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Beste Enterprise Workforce-Management-Software - Seite 3

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie Personalmanagement eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt Personalmanagement zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt Personalmanagement zu finden.

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40 bestehende Einträge in Enterprise Workforce-Management-Software

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Beekeeper befähigt Unternehmen an vorderster Front und ihre Mitarbeiter mit den digitalen Lösungen, die sie benötigen, um ihre bestmögliche Arbeit zu leisten. Gegründet im Jahr 2012, wurde die mobile

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Gastgewerbe
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 37% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Beekeeper Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    2
    Benachrichtigungen
    2
    Zusammenarbeit
    1
    Kommunikation
    1
    Kommunikationseffizienz
    1
    Contra
    Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Beekeeper Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    9.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.8
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Beekeeper AG
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    Zurich, Switzerland
    Twitter
    @BeekeeperSocial
    3,472 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    417 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Beekeeper befähigt Unternehmen an vorderster Front und ihre Mitarbeiter mit den digitalen Lösungen, die sie benötigen, um ihre bestmögliche Arbeit zu leisten. Gegründet im Jahr 2012, wurde die mobile

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Gastgewerbe
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 37% Unternehmen
Beekeeper Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
2
Benachrichtigungen
2
Zusammenarbeit
1
Kommunikation
1
Kommunikationseffizienz
1
Contra
Dieses Produkt hat bisher keine negativen Meinungen erhalten.
Beekeeper Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
9.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.8
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Beekeeper AG
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
Zurich, Switzerland
Twitter
@BeekeeperSocial
3,472 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
417 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

    Benutzer
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Einrichtungsdienste
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 43% Unternehmen
    • 31% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.2
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.1
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Chandler, US
    Twitter
    @VensureHR
    601 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Das nahtlose Human Capital Management System von EPAY Systems wird die HR-Belastung von Ihren Schultern nehmen, während es Ihre Verwaltungskosten senkt und—das ist wichtig—Ihnen hilft, mehr aus Ihrer

Benutzer
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Einrichtungsdienste
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 43% Unternehmen
  • 31% Unternehmen mittlerer Größe
EPAY HCM Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.2
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.1
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Chandler, US
Twitter
@VensureHR
601 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
2,350 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Aspect Cloud Workforce, jetzt verbessert mit Aspect Workforce Experience, ist eine einheitliche Workforce-Management-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Organisationen jeder Größe in ein effektives Work

    Benutzer
    • Kundendienstmitarbeiter
    Branchen
    • Finanzdienstleistungen
    • Telekommunikation
    Marktsegment
    • 64% Unternehmen
    • 28% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Aspect Workforce Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Planung
    8
    Effizienz
    6
    Benutzerfreundlichkeit
    5
    Merkmale
    5
    Analytik
    3
    Contra
    Lernkurve
    4
    Komplexität
    3
    Nicht benutzerfreundlich
    3
    Schwieriges Lernen
    2
    Lernschwierigkeit
    2
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Aspect Workforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.4
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    9.4
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1973
    Hauptsitz
    Boulder, Colorado, United States
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    994 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Aspect Cloud Workforce, jetzt verbessert mit Aspect Workforce Experience, ist eine einheitliche Workforce-Management-Lösung, die darauf ausgelegt ist, Organisationen jeder Größe in ein effektives Work

Benutzer
  • Kundendienstmitarbeiter
Branchen
  • Finanzdienstleistungen
  • Telekommunikation
Marktsegment
  • 64% Unternehmen
  • 28% Unternehmen mittlerer Größe
Aspect Workforce Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Planung
8
Effizienz
6
Benutzerfreundlichkeit
5
Merkmale
5
Analytik
3
Contra
Lernkurve
4
Komplexität
3
Nicht benutzerfreundlich
3
Schwieriges Lernen
2
Lernschwierigkeit
2
Aspect Workforce Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.4
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
9.4
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1973
Hauptsitz
Boulder, Colorado, United States
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
994 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,055)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Humanity Schedule von TCP bietet einen flexiblen Ansatz für die Mitarbeitereinsatzplanung, unabhängig davon, wo Ihre Teams arbeiten oder welches Gerät sie verwenden. Humanity Schedule automatisiert di

    Benutzer
    • General Manager
    • Manager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 48% Unternehmen mittlerer Größe
    • 38% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Humanity Schedule by TCP Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    14
    Planungserleichterung
    13
    Planung
    12
    Umfassende Funktionen
    6
    Einfach
    6
    Contra
    Planungsprobleme
    6
    Langsames Laden
    5
    Komplexität
    4
    Lernkurve
    4
    Fehlende Funktionen
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Humanity Schedule by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.1
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.2
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TCP Software
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Plano, US
    Twitter
    @tcpsoftware
    454 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Humanity Schedule von TCP bietet einen flexiblen Ansatz für die Mitarbeitereinsatzplanung, unabhängig davon, wo Ihre Teams arbeiten oder welches Gerät sie verwenden. Humanity Schedule automatisiert di

Benutzer
  • General Manager
  • Manager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 48% Unternehmen mittlerer Größe
  • 38% Kleinunternehmen
Humanity Schedule by TCP Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
14
Planungserleichterung
13
Planung
12
Umfassende Funktionen
6
Einfach
6
Contra
Planungsprobleme
6
Langsames Laden
5
Komplexität
4
Lernkurve
4
Fehlende Funktionen
4
Humanity Schedule by TCP Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.1
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.2
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
TCP Software
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Plano, US
Twitter
@tcpsoftware
454 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,248 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(84)4.2 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ZingHR, eine von Gartner anerkannte, globale Enterprise HR Tech-Plattform, die bei Microsoft beschleunigt und vom Tata Capital Growth Fund unterstützt wird, ist bekannt für ihre innovative, cloudbasie

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 33% Unternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ZingHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
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    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    12
    Teilnahmeverfolgung
    8
    Benutzeroberfläche
    8
    Teilnahmemanagement
    6
    Einfacher Zugang
    6
    Contra
    Langsames Laden
    9
    Leistungsprobleme
    6
    Integrationsprobleme
    5
    Anmeldeprobleme
    4
    Nicht benutzerfreundlich
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ZingHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    7.9
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.0
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ZingHR
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Mumbai, India
    Twitter
    @ZingHR
    1,492 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    527 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ZingHR, eine von Gartner anerkannte, globale Enterprise HR Tech-Plattform, die bei Microsoft beschleunigt und vom Tata Capital Growth Fund unterstützt wird, ist bekannt für ihre innovative, cloudbasie

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 33% Unternehmen
ZingHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
12
Teilnahmeverfolgung
8
Benutzeroberfläche
8
Teilnahmemanagement
6
Einfacher Zugang
6
Contra
Langsames Laden
9
Leistungsprobleme
6
Integrationsprobleme
5
Anmeldeprobleme
4
Nicht benutzerfreundlich
3
ZingHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
7.9
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.0
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
ZingHR
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Mumbai, India
Twitter
@ZingHR
1,492 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
527 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(52)3.7 von 5
Top Beratungsdienste für Oracle Workforce Management anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Oracle Workforce Management Cloud automatisiert den gesamten Prozess der Zeiterfassung und Anwesenheitsaufzeichnung und bietet eine intuitive, webbasierte Schnittstelle für die Zeiteingabe und Genehmi

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    Keine Informationen verfügbar
    Marktsegment
    • 73% Unternehmen
    • 13% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oracle Workforce Management Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    2
    Zentralisierungsmanagement
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Hilfreich
    1
    Integrationen
    1
    Contra
    Komplexitätsprobleme
    1
    Anpassungsschwierigkeit
    1
    Nicht benutzerfreundlich
    1
    Softwareleistung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oracle Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    7.2
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.1
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    6.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oracle
    Gründungsjahr
    1977
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,068 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NYSE:ORCL
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Oracle Workforce Management Cloud automatisiert den gesamten Prozess der Zeiterfassung und Anwesenheitsaufzeichnung und bietet eine intuitive, webbasierte Schnittstelle für die Zeiteingabe und Genehmi

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
Keine Informationen verfügbar
Marktsegment
  • 73% Unternehmen
  • 13% Unternehmen mittlerer Größe
Oracle Workforce Management Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
2
Zentralisierungsmanagement
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Hilfreich
1
Integrationen
1
Contra
Komplexitätsprobleme
1
Anpassungsschwierigkeit
1
Nicht benutzerfreundlich
1
Softwareleistung
1
Oracle Workforce Management Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
7.2
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.1
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
6.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Oracle
Gründungsjahr
1977
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,068 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
197,850 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NYSE:ORCL
Einstiegspreis:£3.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und

    Benutzer
    • Personalmanager
    • Manager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 65% Unternehmen mittlerer Größe
    • 19% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
    • Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
    • Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Access PeopleHR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    70
    Einfache Navigation
    33
    Einfacher Zugang
    27
    Navigationserleichterung
    26
    Merkmale
    25
    Contra
    Nicht benutzerfreundlich
    26
    Eingeschränkte Funktionen
    19
    Fehlende Funktionen
    19
    Begrenzte Anpassung
    17
    Navigationsschwierigkeiten
    17
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Access PeopleHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    7.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    7.7
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    6.6
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    6.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1991
    Hauptsitz
    Loughborough, Leicestershire
    Twitter
    @theaccessgroup
    4,154 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,732 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Entwickelt für kleine bis mittelgroße Unternehmen, bietet Access PeopleHR eine Plattform für alle wichtigen HR-Funktionen, einschließlich Bewerberverfolgung, Personalverfolgung, Leistungsbewertung und

Benutzer
  • Personalmanager
  • Manager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 65% Unternehmen mittlerer Größe
  • 19% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Access PeopleHR is a digital platform designed to consolidate employees' timesheets, contracts, and notes, handle leave requests and approvals, and streamline HR tasks.
  • Reviewers frequently mention the system's efficiency in handling leave requests, accuracy in payroll, ease of setup, and its ability to reduce administrative burdens.
  • Users experienced occasional software glitches or lags, confusing menus, difficulty in customization for special workflows, and overwhelming features for small teams.
Access PeopleHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
70
Einfache Navigation
33
Einfacher Zugang
27
Navigationserleichterung
26
Merkmale
25
Contra
Nicht benutzerfreundlich
26
Eingeschränkte Funktionen
19
Fehlende Funktionen
19
Begrenzte Anpassung
17
Navigationsschwierigkeiten
17
Access PeopleHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
7.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
7.7
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
6.6
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
6.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1991
Hauptsitz
Loughborough, Leicestershire
Twitter
@theaccessgroup
4,154 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,732 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,248)4.3 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    isolved ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre Belegschaft zu rekrutieren, zu halten und zu fördern. Mehr als 195.000 Arbeitgeber und 8 Mil

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Personalmanager
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen mittlerer Größe
    • 41% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • iSolved ist eine umfassende HR-Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsverwaltung bietet, aber in einigen Bereichen an Anpassungsmöglichkeiten fehlt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den effizienten Kundenservice und die breite Palette an Funktionen, die HR-Aufgaben rationalisieren und einfachen Zugang zu Informationen bieten.
    • Benutzer hatten Probleme mit dem Integrationsprozess, Schwierigkeiten, rechtzeitig Antworten vom Kundenservice zu erhalten, und fanden einige Funktionen, wie die Anpassung von Berichten oder die Einrichtung von Workflows, zu komplex.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • isolved Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    163
    Kundendienst
    147
    Benutzerfreundlichkeit
    137
    Umfassende Funktionen
    67
    Antwortzeit
    67
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    71
    Nicht benutzerfreundlich
    63
    Nicht intuitiv
    59
    Eingeschränkte Funktionen
    50
    Fehlende Funktionen
    45
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • isolved Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    8.4
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    8.3
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    isolved HCM
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1986
    Hauptsitz
    Charlotte, NC
    Twitter
    @iSolvedHCM
    2,250 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,712 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

isolved ist ein Anbieter von Human Capital Management (HCM)-Lösungen, die Organisationen dabei helfen, ihre Belegschaft zu rekrutieren, zu halten und zu fördern. Mehr als 195.000 Arbeitgeber und 8 Mil

Benutzer
  • Büroleiter
  • Personalmanager
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
Marktsegment
  • 54% Unternehmen mittlerer Größe
  • 41% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • iSolved ist eine umfassende HR-Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsverwaltung bietet, aber in einigen Bereichen an Anpassungsmöglichkeiten fehlt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, den effizienten Kundenservice und die breite Palette an Funktionen, die HR-Aufgaben rationalisieren und einfachen Zugang zu Informationen bieten.
  • Benutzer hatten Probleme mit dem Integrationsprozess, Schwierigkeiten, rechtzeitig Antworten vom Kundenservice zu erhalten, und fanden einige Funktionen, wie die Anpassung von Berichten oder die Einrichtung von Workflows, zu komplex.
isolved Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
163
Kundendienst
147
Benutzerfreundlichkeit
137
Umfassende Funktionen
67
Antwortzeit
67
Contra
Schlechter Kundensupport
71
Nicht benutzerfreundlich
63
Nicht intuitiv
59
Eingeschränkte Funktionen
50
Fehlende Funktionen
45
isolved Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
8.4
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
8.3
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
isolved HCM
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1986
Hauptsitz
Charlotte, NC
Twitter
@iSolvedHCM
2,250 Twitter-Follower
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1,712 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(28)4.6 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
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    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Einfach ausgedrückt, bieten wir app-basierte Lösungen für das Workforce-Management und die Einsatzplanung, die Ihnen helfen, Arbeitskräfte effizienter nach Bedarf zu planen. Egal, ob Sie Personal auf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Einzelhandel
    Marktsegment
    • 54% Unternehmen
    • 32% Kleinunternehmen
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rotageek Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    10.0
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    9.6
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    8.3
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rotageek
    Hauptsitz
    London, United Kingdom
    Twitter
    @Rotageek
    1,541 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Einfach ausgedrückt, bieten wir app-basierte Lösungen für das Workforce-Management und die Einsatzplanung, die Ihnen helfen, Arbeitskräfte effizienter nach Bedarf zu planen. Egal, ob Sie Personal auf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Einzelhandel
Marktsegment
  • 54% Unternehmen
  • 32% Kleinunternehmen
Rotageek Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
10.0
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
9.6
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
8.3
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rotageek
Hauptsitz
London, United Kingdom
Twitter
@Rotageek
1,541 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
43 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(19)3.8 von 5
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Cognistix ist eine Workforce-Management-Plattform, die Personalplanung, Terminplanung, Felddatenerfassung und Berichterstattung für Hersteller, Einzelhändler, Marken und Merchandising-Dienstleistungso

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Konsumgüter
    Marktsegment
    • 79% Unternehmen
    • 16% Unternehmen mittlerer Größe
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Cognistix Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.6
    6.3
    Leistung
    Durchschnittlich: 8.6
    7.8
    Kompetenzmanagement
    Durchschnittlich: 8.2
    7.6
    Workforce Analytics
    Durchschnittlich: 8.4
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Cognistix
    Gründungsjahr
    1994
    Hauptsitz
    Denver, CO
    Twitter
    @Cognistix
    97 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Cognistix ist eine Workforce-Management-Plattform, die Personalplanung, Terminplanung, Felddatenerfassung und Berichterstattung für Hersteller, Einzelhändler, Marken und Merchandising-Dienstleistungso

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Konsumgüter
Marktsegment
  • 79% Unternehmen
  • 16% Unternehmen mittlerer Größe
Cognistix Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.6
6.3
Leistung
Durchschnittlich: 8.6
7.8
Kompetenzmanagement
Durchschnittlich: 8.2
7.6
Workforce Analytics
Durchschnittlich: 8.4
Verkäuferdetails
Verkäufer
Cognistix
Gründungsjahr
1994
Hauptsitz
Denver, CO
Twitter
@Cognistix
97 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
5 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®