Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Keka se destaca na satisfação geral do usuário, refletida em seu G2 Score mais alto em comparação com o Oorwin. Os usuários apreciam a interface intuitiva do Keka e seus recursos abrangentes de RH, tornando-o uma solução ideal para gerenciar detalhes de funcionários e rastreamento de presença.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Keka é notavelmente suave, com muitos destacando a facilidade de configuração e o design amigável. Um revisor mencionou que o Keka parece "um dicionário para minhas necessidades de RH", enfatizando suas capacidades de integração e relatórios diretos.
Os revisores mencionam que, embora o Oorwin tenha uma interface de usuário limpa e lógica, ele enfrenta dificuldades com o volume de avaliações recentes, o que pode indicar menos engajamento dos usuários. No entanto, os usuários apreciam sua capacidade de gerenciar efetivamente tanto os pipelines de recrutamento quanto de vendas, tornando-o adequado para agências de recrutamento.
De acordo com avaliações verificadas, o suporte ao cliente do Keka é frequentemente elogiado como excepcional, com os usuários confiando nele para assistência com rastreamento de presença e integração com outros softwares. Este nível de suporte contribui para uma experiência de usuário mais positiva em comparação com o Oorwin.
Os revisores do G2 destacam que o Oorwin pontua ligeiramente mais alto em áreas específicas, como clareza da interface do usuário e recursos de relatórios. Os usuários notaram o "processo e clareza nos dados com relatórios", o que pode ser benéfico para organizações focadas em decisões baseadas em dados.
Os usuários expressam que o extenso conjunto de recursos do Keka, incluindo seus componentes HRMIS e ferramentas de relatórios fáceis de usar, o torna um forte concorrente para empresas de médio porte. Em contraste, as forças do Oorwin residem em sua funcionalidade dupla para recrutamento e vendas, atraindo um segmento diferente de usuários.
Keka vs Oorwin
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Oorwin mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Oorwin em geral.
Os revisores sentiram que Oorwin atende melhor às necessidades de seus negócios do que Keka.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Oorwin é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Keka em relação ao Oorwin.
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Como posso integrar o Dotstaff VMS no Oorwin
1 Comentário
JA
Você pode compartilhar a API mais recente do Dotstaff com qualquer pessoa da equipe de suporte da Oorwin. A equipe de produto garantirá sua integração.Leia mais
Ao buscar candidatos no Monster /CB / Dice/ outros portais de recrutamento, as informações de contato não estão sendo preenchidas automaticamente, não está capturando o (Número de Telefone, ID de Email, Anos de Experiência e Nome)
1 Comentário
JA
Nós realmente apreciamos seu feedback para a Oorwin. Isso está sendo considerado e manteremos você informado sobre o mesmo.Leia mais
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.