Melhor Software de Entrevista por Vídeo - Página 5
O software de entrevistas por vídeo permite que empresas de uma ampla gama de indústrias simplifiquem o processo tradicional de entrevistas de emprego. Essas ferramentas auxiliam o pessoal de RH, gerentes de contratação e recrutadores na identificação dos melhores candidatos para vagas abertas. Existem dois tipos principais de ferramentas de entrevistas por vídeo: entrevistas em vídeo pré-gravadas e ao vivo. As ferramentas de entrevistas pré-gravadas permitem que os candidatos realizem entrevistas de qualquer local, a qualquer momento, respondendo a uma lista de perguntas pré-determinadas. Enquanto isso, as entrevistas em vídeo ao vivo fornecem uma plataforma na qual os recrutadores podem conduzir entrevistas online e em tempo real com candidatos em qualquer lugar do mundo. Os sistemas de entrevistas por vídeo frequentemente utilizam IA, chatbots e opções de software de agendamento de entrevistas, para citar alguns. O software de entrevistas por vídeo é mais comumente integrado com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para simplificar o processo de recrutamento desde a captação de candidatos até a organização das informações dos candidatos.
As soluções nesta categoria são projetadas para serem usadas para entrevistar candidatos para uma ampla gama de funções. Para soluções que fornecem recursos de vídeo com codificação ao vivo para avaliar as habilidades de codificação dos candidatos em tempo real, visite nossa categoria de software de Triagem de Habilidades Técnicas.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Entrevistas por Vídeo, um produto deve:
Simplificar e facilitar o processo de entrevistas Fornecer tecnologia de entrevistas por vídeo para uma ampla gama de funções, incluindo entrevistas pré-gravadas, entrevistas em vídeo ao vivo ou ambas Acompanhar os processos de triagem de candidatos e/ou fornecer integrações com ATSDestaque Software de Entrevista por Vídeo Em Um Relance
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
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No passado, depoimentos em vídeo eram proibitivamente caros e demorados para criar. As organizações ficavam lidando com vídeos DIY, agências caras ou retornos decrescentes de avaliações textuais. Voc
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ASTRNT é uma plataforma e fornecedora de soluções de tecnologia de talentos de crescimento mais rápido na APAC, projetada para ajudar empresas e universidades a tomar decisões de talentos mais rápidas
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ihiring.ai é uma poderosa plataforma de entrevista em vídeo bidirecional, automação de contratação e avaliação de talentos, projetada para revolucionar o recrutamento e a contratação para empresas de
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ScreeningHive é um software intuitivo de entrevista em vídeo unidirecional que ajuda recrutadores e empregadores a otimizar a triagem de candidatos. Ele permite que as equipes de contratação criem mod
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Truffle é um software de entrevista em vídeo unidirecional desenvolvido especificamente para pequenas equipes de RH e fundadores de empresas enxutas que precisam rapidamente criar listas classificadas
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A plataforma de aquisição de talentos da Yello permite que as principais marcas do mundo ofereçam experiências personalizadas aos candidatos a emprego, resultando em contratações de qualidade — mais r
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Braintrust, a maior rede de talentos de propriedade dos usuários, está revolucionando a contratação com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA de ponta a ponta do mundo.
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HireBeat é uma plataforma de recrutamento por vídeo que ajuda os empregadores a encontrar, engajar e contratar talentos em grande escala, oferecendo automação de recrutamento. Ao contrário da primeir
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HRBLADE é um software de entrevista em vídeo e plataforma de contratação que automatiza o processo de recrutamento e teste de candidatos. HRBLADE economiza centenas de horas no recrutamento. Entrevis
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Conheça JayT, o Gêmeo Digital do Seu Melhor Recrutador e o agente de contratação mais inteligente do mundo. JayT é um recrutador de IA full stack que seleciona, entrevista e qualifica candidatos em t
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OpenIntervue é uma plataforma de contratação impulsionada por IA centrada em Pihu, nossa recrutadora inteligente de IA. Ela oferece uma experiência de contratação sem intervenção humana e sem preconce
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Sapia.ai é uma plataforma de contratação por IA projetada para ajudar empresas a otimizar seus processos de recrutamento, permitindo que entrevistem um maior número de candidatos de forma mais eficien
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Snaphunt é uma plataforma global de contratação que ajuda empresas em rápido crescimento a encontrar, engajar e contratar os melhores talentos do mundo. Nosso algoritmo combina instantaneamente empre
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Avature é uma plataforma SaaS empresarial para aquisição e gestão de talentos que impulsiona a inovação no espaço de software HCM. Fundada por Dimitri Boylan, a Avature capacita as estratégias de RH d
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Monjin é a primeira rede de entrevistadores do mundo com uma força global auto-agregadora e em constante crescimento de especialistas experientes, até mesmo com décadas de experiência, apaixonadamente
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