APS und OnPay vergleichen 
Hervorgehobene Produkte
Auf einen Blick
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.7% der Bewertungen)
Kleinunternehmen (97.7% der Bewertungen)
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Beginnend bei $49.00
APS
Sternebewertung
(824)4.6 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (53.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $6.00 1 Per Employee Pro Monat
Alle 3 Preispläne durchsuchenOnPay
Sternebewertung
(406)4.8 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (97.7% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
Beginnend bei $49.00
Kostenlose Testversion verfügbar
Erfahren Sie mehr über OnPayZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- G2-Bewerter berichten, dass OnPay in Benutzerfreundlichkeit herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Weboberfläche und die einfache Navigation hervorheben. Ein Benutzer erwähnte: "OnPay ist eine effektive, einfach zu bedienende Lohnsuite", was darauf hindeutet, dass sich neue Benutzer schnell an die Plattform anpassen können.
- Benutzer sagen, dass APS außergewöhnlichen Kundensupport bietet, mit Rückmeldungen, die "schnelle Antworten vom Helpdesk" und sachkundige Vertreter hervorheben. Diese Unterstützung ist besonders vorteilhaft für mittelgroße Unternehmen, die möglicherweise mehr Hilfe während der Einführung und Implementierung benötigen.
- Laut verifizierten Bewertungen hat OnPay eine starke Leistung in der einfachen Einrichtung, wobei Benutzer die klaren Schritte und den schnellen Kundensupport schätzen. Ein Benutzer bemerkte: "Die Schritte sind sehr klar und der Kundensupport ist sehr schnell", was auf eine reibungslose Einführungserfahrung hinweist.
- Rezensenten erwähnen, dass während OnPay für seine Lohnfunktionen hoch bewertet wird, APS in den Integrationsfähigkeiten glänzt, wobei Benutzer seine reibungslose Integration mit anderer Software loben. Diese Vielseitigkeit ist entscheidend für Unternehmen, die ihre Abläufe optimieren möchten.
- G2-Bewerter heben hervor, dass OnPays Fokus auf kleine Unternehmen es ermöglicht, speziell auf deren Bedürfnisse einzugehen, wobei 97,7 % der Bewertungen aus diesem Segment stammen. Benutzer schätzen Funktionen, die auf kleinere Betriebe zugeschnitten sind, wie effektive Steuererklärung und Compliance-Management.
- Benutzer berichten, dass APS gut für mittelständische Unternehmen geeignet ist, mit Funktionen, die ihre komplexeren HR-Bedürfnisse erfüllen. Ein Benutzer erwähnte: "Wir mögen das System für unser mittelgroßes Unternehmen", was darauf hindeutet, dass APS ein breiteres Spektrum an HR-Funktionalitäten im Vergleich zu OnPay bewältigen kann.
APS vs OnPay
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten OnPay einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit OnPay zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass OnPay den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als APS.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bieten APS und OnPay ähnliche Unterstützungsniveaus.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von OnPay gegenüber APS.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
APS
Payroll
Beginnend bei $6.00
1 Per Employee Pro Monat
Pro Mitarbeiter pro Monat + 50 $ Grundgebühr pro Monat. Mindestens 416,67 $ pro Monat.
+Verfügbar gegen Aufpreis
- Lohnsteuererklärungen und Zahlungen*
- Bundesformulare 940 und 941
- Staatliche Quellensteuer, Arbeitslosigkeit (wenn mehr als eine+)
OnPay
Simple, Transparent Pricing
Beginnend bei $49.00
Unsere monatliche, transparente Preisgestaltung beginnt bei nur 49 $ plus 6 $ pro Person pro Monat – das beste Preis-Leistungs-Verhältnis unter den Premium-Gehaltsabrechnungsanbietern. Keine versteckten Gebühren. Der Preis beinhaltet:
- Unbegrenzte monatliche Gehaltsläufe
- Steuererklärungen und -zahlungen (einschließlich W-2s)
- Ein vollständiges Set von HR-Tools
Kostenlose Testversion
APS
Keine Informationen zur Testversion verfügbarOnPay
Kostenlose Testversion verfügbar
Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
9.1
710
9.7
330
Einfache Bedienung
9.1
715
9.6
336
Einfache Einrichtung
8.7
564
9.4
271
Einfache Verwaltung
9.1
589
9.6
239
Qualität der Unterstützung
9.5
712
9.5
326
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
9.5
588
9.7
241
Produktrichtung (% positiv)
9.2
705
9.3
317
Funktionen
Kern-HR
8.0
90
8.9
22
8.9
96
8.5
18
6.3
68
7.3
14
7.6
78
9.1
20
8.2
82
9.4
20
8.4
88
9.2
14
Generative KI
6.5
48
6.3
5
Plattform
7.7
157
8.9
66
7.4
126
8.9
49
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
9.5
70
8.7
160
9.8
79
8.3
146
9.4
59
8.3
163
9.6
74
8.8
163
9.7
83
Self-Service für Mitarbeiter
9.2
546
|
Verifizierte Funktion
9.6
263
|
Verifizierte Funktion
8.6
388
|
Verifizierte Funktion
8.8
156
|
Verifizierte Funktion
8.4
393
|
Verifizierte Funktion
8.7
177
|
Verifizierte Funktion
Verwaltung
9.3
547
|
Verifizierte Funktion
9.7
275
|
Verifizierte Funktion
8.6
454
|
Verifizierte Funktion
8.9
176
|
Verifizierte Funktion
9.6
535
|
Verifizierte Funktion
9.7
259
|
Verifizierte Funktion
8.7
318
|
Verifizierte Funktion
8.8
162
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
9.5
207
|
Verifizierte Funktion
9.2
437
|
Verifizierte Funktion
8.8
139
|
Verifizierte Funktion
9.2
452
|
Verifizierte Funktion
9.2
169
|
Verifizierte Funktion
9.4
466
|
Verifizierte Funktion
9.6
198
|
Verifizierte Funktion
9.3
440
|
Verifizierte Funktion
9.5
184
|
Verifizierte Funktion
Steuern
9.3
535
|
Verifizierte Funktion
9.7
268
|
Verifizierte Funktion
9.3
514
|
Verifizierte Funktion
9.6
253
|
Verifizierte Funktion
9.3
502
|
Verifizierte Funktion
9.7
251
|
Verifizierte Funktion
Integration
8.5
327
|
Verifizierte Funktion
8.5
132
|
Verifizierte Funktion
8.9
355
|
Verifizierte Funktion
7.8
112
|
Verifizierte Funktion
8.4
350
|
Verifizierte Funktion
8.6
150
|
Verifizierte Funktion
8.6
295
|
Verifizierte Funktion
8.1
118
|
Verifizierte Funktion
Plattform
8.8
528
|
Verifizierte Funktion
9.4
250
|
Verifizierte Funktion
9.0
519
|
Verifizierte Funktion
9.5
238
|
Verifizierte Funktion
9.2
516
|
Verifizierte Funktion
9.8
253
|
Verifizierte Funktion
9.2
494
|
Verifizierte Funktion
9.6
230
|
Verifizierte Funktion
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
105
8.9
25
8.1
91
8.9
21
7.0
78
8.5
14
8.6
98
9.3
25
8.5
96
9.3
28
8.8
100
9.1
31
8.2
89
9.4
24
7.7
69
9.1
20
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.5
105
8.9
25
8.1
91
8.9
21
7.0
78
8.5
14
8.6
98
9.3
25
8.5
96
9.3
28
8.8
100
9.1
31
8.2
89
9.4
24
8.2
92
9.0
19
7.7
69
9.1
20
7.4
74
8.5
19
Funktion nicht verfügbar
7.8
9
7.8
69
9.3
10
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
6.3
8
Funktion nicht verfügbar
6.3
8
Funktion nicht verfügbar
6.3
8
Plattform
7.7
157
8.9
66
7.4
126
8.9
49
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
9.5
70
8.7
160
9.8
79
8.3
146
9.4
59
8.3
163
9.6
74
8.8
163
9.7
83
Transaktionen
8.3
74
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
70
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
71
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
75
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
50
Nicht genügend Daten verfügbar
Leistungsbeurteilungen
7.0
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.1
36
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
36
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele
7.2
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Feedback
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Daten
8.3
36
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
38
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentische KI - Leistungsmanagement
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
6.3
5
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
7.9
174
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.6
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
8.2
55
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
59
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
8.0
59
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
10
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
8.9
66
7.4
126
8.9
49
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
9.5
70
8.7
160
9.8
79
8.3
146
9.4
59
8.3
163
9.6
74
8.8
163
9.7
83
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
7.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
10
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.4
83
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
85
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
90
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
68
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
81
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
80
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.6
91
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
52
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
84
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
84
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
7.4
61
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
69
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
73
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
8.9
66
7.4
126
8.9
49
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
9.5
70
8.7
160
9.8
79
8.3
146
9.4
59
8.3
163
9.6
74
8.8
163
9.7
83
Rekrutierung und Onboarding
8.2
77
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
85
Nicht genügend Daten verfügbar
Zeiterfassung
9.1
128
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
105
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Fakturierung durch den Kunden
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Mobile Zeiterfassung
9.1
122
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.2
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
113
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
119
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
107
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.6
129
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
100
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
125
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
115
Nicht genügend Daten verfügbar
6.8
77
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.7
157
8.9
66
7.4
126
8.9
49
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
8.6
164
9.5
70
8.7
160
9.8
79
8.3
146
9.4
59
8.3
163
9.6
74
8.8
163
9.7
83
Funktionen der Workforce-Management-Plattform
7.7
38
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
44
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
57
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
54
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
42
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
45
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
51
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
38
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
43
Nicht genügend Daten verfügbar
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
APS und OnPay sind kategorisiert als Gehaltsabrechnung, Leistungen Verwaltung, und Kern-HR
Einzigartige Kategorien
APS ist kategorisiert als Gesundheitswesen Personalwesen, HCM-Software, Leistungsmanagement, Zeiterfassung, Personalmanagement, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), und Einarbeitung
OnPay hat keine einzigartigen Kategorien
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
APS
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
OnPay
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
10.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
6.9%
Religiöse Institutionen
6.2%
Restaurants
5.0%
Bau
3.8%
Andere
67.2%
Buchhaltung
7.3%
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.8%
Finanzdienstleistungen
4.3%
Gesundheit, Wellness und Fitness
4.3%
Einzelhandel
4.3%
Andere
73.0%
Diskussionen
Abgrenzungen
2 Kommentare
RM
Hallo Steffan,
Vielen Dank, dass Sie sich bezüglich der Rückstellungen gemeldet haben. Ich habe Ihr Feedback an unser Customer Success-Team weitergeleitet,...Mehr erfahren
Wird das Eintrittsdatum des Mitarbeiters noch etwas mehr?
1 Kommentar
RM
Hallo Hope,
Wir haben derzeit keine Änderungen in Bezug auf die Nutzung des Eintrittsdatums der Mitarbeiter geplant. Wir werden Ihr Feedback jedoch an unser...Mehr erfahren
Welche Software verwenden Sie für die Gehaltsabrechnung?
1 Kommentar
HL
APS and enter JE to Intacct Mehr erfahren
OnPay hat keine Diskussionen mit Antworten
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