KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass BambooHR in der allgemeinen Benutzerzufriedenheit herausragt, was sich in seinem höheren G2-Score von 88,19 im Vergleich zu Sense's 66,22 widerspiegelt. Benutzer schätzen seine benutzerfreundliche Oberfläche und die Fähigkeit, Informationen über Teammitglieder nahtlos zu verwalten.
Laut verifizierten Bewertungen hat BambooHR ein deutlich größeres Feedback-Volumen, mit insgesamt 2.758 Bewertungen im Vergleich zu Sense's 553. Dies deutet darauf hin, dass die Benutzererfahrungen von BambooHR vielfältiger und zuverlässiger sind und eine breitere Perspektive auf seine Fähigkeiten bieten.
Benutzer sagen, dass der Implementierungsprozess von BambooHR unkompliziert ist, wobei viele seinen intuitiven Onboarding-Assistenten hervorheben, der die Einrichtung vereinfacht. Im Gegensatz dazu schneidet Sense zwar auch gut in der Benutzerfreundlichkeit der Einrichtung ab, es fehlt jedoch an demselben Maß an Benutzerfeedback, um seine Effektivität zu beurteilen.
Rezensenten erwähnen, dass die mobile App von BambooHR durchdacht gestaltet ist, was den Zugriff auf Informationen unterwegs erleichtert. Dies ist ein bemerkenswerter Vorteil für Benutzer, die Mobilität in ihren HR-Lösungen priorisieren, während die mobilen Fähigkeiten von Sense, obwohl gut, nicht das gleiche Maß an Anerkennung erhalten.
Benutzer schätzen Sense für seine Effizienz in der Kommunikation, insbesondere seine Bulk-Texting-Funktion, die eine schnelle Ansprache mehrerer Kandidaten ermöglicht. Diese Funktion ist besonders vorteilhaft für Personalvermittler, die ihre Prozesse optimieren möchten, obwohl BambooHR insgesamt eine umfassendere Suite von HR-Management-Tools bietet.
Laut aktuellem Feedback schneiden beide Plattformen in Bezug auf die Supportqualität gut ab, aber Sense liegt mit einer höheren Punktzahl leicht vorne. Benutzer haben festgestellt, dass der Support von Sense reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was für Teams, die schnelle Unterstützung benötigen, entscheidend ist, während der Support von BambooHR ebenfalls gelobt wird, aber etwas niedrigere Bewertungen hat.
BambooHR vs Sense
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten BambooHR einfacher zu verwenden. Jedoch ist Sense einfacher einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es auch, Geschäfte mit Sense zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Sense den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als BambooHR.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Sense.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von BambooHR gegenüber Sense.
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Verwendet jemand anderes das Feld "Ursprüngliches Einstellungsdatum" und "Einstellungsdatum", um die Vollzeit- und Teilzeiteinstellungsdaten anzuzeigen?
3 Kommentare
EM
Ich würde das gerne für ein aktuelles Kundenprojekt tun, kann aber nicht einmal herausfinden, wo die ursprüngliche Einstellungsdatumsoption ist oder wie man...Mehr erfahren
Was ist der Deal mit der 7-tägigen kostenlosen Testversion?
2 Kommentare
TI
Das System funktionierte für uns während der Testphase, aber sie konnten während der Implementierung nicht liefern.Mehr erfahren
Bin ich an einen Vertrag gebunden, wenn ich mit BambooHR arbeite?
Qlik Sense ist nicht dasselbe wie Sense, da es sich um zwei separate Unternehmen ohne Verbindung handelt. Das gesagt, weiß ich, dass Qlik Sense ein...Mehr erfahren
Gibt es eine Möglichkeit, Gruppennachrichten zu senden?
5 Kommentare
CL
Ja, wenn Sie mehr als eine Zahl eingeben, wird ein Broadcast erstellt.Mehr erfahren
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