Funzionalità Keka

Come riportato in 749 recensioni Keka. Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Basato su 753 recensioni Keka. Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi 651 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo 693 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione Questa funzionalità è stata menzionata in 650 recensioni Keka.

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate. 629 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 712 recensioni Keka. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Come riportato in 610 recensioni Keka. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Come riportato in 703 recensioni Keka. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 711 recensioni Keka. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Come riportato in 674 recensioni Keka. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 701 recensioni Keka.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 736 recensioni Keka.

Basato su 283 recensioni Keka. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Come riportato in 251 recensioni Keka. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Questa funzionalità è stata menzionata in 256 recensioni Keka.

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. Questa funzionalità è stata menzionata in 267 recensioni Keka.

Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet. Questa funzionalità è stata menzionata in 275 recensioni Keka.

Come riportato in 251 recensioni Keka. Fornisce agli utenti la possibilità di creare e accedere a rapporti di spesa/fogli di presenza mentre non sono connessi a Internet.

Basato su 614 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Basato su 611 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Basato su 596 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Basato su 582 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

Fornisci Interfacce di Programmazione delle Applicazioni (API) per consentire l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 16 recensioni Keka. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Basato su 16 recensioni Keka. Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Basato su 16 recensioni Keka. Consente al software di essere facilmente utilizzato su più dispositivi mobili, inclusi telefoni e tablet.

Capacità di creare e accedere a compiti, transazioni e rapporti mentre non si è connessi a Internet. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Keka.

L'inserimento delle ore richiede poco tempo ed è intuitivo per i nuovi utenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 327 recensioni Keka.

Basato su 305 recensioni Keka. Gli utenti possono facilmente tenere traccia del tempo in base al compito o all'attività e assegnarlo ai progetti.

Come riportato in 285 recensioni Keka. Consente agli utenti e agli amministratori di regolare le tariffe in base all'utente, al ruolo, al compito, agli incarichi di progetto, ecc.

Capacità di creare e inviare fatture stampabili o elettroniche. Include una libreria di stili di fattura standard che può essere personalizzata/marchiata. Questa funzionalità è stata menzionata in 262 recensioni Keka.

Accetta pagamenti elettronici dai clienti 254 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce una reportistica adeguata e/o può integrarsi con i sistemi AP per riconoscere correttamente i ricavi 247 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 296 recensioni Keka. Consente agli utenti di monitorare e inserire il tempo trascorso sui compiti del progetto dal dispositivo mobile.

Come riportato in 282 recensioni Keka. Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM

Instrada i fogli presenze, le fatture e i rapporti di spesa attraverso il processo di approvazione. Facile da mantenere e amministrare. Questa funzionalità è stata menzionata in 304 recensioni Keka.

Come riportato in 312 recensioni Keka. Invia promemoria automatici ai dipendenti che non hanno completato i rapporti di spesa e/o i fogli di presenza

Come riportato in 309 recensioni Keka. Consente agli amministratori di creare regole che impongono il rispetto delle politiche aziendali di tempo e spese

Basato su 307 recensioni Keka. Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Basato su 680 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Basato su 641 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Basato su 530 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Basato su 593 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.

Basato su 602 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.

Basato su 510 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

Basato su 639 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato.

Basato su 463 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2.

Basato su 434 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

Basato su 16 recensioni Keka. Fornisce connettori standard per i sistemi popolari di Finanza, Payroll, HRMS e CRM

Definisce regole e flussi di lavoro per la presentazione e l'approvazione di compiti, attività, spese o richieste. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni Keka.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base ai diritti di accesso degli utenti, ruolo utente, gruppi, ecc. 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Definisci e gestisci ruoli e diritti di accesso per l'intero sistema. Questa funzionalità è stata menzionata in 57 recensioni Keka.

Come riportato in 55 recensioni Keka. Mantieni le procedure per l'accesso ai dati e la governance.

Basato su 57 recensioni Keka. Consenti agli utenti di utilizzare il sistema online e su dispositivi mobili.

Basato su 681 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.

Basato su 609 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.

Basato su 659 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.

Basato su 663 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.

Basato su 591 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.

Basato su 540 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.

Basato su 505 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Basato su 583 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.

Basato su 519 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.

Basato su 608 recensioni Keka e verificato dal team R&D di G2. Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.

Come riportato in 54 recensioni Keka. Integra con software CRM, di marketing o di servizio clienti.

Basato su 56 recensioni Keka. Fornisci integrazione con software di contabilità e sistemi ERP.

Basato su 52 recensioni Keka. Connetti a fonti di dati esterne come database o software BI.

Basato su 131 recensioni Keka. Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.

Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati. 151 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 168 recensioni Keka. Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.

Come riportato in 169 recensioni Keka. I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.

Come riportato in 148 recensioni Keka. Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.

Identifica i dipendenti ad alte prestazioni con il potenziale per essere promossi con uno sviluppo minimo. Questa funzionalità è stata menzionata in 139 recensioni Keka.

Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro. 142 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili. Questa funzionalità è stata menzionata in 141 recensioni Keka.

I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile. Questa funzionalità è stata menzionata in 137 recensioni Keka.

Come riportato in 148 recensioni Keka. Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.

Basato su 149 recensioni Keka. Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti. 140 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 20 recensioni Keka. Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Basato su 20 recensioni Keka. Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Basato su 17 recensioni Keka. Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

Basato su 150 recensioni Keka. Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Come riportato in 19 recensioni Keka. Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Keka.

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Keka.

Come riportato in 19 recensioni Keka. Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo. 19 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati. 18 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 157 recensioni Keka. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione.

Basato su 152 recensioni Keka. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Basato su 153 recensioni Keka. Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.

Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 143 recensioni Keka.

Basato su 155 recensioni Keka. Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.

Come riportato in 161 recensioni Keka. Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 114 recensioni Keka.

Come riportato in 115 recensioni Keka. Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Basato su 113 recensioni Keka. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Basato su 111 recensioni Keka. Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.

Come riportato in 56 recensioni Keka. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Basato su 58 recensioni Keka. Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Come riportato in 57 recensioni Keka. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

Come riportato in 161 recensioni Keka. Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Come riportato in 156 recensioni Keka. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.

Basato su 149 recensioni Keka. Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. Questa funzionalità è stata menzionata in 154 recensioni Keka.

Come riportato in 152 recensioni Keka. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. 108 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 113 recensioni Keka. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Come riportato in 122 recensioni Keka. Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Come riportato in 110 recensioni Keka. Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Basato su 57 recensioni Keka. Si integra con soluzioni aziendali come i sistemi HRIS e gli strumenti sociali.

Come riportato in 56 recensioni Keka. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Le piattaforme di sconti aziendali offrono ai dipendenti l'accesso a sconti su prodotti e servizi. 54 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 60 recensioni Keka. Fornisce funzionalità di sondaggio e feedback per i dipendenti.

Come riportato in 58 recensioni Keka. Fornisce opzioni di ricompensa per i dipendenti flessibili e facili da gestire.

Fornisci metriche sul tempo necessario a un nuovo assunto per raggiungere la produttività. 142 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 149 recensioni Keka. Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 153 recensioni Keka.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. 108 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 106 recensioni Keka. Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Come riportato in 106 recensioni Keka. Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Come riportato in 107 recensioni Keka. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro

Basato su 406 recensioni Keka. Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.

Basato su 53 recensioni Keka. Fornisci flussi di lavoro standard che possono essere utilizzati in tutta l'azienda.

Consenti agli amministratori di configurare flussi di lavoro e processi. Questa funzionalità è stata menzionata in 56 recensioni Keka.

Come riportato in 53 recensioni Keka. Fornisci un unico repository di dati per tutte le informazioni del progetto.

Basato su 431 recensioni Keka. Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.

Come riportato in 417 recensioni Keka. Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.

Basato su 422 recensioni Keka. Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale.

Come riportato in 378 recensioni Keka. Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari. Questa funzionalità è stata menzionata in 391 recensioni Keka.

Come riportato in 451 recensioni Keka. Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.

Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente. 425 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. Questa funzionalità è stata menzionata in 431 recensioni Keka.

Basato su 444 recensioni Keka. Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.

Basato su 408 recensioni Keka. Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

Far rispettare le normative federali, statali e organizzative. Questa funzionalità è stata menzionata in 394 recensioni Keka.

Basato su 382 recensioni Keka. Monitora e mantieni la conformità.

Fornisci integrazioni con il software per le buste paga. 392 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 100 recensioni Keka. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Questa funzionalità è stata menzionata in 111 recensioni Keka.

Basato su 91 recensioni Keka. Supporta l'uso da parte di organizzazioni multinazionali con lingue, valute e altre conversioni appropriate.

Fornisce strumenti appropriati, certificazioni e crittografia per proteggere contro frodi e attacchi dannosi. 103 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente. Questa funzionalità è stata menzionata in 112 recensioni Keka.

Basato su 116 recensioni Keka. I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.

Basato su 115 recensioni Keka. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Come riportato in 64 recensioni Keka. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire. 59 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 59 recensioni Keka. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Come riportato in 111 recensioni Keka. Consente agli amministratori di adattare i loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Come riportato in 112 recensioni Keka. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Crea risorse umane e materiali e categorizzale in base alle competenze e ad altri criteri. Questa funzionalità è stata menzionata in 52 recensioni Keka.

Monitora la capacità in tempo reale per tracciare l'uso delle risorse e identificare i colli di bottiglia. Questa funzionalità è stata menzionata in 53 recensioni Keka.

Assegna le risorse abbinando capacità e domanda, per progetto, team o dipartimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 52 recensioni Keka.

Come riportato in 57 recensioni Keka. Monitora le prestazioni di ciascuna risorsa per progetto, portafoglio o tipo di risorsa.

Basato su 50 recensioni Keka. Fornisci previsioni basate sulla domanda per preparare e pianificare i progetti futuri.

Identifica le cattive utilizzazioni e fornisci suggerimenti per migliorare la pianificazione e la programmazione. 55 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 142 recensioni Keka. Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Come riportato in 155 recensioni Keka. Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti.

Mantiene un archivio centrale delle informazioni e delle comunicazioni dei clienti. 19 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Identifica le opportunità di vendita e gestisci i pipeline dei lead per cliente o regione. Questa funzionalità è stata menzionata in 16 recensioni Keka.

Crea e gestisci campagne di marketing e monitora le loro prestazioni 17 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 16 recensioni Keka. Fornisce un portale per i clienti per visualizzare i progressi del progetto, i budget, le risorse, i documenti del progetto, ecc.

Come riportato in 17 recensioni Keka. Genera piani che definiscono le principali attività e risorse necessarie per un progetto

Basato su 16 recensioni Keka. Monitora il progresso di tutti i compiti e le attività che fanno parte di un progetto

Contiene una libreria di competenze e risorse per consentire ai project manager di trovare e assegnare ai progetti. 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 16 recensioni Keka. Fornisce funzionalità per assegnare risorse ai progetti in base al carico attuale e previsto, alle competenze, al ruolo, ecc.

Come riportato in 15 recensioni Keka. Automatizza il riconoscimento dei ricavi per progetto, portafoglio, o traguardo e consegna.

Basato su 16 recensioni Keka. Capacità di creare e inviare fatture elettroniche, inclusi modelli che possono essere personalizzati/marchiati.

Accetta diversi tipi di pagamenti dai clienti e abbinali alle fatture. 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Fornisci funzionalità per tracciare e gestire costi e ricavi per progetto. 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Consente ai contabili e ai project manager di monitorare e gestire i budget. 15 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 15 recensioni Keka. Definisci diversi tipi di portafogli per progetti, programmi e servizi.

Monitora le prestazioni di diversi tipi di portafogli e programmi. 15 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Identifica i rischi che potrebbero influire negativamente sulle prestazioni di un portafoglio di progetti. 15 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Crea il mix ottimale di portafogli per raggiungere obiettivi operativi e finanziari. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Keka.

Fornisce ai project manager la capacità di prevedere risorse, entrate, spese utilizzando report e aggiustamenti manuali. 15 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati che possono essere configurati dagli utenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 15 recensioni Keka.

Basato su 17 recensioni Keka. Includi KPI aziendali e finanziari specifici per la gestione di progetti e portafogli.

Imposta i livelli di priorità sui compiti in modo che le persone possano organizzare il loro lavoro. 53 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 54 recensioni Keka. Definisci le dipendenze tra i compiti e le regole per gestirle.

Basato su 53 recensioni Keka. Pianifica e crea una struttura di suddivisione del lavoro (WBS) basata sull'ambito del progetto.

Come riportato in 53 recensioni Keka. Crea viste di progetto personalizzate per scopi interni ed esterni (ad esempio: per i clienti).

Assegna le risorse abbinando capacità e domanda, per progetto, team o dipartimento. 52 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Calcola automaticamente il percorso critico per i progetti e aggiornalo quando i progetti cambiano. 55 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 55 recensioni Keka. Fornisci dashboard che mostrano i dati del progetto e gli indicatori chiave di prestazione in tempo reale.

Basato su 57 recensioni Keka. Monitora l'allocazione delle risorse per identificare le carenze e adeguarsi di conseguenza.

Definisci uno spazio di lavoro personalizzabile per team, dipartimenti e utenti esterni. 56 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 53 recensioni Keka. Fornisci opzioni di trascinamento per configurare gli spazi di lavoro.

Basato su 56 recensioni Keka. Monitora il lavoro in tutta l'azienda e analizza le prestazioni.

Supporta più canali per le comunicazioni interne ed esterne. Questa funzionalità è stata menzionata in 54 recensioni Keka.

Consenti agli utenti di condividere e collaborare su documenti e file. Questa funzionalità è stata menzionata in 56 recensioni Keka.

Aiuta gli utenti a incontrarsi, condividere spazi di lavoro e collaborare su compiti. Questa funzionalità è stata menzionata in 57 recensioni Keka.

Associa un budget a un progetto e allocarlo di conseguenza per compito o risorsa. 54 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 57 recensioni Keka. Traccia il tempo e le spese associate ai progetti o ai compiti.

Monitora la redditività del progetto per team o dipartimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 52 recensioni Keka.

Come riportato in 120 recensioni Keka. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 120 recensioni Keka.

Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti. 123 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 42 recensioni Keka. Fornisce sondaggi e questionari personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi. Questa funzionalità è stata menzionata in 43 recensioni Keka.

Come riportato in 121 recensioni Keka. Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 119 recensioni Keka.

Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo. Questa funzionalità è stata menzionata in 134 recensioni Keka.

Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 124 recensioni Keka.

Come riportato in 124 recensioni Keka. Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Basato su 119 recensioni Keka. Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Basato su 43 recensioni Keka. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Come riportato in 42 recensioni Keka. Raccoglie feedback continui, o scambi regolari di feedback tra i dipendenti.

Basato su 130 recensioni Keka. Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Basato su 119 recensioni Keka. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti. 40 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 39 recensioni Keka. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Come riportato in 197 recensioni Keka. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Come riportato in 10 recensioni Keka. Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Come riportato in 32 recensioni Keka. Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Basato su 30 recensioni Keka. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Garantisce che i dati siano allineati e coerenti tra i database nei dipartimenti come contabilità, paghe e reclutamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Keka.

Fornisce una panoramica della pianificazione e previsione per il numero attuale e futuro di dipendenti Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Keka.

Produci rapporti sull'analisi del personale e del budget 21 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 22 recensioni Keka. Calcola i risultati per il budget e la previsione delle spese relative alla compensazione di base come stipendi e benefici

Offre integrazione con numerose soluzioni software HR e ERP adiacenti come contabilità, gestione della forza lavoro, CPM, analisi HR, organigrammi e ATS Questa funzionalità è stata menzionata in 22 recensioni Keka.

Fornisce una panoramica delle fasce salariali in relazione ai livelli di lavoro 21 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 26 recensioni Keka. Offre la possibilità di riorganizzare la gerarchia aziendale e i dettagli dei dipendenti in un formato grafico

Le procedure di onboarding e offboarding sono automatizzate per semplificare i processi di approvazione per le parti interessate. 21 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Prevede la redditività del progetto, i ricavi e l'utilizzo delle risorse basandosi su dati storici e tendenze attuali.

Fornisce suggerimenti per l'assegnazione di compiti e risorse in base al contesto del progetto.

Automatizza il monitoraggio del tempo, la fatturazione e la rendicontazione delle spese.

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni Keka.

Come riportato in 19 recensioni Keka. Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Basato su 16 recensioni Keka. Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Basato su 16 recensioni Keka. Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 36 recensioni Keka. Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Come riportato in 37 recensioni Keka. Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Questa funzionalità è stata menzionata in 37 recensioni Keka.

Come riportato in 38 recensioni Keka. Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Come riportato in 38 recensioni Keka. Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante 20 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Keka.

Basato su 20 recensioni Keka. Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti 22 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni. 16 recensori di Keka hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Come riportato in 15 recensioni Keka. Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Come riportato in 17 recensioni Keka. Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato