Confronta Sage People e Workday HCM

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (78.6% delle recensioni)

Impresa (73.6% delle recensioni)

Pro e contro

Helpful (4) Customer Support (3) Process Changes (2) Change Management (1)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Sage People

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Helpful (4) Customer Support (3) Process Changes (2) Change Management (1)

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Workday HCM

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(1,537)4.1 su 5

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Impresa (73.6% delle recensioni)

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Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nelle sue funzionalità self-service, permettendo agli utenti di apportare e monitorare facilmente le modifiche all'interno dei loro team. Questa capacità è completata da una rappresentazione visiva delle connessioni organizzative, che migliora l'usabilità complessiva.
Gli utenti dicono che Sage People si distingue per la sua interfaccia user-friendly, rendendo facile gestire documenti e visualizzare dati storici. Questa semplicità è un vantaggio significativo per i team che cercano un'esperienza intuitiva.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM è lodato per il suo processo di implementazione rapido, con gli utenti che evidenziano una configurazione senza soluzione di continuità con i dati dei lavoratori del progetto e del piano delle risorse, che può essere cruciale per le organizzazioni che necessitano di avviarsi rapidamente.
I revisori menzionano che Sage People offre un supporto clienti eccezionale, con molti utenti che notano la qualità dell'assistenza ricevuta. Questo livello di supporto può fare la differenza per le aziende che richiedono aiuto e guida continui.
Gli utenti riportano che mentre Workday HCM ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, Sage People ha un leggero vantaggio nella qualità del supporto e nella direzione del prodotto, indicando che gli utenti si sentono più fiduciosi nello sviluppo futuro di Sage People.
I revisori di G2 evidenziano che gli aggiornamenti recenti di Workday HCM hanno migliorato la sua interfaccia, rendendola visivamente attraente e più facile da navigare, il che è un vantaggio significativo per gli utenti che apprezzano l'estetica insieme alla funzionalità.

Sage People vs Workday HCM

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Workday HCM è più facile da configurare e amministrare. Mentre Sage People è più facile per fare affari in generale.

I revisori hanno ritenuto che Workday HCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage People.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sage People sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sage People rispetto a Workday HCM.

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Valutazioni

8.4

8.6

1,183

8.2

1,203

7.1

7.7

319

7.4

7.7

263

9.0

8.2

922

8.9

8.2

244

9.4

8.1

1,158

Categorie

Sage People

Workday HCM

Sage People e Workday HCM sono categorizzati comeGestione della carriera, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Risorse Umane di Base, Gestione delle prestazioni, Software HCM, Amministrazione dei benefici, e Libro paga

Sage People è categorizzato comePianificazione della successione, Gestione delle assenze, Coinvolgimento dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, Analisi delle Risorse Umane, Consegna del Servizio HR, Intelligenza del Talento, e Pianificazione della Compensazione

Workday HCM è categorizzato comeStipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Tracciamento del tempo, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Agenti AI per le Risorse Umane

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Sage People

7.1%

78.6%

14.3%

Workday HCM

5.5%

20.9%

73.6%

7.1%

5.5%

78.6%

20.9%

14.3%

73.6%

Settore dei Recensori

Sage People

Telecomunicazioni

9.3%

Software per computer

7.0%

Prodotti farmaceutici

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

7.0%

Servizi Finanziari

7.0%

Altro

62.8%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.5%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.9%

Internet

5.8%

Servizi Finanziari

5.4%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a Sage People

BambooHR

SAP SuccessFactors HCM

UKG Pro

Workforce Now

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su Sage People

Sage People non ha discussioni con risposte

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Discussioni su Workday HCM

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Quasi tutti i casi d'uso aziendali delle Risorse Umane sono disponibili in Workday HCM e Payroll come Profilo del Dipendente, Obiettivi e Valutazione delle...Leggi di più

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Ciao Harold, sono Patrick, un analista di ricerca con G2 che si occupa del settore dei servizi finanziari, e sarei felice di aiutarti a rispondere alla tua...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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