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Dovetail HR

Von Dovetail

4.5 von 5 Sternen

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Dovetail HR Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Return on Investment

9 Monate

Dovetail HR Integrationen

(1)
Integrationsinformationen aus echten Nutzerbewertungen bezogen.

Dovetail HR Medien

Dovetail HR Demo - Working Emails in HR Case Management
Full email integration, including inline images, copy and paste direct into emails, spreadsheets, files etc
Dovetail HR Demo - Reporting and Analytics in real time
Real time powerful analytics
Dovetail HR Demo - Dovetail HR Case Management Working Cases
Working cases with Dovetail is easy and intuitive
Dovetail HR Demo - Dovetail MyEmployee Portal
Consumer like interactions for your employees to engage with HR
Dovetail HR Demo - The Dovetail HR Console
Monitor Critical Employee Interactions
Dovetail HR Demo - Dovetail HR Case Management Employee
Real time HCM data for Employee Profiles
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Dovetail HR-Bewertungen (36)

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Bewertungen

Dovetail HR-Bewertungen (36)

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4.5
36-Bewertungen

Vorteile & Nachteile

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JH
Manager, Contractor Management Team
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Wie Dovetail die Effizienz unseres Teams verbessert hat"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail hat unsere gemeinsame Arbeitswarteschlange von einem MS Outlook-Posteingang in eine tatsächliche Warteschlange umgewandelt, in der wir unsere Arbeit effizienter zuweisen, priorisieren und verfolgen konnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ehrlich gesagt, nichts... für den Preis, den sie verlangen, ist es den Kosten auf jeden Fall wert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
AF
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Rezension von Dovetail"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail ist eine sehr benutzerfreundliche Lösung, die es unseren Geschäftsanwendern ermöglicht, ein Ticket für den HR-Bereich zu erstellen, damit dieser es überprüfen und Maßnahmen ergreifen kann. Dies kann per E-Mail, Telefonanruf oder über die Selbstbedienungsoption erfolgen. Die Lösung ermöglicht es dem HR-Bereich auch, Fälle einfach und effektiv zu verwalten, mit leicht nachvollziehbaren Prozessen und einer übersichtlichen Darstellung der Daten. Der Kundenservice ist auf einem sehr hohen Niveau und die Kommunikation ist so gestaltet, dass jeder weiß, was vor sich geht. Servicebewertungen werden mit großer Sorgfalt durchgeführt und man fühlt sich gut betreut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ich bin mir nicht sicher, ob es einen Nachteil bei der Dovetail-Lösung gibt, da sie eine großartige umfassende HR-Lösung ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Shelby D.
SD
People & Culture Coordinator
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Rezension von Dovetail HR"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Ich mochte die anpassbaren Workflows von Dovetail HR, die starken Fallmanagement-Fähigkeiten und die Berichtsfunktionen, die HR-Teams dabei helfen, Mitarbeiterbeziehungen zu verwalten und die Leistung effektiver zu verfolgen. Ich liebte die Fähigkeit zur Integration mit anderen HR-Systemen, und die detaillierten Analysetools heben sich ebenfalls als wichtige Vorteile hervor, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Die Gesamtpräsentation von Dovetail HR ist etwas veraltet und muss aktualisiert werden. Zum Beispiel hat Workday eine sehr saubere Präsenz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Neuer Dovetail-Kunde"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Die benutzerfreundliche Schnittstelle, die Implementierung war super reibungslos, und es ist robuster, als es scheint. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Einige der Menüoptionen sind nicht sichtbar, bis man mit der Maus darüberfährt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CC
Director, Employee Service Center, HR Compliance, Global Mobility
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Dovetail ist alles, was ich mir jemals hätte wünschen können!"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetails Wissens- und Fallmanagement-Funktionalität übertrifft alles, was ich bisher verwendet habe! Die Seite ist intuitiv und die Suchfunktionalität ist genau richtig. Ich liebe, wie einfach die Seite zu konfigurieren ist und dass ich alles anpassen konnte, um unsere Prozesse und Arbeitsweisen zu unterstützen.

Das Implementierungsteam von Dovetail führte mich durch die Feinheiten der Systemeinrichtung. Sie haben nicht einfach alles für mich eingerichtet, sondern sich die Zeit genommen, mir beizubringen, wie ich das System selbst konfigurieren kann. Das bedeutete, dass ich am Steuer saß und das System nach meinen Vorstellungen anpassen konnte! Dadurch, dass ich keinen IT- oder HRIS-Partner für die Systemkonfiguration einsetzen musste, konnte ich deren Teams freisetzen, um weiterhin an anderen geschäftskritischen Initiativen zu arbeiten, und hatte die volle Kontrolle, um eine End-to-End-Plattform mit dem Mitarbeitererlebnis im Vordergrund zu gestalten! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ich habe ehrlich gesagt nicht viel gesehen, was auf der Dovetail-Plattform fehlt. Sie ist mit Blick auf HR konzipiert. Alle unsere Ideen für Verbesserungen befinden sich derzeit auf ihrer Roadmap und werden aktiv entwickelt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Joe H.
JH
Transformation Leader
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Dovetail - Gut angelegtes Geld"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Mein Team verwaltete unsere Arbeit über ein gemeinsames Outlook-Postfach. Wir hatten keine wirkliche Möglichkeit, die Arten von Anfragen, die wir erhielten, zu quantifizieren. Dovetail löste das sofort. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ehrlich gesagt nichts. Die Software ist sehr preisgünstig. Der Wert, den man erhält, ist enorm. Der Installationsprozess war ein Kinderspiel und wir waren innerhalb weniger Tage einsatzbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dan W.
DW
Director, HR Technology & Analytics
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Alles, was wir in unseren HR-Systemen suchen"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Geschäftsregel-Fähigkeit, Rollensicherheit, Workflow-Optionen, Konfiguration von Problem- und Unterproblemtypen, kundenorientierter Ansatz für Releases, Integrationsfähigkeit mit unseren anderen HR- und Geschäftssystemen, Innovationsfahrplan, herausragender Support sowohl in Bezug auf Reaktionszeit als auch Qualität der Antwort, klare und konfigurierbare Benutzeroberfläche mit allem, was wir über die betreffenden Mitarbeiter wissen müssen, und vor allem deren Fallhistorie - hält unser Shared Services Team effizient am Laufen, wie es sein soll. Führung klar engagiert, sie sind erfolgreich, arbeiten aber immer noch für Ihr Unternehmen wie ein aufstrebendes Startup. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Derzeit ist die Berichterstattungsfähigkeit vorhanden, erfordert jedoch viel Zeit und Schulung, um den maximalen Nutzen zu erzielen. Daher haben wir uns größtenteils auf Datendumps verlassen, die wir in ein Berichtstool wie PBI einspeisen, um unsere Dashboards zu füllen. Aber selbst dieser Ansatz bereitet nach einer Weile Probleme aufgrund des schieren Umfangs der historischen Daten, die wir zufällig haben (Ihre Ergebnisse können abweichen). Aber ich weiß, dass dies auf ihrer Roadmap steht und sie Personal einstellen, um einen Übergang zu managen, und das Schöne an Dovetail ist, dass wir Grund haben, ihnen zu glauben, wenn sie solche Dinge sagen. Anfangs war es eher ein Drittanbieter-Add-on, aber es klingt so, als würde es mehr intern verwaltet werden, was ich erwarte, dass es sich in das gleiche Unterstützungsniveau übersetzt, das wir für alle anderen Aspekte unserer Einrichtung erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnete Implementierung, beratende und Fehlerbehebungsunterstützung"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail ist ein ausgezeichnetes Fallmanagementsystem, das sowohl für den Administrator als auch für den Endbenutzer benutzerfreundlich ist. Nachdem ich eine Implementierung mit Dovetail-Unterstützung durchlaufen habe, um eine zusätzliche Benutzergruppe und deren Anforderungen/Funktionalität hinzuzufügen, habe ich gelernt, wie einfach es ist, dies selbst zu implementieren, und jetzt bin ich in der Lage, neue Dovetail-Projekte für neue Benutzergruppen ohne zusätzliche Dovetail-Unterstützung zu implementieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Einige der Dokumentationen auf der Dovetail-Supportseite könnten eine Aktualisierung gebrauchen. Es gibt Videos und Anleitungen, aber es gibt einige Funktionen, die nicht abgedeckt sind oder veraltet und unklar sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jessica B.
JB
Leave & Accommodation Partner
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"HR-freundliche Software"
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Dovetail wird von Menschen entwickelt, die HR verstehen, und das Produkt wurde mit diesem Verständnis wunderschön gestaltet. Die Software ist anpassbar, um die berühmten HR-"es kommt darauf an"-Situationen zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

Ich wünschte, es gäbe ein SLA, das für bestimmte Daten erstellt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
AK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Dovetail hat uns geholfen, Daten zu sammeln und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter bestmöglich unterstützen."
Was gefällt dir am besten Dovetail HR?

Wir nutzen sie nicht oft, aber die Berichte sind definitiv eines der Teile, die mir am besten gefallen. Insgesamt haben uns die Daten, die wir durch dieses System sammeln können, sehr geholfen, da dies unser Hauptziel war. Wir wachsen schnell und das hilft uns zu wissen, was unseren Mitarbeitern wichtig ist und sicherzustellen, dass wir ausreichend Personal haben. Das Mitarbeiterportal war ebenfalls ein Wendepunkt, besonders während COVID. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Dovetail HR?

E-Mail-Benachrichtigungen und wie sie für das HR-Personal, das mit bestimmten Warteschlangen verbunden ist, entweder alles oder nichts sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Return on Investment

9 Monate

Wahrgenommene Kosten

$$$$$
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