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Demo HireBeat - More flexibility with one-way video interview
No need to schedule interviews with mutually convenient time. Both you and candidates can complete their part on their own time.
Demo HireBeat - Plug and play with your current ATS
Don’t let integration support stop you from interviewing your best-fit candidates. You can easily plug-play with your current ATS.
Demo HireBeat - AI-powered resume screening
We help you to identify if a candidate qualifies for a job by matching the requirements of the role with the information on their resumes
Demo HireBeat - Performance analytic & reporting
Track and measure your recruiting activities, know your success and improvements
Demo HireBeat - Promote your company with branding page
HireBeat gives an authentic look into company culture through promotion videos and social sharing
Demo HireBeat - Boost collaboration with hiring managers
Share video interviews with an unlimited number of hiring managers to obtain their feedback and gather more evaluations to reduce individual bias
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Avaliações HireBeat (11)

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Divesh K.
DK
Module-Team Lead
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Recrutamento facilitado"
O que você mais gosta HireBeat?

Hirebeat é uma ótima plataforma se você deseja obter um perfil relevante conforme a expectativa, pois oferece uma ampla gama de filtros que podemos aplicar enquanto procuramos perfis. Está integrado com outros quadros de empregos também, para que possamos compartilhar todas as nossas vagas de uma só vez com todos os quadros de empregos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

É, no geral, uma boa experiência usar o Hirebeat. Não vi nenhum fluxo e, se algo der errado, a equipe de suporte está sempre lá. Uma pequena coisa que observei é que eles precisam trabalhar um pouco no UX. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

NP
Senior Technical Recruiter
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Especialista em Soluções de Recrutamento"
O que você mais gosta HireBeat?

Múltiplos filtros na busca de talentos para encontrar perfis relevantes de acordo com as expectativas do cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Nada disso, mas eles precisam trabalhar nas integrações de mídia social para mais aprimoramento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nitin G.
NG
Lead Technical Recruiter
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Uma plataforma para todo o pipeline de contratação"
O que você mais gosta HireBeat?

Nós podemos divulgar posições abertas em vários quadros de empregos com um clique e triagem de candidatos com a ajuda de um recurso de IA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Nada disso, mas eles precisam trabalhar em simulações de entrevistas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Andrew H.
AH
Advisor of Talent Acquisition
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Loja completa"
O que você mais gosta HireBeat?

A equipe deles é muito solidária e traz uma abordagem muito personalizada durante a integração. Implementamos o HireBeat há cinco meses e imediatamente vimos um aumento na eficiência do nosso ATS atual. O HireBeat nos ajudou a lidar com volumes maiores, melhorar nossa triagem de talentos e reduzir o tempo do ciclo de colocação. Esta plataforma é a agulha no palheiro quando se trata de plataformas impulsionadas por IA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Toda a integração de migração e API foi um pouco confusa no início, mas a equipe de suporte da HireBeat foi muito útil para me orientar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Shane Z.
SZ
Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Nova Geração ATS"
O que você mais gosta HireBeat?

É o ATS mais fácil e simplificado, com muitas opções de integração e flexibilidade de preços. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Não muito, muito amigável para o usuário. Talvez algumas coisas em termos de UX, mas uma experiência geral ótima. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Consultoria de Gestão
AC
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótimo para pequenas e médias empresas, mas carece de alguns recursos de nível empresarial."
O que você mais gosta HireBeat?

A aparência geral e a sensação do HireBeat são excelentes do ponto de vista de um usuário de aquisição de talentos. Não precisamos mais enviar por e-mail os currículos, opiniões e vagas de emprego disponíveis para candidatura; Temos a capacidade de gerenciar várias vagas de emprego com uma pessoa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Acho que há espaço para melhorias na integração de nossas ferramentas de videoconferência e algumas opções de personalização que acredito estarem planejadas para lançamentos futuros. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

XT
Operations Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"ATS plug and play com planos de preços razoáveis"
O que você mais gosta HireBeat?

Quão fácil é de usar e quão simples é o processo para os gerentes de contratação. Eu também aprecio que eles realmente ouvem seus usuários. Atualizações e melhorias frequentes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Eles têm avaliação de IA sobre currículo e perfil do candidato, mas adoraríamos ver IA integrada ao sistema de entrevista em vídeo unidirecional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Marketing e Publicidade
UM
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Ótima maneira de começar sua jornada de recrutamento"
O que você mais gosta HireBeat?

Eu realmente gosto da flexibilidade e funcionalidade do HireBeat. Você pode essencialmente fazer tudo em uma única plataforma! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Seria bom ter filtros para uma busca mais detalhada e rápida de candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Md Amirul I.
MI
M&A IT Farm CEO & Founder
Marketing e Publicidade
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Realmente fácil de usar"
O que você mais gosta HireBeat?

Ótima solução para gerenciar a reserva de salas de reunião. Configuração fácil, interface intuitiva e a sincronização das informações das reuniões é útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Mais útil se pudermos configurar dispositivos em massa online de alguma forma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

ZC
HR Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Conveniente, automatizada, plataforma tudo-em-um para recrutamento"
O que você mais gosta HireBeat?

Gosto de como a plataforma HireBeat inclui recursos de triagem de currículos e entrevistas em vídeo, que a maioria das outras plataformas ATS não possui. Isso é extremamente útil para empresas que têm várias vagas de emprego e cada uma recebendo centenas de candidaturas.

É muito fácil de usar e configurar. O pipeline é muito claro. Pode nos ajudar a fortalecer a marca da empresa, divulgar nossas vagas de emprego, coletar todas as candidaturas em um só lugar. Também poderíamos convidar o gerente de contratação para revisar os candidatos juntos e tomar decisões de forma colaborativa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta HireBeat?

Eu recomendaria esta plataforma para pequenas e médias empresas que não possuem seu próprio sistema ATS nem portal de carreiras. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

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