Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Beste Enterprise HR-Fallmanagement-Software

Jeffrey Lin
JL
Von Jeffrey Lin recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie HR-Fallmanagement eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Unternehmenslösungen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Unternehmensprodukt HR-Fallmanagement zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Unternehmensprodukt HR-Fallmanagement zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie HR-Fallmanagement-Software in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Unternehmensprodukt HR-Fallmanagement-Software mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem Unternehmen erhalten haben.

Mehr anzeigen
Weniger anzeigen

G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.

Kommt bald
Erhalten Sie Trendprodukte HR-Fallmanagement in Ihrem Posteingang

Ein wöchentlicher Überblick über aufstrebende Stars, neue Markteinführungen und worüber alle sprechen.

Beispiel für den Newsletter zu Trendprodukten
1 Filter angewendet
Alle löschen

6 bestehende Einträge in Enterprise HR-Fallmanagement-Software

(129)4.3 von 5
6th Am einfachsten zu bedienen in HR-Fallmanagement Software
Top Beratungsdienste für ServiceNow HR Service Delivery anzeigen
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Warum ServiceNow HR Service Delivery? Weil Mitarbeiter nicht kämpfen sollten, um Hilfe zu bekommen. Wenn Menschen keine Antworten finden oder Probleme schnell lösen können, entsteht Reibung, die die

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    Marktsegment
    • 62% Unternehmen
    • 18% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ServiceNow HR Service Delivery ist eine Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, das Mitarbeitererlebnis verbessert und die gesamte organisatorische Effizienz steigert.
    • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die robusten Automatisierungsfunktionen und die Fähigkeit, sich mit anderen Systemen wie Workday und Microsoft Teams zu integrieren, was manuelle HR-Aufgaben drastisch reduziert und Anfragen rationalisiert.
    • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der anfänglichen Einrichtung und Anpassung, was für Teams ohne technische Unterstützung überwältigend sein kann, und fanden die Preisgestaltung für kleinere Organisationen als Hindernis.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ServiceNow HR Service Delivery Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    45
    Personalmanagement
    41
    Effizienz
    31
    Hilfreich
    30
    Merkmale
    28
    Contra
    Begrenzte Anpassung
    22
    Teuer
    18
    Lernkurve
    17
    Lernschwierigkeit
    15
    Steile Lernkurve
    14
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ServiceNow HR Service Delivery Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.8
    7.8
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.2
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ServiceNow
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2004
    Hauptsitz
    Santa Clara, CA
    Twitter
    @servicenow
    52,849 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    31,344 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Warum ServiceNow HR Service Delivery? Weil Mitarbeiter nicht kämpfen sollten, um Hilfe zu bekommen. Wenn Menschen keine Antworten finden oder Probleme schnell lösen können, entsteht Reibung, die die

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
Marktsegment
  • 62% Unternehmen
  • 18% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ServiceNow HR Service Delivery ist eine Plattform, die HR-Prozesse automatisiert, das Mitarbeitererlebnis verbessert und die gesamte organisatorische Effizienz steigert.
  • Rezensenten schätzen die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform, die robusten Automatisierungsfunktionen und die Fähigkeit, sich mit anderen Systemen wie Workday und Microsoft Teams zu integrieren, was manuelle HR-Aufgaben drastisch reduziert und Anfragen rationalisiert.
  • Benutzer hatten Schwierigkeiten mit der anfänglichen Einrichtung und Anpassung, was für Teams ohne technische Unterstützung überwältigend sein kann, und fanden die Preisgestaltung für kleinere Organisationen als Hindernis.
ServiceNow HR Service Delivery Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
45
Personalmanagement
41
Effizienz
31
Hilfreich
30
Merkmale
28
Contra
Begrenzte Anpassung
22
Teuer
18
Lernkurve
17
Lernschwierigkeit
15
Steile Lernkurve
14
ServiceNow HR Service Delivery Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.8
7.8
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.9
8.2
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
ServiceNow
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2004
Hauptsitz
Santa Clara, CA
Twitter
@servicenow
52,849 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
31,344 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(162)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in HR-Fallmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Als die einzige speziell entwickelte, KI-gestützte Software für HR-Fallmanagement und Arbeitsplatzuntersuchungen wird HR Acuity von Hunderten der weltweit führenden Organisationen wie Workday, Weill C

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 77% Unternehmen
    • 14% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • HR Acuity Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    34
    Berichterstattung
    23
    Personalmanagement
    22
    Hilfreich
    20
    Merkmale
    16
    Contra
    Verbesserung nötig
    9
    Fehlende Funktionen
    9
    Eingeschränkte Funktionen
    8
    Unzureichende Berichterstattung
    7
    Komplexität
    6
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • HR Acuity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.8
    8.4
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.7
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    HR Acuity
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2006
    Hauptsitz
    Florham Park, NJ
    Twitter
    @hracuity
    2,255 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Als die einzige speziell entwickelte, KI-gestützte Software für HR-Fallmanagement und Arbeitsplatzuntersuchungen wird HR Acuity von Hunderten der weltweit führenden Organisationen wie Workday, Weill C

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 77% Unternehmen
  • 14% Unternehmen mittlerer Größe
HR Acuity Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
34
Berichterstattung
23
Personalmanagement
22
Hilfreich
20
Merkmale
16
Contra
Verbesserung nötig
9
Fehlende Funktionen
9
Eingeschränkte Funktionen
8
Unzureichende Berichterstattung
7
Komplexität
6
HR Acuity Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.8
8.4
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.9
8.7
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
HR Acuity
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2006
Hauptsitz
Florham Park, NJ
Twitter
@hracuity
2,255 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
182 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

So können Ihnen G2-Angebote helfen:

  • Kaufen Sie einfach kuratierte – und vertrauenswürdige – Software
  • Gestalten Sie Ihre eigene Softwarekaufreise
  • Entdecken Sie exklusive Angebote für Software
(34)4.7 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Applaud ist der HR-fokussierte, mitarbeitergeführte Disruptor für die Arbeitswelt, der globalen Unternehmen ermöglicht, intuitivere und lohnendere Mitarbeitererfahrungen zu bieten. Durch die Schaffun

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Beratung
    Marktsegment
    • 91% Unternehmen
    • 9% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Applaud Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    23
    Kundendienst
    18
    Personalmanagement
    17
    Merkmale
    16
    Intuitiv
    16
    Contra
    Lernkurve
    9
    Lernschwierigkeit
    7
    Komplexe Einrichtung
    5
    Integrationsprobleme
    5
    Langsames Laden
    5
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Applaud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    6.1
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
    8.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.8
    9.4
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.9
    9.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Applaud
    Gründungsjahr
    2008
    Hauptsitz
    Worthing, GB
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Applaud ist der HR-fokussierte, mitarbeitergeführte Disruptor für die Arbeitswelt, der globalen Unternehmen ermöglicht, intuitivere und lohnendere Mitarbeitererfahrungen zu bieten. Durch die Schaffun

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Beratung
Marktsegment
  • 91% Unternehmen
  • 9% Unternehmen mittlerer Größe
Applaud Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
23
Kundendienst
18
Personalmanagement
17
Merkmale
16
Intuitiv
16
Contra
Lernkurve
9
Lernschwierigkeit
7
Komplexe Einrichtung
5
Integrationsprobleme
5
Langsames Laden
5
Applaud Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
6.1
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.7
8.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.8
9.4
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.9
9.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Applaud
Gründungsjahr
2008
Hauptsitz
Worthing, GB
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(36)4.5 von 5
7th Am einfachsten zu bedienen in HR-Fallmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Dovetail Software bietet ein HR-Service-Delivery-Erlebnis, das HR-Fallmanagement, Mitarbeiterbeziehungs-Fallmanagement, Mitarbeiterportal, HR-Wissensmanagement sowie Berichterstattung und Analysen umf

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Krankenhaus & Gesundheitswesen
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 86% Unternehmen
    • 8% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Dovetail HR Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Personalmanagement
    2
    Aufgabenverwaltung
    2
    Kommunikation
    1
    Kundendienst
    1
    Benutzerfreundlichkeit
    1
    Contra
    Verbesserung nötig
    1
    Veraltetes Design
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Dovetail HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.6
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Dovetail
    Gründungsjahr
    1996
    Hauptsitz
    Austin, TX
    Twitter
    @Dovetail
    1,527 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Dovetail Software bietet ein HR-Service-Delivery-Erlebnis, das HR-Fallmanagement, Mitarbeiterbeziehungs-Fallmanagement, Mitarbeiterportal, HR-Wissensmanagement sowie Berichterstattung und Analysen umf

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Krankenhaus & Gesundheitswesen
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 86% Unternehmen
  • 8% Unternehmen mittlerer Größe
Dovetail HR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Personalmanagement
2
Aufgabenverwaltung
2
Kommunikation
1
Kundendienst
1
Benutzerfreundlichkeit
1
Contra
Verbesserung nötig
1
Veraltetes Design
1
Dovetail HR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.6
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.7
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Dovetail
Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Austin, TX
Twitter
@Dovetail
1,527 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
30 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(82)4.5 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
11th Am einfachsten zu bedienen in HR-Fallmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Erfassung von Vorfällen am Arbeitsplatz, Fallmanagement, Einhaltung von Vorschriften und Risikominderung erfordern speziell dafür entwickelte Werkzeuge. Seit über 25 Jahren unterstützt Case IQ Organis

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Höhere Bildung
    • Finanzdienstleistungen
    Marktsegment
    • 63% Unternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Case IQ Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    17
    Anpassung
    8
    Merkmale
    8
    Berichterstattung
    8
    Fallmanagement
    7
    Contra
    Lernkurve
    5
    Nicht benutzerfreundlich
    5
    Datenverwaltungsprobleme
    4
    Dokumentenverwaltungsprobleme
    4
    Schwieriges Lernen
    3
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Case IQ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.9
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.8
    7.5
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.8
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Case IQ
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1999
    Hauptsitz
    Ottawa, CA
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Erfassung von Vorfällen am Arbeitsplatz, Fallmanagement, Einhaltung von Vorschriften und Risikominderung erfordern speziell dafür entwickelte Werkzeuge. Seit über 25 Jahren unterstützt Case IQ Organis

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Höhere Bildung
  • Finanzdienstleistungen
Marktsegment
  • 63% Unternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Case IQ Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
17
Anpassung
8
Merkmale
8
Berichterstattung
8
Fallmanagement
7
Contra
Lernkurve
5
Nicht benutzerfreundlich
5
Datenverwaltungsprobleme
4
Dokumentenverwaltungsprobleme
4
Schwieriges Lernen
3
Case IQ Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.9
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.7
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.8
7.5
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.9
8.8
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
Case IQ
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1999
Hauptsitz
Ottawa, CA
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
189 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(84)4.5 von 5
10th Am einfachsten zu bedienen in HR-Fallmanagement Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die PMG-Plattform bietet Low-Code-Entwicklung von Geschäftslösungen zur Orchestrierung von End-to-End-Prozessen. Die Workflow-Engine von PMG verbindet nahtlos vorgelagerte und nachgelagerte Aufgaben d

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Versicherung
    Marktsegment
    • 75% Unternehmen
    • 17% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • PMG Platform Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3
    Kundendienst
    2
    Anpassung
    2
    Einfache Umsetzung
    2
    Einfache Integration
    2
    Contra
    Probleme beheben
    2
    Fehlerbehebung
    1
    Schwieriges Lernen
    1
    Dokumentenverwaltungsprobleme
    1
    Fehlermeldung
    1
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • PMG Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.3
    Einfache Verwaltung
    Durchschnittlich: 8.7
    9.3
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 8.8
    8.2
    Einfache Einrichtung
    Durchschnittlich: 8.9
    8.6
    Einfache Bedienung
    Durchschnittlich: 9.0
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    PMG
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Atlanta, Georgia
    Twitter
    @pmgnetinc
    187 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die PMG-Plattform bietet Low-Code-Entwicklung von Geschäftslösungen zur Orchestrierung von End-to-End-Prozessen. Die Workflow-Engine von PMG verbindet nahtlos vorgelagerte und nachgelagerte Aufgaben d

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Versicherung
Marktsegment
  • 75% Unternehmen
  • 17% Unternehmen mittlerer Größe
PMG Platform Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3
Kundendienst
2
Anpassung
2
Einfache Umsetzung
2
Einfache Integration
2
Contra
Probleme beheben
2
Fehlerbehebung
1
Schwieriges Lernen
1
Dokumentenverwaltungsprobleme
1
Fehlermeldung
1
PMG Platform Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.3
Einfache Verwaltung
Durchschnittlich: 8.7
9.3
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 8.8
8.2
Einfache Einrichtung
Durchschnittlich: 8.9
8.6
Einfache Bedienung
Durchschnittlich: 9.0
Verkäuferdetails
Verkäufer
PMG
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Atlanta, Georgia
Twitter
@pmgnetinc
187 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
28 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®