Comparar Keka e Spine Payroll

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Por Keka Technologies

Por Spine Technologies

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,942)4.5 de 5

(22)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.1% das avaliações)

Empresa (42.9% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (538) Intuitivo (315) Recursos Faltantes (127) Recursos Limitados (123)

Não há dados suficientes

Preço de Nível Básico

Entre em Contato Por Mês

Preço não disponível

Keka

Classificação por Estrelas

(1,942)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.1% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (538) Intuitivo (315) Recursos Faltantes (127) Recursos Limitados (123)

Preço de Nível Básico

Entre em Contato Por Mês

Teste Gratuito disponível

Saiba mais sobre Keka

Spine Payroll

Classificação por Estrelas

(22)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Empresa (42.9% das avaliações)

Prós e Contras

Não há dados suficientes

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Spine Payroll

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Keka se destaca na experiência do usuário, com uma interface amigável e processamento de folha de pagamento suave. Os usuários apreciam recursos como rastreamento de presença e o design intuitivo do sistema de gerenciamento de folha de pagamento, que melhora a usabilidade diária.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Keka é notavelmente eficiente, com muitos revisores recentes destacando a rápida integração e a equipe de suporte responsiva. Um usuário mencionou que todo o suporte de configuração foi fornecido de maneira fácil e compreensível, tornando a configuração sem complicações.
Os revisores mencionam que, embora o Spine Payroll seja confiável e simples de usar, enfrenta desafios na experiência do usuário em comparação com o Keka. Embora ofereça recursos sólidos para armazenar dados de funcionários e cálculo de salários, alguns usuários sentem que falta o design intuitivo que o Keka oferece.
De acordo com avaliações verificadas, o Keka se destaca em termos de qualidade de suporte, recebendo altas notas por seu atendimento ao cliente responsivo. Os usuários elogiaram a assistência imediata que receberam, o que contrasta com as classificações de suporte mais baixas do Spine Payroll, onde os usuários notaram alguns atrasos nos tempos de resposta.
Os revisores do G2 destacam que os recursos avançados do Keka, como cálculos automáticos de impostos e opções de depósito direto, melhoram significativamente a eficiência da folha de pagamento. Em contraste, enquanto o Spine Payroll automatiza tarefas cruciais, alguns usuários sentem que poderia melhorar em áreas como acessibilidade móvel e capacidades de integração.
Os usuários relatam que o forte desempenho do Keka em escalabilidade e ferramentas de relatórios o torna mais adequado para empresas de médio porte, pois pode se adaptar às necessidades crescentes dos negócios. Por outro lado, o Spine Payroll, embora eficaz para necessidades de nível empresarial, pode não oferecer o mesmo nível de flexibilidade para organizações menores.

Keka vs Spine Payroll

Os revisores sentiram que Keka atende melhor às necessidades de seus negócios do que Spine Payroll.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Keka é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Spine Payroll.

Preços

Keka

Foundation

Entre em Contato

Por Mês

Para empresas que estão apenas começando com automação

Recursos Humanos Centrais
Folha de Pagamento e Despesas
Controle de Tempo

Saiba mais sobre Keka

Spine Payroll

Preço não disponível

Keka

Teste Gratuito disponível

Spine Payroll

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.8

1,508

8.5

9.1

1,563

8.4

8.8

1,176

Não há dados suficientes

8.9

886

Não há dados suficientes

8.7

1,476

8.0

8.8

862

Não há dados suficientes

9.6

1,461

8.8

Categorias

Keka

Spine Payroll

Keka e Spine Payroll é categorizado como Folha de pagamento

Keka é categorizado como Gestão de Recursos, Software HCM, Automação de Serviços Profissionais, Gestão de Desempenho, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Rastreamento de Tempo, Tempo e Presença, Software de Feedback 360, Gestão de Trabalho, Gestão de Ausências, Reconhecimento de Funcionários, Integração, Engajamento dos Funcionários, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, e Planejamento da Força de Trabalho

Mostrar mais

Spine Payroll não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Keka

21.5%

74.1%

4.5%

Spine Payroll

28.6%

42.9%

21.5%

28.6%

74.1%

28.6%

4.5%

42.9%

Indústria dos Avaliadores

Keka

Tecnologia da informação e serviços

27.2%

Programas de computador

14.1%

Serviços financeiros

3.6%

Gestão Educacional

3.4%

Recursos humanos

2.8%

Outro

48.9%

Spine Payroll

Tecnologia da informação e serviços

19.0%

Recursos humanos

14.3%

Fabricação

9.5%

Construção

9.5%

Recrutamento e seleção

4.8%

Outro

42.9%

Principais Alternativas

Alternativas para Keka

Alternativas para Spine Payroll

Discussões

Discussões sobre Keka

Qual software é melhor para folha de pagamento?

6 Comentários

KekaLeia mais

A KEKA é uma boa empresa?

5 Comentários

sim. sua interface é realmente útil para um novato tambémLeia mais

O que é o software KEKA?

4 Comentários

Keka é um software HCM que é baseado em uma plataforma de experiência do funcionário como um serviço, que inclui gestão de folha de pagamento, ATS, RH e...Leia mais

Ver todas as discussões

Discussões sobre Spine Payroll