

O mecanismo de busca com inteligência artificial da GoodTime ajuda as equipes empresariais a coordenar de forma inteligente a coordenação complexa de entrevistas de maneira rápida, dinâmica e em escala, para automatizar completamente a contratação tanto para cargos corporativos quanto para funções de alto volume.

GoodTime Hire é uma solução de agendamento de entrevistas impulsionada por IA, projetada para simplificar e automatizar o processo de contratação para equipes de aquisição de talentos. Ao integrar-se perfeitamente com os Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) existentes, aumenta a produtividade e a eficiência, permitindo que as equipes se concentrem em interagir com os melhores talentos. Principais Recursos e Funcionalidades: - Agendamento Automatizado de Entrevistas: Coordena eficientemente entrevistas de um ou vários dias, independentemente da complexidade, reduzindo o esforço manual e o tempo de agendamento. - Mensagens em Alto Volume: Engaja candidatos diretamente através de SMS ou WhatsApp com mensagens personalizadas, individualmente ou em massa, facilitando a comunicação rápida. - Correspondência Inteligente de Entrevistadores: Identifica o entrevistador mais adequado com base em habilidades, área de foco e dinâmica da equipe, considerando a disponibilidade e carga de trabalho do entrevistador. - Engajamento e Experiência do Candidato: Oferece seleção de disponibilidade orientada pelo candidato, opções de auto-reagendamento e coleta de feedback anônimo após cada etapa da entrevista para melhorar a experiência do candidato. - Dados e Insights: Fornece painéis abrangentes sobre métricas de recrutamento, desempenho de entrevistadores e durações de entrevistas, oferecendo insights acionáveis que normalmente não estão disponíveis em plataformas ATS padrão. Valor Principal e Problema Resolvido: GoodTime Hire aborda os desafios dos processos manuais e demorados de agendamento de entrevistas, automatizando tarefas-chave, reduzindo significativamente o tempo de contratação. Essa automação permite que as equipes de aquisição de talentos aloque mais tempo para atividades estratégicas, como engajar candidatos e melhorar a experiência geral de contratação. Ao aumentar a eficiência e fornecer insights valiosos, GoodTime Hire capacita as organizações a atingir suas metas de contratação de forma mais eficaz em um mercado de talentos competitivo.



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