Top 10 Alternativas e Concorrentes da Cezanne HR

Principais Alternativas de 10 para Cezanne HR Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2

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BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(4,048)
Descrição do Produto
Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, BambooHR é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,312)
Descrição do Produto
Tecnologia moderna de RH, desenvolvida para a forma como as pessoas trabalham hoje: globalmente, remotamente e de forma colaborativa.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, HiBob HRIS é:
Mais caro
Mais lento para alcançar o roi
Mais utilizável
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho
Software HCM

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(11,507)
Descrição do Produto
Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, Rippling é:
Mais caro
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho

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ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,932)
Descrição do Produto
De folha de pagamento básica e ajuda com a conformidade com a Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), a gestão de funcionários em diferentes países, o ADP Workforce Now é uma solução simples e poderosa que ajuda empresas com 50 ou mais funcionários a melhorar seu desempenho empresarial.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, ADP Workforce Now é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho
Software HCM

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(814)
Descrição do Produto
O software de RH da Employment Hero economiza até 80% do seu tempo ao automatizar a maior parte da administração de RH e ajudar sua equipe a desempenhar seu melhor.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, Employment Hero é:
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,463)
Descrição do Produto
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, Workday HCM é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,164)
Descrição do Produto
Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagamento complexa até gestão de talentos e força de trabalho focada na indústria (WFM), nossa solução abrangente de gestão de capital humano (HCM) antecipa as necessidades das pessoas além do trabalho. Nós nos associamos a você em cada etapa do caminho para impulsionar melhores resultados de negócios e criar ótimos locais de trabalho para todos.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, UKG Pro é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrais
Folha de pagamento
Gestão de Desempenho

Breathe
Por Breathe
4.4/5
(606)
Descrição do Produto
breatheHR é um software para PMEs que mantém todas as informações dos funcionários em um único lugar central e automatiza todas aquelas tarefas administrativas de RH que consomem tempo.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, Breathe é:
Mais lento para alcançar o roi
Mais caro
Mais utilizável
Categorias em comum com Cezanne HR:
Recursos Humanos Centrais
Software HCM
Gestão de Ausências

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,319)
Descrição do Produto
Leapsome ajuda a fechar o ciclo entre desempenho, engajamento e desenvolvimento por meio de ciclos de revisão de primeira classe, pesquisas de engajamento e muitos outros recursos.
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Os revisores dizem que em comparação com Cezanne HR, Leapsome é:
Mais caro
Mais utilizável
Mais fácil de configurar
Categorias em comum com Cezanne HR:
Integração
Recursos Humanos Centrais
Gestão de Desempenho
Software HCM
Planejamento de Compensação