Workday Benefits bietet Administratoren unvergleichliche Flexibilität und Kontrolle, um globale Leistungspläne mit Stichtagsänderungen einfach zu entwerfen und zu aktualisieren. Es fungiert als einzige Quelle für alle Daten und integriert sich nahtlos in das Kern-HR, um die Einführung von Leistungen zu automatisieren und Änderungen des Mitarbeiterstatus sofort widerzuspiegeln, ohne dass eine manuelle Neueingabe erforderlich ist. Workday bietet umfassende Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften wie ACA, wodurch komplexe Integrationen, manuelle Berechnungen oder Formularerstellungen überflüssig werden. Dies reduziert die administrative Belastung erheblich und gewährleistet Genauigkeit.