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Por CA3

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  • Atualizar os detalhes da sua empresa e produto

  • Aumentar a visibilidade da sua marca na G2, pesquisa e LLMs

  • Acessar insights sobre visitantes e concorrentes

  • Responder a avaliações de clientes

    • Verificaremos seu e-mail de trabalho antes de conceder acesso.

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Avaliações e Detalhes do Produto Eli

Mídia Eli

Demo Eli - Welcome page
Create personalised content where you can engage new recruits right from the start.
Demo Eli - Timeline
Your new joiners can see clearly what is needed and when - with a clearly defined timeline.
Demo Eli - Video and rich content
Content is on brand and bespoke - meaning every single person can receive content relevant to them - no need for trawling through websites - this onboarding experience is seamless and fully branded. Video content is easily uploaded and ensures your people are engaged from day one.
Demo Eli - Calendar
Everyone involved can see their calendar for their first few months on the job - or even longer if required - it's totally up to you.
Demo Eli - Checklist
The checklist function works in tandem for new joiners, recruiters and hiring managers. With clear colour-coded sections to make it even easier for new joiners to get the admin out of the way before they join. And for hiring managers this is a great way to be reminded during the busy day-to-day.
Demo Eli - Messages
You can instant message groups or individuals, with all of your communication in one place.
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Avaliações Eli (2)

Avaliações

Avaliações Eli (2)

4.5
avaliações 2
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Veja como.
Hannah S.
HS
Colleague Experience Executive
Empresa (> 1000 emp.)
Mais Opções
"Excelente Sistema"
O que você mais gosta Eli?

Sistema amigável tanto para o candidato quanto para o administrador, facilmente editável. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Eli?

Não há nada em que eu possa pensar que eu mudaria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

KS
Médio Porte (51-1000 emp.)
Mais Opções
"Totalmente personalizável, totalmente self-service"
O que você mais gosta Eli?

Você pode fazer do Eli seu próprio - navegação, personalização, permissões, adaptar para cada público de forma diferente! A equipe oferece treinamento e recursos suficientes para permitir que você aproveite uma plataforma totalmente autônoma sem depender de esperar que as equipes de desenvolvimento façam atualizações, retardando sua capacidade de resposta às necessidades dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Eli?

Tendo que esperar pelos próximos desenvolvimentos no roteiro! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Não há reviews suficientes de Eli para o G2 fornecer insights de compra. Abaixo estão algumas alternativas com mais reviews:

1
Logotipo de Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,437)
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
2
Logotipo de Rippling
Rippling
4.8
(9,259)
Um único sistema moderno para sua folha de pagamento, benefícios, RH e TI.
3
Logotipo de Gusto
Gusto
4.6
(7,549)
Folha de pagamento, benefícios e RH tornados surpreendentemente fáceis.
4
Logotipo de Paylocity
Paylocity
4.5
(5,023)
A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários.
5
Logotipo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.6
(4,248)
Quer você esteja no mercado há 25 anos ou esteja apenas começando, o RUN Powered by ADP® pode ajudar. Eles passaram incontáveis horas — e consumiram ainda mais xícaras de café — construindo uma solução de folha de pagamento, impostos e RH mais inteligente, simples e acessível para ajudá-lo a voltar ao trabalho que mais importa para você.
6
Logotipo de ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,875)
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
7
Logotipo de Greenhouse
Greenhouse
4.4
(3,671)
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.
8
Logotipo de BambooHR
BambooHR
4.4
(2,941)
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
9
Logotipo de HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,194)
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
10
Logotipo de Leapsome
Leapsome
4.8
(2,192)
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Usuário Verificado
há mais de 2 anos
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