Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o PageUp se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral significativamente mais alta em comparação com o Cornerstone Talentlink. Os usuários apreciam seu painel intuitivo e suas robustas capacidades analíticas e de relatórios, que permitem relatórios personalizados sobre métricas de recrutamento.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do PageUp é elogiado por ser direto e amigável, tornando-o acessível para usuários de todos os níveis técnicos. Em contraste, o Cornerstone Talentlink enfrenta desafios nesta área, com usuários observando que pode ser menos intuitivo durante a configuração.
Os revisores mencionam que a equipe de suporte do PageUp é altamente responsiva e eficaz, com usuários destacando o excelente serviço prestado por seus gerentes de conta. Por outro lado, enquanto o Cornerstone Talentlink oferece uma gama de recursos, alguns usuários sentem que seu suporte poderia ser melhorado para corresponder ao nível de assistência fornecido pelo PageUp.
Os usuários dizem que a facilidade de uso do PageUp é uma característica marcante, com muitos achando o sistema direto uma vez que entendem suas funcionalidades. Em comparação, o Cornerstone Talentlink recebeu feedback indicando que sua interface pode ser mais complexa, o que pode prejudicar a experiência do usuário.
De acordo com o feedback recente dos usuários, o PageUp é reconhecido por sua integração perfeita com outras ferramentas, simplificando as funções de RH e aumentando a eficiência geral. Enquanto isso, o Cornerstone Talentlink é notado por sua flexibilidade na gestão de processos de aplicação, mas alguns usuários sentem que ele carece do mesmo nível de capacidades de integração.
Os revisores do G2 destacam que o forte desempenho do PageUp em recursos de rastreamento de candidatos e relatórios contribui para suas pontuações de satisfação mais altas. Embora o Cornerstone Talentlink também ofereça um sólido rastreamento de candidatos, os usuários apontaram que ele pode não fornecer a mesma profundidade de relatórios e análises que o PageUp.
Cornerstone Talentlink vs PageUp
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam PageUp mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com PageUp em geral.
Os revisores sentiram que PageUp atende melhor às necessidades de seus negócios do que Cornerstone Talentlink.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que PageUp é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do PageUp em relação ao Cornerstone Talentlink.
Preços
Preço de Nível Básico
Cornerstone Talentlink
Preço não disponível
PageUp
Preço não disponível
Teste Gratuito
Cornerstone Talentlink
Informação de teste não disponível
PageUp
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
6.8
13
8.3
117
Facilidade de Uso
6.4
13
8.2
119
Facilidade de configuração
5.8
8
8.0
69
Facilidade de administração
7.0
9
8.4
69
Qualidade do Suporte
7.8
12
9.2
116
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