese All-in-One-Plattform wird für ihre einfache Gehalts- und Steuerverarbeitung gelobt, was sie zur bevorzugten Wahl für viele Organisationen macht.
- Benutzer sagen, dass der Kundenservice von Keka ein herausragendes Merkmal ist, mit speziellen Erwähnungen von Teammitgliedern wie Ashutosh, die schnelle und effektive Unterstützung bieten. Dieses Maß an Unterstützung wird oft mit Pocket HRMS verglichen, wo Benutzer in einigen Fällen eine mangelnde Reaktionsfähigkeit festgestellt haben.
- Rezensenten erwähnen, dass die Benutzeroberfläche von Keka intuitiv und benutzerfreundlich ist, was zu einem reibungsloseren Erlebnis bei der Verwaltung von Aufgaben wie Anwesenheits- und Urlaubsverfolgung beiträgt. Im Vergleich dazu wird Pocket HRMS zwar als einfach beschrieben, einige Benutzer empfinden jedoch, dass es an Tiefe und Funktionalität fehlt, die Keka bietet.
- Laut verifizierten Bewertungen hat Keka ein signifikant höheres Volumen an aktuellen Rückmeldungen, was auf eine aktivere Benutzerbasis und laufende Verbesserungen hinweist. Mit 154 aktuellen Bewertungen im Vergleich zu einer einzigen Bewertung von Pocket HRMS sind Kekas Einblicke eher ein Spiegelbild der aktuellen Benutzererfahrungen.
- Benutzer heben hervor, dass die Berichtsfunktionen von Keka robust sind und klare und detaillierte Einblicke in verschiedene HR-Metriken ermöglichen. Dies ist ein kritisches Merkmal für Organisationen, die datenbasierte Entscheidungen treffen möchten, während Pocket HRMS-Benutzer den Wunsch nach fortschrittlicheren Berichtsmöglichkeiten geäußert haben.
- Rezensenten bemerken, dass der Implementierungsprozess von Keka schnell und unkompliziert ist, wobei viele Benutzer den intuitiven Onboarding-Assistenten schätzen. Im Gegensatz dazu haben einige Pocket HRMS-Benutzer Herausforderungen während der Einrichtung gemeldet, die das anfängliche Benutzererlebnis beeinträchtigen können.
Keka vs Pocket HRMS
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Keka einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Keka zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Pocket HRMS den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Keka.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Pocket HRMS.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Keka gegenüber Pocket HRMS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Keka
Foundation
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Pro Monat
Für Unternehmen, die gerade erst mit der Automatisierung beginnen
- Kern-HR
- Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ausgaben
- Zeiterfassung
Pocket HRMS
Standard
₹60.00
1 Per Employee Per Month Pro Monat
- Vollständiges Abwesenheitsmanagement
- Geo-Tagging
- Flexibles Anwesenheitsmanagement
Kostenlose Testversion
Keka
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Pocket HRMS
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
1,445
8.9
25
Einfache Bedienung
9.1
1,499
8.8
25
Einfache Einrichtung
8.8
1,116
8.3
12
Einfache Verwaltung
8.9
839
7.9
11
Qualität der Unterstützung
8.7
1,416
8.8
24
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.8
817
8.0
10
Produktrichtung (% positiv)
9.6
1,402
9.0
24
Funktionen
Kern-HR
8.8
764
7.8
12
9.0
798
8.2
13
8.5
663
6.7
12
8.7
710
8.5
13
8.5
665
7.5
12
8.7
638
8.1
12
Generative KI
7.9
202
9.2
6
Plattform
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
711
8.1
9
8.6
718
7.2
10
8.6
679
7.0
9
8.8
708
6.7
9
8.7
745
7.6
9
Self-Service für Mitarbeiter
9.0
694
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
8.7
614
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.4
671
|
Verifizierte Funktion
7.7
10
Verwaltung
9.0
699
|
Verifizierte Funktion
7.6
11
8.8
650
|
Verifizierte Funktion
6.8
10
8.3
534
|
Verifizierte Funktion
6.3
10
8.6
600
|
Verifizierte Funktion
6.2
10
8.6
606
|
Verifizierte Funktion
5.6
9
8.4
514
|
Verifizierte Funktion
6.7
8
9.1
643
|
Verifizierte Funktion
6.3
9
8.3
467
|
Verifizierte Funktion
5.7
9
8.1
438
|
Verifizierte Funktion
6.5
8
Steuern
8.8
672
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.5
599
|
Verifizierte Funktion
7.2
9
8.3
544
|
Verifizierte Funktion
6.0
10
Integration
8.3
512
|
Verifizierte Funktion
6.3
10
8.7
590
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.4
523
|
Verifizierte Funktion
7.2
10
8.7
611
|
Verifizierte Funktion
7.8
10
Plattform
8.8
618
|
Verifizierte Funktion
7.3
10
8.9
614
|
Verifizierte Funktion
7.5
10
8.8
602
|
Verifizierte Funktion
7.2
10
8.8
587
|
Verifizierte Funktion
7.4
9
Automatisierung
8.6
417
7.8
10
Logistik
8.7
437
8.5
10
8.7
421
8.1
9
8.4
425
8.5
9
Management
8.6
381
7.6
9
8.7
394
7.8
9
9.0
462
7.8
10
8.9
428
8.2
10
8.9
435
8.7
10
9.0
452
8.8
11
8.7
410
7.7
10
Überwachung
8.6
396
7.6
9
8.5
385
8.0
9
8.5
396
8.1
8
Grundlagen der Plattform
8.4
101
8.1
6
8.8
113
8.1
6
8.3
92
7.3
5
8.9
104
8.1
6
Funktionalität der Plattform
8.2
113
7.7
5
8.6
116
7.3
5
Plattform-Daten
8.8
109
7.3
5
8.8
109
6.9
6
8.5
108
7.2
6
8.7
108
6.7
6
Planung
8.4
53
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
53
Nicht genügend Daten verfügbar
Optimierung
8.4
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
51
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
56
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.1
66
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
62
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
60
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.8
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
63
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Professionelle Dienstleistungen Automatisierung35 Funktionen ausblenden35 Funktionen anzeigen
8.5
32
Nicht genügend Daten
Kundenmanagement
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.4
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Buchhaltung
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Portfoliomanagement
8.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Analytics
8.6
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
17
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
8.3
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Künstliche Intelligenz - Automatisierung von professionellen Dienstleistungen
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Automatisierung professioneller Dienstleistungen
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Automatisierung
8.9
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
55
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Projektmanagement
8.5
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
57
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
arbeit
8.9
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
Kommunikation & Kollaboration
8.7
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
Kostenmanagement
8.6
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.7
56
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
58
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
54
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.8
34
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
32
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Arbeitsmanagement
8.4
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
24
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.5
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
122
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
126
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
8.7
123
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
121
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.9
135
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
126
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
122
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.9
133
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
8.4
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.8
40
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
39
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ressourcenplanung - Personaleinsatzplanung
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Personalwesen - Personalplanung
8.6
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
21
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
8.3
885
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
16
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.6
151
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
22
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
23
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.6
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
21
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
19
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
711
8.1
9
8.6
718
7.2
10
8.6
679
7.0
9
8.8
708
6.7
9
8.7
745
7.6
9
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
16
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.6
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
37
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
37
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
153
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
157
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
162
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
164
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
156
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
150
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
155
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
152
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.5
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
153
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
711
8.1
9
8.6
718
7.2
10
8.6
679
7.0
9
8.8
708
6.7
9
8.7
745
7.6
9
Rekrutierung und Onboarding
8.6
142
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
155
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.5
112
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
117
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
115
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
114
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
111
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.7
108
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
114
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
110
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
711
8.1
9
8.6
718
7.2
10
8.6
679
7.0
9
8.8
708
6.7
9
8.7
745
7.6
9
Zeiterfassung
8.8
338
7.9
7
8.5
312
7.2
6
8.5
294
7.6
7
Fakturierung durch den Kunden
8.5
268
6.7
5
8.3
261
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
254
6.7
5
Mobile Zeiterfassung
8.9
306
8.1
7
Verwaltung
8.6
289
7.3
5
8.8
311
7.5
6
8.7
319
7.9
7
8.8
317
7.8
6
9.0
315
8.3
6
Plattform
8.9
292
8.6
7
8.3
259
7.0
5
8.4
263
7.7
5
8.9
275
8.3
7
8.7
285
7.9
7
7.6
257
5.0
5
Plattform
8.1
720
6.9
9
8.1
615
6.7
9
Funktion nicht verfügbar
6.7
9
8.8
711
8.1
9
8.6
718
7.2
10
8.6
679
7.0
9
8.8
708
6.7
9
8.7
745
7.6
9
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
8.4
132
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
152
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
170
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
149
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
140
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
143
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
144
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
139
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
150
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Keka und Pocket HRMS sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Zeit & Anwesenheit, Abwesenheitsmanagement, und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
Keka ist kategorisiert als Ressourcenmanagement, HCM-Software, Professionelle Dienstleistungen Automatisierung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), 360-Grad-Feedback-Software, Arbeitsmanagement, Mitarbeiteranerkennung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Personalmanagement, und Personalplanung
Pocket HRMS hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Keka
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Pocket HRMS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
27.2%
Computersoftware
14.2%
Finanzdienstleistungen
3.6%
Bildungsmanagement
3.3%
Marketing und Werbung
2.7%
Andere
48.8%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
44.8%
Gastfreundschaft
10.3%
Marketing und Werbung
6.9%
Personalwesen
6.9%
Bildungsmanagement
6.9%
Andere
24.1%
Diskussionen
Welche Software ist am besten für die Gehaltsabrechnung?
6 Kommentare
SK
Kommentar vom Benutzer gelöscht.Mehr erfahren
Was ist HR- und Gehaltsabrechnungssoftware?
3 Kommentare
SR
Jeder Bedarf an Gehaltsabrechnung wie Urlaub, PF, ESIC, Einkommenssteuer TDS bezogene Berechnungen werden in kurzer Zeit und genau durchgeführt.Mehr erfahren
Wofür wird Pocket HRMS verwendet?
1 Kommentar
CD
Pocket HRMS ist ein cloudbasiertes Human Resource Management System (HRMS), das entwickelt wurde, um HR-Prozesse für Unternehmen zu vereinfachen und zu...Mehr erfahren
Pocket HRMS hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
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