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Confronta Paychex e PrismHR

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Di Vensure Employer Solutions

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,637)4.1 su 5

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (81) Payroll Management (49) Poor Customer Support (40) Payroll Issues (28)

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Contact Vendor for Pricing

Nessun prezzo disponibile

Paychex

Valutazione a Stelle

(1,637)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (75.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (81) Payroll Management (49) Poor Customer Support (40) Payroll Issues (28)

Prezzo di Ingresso

Contact Vendor for Pricing

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PrismHR

Valutazione a Stelle

(22)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (2) Comprehensive Features (1) Holiday Issues (1) Integration Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paychex eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 più alto rispetto a PrismHR. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia pulita e facile da usare e la possibilità di visualizzare le buste paga in tempo reale, rendendo la gestione delle paghe semplice ed efficiente.
Secondo recensioni verificate, Paychex ha un numero significativamente maggiore di recensioni, indicando una base utenti più consolidata. Questo ampio feedback evidenzia i suoi punti di forza, come dashboard e report personalizzabili, che gli utenti trovano particolarmente utili per adattare il software alle loro esigenze.
Gli utenti dicono che mentre PrismHR è facile da usare, soprattutto una volta configurato, affronta sfide rispetto a Paychex. I revisori menzionano che, sebbene abbia un sistema semplice e organizzato, la configurazione iniziale può essere più complessa, il che potrebbe scoraggiare alcuni utenti in cerca di un'esperienza di onboarding rapida.
I revisori menzionano che Paychex fornisce un forte supporto, con molti utenti che lodano i loro rappresentanti dedicati che assistono con report personalizzati e altre richieste. Al contrario, mentre gli utenti di PrismHR apprezzano la reattività del loro team di supporto, segnalano che potrebbe non essere così completo come quello offerto da Paychex.
Secondo il feedback recente degli utenti, Paychex brilla nelle sue capacità di gestione delle paghe, con utenti che evidenziano il processo fluido di aggiunta dei candidati per le paghe. In confronto, gli utenti di PrismHR notano che il suo sistema di gestione delle paghe è abbastanza facile da usare ma richiede una curva di apprendimento per sfruttare appieno le sue funzionalità.
I revisori di G2 riportano che entrambi i prodotti hanno i loro punti di forza in funzionalità specifiche, come il monitoraggio delle presenze e la gestione delle spese. Tuttavia, gli utenti di PrismHR lodano particolarmente il suo sistema basato su cloud per il minimo tempo di inattività, mentre gli utenti di Paychex apprezzano le sue funzionalità di conformità complete, cruciali per le piccole imprese che navigano nei requisiti normativi.

Paychex vs PrismHR

I revisori hanno ritenuto che Paychex soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PrismHR.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paychex sia l'opzione preferita.
Quando si valuta la direzione del prodotto, Paychex e PrismHR hanno ricevuto valutazioni simili dai nostri revisori.

Prezzi

Paychex

Contact Vendor

Contact Vendor for Pricing

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PrismHR

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Paychex

Nessuna informazione sulla prova disponibile

PrismHR

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.7

1,309

7.7

8.5

1,370

9.0

8.3

979

8.0

8.5

957

Dati insufficienti

8.3

1,262

7.0

8.5

956

Dati insufficienti

7.5

1,286

7.5

Categorie

Paychex

PrismHR

Paychex e PrismHR sono categorizzati comeRisorse Umane di Base

Paychex è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Tracciamento del tempo, Fornitori di PEO, Tempo e Presenze, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Amministrazione dei benefici, Gestione delle prestazioni, Libro paga, Gestione della forza lavoro, Controllo dei precedenti, Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Vantaggi per i dipendenti, Inserimento, Gestione delle spese, Software HCM, e Riconoscimento dei dipendenti

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paychex

75.5%

22.3%

2.3%

PrismHR

14.3%

66.7%

19.0%

75.5%

14.3%

22.3%

66.7%

2.3%

19.0%

Settore dei Recensori

Paychex

Gestione delle organizzazioni non profit

7.0%

Costruzione

6.2%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.7%

Immobiliare

3.9%

Vendita al dettaglio

3.9%

Altro

74.2%

PrismHR

Personale e Reclutamento

19.0%

Risorse Umane

19.0%

Ospitalità

14.3%

Software per computer

14.3%

Marketing e Pubblicità

4.8%

Altro

28.6%

Alternative

Alternative a Paychex

Alternative a PrismHR

Discussioni

Discussioni su Paychex

Abbiamo ridotto i dipendenti, eppure paghiamo ancora la stessa tariffa bimestrale. Non dovrebbe essere più bassa?

7 Commenti

Probabilmente c'è una tariffa base, determinata da un numero minimo di dipendenti. Finché hai più del numero minimo di dipendenti, la tariffa verrebbe...Leggi di più

Buste Paga

3 Commenti

15 minuti non sembrano un tempo eccessivo per elaborare un libro paga, specialmente se lo stai inviando in un giorno in cui molti datori di lavoro lo fanno....Leggi di più

Potresti indirizzare le istruzioni al CLIENTE invece che al rappresentante di PayChex?

2 Commenti

Paychex ha fornito una stampa che diamo ai dipendenti che spiega loro come configurare i loro account. Quando ho configurato l'account online dell'azienda...Leggi di più

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Discussioni su PrismHR

Quando il PTO verrà trasferito al libro paga?

1 Commento

Risposta ufficiale da Namely

Ciao Camila! Siamo entusiasti di condividere che abbiamo appena rilasciato questa funzione questa settimana. Ora il PTO dei tuoi dipendenti fluirà verso il...Leggi di più