isolved Preisübersicht

isolved Featured Pricing

Beginnend bei $9.00

1 Employee

Beginnend bei 9 $/ pro Mitarbeiter pro Monat (PEPM) Einstiegspreis für Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern.

Einstiegspreise für Kunden mit 50 oder mehr Mitarbeitern. Bitte kontaktieren Sie isolved für ein individuelles Angebot, um die vollständigen Plattformfähigkeiten von isolved zu verstehen.

isolved hat 1 Preisversion, die $9 kostet.

Preisinformationen für isolved werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von isolved müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Starting at $9 Per Employee Per Month (PEPM)

Preisinformationen wurden zuletzt am October 10, 2024 aktualisiert

Top-bewertete Alternativen

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isolved Preisbewertungen

(2)

Verifizierter Benutzer in Großhandel

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

16.4.2025

"Ausgezeichnet!"

5/5

Was gefällt dir am besten isolved?

Sobald man auf der Plattform eingewiesen ist, ist sie ziemlich einfach zu bedienen. Wenn ich etwas Spezielles benötige, sind sie nur einen Anruf entfernt, um mir zu zeigen, wie ich die Berichte selbst abrufen kann, oder sie senden sie mir per E-Mail. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? isolved?

Für exzellenten Kundenservice und qualitativ hochwertige Berichte gibt es einen Preis zu zahlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Fotografie

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

22.5.2025

"Enttäuscht von der Funktionalität der Website."

1.5/5

Was gefällt dir am besten isolved?

Lohnabrechnungsberichte sind fast sofort nach der Verarbeitung verfügbar. Das System hätte nach dem ursprünglichen AD-Computer-Format modelliert werden sollen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? isolved?

1. Die Gehaltsabrechnungsübersicht oder das Gehaltsregister bietet keine Aufschlüsselung nach Bundesstaaten für die Steuerverbindlichkeiten des Arbeitgebers.

2. Die Anpassung der Arbeitszeiterfassung eines Mitarbeiters ist schwer zu bearbeiten.

3. Jobkostenrechnung - Kann nicht nach einzelnen Bundesstaaten blockiert werden. Alle Mitarbeiter haben Zugang zu den Jobs anderer Bundesstaaten.

4. Berichte sind begrenzt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.