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Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.8% der Bewertungen)
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
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ADP TotalSource
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(311)4.3 von 5
Marktsegmente
Kleinunternehmen (71.8% der Bewertungen)
Pros & Cons
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Sternebewertung
(4,030)4.7 von 5
Marktsegmente
Unternehmen mittlerer Größe (74.6% der Bewertungen)
Pros & Cons
Einstiegspreis
$11.00 1 Person Pro Monat
Alle 5 Preispläne durchsuchenZusammenfassung
KI-generierte Zusammenfassung
KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
- Benutzer berichten, dass Lattice in der Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung mit einer Bewertung von 9,0 hervorragend abschneidet, während ADP TotalSource 7,8 Punkte erzielt. Rezensenten erwähnen, dass Lattices intuitive Benutzeroberfläche eine einfache Rollenzuweisung und Zugriffskontrolle ermöglicht, was es zu einer bevorzugten Wahl für Organisationen mit komplexen Hierarchien macht.
- Rezensenten sagen, dass die Qualität des Supports von Lattice herausragend ist und mit 9,4 im Vergleich zu ADP TotalSource mit 8,3 bewertet wird. Benutzer auf G2 heben den reaktionsschnellen Kundenservice und die umfangreiche Wissensdatenbank von Lattice hervor, die das Benutzererlebnis erheblich verbessern.
- Benutzer sagen, dass Lattice im Leistungsmanagement mit einer Bewertung von 9,3 glänzt, während ADP TotalSource 8,2 Punkte erzielt. Rezensenten erwähnen, dass die Leistungsbewertungsfunktionen von Lattice, wie kontinuierliches Feedback und Zielverfolgung, besonders vorteilhaft für die Förderung der Mitarbeiterentwicklung sind.
- Rezensenten erwähnen, dass Lattice überlegene Integrations-APIs mit einer Bewertung von 8,5 bietet, verglichen mit 6,4 von ADP TotalSource. Benutzer berichten, dass die Fähigkeit von Lattice, nahtlos mit anderen Tools zu integrieren, die Workflow-Effizienz verbessert und es zu einer vielseitigeren Option für technikaffine Organisationen macht.
- Benutzer berichten, dass die Anpassungsoptionen von Lattice mit 8,0 bewertet werden, während ADP TotalSource 7,0 Punkte erzielt. Rezensenten sagen, dass Lattice maßgeschneiderte Workflows und personalisierte Dashboards ermöglicht, die den einzigartigen Bedürfnissen verschiedener Teams innerhalb einer Organisation gerecht werden.
- Rezensenten erwähnen, dass ADP TotalSource in der Compliance mit einer Bewertung von 8,9 hervorragend abschneidet, während Lattice 5,5 Punkte erzielt. Benutzer auf G2 heben die robusten Compliance-Funktionen von ADP hervor, die besonders vorteilhaft für kleine Unternehmen sind, die sich in komplexen regulatorischen Umgebungen zurechtfinden müssen.
ADP TotalSource vs Lattice
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden die Rezensenten Lattice einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Die Rezensenten bevorzugten es auch, insgesamt Geschäfte mit Lattice zu machen.
- Die Gutachter waren der Meinung, dass Lattice den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als ADP TotalSource.
- Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Lattice.
- Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Lattice gegenüber ADP TotalSource.
Preisgestaltung
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ADP TotalSource
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Die Preisgestaltung von ADP TotalSource ist für jeden Kunden individuell, da mehrere Faktoren berücksichtigt werden, darunter Leistungen, Personalwesen, Arbeitnehmerentschädigung und mehr.
- ADP TotalSource
Lattice
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- 360°, Manager- und Kollegenleistungsbewertungen
- Benutzerdefinierte Fragenschablonen
- Leistungsberichte und Analysen
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ADP TotalSource
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Lattice
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Bewertungen
Erfüllt die Anforderungen
8.8
241
9.3
3,113
Einfache Bedienung
8.2
248
9.3
3,151
Einfache Einrichtung
8.0
215
9.0
441
Einfache Verwaltung
8.5
219
8.8
425
Qualität der Unterstützung
8.3
241
9.4
2,122
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
8.7
231
9.3
412
Produktrichtung (% positiv)
7.8
238
8.7
2,956
Funktionen
Kern-HR
8.2
28
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
29
Nicht genügend Daten verfügbar
4.9
26
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
27
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
29
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.1
53
8.0
314
6.5
49
8.4
461
6.5
49
7.9
236
7.9
50
9.0
605
8.3
51
9.3
684
8.1
51
8.4
518
7.9
52
8.6
574
8.1
52
8.7
616
Self-Service für Mitarbeiter
9.2
14
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
14
Nicht genügend Daten verfügbar
Verwaltung
8.2
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
11
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
14
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
13
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Steuern
9.0
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Integration
8.3
10
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
11
Nicht genügend Daten verfügbar
7.6
12
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.1
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
13
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
13
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
Vorteile Funktionen der Verwaltungsplattform
8.4
45
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
45
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
42
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
43
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
44
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
30
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
44
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
34
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
33
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
35
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.1
53
8.0
314
6.5
49
8.4
461
6.5
49
7.9
236
7.9
50
9.0
605
8.3
51
9.3
684
8.1
51
8.4
518
7.9
52
8.6
574
8.1
52
8.7
616
Beachtung
8.6
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.0
147
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
150
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
8.4
170
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
168
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
169
Nicht genügend Daten verfügbar
Unterstützen
8.4
160
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
159
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
154
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.2
165
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
169
Nicht genügend Daten verfügbar
8.4
167
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
8.0
5
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
6
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)10 Funktionen ausblenden10 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
9.1
1,093
die Kommunikation
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
977
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
869
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
724
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
693
Erstellung von Zielen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
833
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
897
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
770
Agentic KI - Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR)
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
364
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
315
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
481
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
381
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
454
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
490
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
436
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
345
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
321
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
389
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
237
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
338
Leistungsbeurteilungen
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
677
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.8
571
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
706
|
Verifizierte Funktion
Ziele
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
763
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
673
|
Verifizierte Funktion
Feedback
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
769
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.3
746
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
770
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
660
|
Verifizierte Funktion
Daten
Nicht genügend Daten verfügbar
8.6
561
|
Verifizierte Funktion
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
538
|
Verifizierte Funktion
Agentische KI - Leistungsmanagement
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
47
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
49
Berichte
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.0
31
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
30
Nicht genügend Daten verfügbar
7.2
30
Reinigung
Nicht genügend Daten verfügbar
7.7
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.3
29
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
29
Generative KI
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
7.3
31
Funktion nicht verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Talentmanagement2 Funktionen ausblenden2 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Talent Acquisition Suiten1 Funktion ausblenden1 Funktion anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Generative KI
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Vergütungsplanung9 Funktionen ausblenden9 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Platform - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Additional Features - Compensation Planning
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)26 Funktionen ausblenden26 Funktionen anzeigen
Nicht genügend Daten
Nicht genügend Daten
Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Beschaffung
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.1
53
8.0
314
6.5
49
8.4
461
6.5
49
7.9
236
7.9
50
9.0
605
8.3
51
9.3
684
8.1
51
8.4
518
7.9
52
8.6
574
8.1
52
8.7
616
KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
Agentic KI - Einführung
6.9
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
6
Nicht genügend Daten verfügbar
Inhalte der Plattform
8.0
9
Nicht genügend Daten verfügbar
7.8
9
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
6.7
7
Nicht genügend Daten verfügbar
6.9
7
Nicht genügend Daten verfügbar
Zusätzliche Funktionen der Plattform
8.5
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.5
8
Nicht genügend Daten verfügbar
8.1
9
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform-Daten
Funktion nicht verfügbar
Nicht genügend Daten verfügbar
8.3
8
Nicht genügend Daten verfügbar
7.9
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Plattform
7.1
53
8.0
314
6.5
49
8.4
461
6.5
49
7.9
236
7.9
50
9.0
605
8.3
51
9.3
684
8.1
51
8.4
518
7.9
52
8.6
574
8.1
52
8.7
616
Rekrutierung und Onboarding
6.4
7
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
8
Nicht genügend Daten verfügbar
Grundlagen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
1059
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
1033
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
623
Inhalte der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.2
1010
Nicht genügend Daten verfügbar
8.9
879
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
8.7
511
Zusätzliche Funktionen der Plattform
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
886
Nicht genügend Daten verfügbar
9.1
1211
Nicht genügend Daten verfügbar
9.4
1294
Nicht genügend Daten verfügbar
9.0
964
Plattform
7.1
53
8.0
314
6.5
49
8.4
461
6.5
49
7.9
236
7.9
50
9.0
605
8.3
51
9.3
684
8.1
51
8.4
518
7.9
52
8.6
574
8.1
52
8.7
616
Kategorien
Kategorien
Geteilte Kategorien
ADP TotalSource und Lattice sind kategorisiert als HR-Analytik
Einzigartige Kategorien
ADP TotalSource ist kategorisiert als Einarbeitung, Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), Kern-HR, Leistungen Verwaltung, HR-Compliance, Gehaltsabrechnung, und PEO-Anbieter
Lattice ist kategorisiert als Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement, Karrieremanagement, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKR), und Vergütungsplanung
Bewertungen
Unternehmensgröße der Bewerter
ADP TotalSource
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Lattice
Kleinunternehmen(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen(> 1000 Mitarbeiter)
Kleinunternehmen
(50 oder weniger Mitarbeiter)
Unternehmen mittlerer Größe
(51-1000 Mitarbeiter)
Unternehmen
(> 1000 Mitarbeiter)
Branche der Bewerter
Non-Profit-Organisationsmanagement
6.5%
Bau
5.8%
Krankenhaus & Gesundheitswesen
5.2%
Computersoftware
5.2%
herstellungs-
4.2%
Andere
73.1%
Computersoftware
21.2%
Informationstechnologie und Dienstleistungen
14.0%
Marketing und Werbung
8.6%
Finanzdienstleistungen
6.0%
Immobilien
3.0%
Andere
47.1%
Diskussionen
Was ist der Unterschied zwischen ADP und ADP TotalSource?
2 Kommentare
MS
ADP TotalSource ist eine Abteilung innerhalb von ADP, die sich ausschließlich auf PEO-Ressourcen konzentriert. Es bündelt die Gehaltsabrechnungstechnik und...Mehr erfahren
Welche anderen Produkte werden Sie in Zukunft herausbringen?
2 Kommentare
Offizielle Antwort von ADP TotalSource
Während die Zeitpläne je nach Lösung variieren, evaluieren wir aktiv generative KI-Technologien und entwickeln und implementieren Fähigkeiten, die für unsere...Mehr erfahren
Wie können Sie unsere Kosten für Leistungen senken?
1 Kommentar
WB
Bei ADP TotalSource optimieren wir Ihre Verwaltungsprozesse, um HR-Aufgaben reibungsloser zu gestalten. Wir analysieren kritische Bereiche wie die Gestaltung...Mehr erfahren
Was sind die Hauptmerkmale eines Leistungsmanagementsystems?
5 Kommentare
CW
Geben und Anfordern von Feedback von Kollegen, Planen von 1:1-Gesprächen mit Managern,
Erstellen von OKRs - Ziele, die die Richtung für das gesamte...Mehr erfahren
Wie kann ich sehen, ob jemand eine gute Empfehlung für mich in einem Unternehmen gibt?
2 Kommentare
CS
Sobald alle Bewertungen eingereicht sind, wird Ihr Manager Ihre Bewertungen mit Ihnen teilen. Wenn Ihre Bewertungen mit Ihnen geteilt werden, können Sie die...Mehr erfahren
Gibt es Integrationen mit CRM-Systemen (wie Hubspot), die den Wert bei der Verfolgung von Teamzielen steigern könnten?
2 Kommentare
SH
Wir verwenden eine Asana-Integration, um 1:1-Ziele auf Lattice abzubilden.Mehr erfahren
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