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JazzHR und Workstream vergleichen 
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Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (68.0% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (66.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
$79.00 Pro Monat
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JazzHR
Sternebewertung
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Marktsegmente
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Pros & Cons
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$79.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkstream
Sternebewertung
(60)4.7 von 5
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Pros & Cons
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Erfahren Sie mehr über WorkstreamZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass JazzHR in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer das intuitive Design und die vorgefertigten Optionen hervorheben, die den Rekrutierungsprozess vereinfachen. Ein Benutzer erwähnte, wie schnell er sich an die Plattform anpasste und sagte, sie helfe, Bewerber organisiert zu halten und die Kommunikation zu vereinfachen.
- Benutzer sagen, dass Workstream sich durch seine Automatisierungsfunktionen auszeichnet, insbesondere in der Gehaltsabrechnung und beim Onboarding. Bewerter schätzen, dass neue Bewerber automatisch kontaktiert werden, was die Geschwindigkeit des Einstellungsprozesses erhöht. Diese Funktion wurde als bedeutender Vorteil bei der schnellen Erreichung von Kandidaten hervorgehoben.
- Laut verifizierten Bewertungen hat JazzHR eine höhere Gesamtzufriedenheitsbewertung, was darauf hindeutet, dass Benutzer ihre Erfahrung mit der Plattform positiver empfinden. Viele Benutzer lobten die Fähigkeit, große Mengen von Bewerbern effizient zu verwalten, was es zu einem entscheidenden Werkzeug für ihre Rekrutierungsbedürfnisse macht.
- Bewerter erwähnen, dass Workstream exzellenten Kundensupport bietet, wobei Benutzer häufig die Effizienz und das Wissen des Support-Teams hervorheben. Dieser Aspekt wurde als Schlüsselfaktor für einen reibungsloseren und besser handhabbaren Onboarding-Prozess hervorgehoben.
- G2-Bewerter heben hervor, dass, obwohl JazzHR eine starke Präsenz im Mid-Market-Segment hat, es manchmal Herausforderungen bei den Anpassungsoptionen gibt. Benutzer haben den Wunsch nach mehr Flexibilität bei der Anpassung der Software an ihre spezifischen Arbeitsabläufe geäußert.
- Benutzer berichten, dass der digitale Onboarding-Prozess von Workstream eine bedeutende Verbesserung gegenüber traditionellen Methoden darstellt, was die Verwaltung neuer Mitarbeiter erleichtert. Die optimierten Kommunikationsfunktionen der Plattform wurden ebenfalls gelobt, da sie es HR-Teams ermöglichen, mit Kandidaten zu kommunizieren, ohne auf E-Mails oder Telefonanrufe angewiesen zu sein.
JazzHR vs Workstream
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Workstream einfacher zu verwenden und Geschäfte zu machen. Jedoch bevorzugten Rezensenten die Einrichtung mit JazzHR, zusammen mit der Verwaltung.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Workstream den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als JazzHR.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workstream.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workstream gegenüber JazzHR.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
JazzHR
Hero
$79.00
Pro Monat
Jobs online bewerben und Lebensläufe sichten
- Unbegrenzte Benutzer und Kandidaten
- 3 offene aktive Stellen, 9 $ pro zusätzliche Stelle
- Benutzerdefinierte Karriere-Website
Workstream
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
JazzHR
Kostenlose Testversion verfügbar
Workstream
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.6
678
9.1
49
Einfache Bedienung
9.0
687
9.2
50
Einfache Einrichtung
8.8
469
8.5
43
Einfache Verwaltung
9.0
462
8.9
33
Qualität der Unterstützung
8.6
609
9.4
47
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
449
9.2
33
Produktrichtung (% positiv)
8.4
660
9.5
48
Funktionen
Kern-HR
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.4
6
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
427
8.9
35
7.7
389
7.7
31
Funktion nicht verfügbar
8.0
29
8.5
438
9.0
36
8.7
437
9.2
37
7.4
371
8.7
33
7.2
415
8.2
35
8.2
432
9.0
34
Self-Service für Mitarbeiter
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Verwaltung
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
5.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
6
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeit & Anwesenheit14 Funktionen ausblenden14 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Automatisierung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Logistik
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Management
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Überwachung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenbeziehungsmanagement19 Funktionen ausblenden19 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.3
49
Grundlagen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
16
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
16
Zusätzliche Funktionalität
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
12
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
16
Inhalt
Nicht genügend Daten verfügbar
9.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
12
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
15
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
17
Plattform
7.9
427
8.9
35
7.7
389
7.7
31
Funktion nicht verfügbar
8.0
29
8.5
438
9.0
36
8.7
437
9.2
37
7.4
371
8.7
33
7.2
415
8.2
35
8.2
432
9.0
34
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
18
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
20
Plattform-Performance
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
17
Plattform
7.9
427
8.9
35
7.7
389
7.7
31
Funktion nicht verfügbar
8.0
29
8.5
438
9.0
36
8.7
437
9.2
37
7.4
371
8.7
33
7.2
415
8.2
35
8.2
432
9.0
34
Mitarbeiterplanung11 Funktionen ausblenden11 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.3
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungsplattform - Rekrutierungsplattformen
8.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.5
14
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
15
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
15
Nicht genügend Daten verfügbar
Rekrutierungs-KI - Rekrutierungsplattformen
7.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
6.1
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Rekrutierungsplattformen
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
5.8
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.0
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
5.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
5.9
22
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
7.9
463
9.3
30
8.2
475
8.9
31
8.0
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.5
459
9.2
30
8.8
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
28
Nicht genügend Daten verfügbar
6.6
27
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
28
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
427
8.9
35
7.7
389
7.7
31
Funktion nicht verfügbar
8.0
29
8.5
438
9.0
36
8.7
437
9.2
37
7.4
371
8.7
33
7.2
415
8.2
35
8.2
432
9.0
34
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
6.6
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
20
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
18
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
23
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
25
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
18
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
16
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
20
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
17
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
16
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
21
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
23
Plattform-Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
17
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
20
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
19
Plattform
7.9
427
8.9
35
7.7
389
7.7
31
Funktion nicht verfügbar
8.0
29
8.5
438
9.0
36
8.7
437
9.2
37
7.4
371
8.7
33
7.2
415
8.2
35
8.2
432
9.0
34
Rekrutierung und Onboarding
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
26
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
22
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
6
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.7
5
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
6
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
10.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.9
427
8.9
35
7.7
389
7.7
31
Funktion nicht verfügbar
8.0
29
8.5
438
9.0
36
8.7
437
9.2
37
7.4
371
8.7
33
7.2
415
8.2
35
8.2
432
9.0
34
Grundlagen der Plattform
8.3
120
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
129
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
122
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.1
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
118
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
124
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
120
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.0
127
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
118
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
JazzHR und Workstream sind kategorisiert als Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Einzigartige Kategorien
JazzHR ist kategorisiert als Rekrutierungsmarketing und Rekrutierungsplattformen
Workstream ist kategorisiert als Interviewplanung, Kandidatenbeziehungsmanagement, Mitarbeiterplanung, Einarbeitung, Mitarbeiterengagement, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, und Zeit & Anwesenheit
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
JazzHR
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workstream
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Informationstechnologie und Dienstleistungen
9.5%
Computersoftware
8.0%
Personalbeschaffung und Rekrutierung
7.5%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.6%
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.2%
Andere
64.3%
Essen & Trinken
29.6%
Restaurants
24.1%
Gastfreundschaft
5.6%
Primar-/Sekundarbereich
3.7%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
3.7%
Andere
33.3%
Diskussionen
Werden elektronische Bewerbungen in naher Zukunft eingeführt?
3 Kommentare
BJ
Persönlich stimme ich zu, dass Sie die anfängliche Online-Bewerbung kurz und bündig halten sollten... besonders wenn Sie EOE / OFCCP-Fragen stellen müssen......Mehr erfahren
Warum wechseln?
2 Kommentare
DT
Warum vom Pferd zum Auto wechseln?
Warum von der Schreibmaschine zum Computer wechseln?
Warum von Blutegeln zur Medizin wechseln?
Der Fortschritt...Mehr erfahren
Wie viel kostet Jazz HR?
2 Kommentare
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Mehr erfahren
Workstream hat keine Diskussionen mit Antworten
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