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Valutazione a Stelle

(5,024)4.5 su 5

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Piccola Impresa (48.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (769) Helpful (367) Poor Customer Support (233) Missing Features (188)

Ease of Use (116) Course Creation (61) Limited Features (45) Missing Features (39)

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Paylocity

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Mercato Medio (73.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (769) Helpful (367) Poor Customer Support (233) Missing Features (188)

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TalentLMS

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a TalentLMS. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia user-friendly, con un revisore che nota: "L'interfaccia utente è facile da usare e da capire", il che contribuisce a un'esperienza più fluida per i professionisti delle risorse umane e della gestione stipendi.
Secondo le recensioni verificate, Paylocity ha un volume di feedback molto più ampio, con quasi 4.840 recensioni rispetto alle 745 di TalentLMS. Questo suggerisce che le prestazioni e l'esperienza utente di Paylocity sono convalidate in modo più coerente da una base di utenti più ampia, rendendolo una scelta più affidabile per i potenziali acquirenti.
Gli utenti dicono che TalentLMS brilla nelle sue capacità di creazione di corsi, permettendo agli amministratori di caricare facilmente vari formati di contenuto e gestire le iscrizioni. Un utente ha evidenziato la flessibilità della piattaforma, affermando che "la capacità di utilizzare l'IA per progettare e sviluppare moduli" migliora l'esperienza formativa, in particolare per i team più piccoli.
I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme sono facili da usare, TalentLMS ha un leggero vantaggio nell'installazione e nell'amministrazione, con gli utenti che notano la sua "facilità nella creazione di corsi e nella distribuzione di contenuti formativi." Questo potrebbe essere particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano un processo di onboarding rapido ed efficiente.
I revisori di G2 evidenziano che il supporto di Paylocity è molto apprezzato, con molti utenti che trovano utile la funzione di chat e il team di supporto competente in materia di conformità salariale. Questo livello di supporto può essere cruciale per le aziende che richiedono assistenza affidabile durante l'implementazione e l'uso continuo.
Secondo il feedback recente degli utenti, mentre Paylocity offre una suite completa di funzionalità, alcuni utenti ritengono che potrebbe non soddisfare completamente le loro esigenze specifiche di flusso di lavoro, indicando potenziali sfide di configurazione. Al contrario, gli utenti di TalentLMS apprezzano la sua capacità di assegnare automaticamente i corsi e inviare promemoria, il che può semplificare i processi di formazione.

Paylocity vs TalentLMS

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato TalentLMS più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con TalentLMS in generale.

I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TalentLMS.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che TalentLMS sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di TalentLMS rispetto a Paylocity.

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Valutazioni

9.0

4,001

8.7

594

8.9

4,038

9.0

597

8.2

2,493

8.9

549

8.6

2,410

8.8

553

8.7

3,531

8.9

556

8.8

2,416

9.2

538

8.8

3,765

8.9

578

Categorie

Paylocity

TalentLMS

Paylocity e TalentLMS sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.3%

73.6%

6.1%

TalentLMS

48.4%

40.5%

11.1%

20.3%

48.4%

73.6%

40.5%

6.1%

11.1%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

12.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.5%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.2%

TalentLMS

E-Learning

8.1%

Gestione dell'Istruzione

7.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.5%

Software per computer

6.1%

Formazione e Coaching Professionale

5.8%

Altro

65.9%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a TalentLMS

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

Paylocity è un sistema HRIS?

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Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

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Discussioni su TalentLMS

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