Top 10 Alternativas e Concorrentes da Eli

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Procurando alternativas ou concorrentes para Eli? Software de Integração é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software simples, produtivo com portal de autoatendimento. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para Eli incluem facilidade de uso e confiabilidade. A melhor alternativa geral para Eli é Workday HCM. Outros aplicativos semelhantes a Eli são Rippling, Gusto, Paylocity, e RUN Powered by ADP. Eli alternativas podem ser encontradas em Software de Integração mas também podem estar em Software de RH Central ou Software de Folha de Pagamento.

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Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para Eli

Workday HCM
Rippling
Gusto
Paylocity
RUN Powered by ADP
ADP Workforce Now
Greenhouse
BambooHR

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Principais Alternativas de 10 para Eli Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como Eli se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e Seleção e Utilidades, e encontre o melhor produto para o seu negócio.

Workday HCM

Por Workday

4.1/5

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Descrição do Produto

O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.

Categorias em comum com Eli:

Integração