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Enhance your hiring process with flexible AI interviewing options. Choose Voice for a streamlined experience, use Digital Avatars for a more engaging, human-like interaction, or create Your AI Twin—a personalized avatar that resembles you to conduct interviews on your behalf.
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Welcome to Hyring AI Interviewer 👋

In this short demo, we’ll show you how to transform your hiring process with the power of AI.

This quick walkthrough shows you how to:
🔹 How to set up your profile and create job openings
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Welcome to Hyring AI Interviewer 👋 In this short demo, we’ll show you how to transform your hiring process with the power of AI. This quick walkthrough shows you how to: 🔹 How to set up your profile and create job openings 🔹 Choose bet
📋 In this video, you’ll learn:

- How to prepare for the AI interview.
- Setting up your microphone, camera, and environment.
- How to answer questions effectively.
- Tips to present yourself confidently on video.

✨ Why choose Hyring AI I
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Avaliações AI Interviewer (72)

Avaliações

Avaliações AI Interviewer (72)

5.0
avaliações 72

Prós & Contras

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Filipe S.
FS
Fullstack Developer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Economiza tempo na triagem, mas os candidatos precisam de conforto com tecnologia"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O processo de implementação é extremamente suave, com a configuração levando menos de dois minutos. A plataforma oferece uma ampla gama de recursos, incluindo entrevistas em vídeo, triagem por telefone, triagem de currículos e avaliações de codificação com um IDE embutido que suporta mais de 20 linguagens de programação. Eu a utilizo semanalmente para a triagem inicial de candidatos. A interface é intuitiva—basta configurar seus critérios de entrevista, gerar um link e enviá-lo aos candidatos. A IA adapta dinamicamente as perguntas em tempo real, reformulando-as se os candidatos tiverem dificuldade e aprofundando-se com base em suas respostas. Os recursos de detecção de fraude são completos, identificando múltiplos rostos, monitores externos, compartilhamento de tela, respostas geradas por IA e trapaça de sincronização labial. A apenas $1 por entrevista, é excepcionalmente rentável para triagem em grande volume. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

O processo de entrevista com IA pode parecer impessoal, especialmente para candidatos que valorizam a interação direta com humanos. Alguns candidatos fortes podem achar desafiador se não estiverem confortáveis com entrevistas em vídeo ou com o uso de tecnologia. As opções de integração são atualmente limitadas, já que a plataforma só suporta Slack e WhatsApp, sem integrações com ATS disponíveis ainda. Embora o suporte ao cliente seja responsivo, a plataforma ainda é bastante nova (tendo sido lançada em janeiro de 2025), então certos recursos parecem subdesenvolvidos. Os critérios de avaliação podem ser pouco claros às vezes, tornando difícil entender por que um candidato recebeu uma pontuação baixa. Embora haja suporte multilíngue, a precisão das avaliações varia dependendo do idioma. A plataforma é mais eficaz para funções técnicas, mas tende a ter dificuldade em avaliar com precisão habilidades interpessoais sutis. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

andré P.
AP
WEB DEVELOPER
Software de Computador
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Inteligente, Escalável e Surpreendentemente Humano — O Futuro das Entrevistas de Contratação"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O que eu mais gosto no AI Interviewer é o quão realistas e adaptativas as entrevistas parecem. O sistema não faz apenas perguntas predefinidas — ele analisa as respostas em tempo real, ajusta seu tom e seguimentos, e cria um fluxo de conversa natural. É especialmente impressionante na forma como avalia habilidades interpessoais e capacidade de comunicação, não apenas palavras-chave. O painel facilita a revisão das respostas dos candidatos, a geração de resumos e o compartilhamento de feedback com a equipe de contratação. A implementação foi tranquila, e a integração com plataformas ATS como Greenhouse e Workday tornou a adoção indolor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Às vezes, a IA pode analisar excessivamente a formulação ou dar pontuações ligeiramente inconsistentes em respostas limítrofes. Embora os resumos de feedback sejam detalhados, seria útil ter modelos de avaliação mais personalizáveis para diferentes funções ou departamentos. A interface do usuário é limpa, mas poderia se beneficiar de um modo escuro e de uma renderização de vídeo mais rápida ao revisar entrevistas mais longas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

BB
Data Engineer
Tecnologia da Informação e Serviços
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Painel Amigável e Relatórios de IA Perspicazes"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O painel era simples e fácil de usar. O processo de entrevista com IA parecia natural, e o ambiente de codificação funcionou sem problemas. Os relatórios gerados por IA forneceram insights claros e baseados em dados sobre meu desempenho, o que foi realmente útil. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

O processo de entrevista foi tranquilo do início ao fim. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

RR
Web Developer
Tecnologia da Informação e Serviços
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
Usuários convidados ou usuários não comerciais do software, não incluídos nas pontuações G2.
"Entrevistas sem Esforço e Feedback Perspicaz com Hyring"
O que você mais gosta AI Interviewer?

Eu realmente gostei do processo de entrevista com o entrevistador de IA da Hyring. Tanto a triagem por telefone com IA quanto a entrevista de codificação foram simples e claras. Os relatórios detalhados após cada rodada me ajudaram a encontrar meus pontos fortes e áreas de melhoria. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Nada por enquanto. O processo geral da entrevista foi bom com o entrevistador de IA. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Immanuvel R.
IR
Head of Content Marketing
Tecnologia da Informação e Serviços
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Entrevistas de Vídeo Automatizadas Tornam a Seleção Sem Esforço"
O que você mais gosta AI Interviewer?

As entrevistas automatizadas em vídeo com detecção de trapaça embutida e pontuação detalhada nos ajudam a selecionar candidatos rapidamente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Nada de mais no momento. Funciona bem para nossas necessidades, embora adicionar recursos como um ATS no futuro o tornaria ainda melhor. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Amit K.
AK
Growth Manager
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Simplificando Nossa Contratação com Entrevistador de IA Inteligente"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O entrevistador de IA reduziu significativamente nosso tempo de contratação ao automatizar o processo de triagem inicial. Ele conduz entrevistas consistentes e imparciais e avalia os candidatos com uma pontuação estruturada, permitindo que nossos gerentes de contratação se concentrem apenas nos candidatos mais qualificados. O processamento de linguagem natural é impressionante—os candidatos sentem como se estivessem conversando com uma pessoa real. A integração com nosso ATS também foi perfeita. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Houve uma certa curva de aprendizado durante a configuração, especialmente ao personalizar os roteiros de entrevista para alinhar com o tom e a cultura da nossa empresa. Além disso, embora a IA seja ótima para entrevistas de primeira rodada, ainda preferimos a interação humana para as etapas posteriores. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Amit, sentimos muito por não termos atendido suas expectativas de 5 estrelas. Trabalharemos no seu feedback e melhoraremos a plataforma.

Dharmini N.
DN
Associate Analyst
Empresa (> 1000 emp.)
"Melhor IA de detecção de trapaça de candidatos até agora e relatórios detalhados."
O que você mais gosta AI Interviewer?

O que mais nos surpreendeu sobre o Entrevistador de IA da Hyring foi a inteligência da entrevista. Ele não apenas fazia perguntas e registrava respostas. Ele realmente ouvia, entendia e analisava cada resposta. A IA destacava não apenas o que foi dito, mas como foi dito, como tom, clareza e confiança. Recebíamos resumos instantâneos, pontuações inteligentes e até etiquetas como "Comunicador forte" ou "Precisa de acompanhamento". Também sinalizava possíveis respostas escritas por IA, o que nos ajudava a evitar perder tempo. Parecia ter um entrevistador afiado que nunca se cansa e trata todos os candidatos de forma justa. Isso tornou nossa triagem mais rápida, profunda e muito mais eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Nada por enquanto. A Hyring está constantemente se atualizando conforme nosso feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Empresas como a Deloitte usando nosso produto nos fazem sentir bem. Agradecemos muito por isso. Estamos felizes que a inteligência de entrevistas e a detecção de trapaças estão fazendo a diferença. É ótimo saber que está economizando seu tempo e ajudando sua equipe a trabalhar melhor. Obrigado pelo apoio.

Veja como AI Interviewer melhorou
Kalaiselvan S.
KS
Senior fullstack developer
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Experiência de Entrevista Eficiente e Perspicaz"
O que você mais gosta AI Interviewer?

O que eu mais gosto é a capacidade do Entrevistador de IA de fornecer avaliações consistentes e imparciais em grande escala. Ele simplifica o processo de triagem, reduz erros humanos e permite que nossa equipe se concentre de forma mais eficiente em candidatos de alto potencial. Sua capacidade de economizar tempo sem comprometer a qualidade dos candidatos é excepcional. Conseguimos automatizar o processo de triagem inicial, o que acelerou a contratação e reduziu significativamente os custos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Questões de Transparência e Confiança: Os candidatos muitas vezes não sabem como estão sendo avaliados por uma IA ou quais critérios são priorizados, o que cria uma sensação de injustiça ou opacidade. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

Fico feliz que o Entrevistador de IA Hyring fez sentido para sua equipe de RH.

RG
DevOps Engineer
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Interface minimalista e relatórios de IA perspicazes"
O que você mais gosta AI Interviewer?

A interface do usuário era minimalista e fácil de navegar. Os relatórios gerados pela IA são perspicazes, cobrindo vários aspectos como qualidade do código, pontuação técnica, pontuação de adequação e mais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

Nada no momento. Funciona bem para minhas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Aswin k.
AK
Web Developer at FP markets
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Entrevista de IA Personalizável com Dois Métodos de Entrevista"
O que você mais gosta AI Interviewer?

Uma coisa nova que eu realmente aprecio sobre o Entrevistador de IA é o quão inteligente e adaptável o processo de avaliação se tornou. O sistema de pontuação baseado em palavras-chave nos permite adaptar as avaliações exatamente ao que estamos procurando nos candidatos, e é surpreendentemente preciso em destacar as respostas mais relevantes. Também notei que a IA está melhor em captar habilidades interpessoais e contexto nas respostas agora, não apenas palavras-chave. Além disso, a capacidade de personalizar perguntas e revisar análises de desempenho detalhadas para cada candidato tornou a seleção mais rápida e muito mais objetiva. É como ter um assistente inteligente que entende tanto nossos critérios de contratação quanto as nuances da comunicação dos candidatos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta AI Interviewer?

No geral, o Entrevistador de IA funciona muito bem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Adithyan RK de AI Interviewer

"Esta é uma avaliação tão atenciosa. É ótimo saber que a pontuação baseada em palavras-chave e a análise de habilidades interpessoais estão realmente tornando seu processo de seleção mais suave. A personalização é algo em que temos nos concentrado bastante, então ouvir que se encaixa bem no seu fluxo de contratação é realmente encorajador. Obrigado por dedicar seu tempo para escrever isso e compartilhar como você está usando."

Opções de Preço

Preços fornecidos por AI Interviewer.

Lite

$99.00
20 Credits Por Mês

Starter

$299.00
70 Credits Por Mês

Growth

$1,999.00
600 Credits Por Mês
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