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Melhor Plataformas de Marketing de Recrutamento com Capacidades Interoperabilidade
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
(1,487)4.7 de 5
3rd Mais Fácil de Usar em software Marketing de Recrutamento
Ver os principais Serviços de Consultoria para Ceipal ATS
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
Ceipal é uma solução abrangente de software de recrutamento projetada para ajudar as organizações a gerenciar de forma eficiente seus processos de recrutamento e aquisição de talentos. Desenvolvido po
Usuários
- Recrutador Técnico
- Recrutador
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
- 72% Médio Porte
- 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Ceipal ATS
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
171
Integrações
89
Interface do Usuário
88
Recursos
85
Eficiência
83
Contras
Desempenho lento
67
Carregamento Lento
61
Desempenho lento
39
Recursos Faltantes
35
Personalização Limitada
34
Ceipal ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Desempenho
Média: 8.9
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.3
Painel de controle
Média: 8.9
9.1
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@CeipalCorp2,664 seguidores no Twitter
(1,747)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
2nd Mais Fácil de Usar em software Marketing de Recrutamento
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
JobDiva é um líder global em tecnologia de Plataforma como Serviço (PaaS) para empresas de recrutamento, incorporando um mecanismo de recrutamento protegido por patente e suportado por um conjunto com
Usuários
- Recrutador Técnico
- Recrutador Técnico Sênior
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
- 64% Médio Porte
- 27% Empresa
Prós e Contras de JobDiva
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
466
Recursos
317
Eficiência
226
Integrações
222
Interface do Usuário
222
Contras
Desempenho lento
194
Carregamento Lento
171
Desempenho lento
86
Curva de Aprendizado
79
Pesquisar Problemas
75
JobDiva recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Desempenho
Média: 8.9
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.3
Painel de controle
Média: 8.9
9.2
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Localização da Sede
New YorkTwitter
@DivaDude1,526 seguidores no Twitter
Patrocinado
G2 Advertising
Get 2x conversion than Google Ads with G2 Advertising!
G2 Advertising places your product in premium positions on high-traffic pages and on targeted competitor pages to reach buyers at key comparison moments.
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
A Talent Network da CareerBuilder é um site de carreira abrangente e uma solução de engajamento de candidatos projetada para melhorar a marca empregadora e simplificar o processo de recrutamento. Ao a
Usuários
- Recrutador
- Recrutador Técnico
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Recursos Humanos
Segmento de Mercado
- 57% Médio Porte
- 23% Empresa
Prós e Contras de CareerBuilder Talent Network
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
2
Gestão de Candidatos
1
Suporte ao Cliente
1
Personalização
1
Integrações
1
Contras
Problemas no Currículo
1
Carregamento Lento
1
CareerBuilder Talent Network recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Desempenho
Média: 8.9
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.7
Painel de controle
Média: 8.9
9.4
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@MightyRecruiter5,613 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
Handshake para Empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo-em-um com acesso a mais de 10 milhões de estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades com
Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
- Serviços Financeiros
- Educação Superior
Segmento de Mercado
- 45% Empresa
- 39% Médio Porte
Prós e Contras de Handshake for Employers
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Eficiência de Recrutamento
16
Suporte ao Cliente
15
Útil
14
Atendimento ao Cliente
13
Facilidade de Uso
13
Contras
Questões de Custo
3
Caro
3
Alto Custo
3
Ineficiência/Melhoria
3
Problemas de Interface
3
Handshake for Employers recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Desempenho
Média: 8.9
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.9
Painel de controle
Média: 8.9
7.7
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@joinHandshake9,324 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
O LinkedIn Recruitment Marketing é um conjunto de ferramentas projetadas para aumentar a visibilidade da sua empresa e atrair talentos de ponta, aproveitando a extensa rede profissional do LinkedIn. E
Usuários
- Recrutador Técnico
- Recrutador
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
- 41% Pequena Empresa
- 34% Médio Porte
Prós e Contras de LinkedIn Recruitment Marketing
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Portais de Emprego
3
Integração com o LinkedIn
3
Integrações
2
Gestão de Candidatos
1
Extensão do Chrome
1
Contras
Caro
2
Funcionalidade de Pesquisa Deficiente
2
Configuração Difícil
1
Anúncio de Emprego
1
Funcionalidade de Pesquisa
1
LinkedIn Recruitment Marketing recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Desempenho
Média: 8.9
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.9
Painel de controle
Média: 8.9
9.0
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@LinkedIn1,834,020 seguidores no Twitter
Preço de Entrada:$30 /Recuiter/Month
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos que atende a múltiplos desafios enfrentados por recrutadores. Com soluções completas tanto para recrutadores internos quanto para agências de re
Usuários
- Diretor
- CEO
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
- 80% Pequena Empresa
- 15% Médio Porte
Prós e Contras de Zoho Recruit
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
65
Integrações
38
Personalização
37
Recursos
34
Gestão de Candidatos
29
Contras
Personalização Limitada
24
Curva de Aprendizado
21
Aprendizado Difícil
12
Dificuldade de Navegação
12
Recursos Limitados
11
Zoho Recruit recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Desempenho
Média: 8.9
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.6
Painel de controle
Média: 8.9
8.4
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@Zoho136,812 seguidores no Twitter
Telefone
+1 (888) 900-9646 
Preço de Entrada:Grátis
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
Workable é uma plataforma de RH tudo-em-um projetada para ajudar empresas a encontrar candidatos excepcionais, agilizar o processo de contratação e gerenciar suas equipes de forma mais eficiente. Esta
Usuários
- Recrutador
- Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
- Tecnologia da Informação e Serviços
- Software de Computador
Segmento de Mercado
- 58% Médio Porte
- 29% Pequena Empresa
Prós e Contras de Workable
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
200
Recursos
113
Intuitivo
97
Gestão de Candidatos
94
Interface do Usuário
91
Contras
Personalização Limitada
68
Recursos Faltantes
61
Gestão de Candidatos
59
Recursos Limitados
50
Opções Limitadas
42
Workable recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Desempenho
Média: 8.9
8.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.3
Painel de controle
Média: 8.9
8.1
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Localização da Sede
Boston, MassachusettsTwitter
@Workable8,988 seguidores no Twitter
(264)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
12th Mais Fácil de Usar em software Marketing de Recrutamento
Preço de Entrada:Entre em Contato
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
A plataforma de aquisição de talentos da hireEZ, impulsionada por IA, é projetada para recrutamento escalável no nível de mercado médio e empresarial. Alimentada por IA agentic, ela funciona como um C
Usuários
- Recrutador
- Recrutador Técnico
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
- 41% Pequena Empresa
- 29% Empresa
Prós e Contras de hireEZ
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
15
Recursos
8
Acesso Fácil
6
Estratégia de Sourcing
6
Busca Fácil
5
Contras
Informações de Contato
4
Problemas de Informações de Contato
4
Problemas de Gestão de Contatos
4
Informações de Contato Inaccuradas
4
Dados Incompletos
3
hireEZ recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Desempenho
Média: 8.9
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.0
Painel de controle
Média: 8.9
8.2
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Localização da Sede
Mountain View, CaliforniaTwitter
@hireez2,552 seguidores no Twitter
(92)4.8 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Recruit CRM & ATS
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
Recruit CRM é um sistema ATS + CRM completo projetado para empresas de recrutamento e busca executiva. Recrutadores em mais de 100 países confiam no Recruit CRM para gerenciar seus candidatos, client
Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
- Recrutamento e Seleção
- Recursos Humanos
Segmento de Mercado
- 86% Pequena Empresa
- 8% Médio Porte
Prós e Contras de Recruit CRM & ATS
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
8
Suporte ao Cliente
6
Automação
4
Personalização
4
Integrações
4
Contras
Recursos Faltantes
4
Caro
3
Problemas de Funcionalidade de Email
2
Anúncio de Emprego
2
Faltando Recursos
2
Recruit CRM & ATS recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Desempenho
Média: 8.9
9.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.3
Painel de controle
Média: 8.9
8.9
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@CrmRecruit1,907 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
CareerArc é uma empresa líder em tecnologia de recrutamento social que ajuda organizações a atrair e contratar os melhores candidatos onde eles mais frequentam—nas redes sociais. Como a única platafor
Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
- 48% Empresa
- 34% Médio Porte
CareerArc recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
10.0
Desempenho
Média: 8.9
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.4
Painel de controle
Média: 8.9
8.9
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@CareerArc110,515 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
GR8 People é para todos no recrutamento que desejam fazer seu trabalho melhor, mais rápido e de forma mais simples. Nossa plataforma tecnológica global pode buscar, atrair, engajar e contratar todos
Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
- Hospital e Cuidados de Saúde
- Recrutamento e Seleção
Segmento de Mercado
- 68% Empresa
- 26% Médio Porte
Prós e Contras de GR8 People
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
7
Opções de Personalização
4
Facilidade de Uso
4
Útil
4
Conveniência
3
Contras
Não Intuitivo
4
Não é amigável para o usuário
3
Navegação Difícil
2
Funcionalidade de Email
2
Curva de Aprendizado
2
GR8 People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Desempenho
Média: 8.9
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.0
Painel de controle
Média: 8.9
9.0
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@GR8People617 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
SmartRecruiters é a empresa de recrutamento por IA que transforma a contratação para as principais empresas do mundo. Construída para escala global, a SmartRecruiters oferece uma plataforma de contrat
Usuários
- Recrutador
- Especialista em Aquisição de Talentos
Indústrias
- Tecnologia da Informação e Serviços
- Software de Computador
Segmento de Mercado
- 51% Médio Porte
- 29% Empresa
Prós e Contras de SmartRecruiters
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
4
Eficiência
3
Gestão de Candidatos
2
Automação
2
Configuração Fácil
2
Contras
Personalização Limitada
1
Oportunidades Limitadas
1
Desempenho lento
1
Suporte ao Cliente Ruim
1
Problemas no Currículo
1
SmartRecruiters recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Desempenho
Média: 8.9
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.1
Painel de controle
Média: 8.9
8.0
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@SmartRecruiters57,767 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
PageUp é uma poderosa plataforma de gestão de talentos com capacidades únicas para transformar experiências de contratação e engajamento para todos. É a tecnologia orientada pela experiência que você
Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
- Educação Superior
- Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
- 70% Empresa
- 25% Médio Porte
Prós e Contras de PageUp
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
51
Suporte ao Cliente
41
Útil
38
Recursos
26
Personalização
25
Contras
Personalização Limitada
17
Dificuldade de Navegação
13
Usabilidade Difícil
10
Curva de Aprendizado
10
Não Intuitivo
10
PageUp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Desempenho
Média: 8.9
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.5
Painel de controle
Média: 8.9
8.0
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Vendedor
PageUpAno de Fundação
1997Localização da Sede
Melbourne, Australia Block 3, Harcourt Centre, Harcourt Road, Dublin 2, DO2, A339, IrelandTwitter
@clinch2,241 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
Tellent Recruitee é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) poderoso e flexível, projetado para simplificar o recrutamento e capacitar as equipes de contratação a trabalharem melhor, juntas. De
Usuários
- Recrutador
- Recrutador Corporativo
Indústrias
- Tecnologia da Informação e Serviços
- Software de Computador
Segmento de Mercado
- 49% Médio Porte
- 44% Pequena Empresa
Prós e Contras de Tellent Recruitee
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
19
Automação
8
Eficiência
8
Intuitivo
8
Flexibilidade
7
Contras
Problemas de Integração
3
Personalização Limitada
3
Recursos Faltantes
3
Suporte ao Cliente Ruim
3
Caro
2
Tellent Recruitee recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Desempenho
Média: 8.9
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
8.6
Painel de controle
Média: 8.9
8.0
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Twitter
@recruitee2,403 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Descrição do Produto
Como são determinadas?
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.
O software de recrutamento Lever permite que equipes de talentos de todos os tamanhos invistam em uma estratégia de talentos duradoura e façam suas empresas crescerem em escala. Desbloqueie uma experi
Usuários
- Recrutador
- Gerente de Aquisição de Talentos
Indústrias
- Software de Computador
- Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
- 65% Médio Porte
- 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de Lever
Como são determinadas?
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
88
Interface do Usuário
43
Integrações
34
Intuitivo
34
Útil
31
Contras
Gestão de Candidatos
33
Personalização Limitada
29
Recursos Faltantes
24
Suporte ao Cliente Ruim
22
Limitações de Acesso
19
Lever recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.0
Desempenho
Média: 8.9
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.0
9.0
Painel de controle
Média: 8.9
8.9
Interoperabilidade
Média: 8.6
Detalhes do Vendedor
Localização da Sede
Waltham, MassachusettsProcurando por ideias de software?
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