2026 Best Software Awards are here!See the list
Gusto und Workday Benefits vergleichen 
Auf einen Blick
Marktsegmente
Kleinunternehmen (84.2% der Bewertungen)
Unternehmen (63.9% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 Pro Monat
Keine Preisinformationen verfügbar
Gusto
Sternebewertung
(8,246)4.6 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (84.2% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00 Pro Monat
Kostenlose Testversion verfügbar
Alle 3 Preispläne durchsuchenWorkday Benefits
Sternebewertung
(124)4.2 von 5
Marktsegmente
Unternehmen (63.9% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Keine Preisinformationen verfügbar
Erfahren Sie mehr über Workday BenefitsZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass Gusto in der Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die nahtlose Navigation hervorheben. Ein Nutzer erwähnte: "Ich liebe Gusto aus vielen Gründen. Es ist so einfach, ein- und auszustempeln", was zeigt, wie benutzerfreundlich die Plattform für tägliche Aufgaben ist.
- Nutzer sagen, dass der Kundensupport von Gusto ein herausragendes Merkmal ist, wobei das Feedback die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams lobt. Ein Bewerter bemerkte: "Ich hatte nie ein Problem, das zu finden, was ich brauche", was auf ein starkes Unterstützungssystem hinweist, das die Benutzererfahrung verbessert.
- Laut verifizierten Bewertungen wird Workday Benefits für seinen umfassenden Anmeldeprozess anerkannt, wobei die Nutzer die Schritt-für-Schritt-Anleitung während der Anmeldung schätzen. Ein Nutzer erklärte: "Es ist super einfach zu bedienen... Pläne zu vergleichen und die Kosten im Voraus zu sehen, ist wirklich hilfreich", was den Stress bei der Auswahl von Leistungen verringern kann.
- Rezensenten erwähnen, dass die Flexibilität von Gusto bei der Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Leistungen ein bedeutender Vorteil ist, da Nutzer sowohl inländische als auch internationale Auftragnehmer problemlos bezahlen können. Ein Nutzer äußerte Zufriedenheit damit, alles an einem Ort verwalten zu können, was die Abläufe für kleine Unternehmen vereinfacht.
- G2-Bewerter heben hervor, dass Workday Benefits zwar benutzerfreundlich ist, aber möglicherweise nicht die Gesamtzufriedenheit von Gusto erreicht, wie durch den niedrigeren G2-Score belegt. Nutzer haben festgestellt, dass Funktionen von Gusto, wie die On-Demand-Pay-Option, zu einer insgesamt positiveren Erfahrung beitragen.
- Nutzer berichten, dass der Implementierungsprozess von Gusto bemerkenswert schnell und effizient ist, wobei viele den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Dies steht im Kontrast zu Workday Benefits, wo einige Nutzer den Wunsch nach einem optimierteren Setup-Erlebnis geäußert haben, was auf einen potenziellen Verbesserungsbereich hinweist.
Gusto vs Workday Benefits
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Workday Benefits.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber Workday Benefits.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
- Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
- Grundlegender Support
- Mitarbeiterprofile und Selbstbedienung
Workday Benefits
Keine Preisinformationen verfügbarKostenlose Testversion
Gusto
Kostenlose Testversion verfügbar
Workday Benefits
Keine Informationen zur Testversion verfügbarBewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.4
6,327
9.0
88
Einfache Bedienung
9.5
6,533
8.4
88
Einfache Einrichtung
9.3
5,194
8.6
12
Einfache Verwaltung
9.3
2,244
8.1
6
Qualität der Unterstützung
9.0
5,275
8.6
67
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.1
2,242
Nicht genügend Daten
Produktrichtung (% positiv)
9.2
6,407
7.9
79
Funktionen
Kern-HR
8.8
902
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
913
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
793
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
843
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
862
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
868
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.2
472
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
2239
7.6
17
8.0
2046
8.7
14
Funktion nicht verfügbar
8.1
15
8.9
2273
8.9
19
9.2
2276
8.9
19
8.9
2181
8.8
20
8.8
2243
9.1
16
9.1
2267
8.5
21
Self-Service für Mitarbeiter
9.5
5140
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
4654
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
4712
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
9.4
4969
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
4592
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.6
5061
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
4440
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4651
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
4158
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
4365
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4538
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4542
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
9.3
4838
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4711
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.6
4090
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
4113
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
4158
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
3901
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
9.0
4573
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4565
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
4790
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
4446
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
9.0
1358
8.8
60
8.9
1313
8.6
60
8.4
1218
8.3
42
9.0
1327
8.6
55
9.1
1306
8.8
62
9.2
1345
9.0
64
9.0
1276
8.7
47
8.8
1250
8.6
55
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
9.0
1358
8.8
60
8.9
1313
8.6
60
8.4
1218
8.3
42
9.0
1327
8.6
55
9.1
1306
8.8
62
9.2
1345
9.0
64
9.0
1276
8.7
47
9.1
928
8.9
64
8.8
1250
8.6
55
8.5
1058
8.2
38
8.3
975
9.1
11
8.9
1040
9.7
11
Generative KI
7.2
838
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
835
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
830
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
2239
7.6
17
8.0
2046
8.7
14
Funktion nicht verfügbar
8.1
15
8.9
2273
8.9
19
9.2
2276
8.9
19
8.9
2181
8.8
20
8.8
2243
9.1
16
9.1
2267
8.5
21
Grundlagen der Plattform
8.5
183
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
191
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
183
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Performance
8.8
189
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
177
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktionalität der Plattform
9.1
184
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
177
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.8
180
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
174
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
171
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
7.3
157
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
9.2
773
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
778
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Administration
8.6
711
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
756
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
763
Nicht genügend Daten verfügbar
Zahlungsinhalte der Plattform
9.0
760
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
652
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
735
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.6
240
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
242
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
244
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
245
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
246
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.7
1151
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1174
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1173
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
1087
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1100
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
1092
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
9.2
1152
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1092
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
1066
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1112
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1135
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.4
1018
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
1057
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
1041
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.2
2239
7.6
17
8.0
2046
8.7
14
Funktion nicht verfügbar
8.1
15
8.9
2273
8.9
19
9.2
2276
8.9
19
8.9
2181
8.8
20
8.8
2243
9.1
16
9.1
2267
8.5
21
Rekrutierung und Onboarding
8.0
992
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1101
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
Gusto und Workday Benefits sind kategorisiert als Leistungen Verwaltung
Einzigartige Kategorien
Gusto ist kategorisiert als Auftragnehmerzahlungen, Einarbeitung, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, und Auftragsmanagement
Workday Benefits hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
Gusto
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Workday Benefits
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
5.5%
Computersoftware
5.2%
Buchhaltung
5.2%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
4.5%
Andere
74.8%
Computersoftware
12.6%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
11.8%
Versicherung
8.4%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.0%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.2%
Andere
58.0%
Diskussionen
Gibt es eine App für Gusto Payroll?
4 Kommentare
MM
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Können meine Kollegen die Vorteile überprüfen, die ich habe?
1 Kommentar
GK
Nein, das können sie nicht. Nur diejenigen, die Sicherheitszugang erhalten haben, können die Leistungswahlen einsehen.Mehr erfahren
Wofür wird die Workday-Software verwendet?
1 Kommentar
JP
Mitarbeiterverwaltung, im Grunde alles, was mit Boni und HR-Prozessen wie Urlaub zu tun hat.Mehr erfahren
Workday Benefits hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Auf der Suche nach Software-Einblicken?
Mit über 3 Millionen Bewertungen können wir die spezifischen Details bereitstellen, die Ihnen helfen, eine fundierte Kaufentscheidung für Software für Ihr Unternehmen zu treffen. Das Finden des richtigen Produkts ist wichtig, lassen Sie uns helfen.
oder fortfahren mit
Durch die Fortsetzung stimmen Sie unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzrichtlinie zu
