Che cos'è il pignoramento del salario?
Il pignoramento del salario è una procedura legale che si verifica quando un tribunale emette un ordine a un datore di lavoro di trattenere una specifica somma dalla busta paga di un dipendente. Viene poi inviata a un creditore o a una persona a cui il dipendente deve dei soldi fino a quando il debito non è completamente estinto. Il pignoramento del salario è solitamente organizzato all'interno di software per la gestione delle buste paga. Il pignoramento consente al querelante di prendere il denaro o la proprietà del debitore dalla persona o istituzione che detiene tale proprietà.
Esempi di fonti comuni di pignoramento del salario includono:
- Mantenimento dei figli
- Debiti al consumo
- Prestiti studenteschi
- Pignoramenti di crediti
- Ordini di fallimento
- Alimenti
- Tasse non pagate
Come funziona il pignoramento del salario?
È più comune che i pignoramenti del salario inizino quando un creditore, tipicamente una banca o una società di carte di credito, fa causa a un debitore per mancato pagamento di un debito e vince in tribunale. Questo include le banche che possono fare causa a un proprietario di casa dopo un pignoramento.
Se il creditore vince in tribunale, gli viene assegnato un giudizio contro il cliente che deve. Un giudizio non sarà dato a meno che il creditore non vinca la causa. Questo giudizio rende possibile per loro ottenere un ordine di pignoramento, che viene poi inviato al datore di lavoro della persona.
Tipi di pignoramento del salario
Il pignoramento del salario tipicamente impatta un dipendente ad ogni periodo di paga, che è quando i suoi guadagni disponibili sono soggetti a pignoramento da parte dei creditori. I due principali tipi di pignoramento includono:
- Pignoramento del salario: Quando i dipendenti sono legalmente obbligati a fornire ai creditori una parte dei loro guadagni per estinguere il debito.
- Pignoramento non salariale: A volte chiamato sequestro bancario, è quando un creditore può legalmente accedere a un conto bancario per acquisire fondi.
Impatto del pignoramento del salario sulle aziende
Come datore di lavoro, i pignoramenti del salario devono essere gestiti in modo appropriato e accurato, rimanendo anche conformi. Se viene ricevuto un ordine del tribunale relativo a un pignoramento del salario, un datore di lavoro è tenuto a trattenere una parte del salario del dipendente e inoltrarla alla terza parte. Questi ordini sono tipicamente emessi da agenzie governative, come l'IRS, il Dipartimento dell'Istruzione degli Stati Uniti o le agenzie fiscali statali.
Spetta al datore di lavoro rispettare le leggi associate ai pignoramenti del salario e assicurarsi che tutti gli ordini siano elaborati rapidamente e correttamente. Se fatto in modo errato, i datori di lavoro si espongono a rischi finanziari e legali. Qualsiasi gestione errata del pignoramento del salario può portare a un giudizio contro il datore di lavoro per l'intero importo del debito del dipendente, una causa da parte del creditore o del dipendente, oltre ad altri costi o sanzioni che un'azienda potrebbe non avere il budget per affrontare.
Questo può influenzare particolarmente un'azienda se richiede ai dipendenti di viaggiare internazionalmente o se impiega autisti. Si raccomanda alle aziende di vari settori di utilizzare il trasferimento elettronico di fondi (EFT) non solo per risparmiare tempo, ma per aumentare l'efficienza, semplificare il processo e ridurre i costi.
Inoltre, secondo le disposizioni del CCPA, è illegale per un datore di lavoro disciplinare o licenziare un dipendente i cui salari sono pignorati per un singolo debito.
Mara Calvello
Mara Calvello is a Content and Communications Manager at G2. She received her Bachelor of Arts degree from Elmhurst College (now Elmhurst University). Mara writes content highlighting G2 newsroom events and customer marketing case studies, while also focusing on social media and communications for G2. She previously wrote content to support our G2 Tea newsletter, as well as categories on artificial intelligence, natural language understanding (NLU), AI code generation, synthetic data, and more. In her spare time, she's out exploring with her rescue dog Zeke or enjoying a good book.
