KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Workable in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Benutzeroberfläche und die einfache Navigation schätzen. Ein Benutzer bemerkte: "Es ist sehr benutzerfreundlich. Als jemand, der es täglich nutzt, schätze ich die ständige Aktualisierung von Funktionen und Integrationen."
Benutzer sagen, dass Avature sich durch umfangreiche Anpassungsoptionen auszeichnet, die es Organisationen ermöglichen, die Kandidatenerfahrung an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Bewerter hoben seine "breiten Anpassungsmöglichkeiten" und "große Funktionsvielfalt" hervor, was es zu einer robusten Wahl für Unternehmen macht.
Laut verifizierten Bewertungen ist der Onboarding-Prozess von Workable bemerkenswert effizient, wobei Benutzer die schnelle Implementierung und den intuitiven Onboarding-Assistenten loben. Diese einfache Einrichtung ist ein bedeutender Vorteil für Teams, die ohne umfangreiche Schulungen starten möchten.
Bewerter erwähnen, dass Workable zwar starke Funktionen zur Kandidatenverfolgung bietet, Avature jedoch eine umfassendere End-to-End-Lösung für den Einstellungszyklus bereitstellt. Benutzer schätzen Avatures Fähigkeit, verschiedene Phasen der Rekrutierung zu unterstützen, was es zu einer soliden Wahl für Organisationen mit komplexen Einstellungsprozessen macht.
G2-Bewerter heben hervor, dass die Funktionen von Workable zur Verwaltung von Kandidatenbeziehungen besonders effektiv sind, wobei Benutzer die einfache Nachverfolgung von Kandidaten und die Bereitstellung von Feedback unter mehreren Beteiligten bemerken. Diese Funktionalität ist entscheidend für Teams, die bei ihren Einstellungsbemühungen Zusammenarbeit priorisieren.
Benutzer berichten, dass beide Plattformen zwar starken Support bieten, Workable jedoch mit höheren Support-Bewertungen punktet. Bewerter haben festgestellt, dass das Support-Team von Workable reaktionsschnell und hilfsbereit ist, was das gesamte Benutzererlebnis im Vergleich zu den Support-Angeboten von Avature verbessert.
Avature vs Workable
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Workable einfacher zu verwenden und einzurichten. Allerdings waren beide Produkte gleich einfach zu verwalten, und beide Anbieter machten es insgesamt gleich einfach, Geschäfte zu tätigen.
Avature und Workable erfüllen beide die Anforderungen unserer Gutachter in vergleichbarem Maße.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Workable.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Workable gegenüber Avature.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Avature
Keine Preisinformationen verfügbar
Workable
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Was ist der Zweck des Kandidatenbeziehungsmanagements (CRM)?
1 Kommentar
SE
Es hilft bei der Verfolgung der Metriken von der Einreichung bis zu den Interviews und vom Interview zu den Angebotsverhältnissen, Berichterstattung und...Mehr erfahren
Avature hat keine weiteren Diskussionen mit Antworten
Ja, es ist legitim und entwickelt sich zu einem der besten ATS auf dem Markt.Mehr erfahren
Wie kann ich Filter zu den Kandidaten hinzufügen? Wie kann ich die Statistiken erhalten?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von Workable
Vielen Dank, dass Sie diese Frage aufgeworfen haben. Wir verstehen, wie wichtig es ist, DEI in einer Organisation anzugehen, und diese Art von Bericht ist...Mehr erfahren
Was sind tragbare Kosten?
2 Kommentare
CC
Ich bin nur ein Benutzer des erstaunlichen Produkts und jemand in NC bezahlt die Rechnung, also weiß ich es nicht.Mehr erfahren
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