Oracle Workforce Management Bewertungen & Produktdetails

Vollständig integriert mit ERP und EPM für Echtzeitauswirkungen auf den Betrieb und die Prognose. Benutzerfreundlichkeit, intuitive Benutzeroberflächen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Möchte Verbesserungen in der Funktionalität der Organisationsdiagrammplanung sehen, Drag-and-Drop, um die Auswirkungen von Änderungen auf die Personalplanung zu sehen. Integration der Genehmigungen von Zeitkarten für Auftragnehmer in die PO-Empfangsfunktionalität. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ermöglicht die Überprüfung von Informationen auf rechtzeitigere Weise. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir hatten nicht die beste Installation dieses Produkts, daher kann es möglicherweise mehr produzieren, als wir derzeit erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es wird dem Dallas County helfen, veraltete HR-Prozesse zu optimieren, insbesondere im Bereich Rekrutierung und Talentmanagement. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Für uns müssen wir Taleo durch Oracle Recruiting Cloud ersetzen, und ich wünschte, wir hätten dort angefangen, da Oracle beide Produkte besitzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist zentralisiert und interoperabel...was bedeutet, dass alle Daten verknüpft sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es ist langsam aufgrund der Komplexität und Größe. Verbesserung der Benutzererfahrung durch Redwood und andere Werkzeuge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Cloud-basierte Gehaltsabrechnungs- und HR-Funktionen sind ein Vorteil für eine lokale Regierung mit vielen Mitarbeitern in verschiedenen Rollen und an verschiedenen Standorten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Schwierigkeiten bei der Handhabung von Anpassungen, zum Beispiel spezifische Tarifbestimmungen, wenn diese nicht mit den Oracle-Standardeinstellungen übereinstimmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HCM hat viel mehr Funktionalität als EBS. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben viele Probleme mit den Gehaltselementen, die nicht richtig funktionieren, daher wurde die Implementierung nicht korrekt durchgeführt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

HCM hat das Potenzial, ein erstaunlich vollständig integriertes umfassendes System zu sein. Ich glaube, dass die Produktsuite mit der Zeit unübertroffen sein wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meiner Meinung nach benötigt die Infrastruktur Zeit, um ihre Skalierbarkeit für große Kunden zu verbessern. Bei einer großen Menge an Datenverkehr, der in das System gelangt, stellen wir fest, dass die Systeme beginnen zu versagen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Seine Fähigkeit, sich mit SAP zu synchronisieren, als Brücke zu einem Gefühl, das es den Arbeitern ermöglicht, sich mit ihrer Fertigung und Zeiterfassung zu verbinden, um die Kosten im Auge zu behalten, war phänomenal und einfach. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

In der Vergangenheit gab es viele Updates für Oracle sowie für SAP, jedoch scheint es, dass die Patches und Updates eine lächerlich lange Zeit in Anspruch nehmen. Es wäre schön, wenn die Patches und Updates offline durchgeführt werden könnten, sodass die Benutzer die Software weiterhin nutzen können, wenn sie im Büro sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das Design der Plattform ist für Mitarbeiter und Arbeitgeber leicht zu navigieren. Die Schulung neuer Mitarbeiter zur Nutzung dieser Plattform ist sehr schnell zu erlernen. Ich genieße auch die mobile Funktion, die die schnellste Zugänglichkeit für Mitarbeiter ermöglicht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mangel an Sicherheitsprotokollen für den Zugriff auf der Plattform. Mit Unternehmen, die gehackt werden, muss ich als GR-Manager wissen, dass Daten für Mitarbeiter und Arbeitgeber sicher sind. Diese wertvollen Daten zur Mitarbeiterbindung und Zeiterfassung sind sehr wertvoll. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Wir haben hauptsächlich Oracle Workforce Management verwendet, um Ausgaben bei Geschäftsreisen oder Veranstaltungen zu verwalten und zu verfolgen. Mit diesem Tool war es einfach, Ausgaben zu budgetieren und die Genehmigung von unseren Vorgesetzten zu erhalten. Ausgaben wie Flugkosten, Mahlzeiten, Hotel und mehr werden einfach verfolgt und erfasst. Wir können einen Spesenbericht erstellen, um alle zugehörigen Ausgaben in einer einzigen Reise zusammenzufassen. Das macht es für unsere Genehmiger einfach zu wissen, dass alles auf Reise A passiert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Benutzeroberfläche dieses Tools wirkte etwas veraltet. Es dauerte eine Weile, sich an die Navigation durch die Anwendung zu gewöhnen, aber insgesamt war es ziemlich einfach, sich zurechtzufinden. Ich bin mir nicht sicher, ob das mit meinem Dienstanbieter zu tun hatte, aber manchmal war das Speichern von Elementen oder Bildern etwas langsam. Berichte zu erstellen kann manchmal etwas schwierig sein, aber das ist nichts, was wir sehr oft tun müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.