Access PeopleHR Preisübersicht

Ich benutze PeopleHR seit fast zwei Jahren, auch in meiner vorherigen Position, und finde es ein sehr nützliches und effizientes System. Es enthält viele Informationen, die leicht zugänglich sind, und ich nutze es täglich, um meine Arbeit als Manager zu unterstützen. Die Plattform ermöglicht es mir, verschiedene Bereiche mühelos zu navigieren, Daten schnell einzugeben und bei Bedarf unkomplizierte Anleitungen zu befolgen.

Einfache Integration

PeopleHR integriert sich gut in bestehende Prozesse und Arbeitsabläufe. Es fügt sich nahtlos in den täglichen Betrieb ein, ohne umfangreiche Anpassungen oder technische Herausforderungen zu erfordern, was die Einführung im gesamten Team unkompliziert macht.

Einfache Implementierung

Der Einrichtungs- und Implementierungsprozess verlief reibungslos, mit klaren Anweisungen und hilfreichen Ressourcen, die den Weg weisen. Es dauerte nicht lange, bis das System effektiv lief, und die Verfügbarkeit von Schulungsmaterialien erleichterte den Übergang erheblich.

Kundensupport

Wann immer ich Unterstützung benötigte, war der Kundensupport immer verfügbar und reaktionsschnell. Hilfe ist immer zur Hand, was die Gesamterfahrung noch zuverlässiger und effizienter macht.

Insgesamt war PeopleHR für mich als Manager und für mein Team sehr effektiv und bietet Effizienz, Zugänglichkeit und exzellenten Support. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe keine Erfahrung in diesem Bereich und keine Abneigung gegen People HR. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das System ist einfach zu navigieren und wir konnten es nach unserer ersten Schulung ziemlich schnell in den Griff bekommen. Es speichert alle unsere HR-Dokumente an einem Ort und ist leicht zugänglich und mit den relevanten Parteien zu teilen. Wir mögen die Planer-Option, um zu verfolgen, wo sich die Mitarbeiter an einem bestimmten Tag befinden, und wir mochten auch die Option der zusätzlichen ATS- und KI-Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der Nachteil von People HR ist, dass es nicht auf unser Unternehmen zugeschnitten werden konnte, es war nicht benutzerfreundlich und wir fanden es frustrierend, dass man die Bildschirme neu sortieren musste, nachdem man sie verlassen und zurückgekehrt war. Es erlaubt nicht, alle Arten von Dokumenten direkt auf dem Dokumentenbildschirm zu speichern (z. B. E-Mails), und wir stellten fest, dass viele unserer Fragen, um die gewünschte Funktion zu erhalten, Logbuch-Umgehungen waren, die letztendlich mehr Arbeit verursachten. Wir waren enttäuscht vom Dokumentenvorlagenersteller, er war nicht benutzerfreundlich und erlaubte uns nicht, unsere Vorlagen für die Dokumente so zu formatieren, dass wir sie den Mitarbeitern gerne präsentieren würden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.