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Valutazione a Stelle

(103)4.7 su 5

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (42.2% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6) Goal Management (5) Complexity (2) Limited Features (2)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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WorkBoard

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Workday HCM

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, servendo come un sistema completo di registrazione per i dati dei dipendenti. Gli utenti apprezzano la sua capacità di gestire efficacemente i processi HR principali come la gestione del lavoro e dell'organizzazione, la compensazione e il monitoraggio delle prestazioni, rendendolo una scelta robusta per le grandi imprese.
Gli utenti dicono che WorkBoard brilla nell'allineare gli obiettivi aziendali con l'esecuzione. I revisori evidenziano la sua capacità di definire, tracciare e supportare i risultati chiave, il che favorisce la collaborazione tra i team e assicura che tutti lavorino verso obiettivi comuni, migliorando la produttività complessiva.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM offre capacità di reporting superiori rispetto ad altri sistemi, con un'interfaccia utente intuitiva che semplifica la navigazione. Questa caratteristica è particolarmente apprezzata dagli utenti che hanno bisogno di generare report dettagliati per il processo decisionale.
I revisori menzionano che il monitoraggio in tempo reale del progresso aziendale di WorkBoard è un vantaggio significativo, permettendo alle organizzazioni di rimanere agili e reattive ai cambiamenti. Questa caratteristica aiuta i team a mantenere il focus sui loro obiettivi e ad adattare le strategie secondo necessità.
Gli utenti evidenziano che mentre Workday HCM ha una solida performance nelle grandi imprese, potrebbe affrontare sfide nella configurazione per flussi di lavoro specifici, il che può essere una preoccupazione per alcune organizzazioni che cercano soluzioni su misura.
I revisori di G2 notano che la facilità di configurazione e amministrazione di WorkBoard è un punto di forza, con molti utenti che lo trovano semplice da implementare e gestire, il che può essere un fattore decisivo per le aziende di mercato medio che cercano efficienza senza un sovraccarico estensivo.

WorkBoard vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato WorkBoard più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con WorkBoard nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che WorkBoard soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WorkBoard sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di WorkBoard rispetto a Workday HCM.

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WorkBoard

2024 Pricing Edition

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Valutazioni

8.8

8.5

1,155

8.6

8.2

1,173

8.5

7.6

297

8.7

7.6

238

9.8

8.1

899

9.8

8.1

220

9.4

8.1

1,139

Categorie

WorkBoard

Workday HCM

WorkBoard e Workday HCM sono categorizzati comeGestione delle prestazioni

WorkBoard è categorizzato comePianificazione e Esecuzione Strategica e Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Risorse Umane di Base, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

WorkBoard

24.5%

42.2%

33.3%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

24.5%

5.3%

42.2%

20.0%

33.3%

74.7%

Settore dei Recensori

WorkBoard

Software per computer

17.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

8.8%

Marketing e Pubblicità

7.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.9%

Utilità

2.9%

Altro

57.8%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a WorkBoard

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su WorkBoard

Puoi monitorare il tempo trascorso su singoli compiti o a livello di progetto?

1 Commento

Workboard non dispone di una funzionalità di foglio presenze o di monitoraggio delle ore di progetto poiché il suo scopo principale è quello di monitorare...Leggi di più

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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