
L'implementazione di WorkBoard in tutta la nostra organizzazione ha significato che tutti riportano i loro progressi in un unico luogo; questo offre una visibilità globale di ciò che i team stanno realizzando (e anche dove potrebbero avere difficoltà), riducendo la tendenza dei team a operare in silos, incoraggiando la collaborazione e rafforzando la mentalità del 'goal comune'.
Come persona con responsabilità amministrative sulla piattaforma, è importante per me avere un facile accesso a un supporto tecnico efficace - abbiamo un fantastico Customer Success Manager che comprende la struttura della nostra azienda, quali sono i nostri obiettivi strategici e lavorerà attivamente con noi per garantire che stiamo ottenendo il massimo da WorkBoard. Gli articoli di 'aiuto' online sono completi e dettagliati, e se mai dovessimo avere bisogno di aprire un ticket di supporto, il tempo di risposta è rapido, solitamente entro un'ora, e gli ingegneri del supporto rimangono coinvolti fino a quando il problema non è risolto.
I flussi di lavoro in WorkBoard si sono rivelati particolarmente utili, ora sono ampiamente utilizzati in tutta l'azienda, e non solo per progetti legati agli OKR - oltre a permettere ai team di riportare facilmente i progressi verso i risultati chiave, consentono una facile collaborazione e gestione dei progetti, oltre a fornire modi chiari per identificare i compiti che sono bloccati o a rischio.
Stiamo appena iniziando a sfruttare i briefing di team generati dall'IA - avere un breve riassunto puntato dei progressi del tuo team, inclusi successi significativi e risultati fuori pista, inviato automaticamente via email a un orario programmato permette alla nostra leadership di entrare in riunioni e revisioni di progetto completamente informati con il minimo sforzo.
La facilità d'uso complessiva di WorkBoard e la funzionalità che offre significa che è diventato parte dello standard quotidiano per un numero significativo del nostro team - un numero crescente di riunioni si svolge all'interno di WorkBoard e la capacità di integrare i progressi degli OKR e i flussi di lavoro direttamente nell'agenda è stata una svolta per mantenere lo slancio durante ogni trimestre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Anche se relativamente minore, se potessi apportare una modifica sarebbe quella di consentire agli utenti Admin un accesso maggiore ai profili degli utenti per permettere un supporto interno più significativo con l'impostazione degli OKR e la risoluzione dei problemi generali; una funzione "accedi come" sarebbe davvero utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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Recensione organica. Questa recensione è stata scritta interamente senza invito o incentivo da parte di G2, un venditore o un affiliato.
Questa recensione è stata tradotta da English usando l'IA.





