O software de agendamento de entrevistas, também conhecido como software de agendamento de entrevistas de candidatos, automatiza o processo de agendamento de entrevistas de candidatos. Ele ajuda o pessoal de RH e recrutadores a simplificar o processo de entrevistas de emprego e proporciona uma experiência melhorada para o candidato. Essas ferramentas de automação eliminam e-mails de ida e volta e chamadas telefônicas demoradas, permitindo que o pessoal de RH, gerentes de contratação e recrutadores visualizem os horários de entrevistas futuras em tempo real. As soluções de agendamento de entrevistas acessam os calendários dos gerentes de contratação e entrevistadores para obter informações sobre quando agendar triagens por telefone, entrevistas presenciais em painel e entrevistas por vídeo. Os recursos geralmente incluem integração de e-mail e calendário, modelos de e-mail de preenchimento automático e opções de reagendamento, bem como lembretes de entrevistas para entrevistadores e candidatos enviados por e-mail ou mensagem de texto. O software de agendamento de entrevistas frequentemente se integra com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e é mais comumente usado em conjunto com software de entrevistas por vídeo.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Agendamento de Entrevistas, um produto deve:
Simplificar e facilitar o processo de agendamento de entrevistas
Fornecer comunicação entre o pessoal de RH ou recrutador e o candidato durante o processo de agendamento de entrevistas
Oferecer calendários acessíveis pela web para candidatos agendarem entrevistas, e-mails de convite para entrevistas personalizáveis ou com modelos, ou ambos
Acompanhar o progresso das entrevistas dos candidatos e/ou fornecer integrações com ATS
